勾學(xué)玲
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對弘揚(yáng)雷鋒精神、發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)作出一系列重要指示,對志愿服務(wù)工作給予充分肯定、寄予深厚期望,是推進(jìn)新時(shí)代志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政治指引和根本遵循。全面貫徹習(xí)近平總書記對志愿服務(wù)的要求,不斷深化志愿服務(wù)工作,對于提升我省志愿者服務(wù)質(zhì)量、培養(yǎng)時(shí)代新人和樹立時(shí)代新風(fēng)意義重大。
健全志愿者的組織服務(wù)體系。應(yīng)不斷加強(qiáng)對志愿者和志愿服務(wù)的重視程度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)管理,加快規(guī)范志愿服務(wù)的制度化建設(shè),有效地組織志愿者開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
《關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的意見》(2016年,以下簡稱《意見》)明確提出,到2020年,基本建成布局合理、管理規(guī)范、服務(wù)完善、充滿活力的志愿服務(wù)組織體系。同時(shí)強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)對志愿服務(wù)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)中央文明委工作部署,文明辦要發(fā)揮好牽頭作用,民政部門要切實(shí)履行行政管理工作職責(zé),與相關(guān)部門、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體共同推進(jìn)志愿服務(wù)組織發(fā)展。結(jié)合我省實(shí)際,一是應(yīng)繼續(xù)完善我省已經(jīng)建立的由省文明委領(lǐng)導(dǎo)、省文明辦牽頭、各部門共同參加的志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制;二是成立省志愿者協(xié)會,確立志愿組織的法人地位,推進(jìn)各類志愿組織全部加入省志愿者協(xié)會;三是組建志愿服務(wù)隊(duì),鼓勵(lì)全省各社會團(tuán)體、企事業(yè)單位、居(村)民委員會以及其他社會組織成立志愿服務(wù)隊(duì);四是加強(qiáng)志愿服務(wù)組織培育,適當(dāng)放寬成立志愿服務(wù)組織的條件;五是建立志愿管理系統(tǒng)和志愿服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)組織管理規(guī)范化。
規(guī)范志愿者的選拔錄用機(jī)制。當(dāng)前,大多數(shù)志愿服務(wù)組織在選拔和招聘志愿者時(shí),沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),沒有固定的流程,很難選出能力和素質(zhì)較高的志愿者,也無法有針對性地安排志愿者的服務(wù)項(xiàng)目和范疇,不利于志愿服務(wù)工作的開展和作用的發(fā)揮。
為使志愿服務(wù)工作更好開展、更好發(fā)揮作用,一是應(yīng)建立起規(guī)范的志愿者招募程序。向社會公眾做好關(guān)于志愿者性質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容、從業(yè)要求的解釋宣傳工作,端正社會公眾報(bào)名加入志愿者隊(duì)伍的目的和態(tài)度。建立起包括招募信息發(fā)布、崗位設(shè)定、人員條件、錄用方式等在內(nèi)的較為固定的招錄流程和標(biāo)準(zhǔn),將真正愿意從事志愿服務(wù)并且有一定服務(wù)能力的人員招錄到志愿服務(wù)組織中,保證志愿者隊(duì)伍的整體水平。二是建立起規(guī)范的志愿者檔案信息管理制度。隨著社會事務(wù)參與意識的不斷覺醒和提高,很多人有志愿服務(wù)經(jīng)歷,或已在某志愿服務(wù)組織服務(wù)多年。但是,隨著社會流動(dòng)性的增大,能夠在一個(gè)志愿服務(wù)組織長期從事志愿服務(wù)的人可能并不多。基于此種情況,建立起相應(yīng)的制度措施,對志愿者的檔案和信息進(jìn)行有效管理就具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。應(yīng)建立起電子化、網(wǎng)絡(luò)化的志愿者信息數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。應(yīng)特別注重錄入志愿者的基本信息以及參加志愿服務(wù)的目的、可從事志愿服務(wù)的時(shí)間等等;同時(shí),還應(yīng)側(cè)重對志愿者信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)的收集,比如在志愿服務(wù)中得到的經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)的問題以及對組織工作的建議等等。如此,既可以有針對性地安排好志愿者的服務(wù)項(xiàng)目,又可以加強(qiáng)與志愿者的聯(lián)系,并從中發(fā)現(xiàn)專業(yè)人才,有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng),促進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)有序開展。
完善志愿者的培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)制。對于一般性的志愿活動(dòng),只要人們有一定服務(wù)意愿和奉獻(xiàn)精神就可以勝任,但對于專業(yè)的志愿活動(dòng)就需要具備相應(yīng)的專業(yè)能力了,為此,應(yīng)加快完善志愿者的培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)制。
完善培訓(xùn)機(jī)制才能促進(jìn)志愿服務(wù)的專業(yè)化發(fā)展。一是應(yīng)設(shè)置專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或配備專門的培訓(xùn)人員,不斷擴(kuò)大志愿服務(wù)培訓(xùn)工作的覆蓋面。要將培訓(xùn)的地點(diǎn)、師資、對象、方式整合成為一個(gè)科學(xué)的系統(tǒng)。從組織長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度對培訓(xùn)工作進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃,逐步形成合理有效的培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)制。二是實(shí)施分類培訓(xùn)和指導(dǎo)。各地各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際,層層開展培訓(xùn)活動(dòng),將志愿服務(wù)工作有關(guān)要求和任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)到基層。志愿者的個(gè)性化差別大,其從事的具體服務(wù)也各不相同,為了節(jié)約志愿服務(wù)組織的資源和成本,保證培訓(xùn)效果,有必要針對不同素質(zhì)、不同層面、不同工作內(nèi)容的志愿者實(shí)施分類培訓(xùn)。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,比如老員工的傳幫帶、授課式培訓(xùn)、活動(dòng)參與式培訓(xùn)等等。除了定期的培訓(xùn)外,還應(yīng)當(dāng)針對志愿者的工作情況,給予實(shí)時(shí)的指導(dǎo)和幫助。三是建立志愿者培訓(xùn)專項(xiàng)基金。一方面是政府專項(xiàng)投入,要??顚S茫涣硪环矫媸枪膭?lì)志愿服務(wù)組織在經(jīng)費(fèi)中列出專門的志愿者培訓(xùn)資金,使培訓(xùn)成為經(jīng)常性的工作。
建立志愿者的考核激勵(lì)機(jī)制。盡管志愿者從事志愿服務(wù)不追求物質(zhì)回報(bào),但是不能忽視志愿者在精神層面的需求,應(yīng)逐步建立和完善志愿者的考核激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)他們的工作熱情,穩(wěn)定志愿者隊(duì)伍。
為志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍,一是為志愿者合理安排工作崗位和工作內(nèi)容。使志愿者能夠盡量從事那些自己熟悉、擅長或樂于從事的服務(wù),發(fā)揮其特長,能夠從工作中獲得滿足感、成就感及認(rèn)同感。二是建立志愿服務(wù)組織內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制??梢越Y(jié)合志愿服務(wù)組織內(nèi)容,針對志愿者設(shè)立一些專門的評比表彰項(xiàng)目,表彰激勵(lì)那些長期從事志愿服務(wù)或?yàn)橹驹阜?wù)組織作出突出貢獻(xiàn)的志愿者。在激勵(lì)的具體方式上,一般應(yīng)以精神層面的獎(jiǎng)勵(lì)為主。同時(shí),要注意對優(yōu)秀志愿者進(jìn)行宣傳推介,肯定志愿者的付出,激勵(lì)帶動(dòng)其他志愿者努力工作,在社會上樹立起志愿服務(wù)的良好形象。三是建立志愿者服務(wù)的社會回報(bào)機(jī)制。比如,設(shè)立志愿服務(wù)銀行,將志愿者的服務(wù)折算成時(shí)間存在這個(gè)銀行中,當(dāng)其有需要時(shí),可以兌換來自其他志愿者的服務(wù)。再比如,設(shè)立志愿者服務(wù)的信息系統(tǒng),為那些記錄良好的志愿者提供優(yōu)惠和便利。此外,政府應(yīng)對在志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的志愿者、志愿服務(wù)組織予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì);鼓勵(lì)企業(yè)和其他組織在同等條件下優(yōu)先招用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者;公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘也可以將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容,等等。
(作者單位:中共黑龍江省委黨校社會與文化教研部)