薛原 鞏宏玲
摘要:在新時(shí)代背景下,我國經(jīng)濟(jì)水平逐步提高,電力企業(yè)的發(fā)展得到了人們普遍的關(guān)注。在大運(yùn)行模式之下,為了保證系統(tǒng)的運(yùn)行效果可以達(dá)到預(yù)期水平,相關(guān)人員理應(yīng)對其展開深入分析,了解其中可能存在的所有問題,并及時(shí)采取合理的對策展開處理。本篇文章主要描述了大運(yùn)網(wǎng)模式下存在的主要風(fēng)險(xiǎn),并對于安全風(fēng)險(xiǎn)的處理對策方面發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn)和看法。
關(guān)鍵詞:大運(yùn)行體系;電網(wǎng)調(diào)控;安全風(fēng)險(xiǎn);對策
引言:從現(xiàn)階段發(fā)展而言,在開展供電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作之中,我國電網(wǎng)體系得到了全面優(yōu)化,不但實(shí)際覆蓋面積有所增加,供電的整體質(zhì)量也隨之有所提升。但需要注意的是,管理的實(shí)際難度同樣有所增加,而且由于涉及的內(nèi)容較多,有著很高的復(fù)雜性,從而導(dǎo)致各方面隱患出現(xiàn)。
一、大運(yùn)網(wǎng)模式下存在的主要風(fēng)險(xiǎn)
(一)集約化造成的風(fēng)險(xiǎn)
在電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)部應(yīng)用管理技術(shù)之后,電網(wǎng)內(nèi)部的設(shè)備都會(huì)發(fā)生一定的變化。相比于早期的技術(shù)模式,在大運(yùn)行模式下,電網(wǎng)管理的操作得到了有效簡化,尤其是人工管理的范圍得到了縮減,許多新型監(jiān)控站被引入了進(jìn)來,使得維護(hù)、監(jiān)控以及管理工作都實(shí)現(xiàn)了全面自動(dòng)化。這樣一來,員工們自身的工作壓力便大幅度減少,同時(shí)還能有效降低管理工作的風(fēng)險(xiǎn)[1]。
(二)設(shè)備層面的風(fēng)險(xiǎn)
相比于早期的電網(wǎng)設(shè)備,對于電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)部的設(shè)備而言,不但對外部環(huán)境有著非常高的要求,而且由于系統(tǒng)本身存在一定的特殊性,使得設(shè)備自身需要長時(shí)間持續(xù)運(yùn)行,進(jìn)而使得設(shè)備的運(yùn)行負(fù)荷大幅度增加。系統(tǒng)本身屬于一個(gè)整體,但凡內(nèi)部有任何一個(gè)部分出現(xiàn)了問題,則整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行都會(huì)受到影響,很難達(dá)到預(yù)期的效果。
(三)管理層面的風(fēng)險(xiǎn)
基于大運(yùn)行體系之下開展管理工作時(shí),工作人員主要會(huì)依靠信息技術(shù)完成日常管理工作。盡管工作難度降低,但管理人員之間理應(yīng)相互協(xié)調(diào),否則實(shí)際工作效果同樣很難達(dá)到預(yù)期。正是這一情況,對于員工自身的專業(yè)能力提出了非常高的要求。在開展管理的時(shí)候,但凡某個(gè)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量不高,亦或者某個(gè)工作人員的技術(shù)水平較差,自然會(huì)對電網(wǎng)的正常運(yùn)行造成巨大影響。
(四)系統(tǒng)層面的風(fēng)險(xiǎn)
對于管理系統(tǒng)來說,運(yùn)行處理系統(tǒng)可以算作是其中最為重要的核心部分,無論是進(jìn)行全局調(diào)度還是細(xì)節(jié)處理,基本上都能夠發(fā)揮出應(yīng)有的效果。但凡系統(tǒng)在實(shí)際運(yùn)行時(shí)有任何突發(fā)情況產(chǎn)生,自然會(huì)對電網(wǎng)管理工作帶來影響。在系統(tǒng)的內(nèi)部,經(jīng)常會(huì)設(shè)置一些計(jì)算機(jī)設(shè)備,然而由于整個(gè)體系極為龐大,必須大量數(shù)據(jù)資源為其提供支持。尤其是在進(jìn)入用電高峰期時(shí),系統(tǒng)往往需要展開大量的計(jì)算工作,使得系統(tǒng)運(yùn)行效果很難達(dá)到預(yù)期,甚至還會(huì)有停機(jī)的情況出現(xiàn)[2]。
二、安全風(fēng)險(xiǎn)的處理對策
(一)創(chuàng)設(shè)全新的標(biāo)準(zhǔn)
從當(dāng)前情況來看,智能化技術(shù)的應(yīng)用率越來越高,尤其是在電力網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部,其已經(jīng)得到了大面積推廣。尤其是當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐步在多個(gè)領(lǐng)域中得到了應(yīng)用,對于電網(wǎng)調(diào)度來說亦是如此,促使其日常工作變得更具城市化特點(diǎn),所有操作基本上都有相關(guān)流程進(jìn)行參考。所以,基于技術(shù)本身的支持,工作團(tuán)隊(duì)理應(yīng)對實(shí)際操作展開全面優(yōu)化,對具體流程予以梳理,并確保每一個(gè)環(huán)節(jié)足夠規(guī)范,進(jìn)而確保員工們的實(shí)際操作不會(huì)有任何問題存在。如此一來,安全隱患產(chǎn)生的概率自然會(huì)降至最低。
(二)提升自動(dòng)化調(diào)控水平
之所以當(dāng)前經(jīng)常會(huì)有電網(wǎng)事故問題出現(xiàn),其中一大原因便是操作失誤。部分員工自身的綜合水平并沒有達(dá)到平均水準(zhǔn),對于操作的具體流程了解不到位,同時(shí)在調(diào)控的過程中,對于一些可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)了解不到位,從而造成失誤出現(xiàn),進(jìn)而為事故的產(chǎn)生埋下了隱患的種子?;诮M合以情況,電力企業(yè)理應(yīng)在計(jì)算機(jī)技術(shù)的支持下,對早期的操作流程予以不斷優(yōu)化,對各個(gè)步驟進(jìn)行判斷、識(shí)別以及調(diào)控,以此提升操作工作的標(biāo)準(zhǔn)化,確保認(rèn)為因素帶來的實(shí)際影響可以降至最低[3]。
(三)完善防范機(jī)制
在開展電力網(wǎng)絡(luò)調(diào)控的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)有一定風(fēng)險(xiǎn)問題存在。所以,在針對風(fēng)險(xiǎn)問題展開處理的時(shí)候,理應(yīng)充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),并將智能技術(shù)應(yīng)用進(jìn)來,以此可以促使風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的質(zhì)量得到大幅度提高。這樣一來,流程操作帶來的影響將會(huì)降至最低,雞兒將風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的概率降至最低。
(四)改進(jìn)監(jiān)督機(jī)制
對于電力企業(yè)來說,理應(yīng)定期開展巡視工作,了解員工們的工作情況,是否有任何違規(guī)情況存在。如果發(fā)現(xiàn)有任何員工的行為存在缺陷,可能導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生,理應(yīng)立刻予以制止,并追究其個(gè)人責(zé)任。如此一來,人為因素帶來的實(shí)際影響將會(huì)降至最低,進(jìn)而推動(dòng)電網(wǎng)運(yùn)行的質(zhì)量得到有效提高。
(五)提升人員素養(yǎng)
對于點(diǎn)了企業(yè)來說,自身員工的綜合素養(yǎng)同樣是影響管理工作質(zhì)量的一大因素,所以電力企業(yè)在開展工作的時(shí)候,為了確保風(fēng)險(xiǎn)控制可以達(dá)到預(yù)期水平,因此便需要做好培訓(xùn)工作,以此促使員工的操作能力以及技術(shù)水平得到提升,達(dá)到規(guī)定的基本要求。除此之外,為了了解員工們的工作水平,還需要對其展開考核工作。如此一來,員工們便會(huì)充分意識(shí)到工作水平的意義所在,從而不斷完善在我,進(jìn)而能夠更好地投入到日常工作之中。
三、結(jié)束語
綜上所述,基于大運(yùn)行體系,電網(wǎng)在開展運(yùn)行工作的時(shí)候,理應(yīng)認(rèn)真分析其中可能存在的各方面風(fēng)險(xiǎn),對其予以合理認(rèn)知,通過應(yīng)用一些針對性措施,進(jìn)而提升控制的實(shí)際效果,提升電網(wǎng)運(yùn)行的安全性價(jià)值。
參考文獻(xiàn):
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[3]章龍.探討大運(yùn)行體系下電網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行的安全風(fēng)險(xiǎn)及對策[J].電子制作,2018(10x):108-108.