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    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下事業(yè)單位思想政治工作模式探究

    2019-10-31 01:58:13高飛
    時代人物 2019年13期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位政治思想

    高飛

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展和日漸普及,越來越多的事業(yè)單位工作人員成為網(wǎng)絡(luò)用戶,也促使廣大事業(yè)單位成為“互聯(lián)網(wǎng)+”策略的重要實(shí)踐載體?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境,除卻為事業(yè)單位的日常工作提供便利,也促使廣大工作人員擁有更多的渠道和載體獲取各種信息,更為順利開展思想政治工作提供了現(xiàn)代化的、便捷的手段。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下事業(yè)單位思想政治工作所面臨的問題

    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的事業(yè)單位思想政治工作雖然面臨著一定的機(jī)遇和有利條件,但是現(xiàn)階段很多單位尚不足以對這種狀況應(yīng)對自如,故而呈現(xiàn)出如下幾方面的問題和瓶頸:

    思想政治工作者的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維有待增強(qiáng)。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,事業(yè)單位的思想政治工作者必須突破以往、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,而不是停留在傳統(tǒng)的意識層面、“舉步維艱”。受制于傳統(tǒng)思想和操作模式,很多事業(yè)單位的思想政治工作人員片面地認(rèn)為,單位內(nèi)部的黨建工作、思想教育工作、黨群工作等都是執(zhí)行上級所下達(dá)的命令,或者說在在上級有需要、有指示的時候,才能明確地開展,本單位內(nèi)部很難真正意義上開展思想政治教育活動,個別時候在沒有上級指示的情況下所展開的活動,往往是沒有主題、內(nèi)容模糊的。

    在種種錯誤的、傳統(tǒng)的、缺乏新意的思想指導(dǎo)下,不少事業(yè)單位的思想政治工作按部就班,不求突破、只求安穩(wěn),甚至于日復(fù)一日、年復(fù)一年,沒有任何進(jìn)步可言,將這樣一份工作視作任務(wù)指標(biāo)、大搞形象工程也不是罕事??v然新技術(shù)崛起、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代到來,其也無心利用,長此以往,事業(yè)單位所進(jìn)行的思想政治工作不過是出于迎合的目的,本質(zhì)上對于工作人員思想政治意識的培養(yǎng),并沒有什么效果。

    思想政治工作者的信息素養(yǎng)有待提高。進(jìn)入信息時代,各種移動終端、互聯(lián)網(wǎng)工具如雨后春筍一般層出不窮,尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的出現(xiàn),促使網(wǎng)絡(luò)工具和信息科技與各行各業(yè)的整合發(fā)展,變得司空見慣。越來越多的事業(yè)單位開始習(xí)慣于借助互聯(lián)網(wǎng)和移動終端處理事務(wù),嘗試著用新方法、新途徑和新工具,改變以往復(fù)雜、冗余的操作流程,力求給廣大群眾帶來便利和時間上的節(jié)約。

    但是與這樣一種宏觀趨勢有著顯著區(qū)別的是,很多事業(yè)單位的思想政治工作人員并不懂得如何借助這樣一種趨勢,創(chuàng)新思想政治工作,為其注入新鮮的血液與活力。老舊的方法使得事業(yè)單位的思想政治工作效率極低,許多年輕的工作人員甚至無法適應(yīng)。長此以往也促使部分事業(yè)單位間接出現(xiàn)這樣一種情況,即廣大年輕工作人員無法適時、適當(dāng)?shù)赝七M(jìn)思想政治工作,他們習(xí)慣于將思想政治工作當(dāng)作一種任務(wù)、強(qiáng)迫自己去完成,而不是從心底尊敬和敬畏這些內(nèi)容。

    事業(yè)單位思想政治工作模式有待創(chuàng)新?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代的到來,雖然理論上可以幫助廣大事業(yè)單位突破傳統(tǒng)各自為營、相互獨(dú)立、彼此分割的思想政治工作局面,在為其提供必要的技術(shù)支持的同時,更推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)集成化建設(shè),讓不同的事業(yè)單位可以借助統(tǒng)一的官方網(wǎng)站或移動終端,進(jìn)行交流、互動,共享思想政治工作的各類資源。但是在這樣一種思路的支持下,不少有心在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下對傳統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的工作人員,依然存在工作模式上的誤區(qū)。他們片面地以為新時代、新背景,只是讓傳統(tǒng)的工作有了新的載體,本質(zhì)上學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式并沒有發(fā)生改變,任務(wù)式、機(jī)械式的工作形態(tài)依然停留在廣大工作人員的思想意識當(dāng)中,且有根深蒂固之勢。他們意識不到互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,為傳統(tǒng)行業(yè)所帶來的突破和進(jìn)步是沖擊式、革命式的,僅僅是在新技術(shù)的支持下象征性地開發(fā)官方網(wǎng)站、建設(shè)各種新媒體互動平臺(如微信公眾號、微博、短視頻或各類移動APP等),并沒有將“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢最大化地發(fā)揮出來,一味地復(fù)刻、模仿,走其它行業(yè)走過的路,無法對事業(yè)單位的思想政治工作起到引領(lǐng)和創(chuàng)新的作用。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新模式

    針對事業(yè)單位目前在思想政治工作方面存在的問題和所面臨的不足,筆者認(rèn)為其應(yīng)該從這樣幾個角度進(jìn)行突破,更好地利用“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來的便利、優(yōu)勢。

    依托“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,提高思想政治工作效率。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”思維并不是單純用互聯(lián)網(wǎng)包裝思想政治工作,而是要在開展思想政治工作的過程中,一切細(xì)節(jié)、一切業(yè)務(wù)活動都要緊密圍繞事業(yè)發(fā)展的中心來執(zhí)行,要跳出傳統(tǒng)意識層面的束縛,既強(qiáng)調(diào)對信息資源的利用和共享,又要通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)不同單位、不同渠道之間的互動及溝通,并在這種努力、探索和突破的過程中,不斷深化自身對思想政治工作的認(rèn)知,進(jìn)而提高工作效率。

    另一方面,事業(yè)單位更有必要加強(qiáng)內(nèi)部的思想政治宣傳工作,要在內(nèi)部形成一種良性的學(xué)習(xí)和工作氛圍,并由其指導(dǎo)事業(yè)單位日常各項(xiàng)工作的開展。因?yàn)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的存在,思想政治學(xué)習(xí)完全可以突破以往的時間、空間制約,轉(zhuǎn)變?yōu)槿魏螘r間、任何地點(diǎn),其不再是過去單純的閱讀、背誦、書寫心得,相反其可以在更為廣闊的互聯(lián)網(wǎng)世界中尋求互動、交流,分享彼此學(xué)習(xí)的心得,并隨時用我黨最新的方針政策、來指導(dǎo)和引領(lǐng)個人的行為,促使自己永葆先進(jìn)性,促使事業(yè)單位的工作永遠(yuǎn)跟黨走、向黨看齊,最終在深化事業(yè)單位改革方面,也發(fā)揮不容忽視的作用。

    全面提升事業(yè)單位思想政治工作人員專業(yè)技能和信息素養(yǎng)?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,促使一大批新型信息傳播工具和宣傳媒介出現(xiàn)在大眾面前,這意味著事業(yè)單位的思想政治工作人員,必須熟知這些新技術(shù)、新載體,并將其準(zhǔn)確、契合地應(yīng)用到思想政治工作當(dāng)中。

    首先,事業(yè)單位思想政治工作人員必須掌握互聯(lián)網(wǎng)信息化以及網(wǎng)絡(luò)化操作相關(guān)教程,掌握基礎(chǔ)的信息模塊及搭建程序,并建立起屬于事業(yè)單位內(nèi)部的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案;

    其次,思想政治工作人員要懂得借助網(wǎng)絡(luò)工具和信息傳播載體,隨時了解單位內(nèi)部黨政干部、工作人員的思想變化情況,隨時關(guān)注輿情、尤其是單位內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)輿情;

    最后,工作人員要轉(zhuǎn)變工作模式,變“任務(wù)式”、“下發(fā)式”的思想政治工作模式,為互動式、交流式、媒介式,降低任務(wù)型學(xué)習(xí)給工作人員帶來的情緒懈怠和錯誤認(rèn)知,要以靈活多變的教習(xí)方式,形象生動的傳播載體,加大對單位內(nèi)部思想政治工作的宣傳力度,使其在工作人員當(dāng)中更有說服力、更有緊迫感,意識到思想政治工作并非形象工程,而是與每一位工作人員息息相關(guān)。

    創(chuàng)新思想政治工作模式,豐富思想政治工作內(nèi)容?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,各種技術(shù)及信息科技的快速發(fā)展已經(jīng)成為一種常態(tài),故而其要求事業(yè)單位的思想政治工作必須創(chuàng)新模式、更新理念,實(shí)現(xiàn)個性化、人性化和主動化。針對事業(yè)單位內(nèi)部的不同工作人員,思想政治工作人員有必要進(jìn)行定制化的教育,通過開展豐富多彩、形式多樣的主題教育活動,促進(jìn)彼此生成良好的思想政治認(rèn)知,進(jìn)而更為主動、積極地投身思想政治工作懷抱,促使自身能夠保持和黨的決策、思想綱領(lǐng)的高度一致。在知識經(jīng)濟(jì)時代、在信息科技時代,事業(yè)單位黨員工作的流動性,也在不斷提高,借勢互聯(lián)網(wǎng)、借助不同類型的網(wǎng)絡(luò)資源,對不同的群體開展思想政治教育,讓相關(guān)工作跳出傳統(tǒng)的文字和閱讀模式,跳出任務(wù)式的背誦和書寫模式,對重點(diǎn)對象進(jìn)行關(guān)注式教育,對普通黨員進(jìn)行實(shí)時新聞教育,如此可以提升事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)展的驅(qū)動力,更為順利地思想政治工作,確保單位發(fā)展的方向正確性、內(nèi)容先進(jìn)性、格局全面性。

    在事業(yè)單位發(fā)展的過程中,思想政治工作具有十分重要的作用,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代環(huán)境,做好思想政治工作,不僅有助于提高事業(yè)單位工作人員的思想素質(zhì)、政治修養(yǎng),還能促成其穩(wěn)定的政治工作能力。創(chuàng)新的工作模式,會更有助于事業(yè)單位傳播和推廣思想政治文化,為開展思想政治教育工作開辟新的路徑,進(jìn)而確保事業(yè)單位內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍,讓其隨時響應(yīng)國家號召、跟隨黨的指示和領(lǐng)導(dǎo),更好地為人民服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]印震震.試論如何把握事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(10):480.

    [2]田春光.淺談如何提升事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(04):18-19.

    [3]張國慶.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].青春歲月,2019(11):26-29.

    (作者單位:鹽城市第一人民醫(yī)院)

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