• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “自殺指數(shù)”不斷攀升

    2019-10-24 11:18:13
    南方周末 2019-10-24
    關(guān)鍵詞:報告

    “出現(xiàn)問題后,你知道應該去找心理醫(yī)生。但在‘布什號,沒人敢這么干,因為你會被踢出現(xiàn)有的職位。吃抗壓藥有可能會被開除,還有的人會擔心失去保密資質(zhì)從而失去升職的機會”。

    報告顯示,美現(xiàn)役軍人自殺指數(shù)以年均6%的增速上升,自殺者多為士兵。“有效的預防方案,就是每一名軍人、軍屬、普通公民都能識別這些前兆,并知道如何應對?!?/p>

    南方周末特約撰稿 俞亮

    2019年9月14日,周六,美國海軍“布什”號航母上的航空兵文森特·福林自殺身亡。5天之后,“同坐一條船”的兩名戰(zhàn)友——電子技術(shù)員詹姆斯·謝爾頓和伊?!に箞D爾特也選擇自殺。加上7月份自殺的機械師約翰·巴圖列維奇,“布什”號航母在三個月內(nèi)共發(fā)生4起自殺事件,成為大兵們的夢魘。

    美國大片中,軍人都是力挽狂瀾的硬漢。風光之下卻是疲憊不堪的軀體和心靈,越來越多的軍人自殺案,似乎成為美軍難以避諱的問題。

    究竟哪里出了問題,讓越來越多的美國大兵走上不歸路?

    2019年9月26日,美國國防部首次官方發(fā)布的美軍《年度自殺報告》(后簡稱《報告》),里面包括大量數(shù)據(jù),涵蓋陸軍、海軍、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍各軍種以及現(xiàn)役、預備役、國民警衛(wèi)隊各作戰(zhàn)力量?!秷蟾妗放读?018年美國官兵自殺的相關(guān)數(shù)據(jù)及趨勢,首次公開軍人家屬的自殺數(shù)據(jù),總結(jié)了自殺防御策略和應對措施。

    連續(xù)五年,“自殺指數(shù)”不斷攀升

    2019年8月16日,美國中央空軍駐地肖爾空軍基地再次發(fā)生自殺事件——二等兵克里斯托弗·詹姆士·羅頓被發(fā)現(xiàn)死于家中,尸檢報告顯示為自殺,這是自今年5月以來該基地發(fā)生的第三起自殺事件。據(jù)《空軍時報》分析,在近五年中,自殺已成為美國空軍的“頭號殺手”;截至8月1日,今年已有78名空軍士兵死于自殺。目前,這一數(shù)字還在增加。

    2019年9月28日,即《報告》發(fā)布兩天后,悲劇再次發(fā)生。美軍奧福特空軍基地的中士扎卡里·弗里克和妻子被發(fā)現(xiàn)在基地附近的家中死亡,現(xiàn)場證據(jù)表明,系其中一人開槍打死對方,然后再飲彈自殺,倆人的三個孩子自此變成了孤兒。

    美軍方?jīng)Q定正視自殺這一問題。9月底,在一封面向全美軍的公開信中,美國防部部長助理斯圖爾特懇切地說:“針對軍人和軍人家屬的自殺問題,國防部要下大力氣解決。軍人團體的健康、安全和幸福,對戰(zhàn)斗力至關(guān)重要?!?/p>

    2019年1月1日,美國防部成立了年度自殺報告工作組,作為國防部發(fā)布軍人自殺數(shù)據(jù)的官方機構(gòu),其于9月26首次發(fā)布的報告,成本高達一百三十多萬美元。

    《報告》顯示,現(xiàn)役軍人自殺指數(shù)以年均6%的增速上升。2013—2018年間,現(xiàn)役軍人的自殺指數(shù)從18.5增至24.8。不過,預備役和國民警衛(wèi)隊的自殺指數(shù)相對比較穩(wěn)定,變化不大。

    2018年共有541名國防系統(tǒng)成員死于自殺,自殺者多為士兵。其中現(xiàn)役部隊、預備役部隊、國民警衛(wèi)隊各有325人、81人、135人,平均每10萬人自殺人數(shù)分別為24.8人、22.9人、30.6人??傮w而言,60%的自殺者為三十歲以下的男性士兵。自殺方式以槍支為主,60%--69.9%選擇飲彈自殺。2017年,9成自殺的現(xiàn)役軍人都選擇用自己的私人槍支自殺。

    從歷史數(shù)據(jù)的縱向?qū)Ρ葋砜矗?012年美軍的自殺指數(shù)為22.7,在當時為史上最高。該指數(shù)曾在2013年降至18.7,但隨后就節(jié)節(jié)攀升,到2018年又創(chuàng)下歷史新高。

    美國國防部稱,他們做了很多努力,包括建立專業(yè)團隊、制定一系列防范策略、開發(fā)預防自殺的項目,已經(jīng)放緩了自殺增速。但在觸目驚心的數(shù)據(jù)面前,這些舉措顯得蒼白無力。

    從全國數(shù)據(jù)的橫向?qū)Ρ葋砜矗娙俗詺⒙屎腿珖詺⒙识荚诓粩嘣鲩L。2017年美國全國自殺指數(shù)(統(tǒng)計人口為17-59周歲)顯示,每10萬人中有18.2人自殺。排除年齡、性別等因素重新計算后,現(xiàn)役部隊和預備役部隊的自殺率與全美自殺率相仿,但國民警衛(wèi)隊的數(shù)值仍高于全國水平。

    軍屬自殺數(shù)據(jù)與全國數(shù)據(jù)基本持平。軍屬最新數(shù)據(jù)為2017年的數(shù)據(jù),共有186名軍屬自殺身亡。男性配偶和女性配偶(18—60歲之間)的自殺指數(shù)分別為每10萬人中29.4人和9.1人,而全國人口(18—60歲之間)自殺指數(shù)則分別為28.4和8.4。

    對于報告中披露的數(shù)據(jù),美國社會各界都十分擔憂。國防部戰(zhàn)斗力復原辦公室執(zhí)行主任伊麗莎白·凡·溫克爾如此評價:“盡管部隊的自殺率并不高于全國,但是這一結(jié)果仍然不能令人滿意,因為事情并沒有像我們期待的那樣發(fā)展。”

    一條條生命的隕落,一個個悲傷的故事,留給家屬和戰(zhàn)友的是一生都難以撫平的傷痛。美國國防部長埃斯珀表示,雖然自殺率不斷攀升是全社會的問題,但美軍要走在全國前面,致力于解決這個問題。

    “目前我們還沒 找到解決辦法”

    2019年9月25日,埃斯珀表示:“(軍人自殺)是個很嚴峻的問題,我們必須要直面它。我希望我們有辦法阻止在軍隊中再次發(fā)生自殺,不過目前我們還沒找到解決辦法?!?/p>

    在自殺報告發(fā)布會現(xiàn)場,來自軍事網(wǎng)站的記者吉米問道:“既然2013年的數(shù)據(jù)呈下降趨勢,那就說明當年采取的措施卓有成效,那么為什么5年過去了,數(shù)據(jù)卻仍然在增長,情況還越來越糟糕了呢?”

    《報告》顯示,孤單、壓力、諱疾,是導致美軍自殺的三大因素。

    美軍將全球納入其軍事責任區(qū)域,在全球范圍內(nèi)進行軍事部署與行動。海軍是其中的核心力量,其航母戰(zhàn)斗群擁有巨大威力,可以迅速在全球各個位置進行指定部署。很多美軍官兵不得不頻繁駐兵海外,長期見不到親友,飽受孤單寂寞、精神疲憊之苦。

    一周之內(nèi)3名戰(zhàn)士自殺的“布什”號航母,就屬于海外部署的海上作戰(zhàn)部隊。該航母屬于尼米茲級核動力航母,威力巨大,部署的官兵多達五千人。資料顯示,該航母從2017年1月21日從母港諾福克海軍基地出發(fā),一直在地中海、阿拉伯海以及北海執(zhí)行軍事任務。由于長期航行在海上,官兵的生活簡單而枯燥。有些工作艙室還屬于密閉空間,高溫高濕,會讓官兵產(chǎn)生焦躁、抑郁等不良情緒。

    此外,工作時間長、壓力大,還不能與親友相聚,即便家屬隨軍也有諸多不便,這些被官兵詬病的問題長期無法解決,必定造成惡果。同時,部隊內(nèi)部經(jīng)常輪崗,官兵如想升職,就要擁有在不同崗位、不同聯(lián)合部隊工作的經(jīng)歷,特別是海外工作經(jīng)歷,這勢必推動軍人主動尋求崗位輪換。

    但是換崗也會帶來許多問題:陌生的環(huán)境,陌生的同事;不同軍種有著不同的文化,如價值觀念、思維方式、風俗習慣等等,這都給奔赴新崗位的軍人帶來很多不確定性和潛在風險。在海外駐地,還得適應當?shù)氐臍夂颉嬍?,有時還得克服語言障礙。

    對于軍屬而言,即便可以隨軍,也會產(chǎn)生很多現(xiàn)實問題。比如,配偶如果隨軍到新的崗位駐地,就會失去原來的工作。

    國防部最近的一項調(diào)查顯示:約25%的軍人配偶處于“待業(yè)”狀態(tài),這一比例是2017年全美平均待業(yè)水平(4%)的6倍。不僅配偶工作不穩(wěn)定,換崗還讓孩子不得不轉(zhuǎn)校。適應新環(huán)境,接受新老師和新同學,這對未成年人來說也是不小的挑戰(zhàn)。種種因素,都使得美軍官兵面臨的工作和生活壓力不斷增加。

    遇到問題時,官兵擔心如果向上級報告或是主動尋求心理幫助,會給自己帶來麻煩,這也是造成自殺頻繁的間接因素。

    據(jù)國防部預防自殺辦公室稱,他們提供多種可讓官兵獲得專業(yè)指導的途徑,包括在線聊天、電話、短信息,提供24小時免費服務,并為咨詢者保密。雖然這些溝通渠道可以紓解壓力,但多數(shù)士兵仍然缺乏主動,不愿意公開自己的問題,甚至選擇獨自承受。

    曾在“布什”號航母擔任機械師、已退役的二等兵肖恩·皮考克向《新聞周刊》披露:“出現(xiàn)問題后,你知道應該去找心理醫(yī)生。但在‘布什號,沒人敢這么干,因為你會被踢出現(xiàn)有的職位。吃抗壓藥的話有可能會被開除,還有的人會擔心失去保密資質(zhì)從而失去升職的機會”。另外三名不愿意透露姓名的“布什”號航母退役士兵也提到了相似的情形。而在部隊這一較為封閉的組織里,如果沒有正確的引導和溝通,士兵的心理壓力無法釋放,長期積累下去,極有可能導致悲劇發(fā)生。

    公開、主動地談論自殺,有助于預防自殺嗎?

    美國國防部究竟如何防控自殺這一問題呢?

    “有效的預防方案,就是每一名軍人、軍屬、普通公民都能識別這些前兆,并知道如何應對。”陸軍第三步兵師的牧師威廉·羅賓遜少校表示。

    年輕士兵是自殺的高危人群,國防部將為他們開發(fā)一個培訓項目,教授他們?nèi)绾位瘻p壓力,并且如何將該技巧傳授給他人。

    此外,國防部還將教會官兵如何在社交媒體上識別自殺“信號”,辨識有潛在自殺傾向的戰(zhàn)友,并給予他們正確的回應,從而降低自殺幾率。這些信號包括自殘或傷害他人、購買槍支或是致命性藥物、談論死亡或自殺、感覺生活無望等。

    美軍國民警衛(wèi)隊的自殺率最高,是軍人自殺的“重災區(qū)”。國民警衛(wèi)隊人力與作戰(zhàn)局局長多恩·戴斯肯近日表示,今年7月,國民警衛(wèi)隊人力與作戰(zhàn)局開發(fā)了一個名為“國民警衛(wèi)隊自殺防御及準備”的項目,旨在查找保護性因素、潛在風險和公布有效措施來阻止自殺,確保國民警衛(wèi)隊處于適當?shù)膽?zhàn)備狀態(tài)。目前,該項目已經(jīng)上線,效果正待檢驗。

    國防部也與退伍軍人事務部合作,開發(fā)了一個名為“退伍軍人中心拓展計劃”的項目,可以讓駐地偏遠的警衛(wèi)隊員使用退伍軍人系統(tǒng)的醫(yī)療設施和資源,獲取相應的行為健康服務。

    在預防軍人自殺問題上,軍屬發(fā)揮著不可或缺的作用。

    國防部預防自殺辦公室表示:他們將繼續(xù)開發(fā)、實施相關(guān)辦法,讓軍人家庭意識到整個家庭對于自殺所面臨的風險,讓軍屬幫助軍人識別出他們處在潛在的危險之中,從而適當介入并阻止悲劇發(fā)生。

    此外,《報告》中揭示了人們還存在著一些認知誤區(qū),如果能識別這些誤區(qū),就能夠提升辨識力,提高官兵應對壓力的能力,降低自殺的風險。

    誤區(qū)一:大部分自殺的官兵都有精神疾病。數(shù)據(jù)表明:50.8%的自殺者在生前并沒有被診斷患有任何精神疾病,因此在“自殺”和“精神問題”之間并不存在必然聯(lián)系。當然,精神健康出了問題可能會導致自殺,但這并非唯一原因。其他如經(jīng)濟狀況、文化習俗、致命武器、媒體傳播等多種因素,都會導致人們做出自殺的決定。

    誤區(qū)二:如果身邊沒有致命武器可以使用,那么有自殺傾向的人仍然會尋求別的途徑完成自殺。然而大量研究表明:控制致命武器(如槍支)的獲取和使用,使人們在想要自殺時找不到合適的工具來快速終結(jié)生命,那么他們極有可能就放棄自殺的念頭。

    誤區(qū)三:談論自殺會鼓勵更多的人自殺,從而導致更高的自殺率。事實卻是:公開談論自殺,會為人們提供機會就某個不愿意主動提及的事情,來表達自己的情緒和想法,這樣就可能獲取外界的幫助和支持,從而減少自殺行為。

    美軍不僅公開談論自殺,而且以自殺為主題組織了很多活動,來提高人們對于軍人自殺的關(guān)注和認識。

    “阻止士兵自殺”是一個非營利性組織,由3名退伍老兵在2010年組建。今年9月21日,該組織在北卡羅萊納州舉辦了第四屆“阻止士兵自殺”越野賽和趣味童車比賽,希望通過這些活動提振士氣、提高戰(zhàn)備水平。9月23日至27日,一群陸軍士兵以“關(guān)愛老兵、防控自殺”為騎行主題,自發(fā)組織了自行車騎行,從田納西州出發(fā)一直往西,終點為北卡羅萊納州的最東端。沿線共設19站,代表自殺身亡的19名陸軍退伍老兵,以這種方式向他們表示哀悼,并通過沿途宣傳,號召人們多關(guān)愛老兵的身心健康。

    1997年加入美國陸軍、2006年退役的希瑟·亨尼西,發(fā)現(xiàn)自己難以融入社會生活,于是決定自殺。幸運的是,她被退伍軍人事務部相關(guān)人員及時發(fā)現(xiàn)并送去醫(yī)院,撿回了一條命。

    現(xiàn)在,她已成為退伍軍人事務部的一名工作人員。她說:“我很幸運,因為我還活著?,F(xiàn)在再談論自殺這個問題,我一點都不覺得丟人。我想幫助更多的人,每個人都會遇到問題,沒有經(jīng)歷過的人永遠不會懂,但我懂。”

    猜你喜歡
    報告
    報告
    新西部(2022年3期)2022-04-13 22:20:53
    UFO目擊報告
    寫報告
    童話世界(2018年25期)2018-10-10 08:14:52
    一圖讀懂十九大報告
    一圖看懂十九大報告
    報告
    南風窗(2016年26期)2016-12-24 21:48:09
    體檢報告未交本人 誰擔責
    報告
    南風窗(2015年22期)2015-09-10 07:22:44
    報告
    南風窗(2015年14期)2015-09-10 07:22:44
    報告
    南風窗(2015年7期)2015-04-03 01:21:48
    成年美女黄网站色视频大全免费| av福利片在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成色77777| 午夜福利在线免费观看网站| 精品酒店卫生间| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 老汉色av国产亚洲站长工具| 看十八女毛片水多多多| 中文字幕人妻丝袜制服| 丝袜美腿诱惑在线| 天天操日日干夜夜撸| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av福利一区| 9色porny在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲精品日本国产第一区| 久久人人爽人人片av| 自线自在国产av| 日韩电影二区| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 交换朋友夫妻互换小说| 国产97色在线日韩免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产探花极品一区二区| 69精品国产乱码久久久| av国产精品久久久久影院| 蜜桃国产av成人99| 黄片小视频在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看 | 考比视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 黑人猛操日本美女一级片| 水蜜桃什么品种好| 热99久久久久精品小说推荐| 麻豆av在线久日| 色综合欧美亚洲国产小说| 日本欧美国产在线视频| 国产成人系列免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 夫妻午夜视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品二区激情视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美国产精品一级二级三级| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品第一国产精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 观看美女的网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| www.av在线官网国产| 国产黄频视频在线观看| 我的亚洲天堂| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久久久久久久免费av| 99久久精品国产亚洲精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产av精品麻豆| 日本wwww免费看| 午夜91福利影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费观看av网站的网址| 国产精品人妻久久久影院| 高清欧美精品videossex| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美在线一区亚洲| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 黄色一级大片看看| 七月丁香在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产一区二区 视频在线| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美日韩精品网址| 亚洲精品一二三| 中文欧美无线码| 午夜免费鲁丝| 999久久久国产精品视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av福利一区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 高清不卡的av网站| 一个人免费看片子| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看| 999久久久国产精品视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 十分钟在线观看高清视频www| 不卡av一区二区三区| 成年动漫av网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 天堂俺去俺来也www色官网| 十八禁网站网址无遮挡| 操美女的视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| av女优亚洲男人天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 五月开心婷婷网| 久久久久久久久久久免费av| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 69精品国产乱码久久久| 国产成人欧美在线观看 | 国产成人91sexporn| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级毛片我不卡| 国产成人欧美| 国产午夜精品一二区理论片| 男女之事视频高清在线观看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av卡一久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩一区二区视频免费看| 香蕉丝袜av| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久影院123| 国产精品久久久久久久久免| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 悠悠久久av| 国产av精品麻豆| 久久久国产一区二区| 亚洲三区欧美一区| 大陆偷拍与自拍| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品酒店卫生间| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利,免费看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 9热在线视频观看99| 1024香蕉在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久天堂一区二区三区四区| bbb黄色大片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产毛片在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久精品人妻al黑| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 性高湖久久久久久久久免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 丝瓜视频免费看黄片| 永久免费av网站大全| 久久热在线av| 丝袜喷水一区| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜日韩欧美国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区在线观看av| 久久久久精品性色| 亚洲中文av在线| 精品午夜福利在线看| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 9色porny在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄片无遮挡物在线观看| av电影中文网址| 午夜免费男女啪啪视频观看| e午夜精品久久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲精品视频女| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产精品一二三区在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产最新在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜91福利影院| 在线观看www视频免费| 99re6热这里在线精品视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级黄片播放器| 日本黄色日本黄色录像| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久 成人 亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产免费福利视频在线观看| av网站在线播放免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品一二三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一本大道久久a久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品偷伦视频观看了| 嫩草影院入口| 在线观看一区二区三区激情| 久久99一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 999精品在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 丰满少妇做爰视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人精品久久久久久| 一区在线观看完整版| 久久97久久精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲视频免费观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久婷婷青草| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产av国产精品国产| 波多野结衣av一区二区av| 日韩一本色道免费dvd| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产a三级三级三级| 满18在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 三上悠亚av全集在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久ye,这里只有精品| 国产精品蜜桃在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男女国产视频网站| 午夜精品国产一区二区电影| 免费观看人在逋| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在现免费观看毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品视频女| 一级片'在线观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品美女久久av网站| 久久这里只有精品19| 婷婷色综合www| 日韩电影二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 777米奇影视久久| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产麻豆69| 水蜜桃什么品种好| 看免费成人av毛片| bbb黄色大片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 熟女av电影| 人人妻人人澡人人看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久性视频一级片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品,欧美精品| 午夜日韩欧美国产| 久久狼人影院| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲第一青青草原| 美女主播在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 男人添女人高潮全过程视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品国产色婷婷电影| 如何舔出高潮| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av天堂久久9| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日本av手机在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一区二区三区欧美精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 哪个播放器可以免费观看大片| 一区二区三区乱码不卡18| 97在线人人人人妻| av线在线观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 一本久久精品| 大香蕉久久网| 丰满乱子伦码专区| 嫩草影院入口| 久久天堂一区二区三区四区| 成人国产麻豆网| 99热全是精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老熟女久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 咕卡用的链子| 亚洲人成网站在线观看播放| 男人操女人黄网站| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲视频免费观看视频| 一本色道久久久久久精品综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成人av在线免费| 多毛熟女@视频| 九九爱精品视频在线观看| 天天添夜夜摸| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人影院久久| 妹子高潮喷水视频| 波野结衣二区三区在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成色77777| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品一区蜜桃| 婷婷色麻豆天堂久久| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 女人久久www免费人成看片| 人人澡人人妻人| 日韩电影二区| 国产97色在线日韩免费| www.自偷自拍.com| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产在线免费精品| 久久影院123| 久久狼人影院| 免费不卡黄色视频| 晚上一个人看的免费电影| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产最新在线播放| 国产在线视频一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人妻一区二区av| 多毛熟女@视频| 午夜福利视频在线观看免费| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久久精品电影小说| 91精品三级在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久精品国产a三级三级三级| 久久性视频一级片| 97精品久久久久久久久久精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕高清在线视频| 国产在线视频一区二区| av网站在线播放免费| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩欧美精品免费久久| 秋霞伦理黄片| 看非洲黑人一级黄片| 九色亚洲精品在线播放| av.在线天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产男人的电影天堂91| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清欧美精品videossex| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产亚洲一区二区精品| 青青草视频在线视频观看| 狂野欧美激情性xxxx| 人妻人人澡人人爽人人| 秋霞伦理黄片| 2018国产大陆天天弄谢| 91成人精品电影| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲四区av| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 老汉色∧v一级毛片| 黑丝袜美女国产一区| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲一区二区精品| 视频在线观看一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 99国产综合亚洲精品| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人系列免费观看| 成人手机av| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久久久久免费av| 我的亚洲天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 婷婷色综合www| 亚洲精华国产精华液的使用体验| bbb黄色大片| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻 亚洲 视频| 看非洲黑人一级黄片| 精品少妇内射三级| 午夜福利,免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲熟女毛片儿| 男女免费视频国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕色久视频| 亚洲成人一二三区av| 久久免费观看电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 十八禁高潮呻吟视频| 在线天堂最新版资源| 日日摸夜夜添夜夜爱| av在线app专区| 国产一区二区三区av在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲七黄色美女视频| 久久热在线av| 国产精品蜜桃在线观看| 黄频高清免费视频| 在线观看免费高清a一片| 欧美另类一区| 老司机影院成人| 最近的中文字幕免费完整| 人成视频在线观看免费观看| 国产av国产精品国产| 高清视频免费观看一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜影院在线不卡| 两性夫妻黄色片| 热re99久久精品国产66热6| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区乱码不卡18| 国产在线免费精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97人妻天天添夜夜摸| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲久久久国产精品| 久久久国产一区二区| 九九爱精品视频在线观看| www.av在线官网国产| xxxhd国产人妻xxx| 自线自在国产av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜日韩欧美国产| av视频免费观看在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一本久久精品| 午夜福利一区二区在线看| √禁漫天堂资源中文www| 无遮挡黄片免费观看| 一区二区三区精品91| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文天堂在线官网| 高清欧美精品videossex| 中文字幕亚洲精品专区| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕亚洲精品专区| 美女主播在线视频| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久精品亚洲av国产电影网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丝袜喷水一区| 日本av免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品免费视频内射| 亚洲精品国产av蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久热在线av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 一边亲一边摸免费视频| 国产淫语在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男女午夜视频在线观看| 日本av免费视频播放| 97精品久久久久久久久久精品| a级毛片在线看网站| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av国产av综合av卡| 韩国高清视频一区二区三区| 又大又爽又粗| 午夜激情av网站| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜美足系列| 午夜福利,免费看| 最近中文字幕高清免费大全6| 99国产精品免费福利视频| 丝袜美足系列| 考比视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 成年av动漫网址| 亚洲伊人久久精品综合| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 另类亚洲欧美激情| 在线观看三级黄色| 国产色婷婷99| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 97在线人人人人妻| 欧美激情高清一区二区三区 | 午夜91福利影院| 亚洲成人免费av在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产乱来视频区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久人妻| 操出白浆在线播放| av网站在线播放免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧洲日产国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美在线黄色| 欧美另类一区| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 又大又爽又粗| av一本久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 一区二区三区四区激情视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美av亚洲av综合av国产av | 无限看片的www在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 日本vs欧美在线观看视频| 老熟女久久久| 最黄视频免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| av网站免费在线观看视频| 在现免费观看毛片| 国产在线免费精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久久久久久免费av| 99久久综合免费| 美女高潮到喷水免费观看| av电影中文网址| 色网站视频免费| 久久久久网色| 午夜激情av网站| 亚洲天堂av无毛| 我的亚洲天堂| 国产精品av久久久久免费| 不卡av一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 1024香蕉在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产一级毛片在线| 国产一区二区在线观看av| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇的丰满在线观看| 男女午夜视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 深夜精品福利| 亚洲国产精品一区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品免费大片| 男女床上黄色一级片免费看| 各种免费的搞黄视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久久久久免费视频了|