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    企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理措施的有效方法探析

    2019-10-22 13:17:42黃巧巖
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2019年9期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控管理有效措施企業(yè)財(cái)務(wù)

    黃巧巖

    摘 要:在市場(chǎng)上經(jīng)濟(jì)進(jìn)行改革的時(shí)代背景之下,企業(yè)管理中的加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理是企業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)內(nèi)容之一,在企業(yè)運(yùn)行中,采取有效地措施,把防范風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)做重要工作,才可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),化解危機(jī),維持企業(yè)的科學(xué)運(yùn)行和健康發(fā)展。本文闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理方面出現(xiàn)的問題并進(jìn)行分析,積極地提出相關(guān)的建議以及措施,以此為企業(yè)提供參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù) ?內(nèi)控管理 ?有效措施

    在我國(guó)進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的時(shí)代背景下,企業(yè)會(huì)遇到許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下良好科學(xué)的發(fā)展,就必須完善管理制度,提高管理水平,把管理作為實(shí)現(xiàn)效益的基礎(chǔ),這樣企業(yè)才能健康發(fā)展,這樣才能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供社會(huì)效益,企業(yè)基礎(chǔ)管理手段的重要內(nèi)容之一就是財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,在企業(yè)管理過程中會(huì)遇到很多影響,也存在著很多問題,這都不利于提升財(cái)務(wù)管理水平和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,因此,進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控的管理方式的探究,這對(duì)于企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展,激活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),不斷完善社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有很大的作用。

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理現(xiàn)狀與存在問題分析

    (一)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度不健全,理念不夠先進(jìn)

    對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理來說,健全的企業(yè)內(nèi)控制度至關(guān)重要,同時(shí)對(duì)于實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作有著基礎(chǔ)作用和保障作用,而許多企業(yè)卻沒有引起重視,忽略了在企業(yè)運(yùn)行的過程中對(duì)于財(cái)務(wù)在內(nèi)控制度方面的建立,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作人員沒有辦法嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度展開工作。企業(yè)在運(yùn)行的過程中,在內(nèi)控方面存在著很多問題,第一,由于企業(yè)的內(nèi)控缺陷調(diào)整的不及時(shí),從而導(dǎo)致企業(yè)的違規(guī)行為沒有得到有效的糾正。第二,由于企業(yè)在進(jìn)行評(píng)價(jià)內(nèi)容的設(shè)計(jì)過程中沒有考慮到企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的經(jīng)營(yíng)理念和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,從而導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)控失效。第三,由于企業(yè)的內(nèi)部控制工作沒有完全能夠勝任工作的,并且具有較高的職業(yè)道德的人員,導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)只是流于形式而缺少真正的內(nèi)容。第四,由于企業(yè)內(nèi)部報(bào)告的使用者缺乏保密的意識(shí),所以可能導(dǎo)致企業(yè)在信息傳遞的過程中而使得企業(yè)的機(jī)密得到泄露,從而削弱了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

    (二)企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)中管控能力不足

    一些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的過程中缺少對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,使得企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力方面比較缺乏。企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面存在著以下問題,首先是由于企業(yè)并沒有及時(shí)的對(duì)于市場(chǎng)以及企業(yè)本身進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,因而導(dǎo)致企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在問題。其次是企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程中所收集的信息并不全面,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不全面。再者,企業(yè)在進(jìn)行評(píng)估的過程中所使用的標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一,所以可能會(huì)導(dǎo)致在評(píng)估的過程中造成等級(jí)判斷失誤,從而造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。最后,企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程中并沒有找到解決風(fēng)險(xiǎn)的方案,所以導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)不受控制,從而給公司帶來損失。

    二、提高企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理成效的有效措施

    (一)加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督審計(jì)

    企業(yè)要加快建立財(cái)務(wù)內(nèi)控管理機(jī)制,為員工在財(cái)務(wù)內(nèi)控管理機(jī)制重要性的培訓(xùn)和講座,不斷地讓員工意識(shí)到財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的作用,并且積極地參與到財(cái)務(wù)內(nèi)控管理之中,合理地進(jìn)行預(yù)算并監(jiān)督企業(yè)資金,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的最優(yōu)化發(fā)揮作用。還有,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)工作,要階段性地對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對(duì)企業(yè)管理中已經(jīng)出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決,對(duì)可能存在的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,有必要的話結(jié)合第三方機(jī)制進(jìn)行客觀的審計(jì)監(jiān)察,從而保證發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決,并且及時(shí)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)提升企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管控能力

    企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的過程中,必須對(duì)本企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,尤其是在對(duì)財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。通過對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來確保內(nèi)部控制工作的正常運(yùn)行。一方面,企業(yè)可以組織員工開展培訓(xùn)與交流,整體提升員工對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重視。同時(shí),企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并且要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部與外部的因素共同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。再次,在對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程中,應(yīng)當(dāng)建立與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相對(duì)應(yīng)的解決機(jī)制來應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。最后,企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程中,一定要區(qū)別各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)所帶來的危害程度,將一些能夠影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因風(fēng)險(xiǎn)素重點(diǎn)標(biāo)記,通過這樣的方式來提高企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

    總而言之,企業(yè)要想加強(qiáng)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,需要制定長(zhǎng)期持續(xù)性的目標(biāo)和計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的監(jiān)督,完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,讓財(cái)務(wù)管理能夠在企業(yè)中發(fā)揮出自身的內(nèi)控功能,從而使企業(yè)能夠更好、更健康的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉興賢.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理建設(shè)的思考[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2019(14):25-26.

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