摘要:黨建思想政治工作是基層企業(yè)的重要工作部分,在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中具有無法磨滅的作用。要搞清楚黨建思想政治工作在基層企業(yè)中的重要性,分析其當(dāng)前發(fā)展中的現(xiàn)狀,著力于創(chuàng)新基層黨建思想政治工作的新方法新路徑。
關(guān)鍵字:基層企業(yè);黨建思想政治;創(chuàng)新路徑
在加強黨建的背景下,黨提出了推進(jìn)基層企業(yè)黨建思想政治工作的新要求,促進(jìn)思想政治水平和企業(yè)市場競爭力同步提高。建設(shè)思想政治工作將有助于提高企業(yè)的整體組織和管理以及企業(yè)文化的整體素養(yǎng)。黨建思想政治工作能夠有效提升員工的政治覺悟,加強員工對服務(wù)意識以及責(zé)任感的理解,并為企業(yè)的發(fā)展提供強大的動力。加強企業(yè)的黨建思想政治工作,必須使全體員工密切參與,將全體人員連在一起,形成一股力量,增強企業(yè)的凝聚力,增強企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)。因此,做好黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過程中是至關(guān)重要的。
一、黨建思想政治工作的意義
自從黨和國家開始提出企業(yè)建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的號召,使企業(yè)擁有更先進(jìn)的思想理論。越來越多的企業(yè),尤其是基層企業(yè)開始積極進(jìn)行黨建思想政治工作,并開始認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的政治思想建設(shè)。黨建思想政治工作可以改善企業(yè)發(fā)展的總體條件,提高企業(yè)的建設(shè)和文化水平。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和各個企業(yè)之間的競爭加劇,基層企業(yè)都追求更好更全面的發(fā)展,找尋企業(yè)最適合的發(fā)展途徑。在這個過程中企業(yè)人員不斷地進(jìn)行自我總結(jié)和思考,為企業(yè)提高先進(jìn)的政治思想建設(shè)作出貢獻(xiàn),為構(gòu)建企業(yè)思想政治發(fā)展開辟了新的道路。黨建思想政治工作對于企業(yè)內(nèi)部員工的作用是巨大的,不僅可以提高他們的思想政治覺悟,并且可以培養(yǎng)員工為民、為社會服務(wù)的意識,基層企業(yè)的重要組成部分是企業(yè)內(nèi)廣大的員工,想要提高企業(yè)的黨建思想政治工作,就應(yīng)當(dāng)從提高職工的思想政治高度抓起,這樣才能夠提高整個團隊、整個企業(yè)的核心競爭力和凝聚力。在一定程度上,從長遠(yuǎn)角度看公司企業(yè)可以穩(wěn)定迅速的發(fā)展,企業(yè)的員工擁有熱情和努力工作的態(tài)度,這和企業(yè)的黨建思想政治工作是分不開的。在基層工作的員工,有些人沒有受到過高等教育,使他們有一個正確的態(tài)度對待生活和工作是十分重要的。
二、基層企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀
1.思想上不重視思想政治工作
一些企業(yè)沒有在思想層面上重視黨建思想政治工作,從而導(dǎo)致在執(zhí)行的過程中執(zhí)行程度也會削弱。大多數(shù)企業(yè)的管理者都是黨政“一肩挑”。公司發(fā)展的主要目的是創(chuàng)造價值和經(jīng)營利益最大化,這就是為什么在基層企業(yè)中通常會出現(xiàn)重視業(yè)務(wù)而輕視黨建的現(xiàn)象。與此同時,黨建思想政治工作在基層企業(yè)中沒有創(chuàng)新,很多黨建工作按部就班,只有空洞的架構(gòu),沒有活力,這主要表現(xiàn)是黨員接受教育的形式單一,缺乏針對性,沒有吸引力?;鶎尤藛T自上而下的思維方式陳舊,思想老套,知識更新慢,滿足現(xiàn)狀,沒有新的解決方式滿足新時代的要求。黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合不緊密,黨建的服務(wù)職能沒有得到充分發(fā)揮,沒有充分發(fā)揮黨建工作的作用和黨員的帶頭模范作用。
2.思想政治建設(shè)隊伍單薄
目前,大多數(shù)的基層企業(yè)管理團隊沒有一支高素質(zhì)的隊伍參與黨建思想政治工作,管理團隊的整體思想素質(zhì)不高?;鶎悠髽I(yè)工作內(nèi)容繁重,因此,很多高素質(zhì)的管理人員通常不愿意到基層企業(yè)中組織工作,黨建思想政治工作還是需要那些綜合管理能力強,思想政治水平高的綜合型人才,而這正是一些基層企業(yè)所缺乏的。部分基層企業(yè)的黨建工作管理都是一些年齡比較大,觀念保守以及知識更新落后,文化水平略低的人員,無法跟上時代發(fā)展的需求,不能滿足企業(yè)的實際長遠(yuǎn)發(fā)展。
三、基層企業(yè)黨建政治工作的創(chuàng)新路徑
1.創(chuàng)新工作理念
思考是行動的基礎(chǔ),結(jié)合實際的實踐活動可以有效促進(jìn)良好的企業(yè)發(fā)展。企業(yè)中與生產(chǎn)和管理有關(guān)的所有活動都應(yīng)該應(yīng)用到科學(xué)的理論思想,這就是為什么要創(chuàng)新工作理念,樹立新的工作思想。在黨建思想政治工作的創(chuàng)新過程中,必須先將基層企業(yè)的黨建思想政治與發(fā)展結(jié)合在一起,探究黨建新模式,建立工作試點,要不斷促進(jìn)黨的建設(shè)發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。參與黨的思想建設(shè)必須先抓住關(guān)鍵人物,認(rèn)真考量企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想作風(fēng),工作態(tài)度,政治水平,完善黨委、董事會的規(guī)章制度,統(tǒng)一基本的決策方法和程序,然后進(jìn)行整合管理,強化企業(yè)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)作用。最重要的是,要開展創(chuàng)新活動,以豐富員工的政治思想,并完善員工的思想理論和黨建思想政治觀念,以增加對黨建思想政治工作的興趣,并使黨建思想政治工作有效開展。
2.建立專業(yè)的黨建思想政治工作隊伍
建設(shè)思想政治工作是十分困難的,在全體員工心中樹立強烈的思想政治意識需要很長的時間。同時,開展黨建思想政治工作的形式也很重要,這可能直接影響著工作開展的成果。因此,有必要在企業(yè)中建立一支高素質(zhì)的思想政治隊伍。思想政治隊伍的主要成員為企業(yè)內(nèi)的黨員和優(yōu)秀的積極分子,該隊伍的主要工作任務(wù)有:首先,必須了解黨的政治政策、黨的方針,應(yīng)時刻關(guān)注黨的號召,響應(yīng)新時代黨的總體規(guī)劃,加強共產(chǎn)主義信仰,并積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次,必須及時發(fā)布黨的政策方針,深入貫徹思想政治工作,充分發(fā)展個人政治能力,在黨建思想政治工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。同時,積極參與公司政治管理,努力工作,為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù)。在建立一支高素質(zhì)的政治隊伍之后,成員需要定期進(jìn)行培訓(xùn),明確工作目標(biāo),將文化建設(shè)與黨的思想政治工作有效結(jié)合,是黨建思想政治工作的影響力更加顯著。同時,基層黨建工作需要以企業(yè)的廣大員工為基礎(chǔ),加強黨員與員工的聯(lián)系,定期做好思想?yún)R報工作,黨員領(lǐng)導(dǎo)要引領(lǐng)普通員工不斷向前,這樣才能不斷提高企業(yè)的黨建思想政治工作。
3.創(chuàng)新工作方法
基層企業(yè)要合理運用長期積累的經(jīng)驗和方法,將當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需要與新的管理方法相結(jié)合,改進(jìn)思想政治工作。首先,我們可以定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的活動,邀請廣大員工積極參與,并在主題中融合企業(yè)發(fā)展和管理文化的概念,以提高員工的認(rèn)識。其次,要利用電視、廣播等形式進(jìn)行黨建工作和企業(yè)文化的宣傳,增強員工對企業(yè)價值的認(rèn)同感,并更好地幫助企業(yè)了解實際發(fā)展需求。最后,企業(yè)還應(yīng)該將工作的一部分重心放在提高員工的滿意度和幸福感上,使員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。
結(jié)束語
簡而言之,在新時代發(fā)展中,基層企業(yè)的黨建思想政治工作必須緊跟時代的變化而發(fā)展,要與時俱進(jìn)不斷更新企業(yè)內(nèi)的工作方法,創(chuàng)新工作內(nèi)容,樹立良好的信心,這樣才能推進(jìn)基層企業(yè)的黨建思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[2]李北然.企業(yè)基層黨建思想政治工作方法的研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(08):32-33.
(作者單位:陽煤化工集團)