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    淺談數(shù)字化氣田精細(xì)氣井管理

    2019-10-21 07:13:25仵秉林王毅邱斌董文佳
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代管理數(shù)字化應(yīng)用

    仵秉林 王毅 邱斌 董文佳

    摘 要:數(shù)字化現(xiàn)代管理作為氣田的發(fā)展提供了新的思路,已成為氣田管理工作體系創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的重要導(dǎo)向。數(shù)字化、智能化的氣田建設(shè)和管理的實(shí)踐表明,其不僅可以節(jié)約人力資源成本,而且能夠提升生產(chǎn)效率,為氣田的良性發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。本文以數(shù)字化氣田管理中的氣井管理為例,對(duì)氣田數(shù)字化建設(shè)的重要性及其數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行研究,提出了提升氣田數(shù)字化現(xiàn)代管理建設(shè)的有效途徑,將為國(guó)內(nèi)氣田管理中的數(shù)字化發(fā)展提供多維度的參考。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代管理;數(shù)字化;應(yīng)用

    0 引言

    近年來(lái),天然氣在我國(guó)一次性能源消費(fèi)中的占比不斷攀升。氣田的高效、安全生產(chǎn)已成為國(guó)家能源戰(zhàn)略的重要實(shí)施基礎(chǔ)。當(dāng)前,氣田通過(guò)數(shù)字化、智能化的現(xiàn)代管理的應(yīng)用,對(duì)氣田開(kāi)采過(guò)程建立數(shù)據(jù)和信息管理,并覆蓋企業(yè)采氣設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備以及資金資源管理等各個(gè)環(huán)節(jié)上,這一專業(yè)的管理體系,使得各個(gè)環(huán)節(jié)高度融合,并通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)整合分析數(shù)據(jù),為氣田建設(shè)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)等現(xiàn)場(chǎng)管理提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)支撐[1]。這一過(guò)程中的數(shù)字化達(dá)成,不僅節(jié)約了人力資源成本,而且提升了生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)了氣田管理轉(zhuǎn)型升級(jí),為氣田的良性發(fā)展提供了強(qiáng)有力的核心動(dòng)力。本文將以數(shù)字化氣田建設(shè)中的氣井管理為對(duì)象,試探索氣井精細(xì)管理的方法。

    1 數(shù)字化氣井的應(yīng)用與管理

    在我國(guó)氣田企業(yè)的規(guī)模增長(zhǎng)中,氣井的保有量不斷地升級(jí)。在氣井生產(chǎn)的過(guò)程中因氣田儲(chǔ)層物性的不同而導(dǎo)致“三低”問(wèn)題比較突出。同時(shí)資源的不當(dāng)開(kāi)采業(yè)導(dǎo)致氣井的穩(wěn)產(chǎn)期普遍變短。傳統(tǒng)的管理方式在運(yùn)營(yíng)中暴露出諸多的弊端。隨著數(shù)字化建設(shè)在各行業(yè)的全面展開(kāi),也為氣田的發(fā)展提供了新的思路,成為氣田管理工作體系創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的重要導(dǎo)向。這一技術(shù)不僅為氣井的動(dòng)態(tài)檢測(cè)提供了支撐,更使氣井的精細(xì)化產(chǎn)能管理成為了可能。當(dāng)前,多數(shù)氣田對(duì)氣井的分類已從最初的按儲(chǔ)層物性和氣井產(chǎn)品為依據(jù)轉(zhuǎn)化為以生產(chǎn)動(dòng)態(tài)為依據(jù)[2]。在這一分類標(biāo)準(zhǔn)下,氣田氣井分為了連續(xù)生產(chǎn)井、間歇性井及產(chǎn)水井,并在遠(yuǎn)程定壓開(kāi)關(guān)井、自動(dòng)加注等技術(shù)展開(kāi)了數(shù)字化建設(shè)。

    氣井?dāng)?shù)字化管理平臺(tái)的搭建,使得氣井的精細(xì)管理得以實(shí)現(xiàn)。其表現(xiàn)在氣井管理的智能檢測(cè)、智能分析及智能提示三大層面。首先,就數(shù)字化氣井管理的智能檢測(cè)管理而言,它主要是在監(jiān)測(cè)平臺(tái)搭建的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對(duì)壓力異?;虍a(chǎn)量異常的氣井進(jìn)行預(yù)警管理和監(jiān)測(cè)管理,從而使崗位工作人員能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)氣井異常的問(wèn)題,并進(jìn)行及時(shí)的解決。這一數(shù)字化管理模塊主要由三部分構(gòu)成,即括壓力速率智能監(jiān)測(cè)、節(jié)流器失效井智能監(jiān)測(cè)和產(chǎn)水井智能監(jiān)測(cè)。其次,就數(shù)字化氣井管理的智能提示管理而言,它是指在氣井的生產(chǎn)過(guò)程中,可以將新的產(chǎn)水井自動(dòng)監(jiān)測(cè)出來(lái),并在智能終端予以顯示,提醒氣井管理人員及時(shí)制定采氣排水制度。再次,就數(shù)字化氣井管理的智能提示管理而言,主要是指氣井在出現(xiàn)異常并在技術(shù)人員采取了相應(yīng)的干預(yù)措施后對(duì)氣井實(shí)際生產(chǎn)狀況指標(biāo)的分析。這一自動(dòng)化的分析結(jié)果可為人員干預(yù)措施的進(jìn)一步優(yōu)化,提供重要的依據(jù)[3]。

    2 氣井?dāng)?shù)字化現(xiàn)代管理建設(shè)的有效途徑

    2.1 人才運(yùn)維儲(chǔ)備

    人才是企業(yè)戰(zhàn)略的重要支點(diǎn),氣井?dāng)?shù)字化現(xiàn)代管理問(wèn)題的有效決策和解決,是有賴于氣井內(nèi)部的人才技能層次的。管理系統(tǒng)的優(yōu)化,資源整合的優(yōu)及,需要核心人才和高素質(zhì)人才的規(guī)劃和創(chuàng)新重組。建立企業(yè)內(nèi)部的氣井?dāng)?shù)字化現(xiàn)代管理人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,并扶持一批在氣井?dāng)?shù)字化現(xiàn)代管理上功底扎實(shí)、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的專業(yè)人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展之本。

    2.2 設(shè)備投入更新

    在氣井管理的信息化、數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程中,應(yīng)以品質(zhì)第一,百年企業(yè)為著眼點(diǎn),優(yōu)化數(shù)字化管理設(shè)備的投入格局,加大數(shù)字化現(xiàn)代管理提升中的資金投入,實(shí)現(xiàn)氣井?dāng)?shù)字化現(xiàn)代管理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以滿足未來(lái)氣井現(xiàn)場(chǎng)管理數(shù)字化提升的整體要求。同時(shí),為應(yīng)對(duì)氣井?dāng)?shù)字化管理建設(shè)“邊建設(shè)、邊使用”的慣有模式,在數(shù)字化管理的建設(shè)設(shè)備投入更新中,也應(yīng)建立起專業(yè)的運(yùn)維管理隊(duì)伍,以確保數(shù)字化管理的系統(tǒng)穩(wěn)定和投入實(shí)效[4]。

    3 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,氣田的科學(xué)管理是國(guó)民經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展的根基,也是人民幸福生活的保障。數(shù)字化的管理建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)重視氣田的數(shù)字化體系建設(shè),關(guān)注氣田數(shù)字化管理工作的能力提升。而氣田管理的數(shù)字化建設(shè)是一系統(tǒng)化問(wèn)題,需在多種渠道的共同促成中才可有效實(shí)現(xiàn)。在現(xiàn)代管理的數(shù)字化建設(shè)中,應(yīng)以精細(xì)化的氣井管理為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、人才運(yùn)維儲(chǔ)備、設(shè)備投入更新、內(nèi)部管理提升等措施都將有力地助推精細(xì)化氣井管理這一目標(biāo)的達(dá)成,推動(dòng)氣田數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)氣田在經(jīng)濟(jì)效益和安全效能雙贏前提下的持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]成育紅,馬媛,曹朋亮,李大昕,孫振,唐婧,雷國(guó)發(fā),李媛,張浩.數(shù)字化氣田精細(xì)氣井管理探討[J].石油化工應(yīng)用,2012,31(7):46-51.

    [2]彭田子.關(guān)于數(shù)字化氣田精細(xì)氣井管理的探討[J].數(shù)字化用戶,2019,25(3):90.

    [3]劉占良,劉神,郭自新,王中江,龍運(yùn)輝,王宜光,趙江寧.蘇里格氣田數(shù)字化精細(xì)管理創(chuàng)新實(shí)踐[J].中國(guó)石油企業(yè), 2012(6):106-107.

    [4]楊陽(yáng).淺談檔案數(shù)字化管理應(yīng)用[J].科學(xué)中國(guó)人,2017(4X).

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