工商管理的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)策略分析

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展數(shù)量以及規(guī)模也在不斷增加，在此種基礎(chǔ)上，處于當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段，保證經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和平穩(wěn)運(yùn)行是當(dāng)前工作的重中之重，同時(shí)為了保證企業(yè)的健康發(fā)展，工商管理機(jī)構(gòu)的作用就顯得極為突出。工商管理工作能夠?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)節(jié)以及秩序的穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)，但仍舊存在相關(guān)問(wèn)題亟待解決。本文基于此種背景，對(duì)我國(guó)工商管理的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)策略進(jìn)行了初步分析和探討，以期為此方面實(shí)踐提供借鑒。

關(guān)鍵詞：工商管理；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；推動(dòng)策略

我國(guó)近些年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，GDP增速有所放緩的同時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不斷提升，從總體上來(lái)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)是好的，但在取得的成就背后，仍舊面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要正視此類機(jī)會(huì)，勇敢迎接挑戰(zhàn)，在保證經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的飛躍。因此，在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，就要重視充分發(fā)揮工商管理工作的作用，科學(xué)利用工商管理機(jī)構(gòu)的各方面職能，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到相應(yīng)的推動(dòng)作用。

一、工商管理對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)發(fā)展的不斷多元化，對(duì)我國(guó)工商管理的職能以及機(jī)構(gòu)設(shè)置提出了更高的要求。具體來(lái)說(shuō)，工商管理是保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平穩(wěn)運(yùn)行的重要方式和手段，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的市場(chǎng)環(huán)境，因此，其職能大致有以下幾個(gè)方面。

首先，完善現(xiàn)有的市場(chǎng)機(jī)制以及市場(chǎng)環(huán)境，同時(shí)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的更新。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，由于存在片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的情況，因此在此種觀念的指導(dǎo)下容易出現(xiàn)違規(guī)操作的情況，這就對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的規(guī)范造成了一定的沖擊，甚至破壞的市場(chǎng)運(yùn)行的良好環(huán)境。因此，工商管理機(jī)構(gòu)以及相關(guān)工作的開(kāi)展能夠在一定程度上避免此種情況的出現(xiàn)，維護(hù)市場(chǎng)運(yùn)行的穩(wěn)定性，對(duì)市場(chǎng)參與者以及市場(chǎng)主體的各方面行為進(jìn)行規(guī)范化管理；其次，促進(jìn)市場(chǎng)管理工作的成熟和規(guī)范。對(duì)于現(xiàn)階段節(jié)奏較快的市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)，需要不斷應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，因此為了維護(hù)市場(chǎng)發(fā)展的穩(wěn)定，以及市場(chǎng)管理工作的不斷完善，進(jìn)行工商管理工作能夠有效提高相關(guān)制度的規(guī)范性以及有效性，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展方向以及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行合理的把控，避免出現(xiàn)不穩(wěn)定問(wèn)題。

二、我國(guó)當(dāng)前工商管理存在的問(wèn)題分析

盡管我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，但結(jié)合發(fā)展全局來(lái)說(shuō)仍舊存在一系列問(wèn)題，需要我們正式此類問(wèn)題并且積極尋找方案加以解決。

1.人才吸引不足，激勵(lì)機(jī)制較為匱乏

由于對(duì)工商管理工作的認(rèn)識(shí)以及種種觀念和現(xiàn)實(shí)情況的影響，我國(guó)相關(guān)工作缺乏專業(yè)的人才進(jìn)行支持，因此在此種基礎(chǔ)上開(kāi)展的工作就缺乏一定的專業(yè)性和規(guī)范性。從根本上來(lái)說(shuō)，此方面工作的激勵(lì)機(jī)制以及考核制度建設(shè)不夠完善，同時(shí)對(duì)于人才的待遇不足，在此種基礎(chǔ)上，對(duì)于人才的吸引力較差，或者盡管吸引人才但對(duì)于其工作積極性的調(diào)動(dòng)作用較差，因此人才支持方面工作就無(wú)法完全滿足工作和實(shí)踐的需要。

2.制度規(guī)范以及監(jiān)督機(jī)制不完善

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)就是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，但有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理以及工商管理工作的制度規(guī)范以及監(jiān)督機(jī)制建設(shè)仍舊不夠完善，對(duì)于一系列工作無(wú)法做到有法可依，因此在工作中遇到的一系列問(wèn)題的可行性以及可操作性較差，無(wú)法從根本上為解決此方面問(wèn)題提供保障。

三、工商管理的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)相關(guān)策略

1.完善相關(guān)管理和激勵(lì)機(jī)制

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，一項(xiàng)極為重要的發(fā)展因素就是人才的支持，因此，對(duì)于企業(yè)的管理工作來(lái)說(shuō)，要重視對(duì)于企業(yè)人才的吸引以及管理工作，一方面提高對(duì)于人才的薪資待遇，找準(zhǔn)自身定位，吸引合適的人才，從而促進(jìn)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并且根據(jù)人才的支持，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)以及戰(zhàn)略目標(biāo)，制定合理的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)本企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；同時(shí)，還要重視對(duì)于人才的培養(yǎng)以及激勵(lì)機(jī)制的完善，在引進(jìn)人才之后，要重視發(fā)揮人才的作用，定期進(jìn)行人才培訓(xùn)，結(jié)合自身的工作需要，培養(yǎng)最合適的專門(mén)性人才，并且建立完善的考核制度以及獎(jiǎng)懲機(jī)制，保證內(nèi)部人才管理的科學(xué)化，發(fā)揮人才工作的積極性，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.提高工商管理工作的效率

隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)需要針對(duì)當(dāng)前的內(nèi)部制度以及戰(zhàn)略計(jì)劃進(jìn)行不斷的調(diào)整，逐漸形成成熟的管理體系以及運(yùn)行機(jī)制。具體來(lái)說(shuō)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要積極搜集各方面的金融信息并且保證所搜集信息的時(shí)效性，緊跟時(shí)代潮流，保證能夠砸快節(jié)奏的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中緊跟時(shí)代步伐；其次，要建立完善的成本以及預(yù)算管理系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)將來(lái)發(fā)展的大致情況以及自身定位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，保證自身平穩(wěn)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，獲得最大的利潤(rùn)，這一措施對(duì)于企業(yè)的發(fā)展前景的作用是決定性的。

3.提高從事工商管理人員的積極性

除去提高工作人員的積極性之外，還要重視提高工商管理人員的積極性，保證其工作效率的提高。具體來(lái)說(shuō)，首先要提高此工作的工資待遇，從根本上保證工商管理工作人員的積極性，同時(shí)建立相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，重視對(duì)于人才的激勵(lì)；其次，要重視此方面人才的培養(yǎng)以及引進(jìn)，不斷提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)水平，保證其在進(jìn)行工商管理工作時(shí)的專業(yè)性，同時(shí)充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況之下，需要我國(guó)不斷結(jié)合自身的實(shí)際情況，完善工商管理機(jī)構(gòu)的各方面職能，同時(shí)根據(jù)工商管理工作的實(shí)踐情況不斷調(diào)整策略，從而保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平穩(wěn)以及市場(chǎng)環(huán)境的健康和穩(wěn)定，充分發(fā)揮工商管理工作地作用，達(dá)到二者的高度協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，從而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。

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作者簡(jiǎn)介：

舒鍛煉，出生年月：1972年2月13日，性別：男，民族：漢，籍貫：湖北武漢，當(dāng)前職務(wù)：總經(jīng)理，學(xué)歷：本科.