主題教育為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力

陳繼壯

今年是新中國成立70周年，也是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時、適逢其勢、意義重大。本鋼集團有限公司（以下簡稱“本鋼集團”）通過把學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿主題教育全過程，有機融合、一體推進，取得了顯著成效。本鋼集團全體黨員干部在主題教育過程中，學(xué)習再深化、思想再提純、精神再充電、行動再鼓勁、使命再落實，受益匪淺，體會深刻。

統(tǒng)籌一體的推進方式，提出了更高要求，也收到了明顯成效。習近平總書記指出：“這次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，不是降低標準，而是提出更高要求?！边@就要求我們在實際推進過程中，堅決摒棄分階段、分環(huán)節(jié)的慣性思維和路徑依賴，切實增強統(tǒng)籌意識。這次主題教育提出的四項重點措施，是一個相輔相成、相互貫通的有機整體，學(xué)習教育是根本，調(diào)查研究是途徑，檢視問題是關(guān)鍵，整改落實是目的。所以，本鋼集團在推進主題教育的過程中，更加注重四項重點措施的協(xié)調(diào)推進和相互照應(yīng)，把學(xué)習教育同研究解決突出問題結(jié)合起來。集團黨委在檢視問題時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在高爐穩(wěn)定順行方面存在問題，就立刻納入學(xué)習研討的內(nèi)容，研究分析產(chǎn)生問題的深層次原因，立即安排落實解決方案。此外，在調(diào)研的過程中，本鋼集團黨委還發(fā)現(xiàn)部分單位在制度改革中存在問題，就地召開會議，明確了解決方案。同時，對主題教育過程中發(fā)現(xiàn)個人思想、理論方面的欠缺，督促其及時跟進學(xué)習，切實把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)的生動實踐?？梢哉f，這次主題教育一體化統(tǒng)籌推進的安排部署，是高明之舉、英明之策，極大地強化了主題教育的各項成果。

與中心工作的緊密結(jié)合，是主題教育取得實效的重要保證。對于開展主題教育，中央和省委反復(fù)強調(diào)，要力戒形式主義、官僚主義，在工作中要形成注重實際、注重實干、注重實效的導(dǎo)向，不做表面文章，不搞花樣翻新。本鋼集團在推進主題教育的過程中，特別注重在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，努力把各項工作抓得實而又實，將開展主題教育與推進混合所有制改革、三項制度改革、廠辦大集體改革等企業(yè)當前的中心工作緊密結(jié)合，堅持“兩不誤、兩促進、兩落實”，堅持把開展主題教育作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要抓手，并轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

對宗旨意識的再強化，極大地增強了黨的感召力和凝聚力。習近平總書記指出：“一個政黨，如一個人一樣，最寶貴的是歷盡滄桑，還懷有一顆赤子之心?！遍_展主題教育，以初心和使命作為出發(fā)點和落腳點，重溫初心、感悟初心、踐行初心，把我們的根本宗旨和奮斗目標內(nèi)化于心、外化于行，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，具有重大的歷史意義和現(xiàn)實意義。也正是因為與人民群眾密切聯(lián)系，這次主題教育得到了群眾的普遍好評和擁護。本鋼集團在主題教育中注重強化初心為民、使命擔當意識，大力實施職工療養(yǎng)、體檢以及食堂、洗浴條件改善，提升工資待遇水平，通過主題教育讓黨員干部提素質(zhì)強士氣，職工群眾受教育得實惠，極大地增強了主題教育的向心力、影響力。

作為國家第四批混合所有制改革試點企業(yè)，本鋼集團面臨百年不遇的重大變革，將以這次主題教育為契機，永葆初心、勇?lián)姑?，通過革故鼎新不斷開創(chuàng)未來，為新時代遼寧全面振興、全方位振興作出應(yīng)有的貢獻。