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    做好黃河企業(yè)職工思想政治工作的思考

    2015-10-22 10:06:56朱希臣
    科技視界 2015年30期
    關(guān)鍵詞:身教職工政治

    朱希臣 蘇 祺

    (德州黃河河務(wù)局,山東 齊河251100)

    企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下經(jīng)受著激烈競爭,黃河內(nèi)部企業(yè)也不例外,下崗、面臨勞動合同長短、工資報酬高低、權(quán)益保障等等,無時不刻在沖撞、影響、困擾著職工,可以說,當(dāng)前,黃河企業(yè)職工的思想不大穩(wěn)定。要想解決好職工的思想問題,企業(yè)的經(jīng)營者,特別是黨務(wù)工作者就必須堅持以人為本,做好以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為抓手的思想政治工作。

    1 堅持以人為本,要認識和把握思想政治工作的特點和規(guī)律

    以人為本還是以事為本,是兩種不同的思想政治工作觀。以人為本要求我們在開展思想政治工作時,務(wù)必解放思想、實事求是、與時俱進,摒棄見事不見人的傾向,堅持從人出發(fā),堅持以人為本,體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求,用科學(xué)的理論武裝人,用正確的輿論引導(dǎo)人,用高尚的精神塑造人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人,用先進的思想文化占領(lǐng)宣傳思想陣地。

    在思想政治工作內(nèi)容上,要緊密結(jié)合黃河企業(yè)改革發(fā)展的實際和職工的思想實際,針對不同對象的不同情況和要求,把我們要說的和職工想聽的結(jié)合起來,增強思想政治工作的針對性和實效性。在工作方式上,采用多種形之有效的辦法,把生動的形式和科學(xué)的內(nèi)容結(jié)合起來,使思想政治工作的形式更加充分地體現(xiàn)職工意愿,適合職工的需要,更加具有感染力和說服力。在宣傳手段上,要善于運用多種方式和手段,拓寬思想政治工作陣地,堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員、教育職工,為加快企業(yè)發(fā)展提供堅強有力的思想政治保證。

    2 堅持以人為本,要用科學(xué)理論武裝人

    按照以人為本的要求做好思想政治工作,必須始終不渝地堅持用中國特色社會主義理論去武裝人、引導(dǎo)人、教育人;堅持用實際行動體現(xiàn)職工利益無小事,關(guān)心職工冷暖安危;用愛國主義、集體主義和時代精神去感召人、激勵人、凝聚人;用科學(xué)文化知識去培養(yǎng)人、豐富人、提高人;用社會主義理想、道德去說服人、鼓舞人、塑造人;幫助干部職工成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

    思想政治工作貫徹以人為本,就要堅持不懈地調(diào)動人的主觀能動性,激發(fā)人的創(chuàng)造力,不斷協(xié)調(diào)人與自然、人與人之間的關(guān)系,不斷地解放和發(fā)展生產(chǎn)力,調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系,同時也使人自身不斷得到解放和發(fā)展。

    3 堅持以人為本,要加強思想政治工作的針對性

    按照以人為本的要求做好思想政治工作,必須從人的需要出發(fā)去做。而人的需要往往是變化發(fā)展的,其立體性和多樣性的特點,決定了做人的思想政治工作要根據(jù)人的不同需要去做,引導(dǎo)人的需要,滿足人的需要,促進人的不斷提高、不斷進步、不斷發(fā)展。

    從廣大職工群眾的實際出發(fā),思想政治工作既要教育、引導(dǎo)他們弘揚無私奉獻的精神,能夠講政治、顧全局、舍小家、為國家,同時又要切實維護和發(fā)展職工群眾利益,幫助他們解決實際困難。比如,面對企業(yè)的困難職工,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要設(shè)身處地為他們著想,以真心、誠心、熱心,主動幫助他們想辦法、出主意,千方百計為他們解決實際問題,做到在思想上重視職工,在政治上關(guān)懷職工,在感情上親近職工,在工作上重用職工,在生活上關(guān)心職工??傊枷胝喂ぷ饕鶕?jù)不同人,不同時期的需要,對具體問題作具體分析,“一把鑰匙開一把鎖”。只有把思想政治工作做到人最需要的地方,才能收到最佳實效。

    4 堅持以人為本,要用真情凝聚感召人

    按照以人為本的要求做好思想政治工作,要有民主、平等的作風(fēng),以尊重人、理解人、關(guān)心人為基礎(chǔ)。

    尊重人就是尊重每個人的平等權(quán)利和人格,以平等的姿態(tài)對待人。它客觀要求思想政治工作者,特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,要收起“官架子”,以平等的身份對待職工。理解人即是理解每個人的具體情況,承認不同的個性特征、興趣愛好,也即是知人心、解人意,不能以自己的好惡去度量別人,尤其不能苛求別人。關(guān)心人,就是對人有愛心、充滿熱情,時刻把別人的冷暖記掛在心,親人之所愛,急人之所難,幫人之所需。

    5 堅持以人為本,要用言傳身教引導(dǎo)人

    按照以人為本的要求做好思想政治工作,要重身教不要重說教。常言道:“身教重于言教”、“喊破嗓子,不如做出樣子”。打鐵先要自身硬,而自身硬卻十分不易?,F(xiàn)在,一些人之所以重說教而不重身教,不是因為他們不懂得身教更重要的道理,而是因為他們不能嚴格要求自己,本身不硬、不正、不廉,無法進行身教。大道理固然需要講,但是講大道理總要人聽得進去,還要讓人信服,才會奏效。倘若大道理不結(jié)合小道理,不結(jié)合人的思想和工作實際,言傳不與身教相統(tǒng)一,就會成為令人生厭的“假、大、空”。所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要著眼于全面建設(shè)小康社會的偉大實踐,堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,辦實事、務(wù)實效、求實績,堅持馬克思主義的群眾觀,切實做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,他的人格魅力、榜樣作用是無聲的命令,是做好思想政治工作無形的巨大推動力量。

    6 堅持以人為本,要圍繞中心服務(wù)大局

    近幾年來,治黃事業(yè)發(fā)展取得了明顯的成效,現(xiàn)在,要在鞏固成果的基礎(chǔ)上,進一步完善經(jīng)營者的激勵、約束機制,進一步加大企業(yè)內(nèi)部改革力度,進一步強化職工隊伍建設(shè),進一步教育和引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益之間的關(guān)系,自覺發(fā)揮主人翁精神,顧全大局,著眼長遠,理解、支持并積極參與各項改革,推動經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展。圍繞全面建設(shè)企業(yè),在廣大黨員干部職工中開展一些有益的活動,多為職工著想,多為職工說話,多為職工辦實事,通過這些,把黨和政府的溫暖送給最廣大的職工群眾,才能帶領(lǐng)廣大職工推動企業(yè)全面發(fā)展。

    總之,思想政治工作既是務(wù)虛的工作,更是務(wù)實的工作,既是傳統(tǒng)的,也是現(xiàn)代的,時代性、針對性都很強,有特定的工作范圍、工作目標和工作任務(wù),要認真把握,做細做實。要結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)的實際,進一步加強企業(yè)黨建,認真開展調(diào)查研究,增強思想職工的生活。要從經(jīng)濟社會發(fā)展的高度、從保持改革發(fā)展穩(wěn)定的高度,做好用工、分配政治工作的時代感,加強理論性、針對性、指導(dǎo)性,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,振奮精神,創(chuàng)新求實,為做大做強企業(yè),促進企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的思想政治保證和精神動力。

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