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    中職人才培養(yǎng)“品、學(xué)、技、才、行”評價(jià)模式及數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)初探

    2019-10-30 06:58:31梁月明梁崢
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)成績行為習(xí)慣管理系統(tǒng)

    梁月明 梁崢

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?教育部對中職人才的培養(yǎng)目標(biāo)明確具體,對提高中職人才培養(yǎng)質(zhì)量非常重視,并提出了要搭建中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等教學(xué)工作診斷與改進(jìn)任務(wù)。結(jié)合中職實(shí)際,提出“品、學(xué)、技、才、行”的評價(jià)模式和具體評價(jià)方法,同時(shí)探索該模式下綜合數(shù)據(jù)的管理系統(tǒng)及應(yīng)用。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?中職;人才;評價(jià)模式;數(shù)據(jù)系統(tǒng)

    [中圖分類號] ?G712 ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2019)23-0206-02

    教育部制訂的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》(教職成廳〔2012〕5號)中明確指出:“中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。他們應(yīng)當(dāng)熱愛祖國,能夠?qū)?shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國人民結(jié)合起來;具有基本的科學(xué)文化素養(yǎng)、繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新精神;具有良好的職業(yè)道德,掌握必要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,具有較強(qiáng)的就業(yè)能力和一定的創(chuàng)業(yè)能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力”。教育部《關(guān)于做好中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作的通知》(教職成司函〔2016〕37號),其中提出的具體任務(wù)之一是要搭建中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),為學(xué)校教學(xué)工作自主診改提供數(shù)據(jù)服務(wù)……為中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作質(zhì)量報(bào)告提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。根據(jù)教育部的指示精神,結(jié)合中職學(xué)校實(shí)際,探索將中職人才培養(yǎng)目標(biāo)定為“品、學(xué)、技、才、行”(即:思想品德、學(xué)習(xí)成績、技術(shù)能力、業(yè)余才能、行為習(xí)慣等五個(gè)方面)。以該目標(biāo)為引領(lǐng),全面圍繞目標(biāo)展開教育教學(xué),并建立“品、學(xué)、技、才、行”綜合數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),以全面檢驗(yàn)和評價(jià)學(xué)生“品、學(xué)、技、才、行”等方面的素質(zhì),反映學(xué)校管理和教育教學(xué)等方面的水平。

    一、“品、學(xué)、技、才、行”的評價(jià)方法

    “品、學(xué)、技、才、行”,即思想品德、學(xué)習(xí)成績、技術(shù)能力、業(yè)余才能、行為習(xí)慣。

    思想品德是指學(xué)生是在一定的思想指導(dǎo)下,在品德行為中表現(xiàn)出來的較為穩(wěn)定的心理特點(diǎn)、思想傾向和行為習(xí)慣的總和,包括理想信念、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、身心健康等??傮w可分為:理想信念、政治思想、品德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、身心健康五項(xiàng)。

    學(xué)習(xí)成績是指學(xué)生在文化知識、專業(yè)基本理論、專業(yè)基本技能等方面的考試成績,包括平時(shí)考試和期中、期末考試成績以及學(xué)校和各類知識抽考、統(tǒng)考和競賽成績。總體可分為:平時(shí)成績、期中成績、期末成績、抽統(tǒng)考成績和競賽成績五項(xiàng)。

    技術(shù)能力是指學(xué)生在專業(yè)基本理論和專業(yè)技能等方面的實(shí)際操作技能考核成績,包括平時(shí)訓(xùn)練、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績、平時(shí)考核成績和期中、期末考核成績,還包括學(xué)校和上級技能競賽成績??傮w可分為:平時(shí)成績、期中成績、期末成績、技能鑒定和競賽成績五項(xiàng)。

    業(yè)余才能是指除所學(xué)文化專業(yè)知識外,具有其他諸如琴棋書畫、文娛體育、文史經(jīng)哲等方面的愛好和特長,在班級和學(xué)校有一定知名度,在班級、學(xué)校和其他比賽中有獲獎(jiǎng)??傮w可分為:琴棋書畫、文娛體育、文學(xué)藝術(shù)、其他特長和競賽成績五項(xiàng)。

    行為習(xí)慣是指學(xué)生平時(shí)以及在重大場合所表現(xiàn)出來的遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、性格氣質(zhì)、待人接物和人際關(guān)系等。總體可分為:遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、性格氣質(zhì)和人際交往五項(xiàng)。

    以上五個(gè)方面共100分,其中思想品德占20%、學(xué)習(xí)成績40%、技術(shù)能力20%、業(yè)余才能占10%、行為習(xí)慣占10%?!捌贰W(xué)、技、才、行”各分項(xiàng)記分表如下。

    專業(yè): ? ? ? 班級: ? ? ? ? 姓名:

    相關(guān)說明:

    1.思想品德方面:(1)理想信念是指要樹立實(shí)現(xiàn)中國夢的遠(yuǎn)大理想,牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。(2)政治思想是指要培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí),使社會主義核心價(jià)值觀成為自己的基本遵循,內(nèi)化于心,外化于行,養(yǎng)成科學(xué)的思想方法。(3)品德修養(yǎng)是指要養(yǎng)成良好的法治意識和文明行為習(xí)慣,提高道德素質(zhì)和法律素質(zhì),增強(qiáng)公民意識,依法辦事,待人友善,樹立安全意識、環(huán)保意識、節(jié)儉意識、廉潔意識,珍愛生命,尊重自然。(4)職業(yè)素養(yǎng)是指要樹立正確的職業(yè)觀和職業(yè)理想,提高綜合職業(yè)素質(zhì)和能力,熱愛勞動(dòng),崇尚實(shí)踐,奉獻(xiàn)社會。(5)身心健康是指要養(yǎng)成自尊、自信、自強(qiáng)、樂群的心理品質(zhì),提高心理健康水平和職業(yè)心理素質(zhì),加強(qiáng)身體鍛煉,體格健康,人格健全,樂觀向上。

    2.學(xué)習(xí)成績方面:平時(shí)成績、期中成績和期末成績由各科任課教師按分?jǐn)?shù)比例據(jù)實(shí)填寫,班主任將各科成績統(tǒng)計(jì)匯總,按科目數(shù)和分?jǐn)?shù)比例計(jì)算形成平均平時(shí)成績、期中成績和期末成績(此處按總分40分計(jì)算),在期末填寫學(xué)生通知書時(shí),任課教師要結(jié)合技術(shù)能力成績計(jì)算出綜合成績,文化課按學(xué)習(xí)成績確定(此處按總分100分計(jì)算),專業(yè)課按總分100分,學(xué)習(xí)成績占60%,技術(shù)能力成績占40%。

    3.技術(shù)能力方面:與學(xué)習(xí)成績方面相似。

    4.業(yè)余才能方面:除所學(xué)文化和專業(yè)課程之外的其他愛好、特長和才能等。每項(xiàng)才能在全班前三名計(jì)5分,四到十名之內(nèi)計(jì)3分,總分不超過10分。在校級及以上比賽中獲獎(jiǎng)的另加分(每人的單項(xiàng)獎(jiǎng)和團(tuán)體獎(jiǎng)加分相同)。

    5.行為習(xí)慣方面:(1)遵紀(jì)守法是指學(xué)生在遵守學(xué)校和班級紀(jì)律、遵守國家法律法規(guī)等方面的行為,此項(xiàng)以在基礎(chǔ)分上扣分計(jì)算為主,具體扣分由班主任為主制定標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施。(2)學(xué)習(xí)習(xí)慣是指學(xué)生在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)態(tài)度、鉆研精神、預(yù)習(xí)、做聽課筆記、提問和回答問題、作業(yè)完成、復(fù)習(xí)、考試、幫助同學(xué)等方面的行為習(xí)慣。此項(xiàng)由班主任結(jié)合任課教師反饋的情況確定分值。(3)生活習(xí)慣是指學(xué)生在衣著、飲食、個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和公共安全等方面表現(xiàn)出來的行為習(xí)慣。此項(xiàng)由班主任根據(jù)學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)確定。(4)性格氣質(zhì)是指學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活過程中表現(xiàn)出來的對人、對事的態(tài)度和行為方式上的心理特點(diǎn),包括態(tài)度特征、意志特征、情緒特征、理智特征和人格魅力等。此項(xiàng)由班主任根據(jù)學(xué)生平時(shí)和特別時(shí)候的表現(xiàn)確定分值。(5)人際交往是指學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中與老師、同學(xué)、朋友和家庭成員等的交往中形成的社會關(guān)系,包括在言談舉止和待人接物中表現(xiàn)出來的真誠大度、文明禮貌、誠實(shí)守信、尊重理解、正直勇敢和善良寬容等方面的內(nèi)容。此項(xiàng)由班主任根據(jù)學(xué)生平時(shí)和特別情況的表現(xiàn)確定分值。

    6.綜合先進(jìn):競賽活動(dòng)以外的三好學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀干部等榮譽(yù)。

    7.“品、學(xué)、技、才、行”各項(xiàng)總得分稱為綜合素質(zhì)得分,90分以上為優(yōu)秀,70到90分為良好,60到70分為一般,60分以下為欠缺。此評價(jià)可列入期末通知書中告知學(xué)生和家長,有利于學(xué)生更好地成長,此評價(jià)也可以作為學(xué)生畢業(yè)的依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)之一。

    8.跟崗和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生綜合得分根據(jù)實(shí)習(xí)單位綜合評價(jià)和學(xué)校跟蹤管理評價(jià)兩方面確定,單位評價(jià)占70%,學(xué)校評價(jià)占30%。評價(jià)內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和生活表現(xiàn)等,具體工作由學(xué)校招生就業(yè)處完成。

    二、“品、學(xué)、技、才、行”的綜合數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及應(yīng)用

    (一)綜合數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)

    綜合數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)分三個(gè)層次:第一層為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),由五部分組成,政教部門負(fù)責(zé)綜合加分和扣分的數(shù)據(jù)采集、教務(wù)部門負(fù)責(zé)教學(xué)競賽活動(dòng)加分和抽考、統(tǒng)考加分?jǐn)?shù)據(jù)采集;實(shí)訓(xùn)部門負(fù)責(zé)技能競賽活動(dòng)加分和技能鑒定加分?jǐn)?shù)據(jù)采集;班主任負(fù)責(zé)思想品德、業(yè)余才能和行為習(xí)慣數(shù)據(jù)采集;任課老師負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)成績和技能成績數(shù)據(jù)采集。第二層為分類數(shù)據(jù),一類為品、才、行和學(xué)、技競賽得分?jǐn)?shù)據(jù),二類為分科學(xué)、技成績數(shù)據(jù),此分科成績主要用于學(xué)生期末通知書,各科成績通知學(xué)生和家長用。第三層為綜合數(shù)據(jù),反映學(xué)生“品、學(xué)、技、才、行”的綜合表現(xiàn)。綜合數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)示意圖如下。

    (二)“品、學(xué)、技、才、行”綜合數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用

    1.數(shù)據(jù)采集、加工、整理、錄入分別由政教、教務(wù)、教研、實(shí)習(xí)、招生就業(yè)等職能部門和班主任、任課老師以及班團(tuán)干部等完成。具體方法為“收集原始信息—分析加工整理—根據(jù)授權(quán)錄入計(jì)算機(jī)”,要求保存紙質(zhì)原始或整理資料和計(jì)算機(jī)資料。該工作出臺專門工作制度,給予適當(dāng)工作量補(bǔ)助。

    2.數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)與管理。數(shù)據(jù)系統(tǒng)由學(xué)?;蛭邢嚓P(guān)公司組織開發(fā)、維護(hù)和升級,由教學(xué)教研部門指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的統(tǒng)一管理,并對各職能部門完成的工作進(jìn)行監(jiān)督,對工作完成及時(shí)且完成質(zhì)量好的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對完成不及時(shí)或完成質(zhì)量差的給予提醒、督促、批評甚至處罰。

    3.數(shù)據(jù)使用主要用于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門所需掌握的學(xué)生某方面的情況、班主任所需掌握的全班學(xué)生的綜合情況、各任課老師所需掌握和了解的學(xué)生情況、學(xué)生和學(xué)生家長所需了解的情況(通知書的形式或個(gè)別交流形式告知)以及教學(xué)工作質(zhì)量評價(jià)、診斷改進(jìn)、質(zhì)量報(bào)告等。其主要意義在于形成一套科學(xué)、系統(tǒng)、簡便易行的人才培養(yǎng)工作狀態(tài)和教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),為學(xué)校相關(guān)工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,為教學(xué)工作診斷與改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù),為其他相關(guān)方參與診改和決策提供數(shù)據(jù)參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳淵清.中職物流操作技能人才培養(yǎng)模式初探[J].課程教育研究,2017(19):228.

    [2]安冰潔.強(qiáng)化培訓(xùn)細(xì)節(jié)管理 提高干部培訓(xùn)質(zhì)量[J].中國培訓(xùn),2015(18):201.

    編輯 趙瑞峰

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