嚴防“打牌子”辦事 “關鍵少數(shù)”最關鍵

潘蘇子

中共湖南省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《關于堅決抵制和嚴肅查處利用領導干部名義“打牌子”辦事的規(guī)定》，對打著領導的牌子攬工程項目，冒充領導身邊工作人員推銷產(chǎn)品，盜用領導的影響力插手干預組織人事等問題，出重拳、劃紅線、設禁區(qū)，進行強力整治。

這是繼省委、省政府去年出臺“提籃子”問題專項整治辦法，嚴禁領導干部親屬以及身邊工作人員利用領導干部職權或者職務上的影響謀取私利以來，再一次將利劍對準了抱著權力“大腿”亂插手、亂伸手的不正之風。

一個時期以來，打著領導的牌子，利用權力為自己和他人站臺，從中謀取私利，或冒充領導同志親屬和身邊工作人員進行招搖撞騙的現(xiàn)象時有發(fā)生。一些自稱與領導同志“有關系”的人，以各種各樣的方式出入一些地方黨委和政府部門，索要財物、承接工程項目、推銷產(chǎn)品，甚至推薦干部，幫助跑官要官。這些人中，有的可能是冒充的“李鬼”，但也不乏真正的領導干部“身邊人”，有的甚至就是個別領導寫條子、打電話引薦過來的人。這種現(xiàn)象嚴重干擾了各級黨委政府的正常工作，敗壞了地方的政治生態(tài)，在干部群眾中造成了極壞的影響。

我們黨歷來重視家風建設，許多老一輩無產(chǎn)階級革命家對子女親屬等“身邊人”要求極嚴，決不允許他們打著自己的旗號辦事?！皯儆H，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私”是毛主席一輩子持守對待親友的“三原則”。周恩來定下的“十條家規(guī)”中，其中一條就是要求家屬親人“在任何場合都不能說出與他的關系，不要炫耀自己”。

今天之所以出現(xiàn)形形色色“打牌子”“提籃子”的不正之風，一個方面也折射了部分領導干部家風不正。習近平總書記一再強調，領導干部的家風不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)。要防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。事實上，從近年來被查處的一些重大腐敗案件來看，不少領導干部陷入貪腐的泥潭，就是被別人從其家人等“身邊人”打開缺口的。這些“身邊人”明里暗里利用領導干部的職權影響，充當權力掮客，四處鉆營，大搞“權力尋租”和“利益輸送”。

有基層干部坦言，對待“打牌子”辦事，識破和對付“李鬼”并不難，怕就怕來的是“真神”。嚴禁“打牌子”辦事，一方面需要各部門單位嚴格依法行政，按制度辦事，不存拿公共利益向領導“身邊人”交換、討好的私心，對“打牌子”的敢于一律不見、不理、不辦。另一方面最為關鍵的就是領導干部這個“關鍵少數(shù)”自己要正、自身要硬，首先要從自己做起，以身作則，以上率下，不搞特權、秉公用權;其次要管好身邊人，立好家規(guī)、樹好家風，嚴格教育和約束“身邊人”，經(jīng)常給他們敲警鐘，敢于在親屬問題上向私心私情開刀。

打鐵必須自身硬。一個領導干部如能做到廉潔自律，從不打招呼、批條子，從不利用職權影響為自己的親屬辦事，對“身邊人”要求嚴格，自覺將自己和“身邊人”置于公眾監(jiān)督之下，那么，即使是騙子也無法打著他的牌子干壞事;如果各級干部和職能部門都能做到不唯上、不逢迎、不偏私，對待各類辦事人員一視同仁，那么，打著領導牌子辦事的人自然也就沒了市場。歸根結底，治愈“打著領導牌子辦事”的亂象，關鍵還在于領導干部這個“關鍵少數(shù)”。