淺議林業(yè)種苗管理中常見的問題及改善措施

吳曉穎

摘要：經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)階段我國林業(yè)種苗培育的規(guī)模逐漸擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)布局及經(jīng)營模式日趨合理，但在種苗規(guī)范化的同時，種苗質(zhì)量卻無法得到保證，管理模式也相對較為簡單粗放，各種相關(guān)設(shè)備等也存在著各種問題，嚴(yán)重阻礙了我國林業(yè)種植的進(jìn)一步發(fā)展?；诖?，本文主要探討了林業(yè)種苗管理中常見的問題及其改善措施。

關(guān)鍵詞：林業(yè)種苗管理；常見問題；改善措施

1林業(yè)生態(tài)

林業(yè)對于我國的發(fā)展具有極其重要的意義，除了能夠在很大程度上改善生態(tài)環(huán)境之外，而且還能夠服務(wù)水利，有效保障了我國河流的穩(wěn)定流徑。只有擴(kuò)大森林面積，林業(yè)才能夠得到良好的發(fā)展，在擴(kuò)大森林面積時，需要依靠樹苗，所以林業(yè)發(fā)展的前提條件就是種苗，能夠?qū)崿F(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)種苗管理就是運用多種不同的方式，進(jìn)而來管理種苗的品種與結(jié)構(gòu)等，從根本上保證了種苗的數(shù)量充足且品質(zhì)優(yōu)良，給我國的林業(yè)發(fā)展提供了非常大的動力。

2林業(yè)種苗管理中常見的問題

2.1缺乏專業(yè)人才

林木業(yè)的發(fā)展區(qū)域一般都遠(yuǎn)離都市，發(fā)展機(jī)會有限，待遇也不高，所以很難吸引年輕人，而年紀(jì)較大的從業(yè)者又缺乏相關(guān)的專業(yè)技能，只能憑多年的種植經(jīng)驗來培育種苗，這就導(dǎo)致林木業(yè)的發(fā)展缺乏專業(yè)人才的科學(xué)指導(dǎo)，種苗的存活率得不到有效提升。植樹造林不能僅憑增加種植面積、一味地挖坑填苗來促進(jìn)發(fā)展，應(yīng)該利用科學(xué)技術(shù)，并結(jié)合專業(yè)人才的指導(dǎo)來降低種苗的死亡率、減少病蟲害，從根本上促進(jìn)樹木的生長。

2.2市場信息不對稱

現(xiàn)階段，由于受到市場信息的影響，造成了種苗供求關(guān)系的不確定性。林業(yè)種苗與平時的交易商品存在很大程度的區(qū)別，供不應(yīng)求會浪費土地資源，供過于求會浪費林業(yè)種苗資源。所以只有在市場需求和實際需要之間平衡的基礎(chǔ)上，才可以防止出現(xiàn)資源浪費現(xiàn)象，根據(jù)實際情況來管理林業(yè)種苗。很多林業(yè)種苗人員的專業(yè)素質(zhì)水平都比較低，他們沒有全方位掌握不同品種的種苗適宜的環(huán)境，所以在種苗時存在盲目性，從而造成了很多不必要的損失。

2.3缺乏先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備

我國林業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備相對落后，對于種苗生產(chǎn)過程中所需的光、溫度、濕度等都很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，許多與溫室培育相關(guān)的設(shè)備結(jié)構(gòu)較為簡單，技術(shù)含量不高，不能滿足集中化生產(chǎn)所需要的條件，限制了林木業(yè)生產(chǎn)效率的提高和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大。如果生產(chǎn)設(shè)備得不到改進(jìn)，即使在培育技術(shù)上取得了很大的成就，也難以促進(jìn)林木業(yè)的發(fā)展。

2.4林業(yè)建設(shè)投資比較少

造林過程中，應(yīng)選取品質(zhì)優(yōu)良的種苗，只有這樣才可以有效保證林木的存活率，但是這對于資金投資提出了更高的要求，要求資金投資量必須充足。然而苗木在生長時會遇到比如自然蟲害與災(zāi)害等不確定因素，在一定程度上影響了樹的生長。在造林初始階段投入的資金在短時間內(nèi)不能夠得到回報，使得投入資金相對較少，企業(yè)往往非常重視經(jīng)濟(jì)效益，由于不能得到資金的支持，就會在很多方面遇到問題，從而影響改善生態(tài)壞境這一目的。

3林業(yè)種苗管理常見問題的改善措施

3.1重視培養(yǎng)專業(yè)性人才

要想把林業(yè)種苗科學(xué)研究成果轉(zhuǎn)變成為生產(chǎn)力，就應(yīng)該要求具備專業(yè)的人才，所投入資金除了需要高度重視科學(xué)技術(shù)之外，還需要重視對于林業(yè)種苗相關(guān)工作人員的培養(yǎng)。在平時的工作中，建立合理有效的獎懲制度，激發(fā)出林業(yè)種苗管理工作人員的熱情。除此之外，還可以邀請專業(yè)人士認(rèn)真分析林業(yè)以后的發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上，讓更多的人深刻體會到林業(yè)發(fā)展的重要作用。

3.2強(qiáng)化種苗培育的設(shè)備和技術(shù)支持

通過采用相關(guān)培育技術(shù)和設(shè)備，可以實現(xiàn)種苗培育效率和質(zhì)量的提高。現(xiàn)階段，在進(jìn)行種苗培育方面，各種技術(shù)已經(jīng)得到很大的提高，高效的種植工具、先進(jìn)的水肥管理技術(shù)以及更加豐富的種子品種，都為提高林業(yè)種苗管理水平提供了條件。因此，在進(jìn)行實際種苗管理過程中，必須加強(qiáng)對各種技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用，通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部的交流，可以有效地實現(xiàn)各種種苗培育技術(shù)和相關(guān)設(shè)備應(yīng)用的提高。同時，在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)新技術(shù)的研究，強(qiáng)化技術(shù)、設(shè)備推廣，全面提高林業(yè)工作人員的專業(yè)技能，實現(xiàn)種苗管理的規(guī)范化和科學(xué)化。

3.3不斷完善信息平臺

在這個信息化程度越來越高的時代，要充分利用信息高效流動的優(yōu)勢，建立市場信息交流平臺，促進(jìn)有利信息的雙向流動，使種植戶的服務(wù)質(zhì)量得到提高，而且消費者的知情權(quán)得到保障。另外，交流體系地建立有助于林木種植業(yè)對目標(biāo)市場進(jìn)行分析，對所要生產(chǎn)的木苗品種與數(shù)量有一定的判斷，從而建立符合自身發(fā)展?fàn)顩r的生產(chǎn)目標(biāo)，盡量減少市場供求不平衡狀況的出現(xiàn)。此外，林木業(yè)要不斷利用信息化帶來的便利提高內(nèi)部的管理效率，捕捉市場變化新動向，增強(qiáng)自身發(fā)展優(yōu)勢。

3.4全面提高投資力度

足夠的資金能夠讓林業(yè)種苗科研工作從根本上實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在一定程度上提高了相關(guān)人員的待遇，所培育出來的種苗更加的優(yōu)質(zhì)。建立資金會作為吸引資金的重要手段之一，由于受到了我國政府的支持，所以各個不同的地區(qū)都建立了資金會，把社會上的資金都吸納到林業(yè)種苗事業(yè)當(dāng)中，對于林業(yè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了一定的推動作用。

3.5完善質(zhì)量監(jiān)督體系

一個完善的質(zhì)量監(jiān)督體系，是實現(xiàn)林業(yè)種苗質(zhì)量提高的基礎(chǔ)和有效保障。因此，在進(jìn)行林業(yè)種苗管理過程中，首先要建立一個完善的責(zé)任機(jī)制，同時通過定期考核進(jìn)行監(jiān)督。要求種苗培育過程中的每一個環(huán)節(jié)都可以責(zé)任到人，制定清楚明晰的責(zé)任劃分，當(dāng)出現(xiàn)問題時能夠展開有效的問責(zé)，保證相關(guān)人員在工作中責(zé)任心加強(qiáng)。同時建立詳細(xì)的獎懲機(jī)制，定期進(jìn)行考核，對于在工作中責(zé)任心較好、工作能力較強(qiáng)的人員可以進(jìn)行一定的獎勵，而對由于自身工作態(tài)度問題造成工作質(zhì)量下降的人員要進(jìn)行懲處。

4結(jié)束語

綜上所述，解決林木業(yè)種苗管理中出現(xiàn)的問題，是對我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的支持，對我國生態(tài)環(huán)境建設(shè)的推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)有著非常重要的意義。所以不論是林木業(yè)管理者還是政府，都應(yīng)該積極應(yīng)對種苗管理中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)林業(yè)向現(xiàn)代化方向發(fā)展。

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（作者單位：懷來縣行政審批局）