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    “互聯(lián)網(wǎng)+"社區(qū)康復(fù)醫(yī)療模式研究

    2019-10-21 08:45朱清華李艷寧曉彤
    商訊·公司金融 2019年14期
    關(guān)鍵詞:績效評估互聯(lián)網(wǎng)

    朱清華 李艷 寧曉彤

    摘 要:社區(qū)康復(fù)主要針對社區(qū)中的老年人和殘疾人以及慢性病患者。這是一條符合中國國情、有利于大多數(shù)患者康復(fù)的有效途徑。但是現(xiàn)有的社區(qū)康復(fù)資源遠遠滿足不了社會巨大的康復(fù)需求。由此,筆者以合肥市方興社區(qū)為例,分析社區(qū)康復(fù)醫(yī)療中存在的不足,針對具體問題,提出對康復(fù)服務(wù)平臺、協(xié)同康復(fù)團隊以及創(chuàng)新社區(qū)康復(fù)績效管理的構(gòu)想,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)康復(fù)醫(yī)療發(fā)展的新模式,從而更好地促成社區(qū)康復(fù)醫(yī)療信息化的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;社區(qū)康復(fù)醫(yī)療;方興社區(qū);績效評估

    一、前言

    隨著社會老齡化進程的加快,各種老年病和慢性病引起的功能損害患者增多,社區(qū)康復(fù)的地位越來越明顯。然而,康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)的現(xiàn)狀以及各級病床和人員短缺使得社區(qū)康復(fù)服務(wù)的供求矛盾更加突出?;ヂ?lián)網(wǎng)科技的不斷創(chuàng)新無疑為社區(qū)康復(fù)注入了新的活力,同時面對現(xiàn)有社區(qū)服務(wù)人員的績效評估問題也可以改善,未來“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)康復(fù)將更能應(yīng)對我國地區(qū)發(fā)展不平衡、人口眾多的國情成為康復(fù)醫(yī)療發(fā)展的主流。“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)康復(fù)醫(yī)療的結(jié)合也將帶來積極的社會意義。建立遠程康復(fù)平臺,使患者,家屬和醫(yī)生能夠突破時間和空間的溝通限制,大大提高患者的自主權(quán)與合作程度,減少醫(yī)患沖突,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,同時加強家庭對患者病情的了解,增強家庭幸福感。在“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療之后可以跨時間和空間部署資源,允許優(yōu)質(zhì)醫(yī)生資源下沉,突破社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的發(fā)展瓶頸提高診斷效率。在此基礎(chǔ)上,團隊將以社區(qū)為研究單位在合肥市方興社區(qū)進行實地研究,針對社區(qū)康復(fù)醫(yī)療在發(fā)展中的具體問題分析并提出切實可行的辦法,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)康復(fù)醫(yī)療的發(fā)展新模式,為解決患者長期康復(fù)需求提出可行建議。

    二、我國社區(qū)康復(fù)醫(yī)療發(fā)展的現(xiàn)狀

    (一)社區(qū)康復(fù)醫(yī)療需求狀況

    近年來,我國康復(fù)醫(yī)療需求出現(xiàn)井噴狀態(tài)。根據(jù)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會多年來公布的數(shù)據(jù),中國康復(fù)醫(yī)療部門的門診病人數(shù)從2009年的1874萬人增加到2013年的3415萬人,年均增長率為16%,截至2018年,康復(fù)醫(yī)療科門診次數(shù)達7000萬之多。(數(shù)據(jù)來源于《醫(yī)療康復(fù)機械設(shè)計研究》)人口老齡化的加速將進一步促進康復(fù)需求的增長,截至2018年底,中國60歲以上人口達24499萬人,占總?cè)丝诘?7.9%。其中,65歲以上人口16658萬人,占總?cè)丝诘膌l.9%。據(jù)預(yù)測,到2035年,60歲或以上人口將達到4.18億,另有8500萬殘疾人和2億多名慢性病患者。這些數(shù)字的背后潛藏著巨大的康復(fù)市場需求。(數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局)

    (二)社區(qū)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)供給狀況

    我國現(xiàn)階段的服務(wù)供給狀況為地區(qū)間機構(gòu)數(shù)量以及設(shè)施配備不均衡,康復(fù)專業(yè)人員十分匱乏等。就機構(gòu)數(shù)量而言,根據(jù)衛(wèi)計委要求,明確康復(fù)醫(yī)學(xué)科必須在所有二級以上綜合醫(yī)院建立。截至2014年底,中國建成康復(fù)綜合醫(yī)院共有約3,300家,僅占總數(shù)的24.6%;396所??瓶祻?fù)醫(yī)院,仍有一半的地區(qū)還沒有建立獨立的??瓶祻?fù)醫(yī)院。就醫(yī)生數(shù)量而言,中國二、三級醫(yī)院共需要約58,000名康復(fù)醫(yī)生,116,000名治療師和90,2000名社區(qū)綜合康復(fù)人員,是現(xiàn)有康復(fù)人員數(shù)量的10倍以上,從事社區(qū)康復(fù)工作的二級醫(yī)院以下的專業(yè)人員不足全部的20%,其中只有l(wèi).9%有研究生學(xué)位,專業(yè)人員素質(zhì)的提升空間仍然很大。

    三、方興社區(qū)康復(fù)醫(yī)療存在的問題

    (一)居民本身

    居民本身存在的問題集中于社區(qū)居民需求量大和參與度不足兩個方面。方興社區(qū)常住人口超3萬余人,在老齡化、家庭小型化和遷移流動家庭化等多重變化趨勢下,生活在社區(qū)的留守兒童和獨居老人越來越多,老年人不可避免的患有老年病;社區(qū)中還存在相當比例的貧困、殘疾以及慢性病人口,對康復(fù)醫(yī)療的需求很大。但事實上社區(qū)居民康復(fù)醫(yī)療參與度并不高,造成這種反差的主要原因之一是居民的康復(fù)意識薄弱。社區(qū)康復(fù)的理念傳人我國時間并不長,其實踐還處于初級階段,大部分居民未形成“社區(qū)康復(fù)”這一完整概念,對其功能作用了解甚少。同時,由于家庭經(jīng)濟等原因,多數(shù)康復(fù)患者及其家屬也更傾向于選擇在家休養(yǎng),社區(qū)康復(fù)的發(fā)展與推廣也因此受到一定影響。

    (二)社區(qū)服務(wù)人員

    社區(qū)服務(wù)人員的問題集中于缺乏專業(yè)性人才以及社區(qū)服務(wù)人員積極性不高兩個方面。筆者在與方興社區(qū)工作人員交談的過程中得知,整個社區(qū)服務(wù)中心只有75名工作人員,在編僅20名,而且沒有配備專業(yè)的康復(fù)人員,中高級職稱人員比例極低,現(xiàn)有工作人員是多由行政人員兼職擔(dān)任的,社區(qū)康復(fù)的發(fā)展狀況與為每個人提供基本康復(fù)服務(wù)的目標之間仍然存在很大差距。社區(qū)服務(wù)人員服務(wù)熱情不高的主要原因是現(xiàn)在實行的績效工資存在“大鍋飯”現(xiàn)象。業(yè)務(wù)骨干的收入與改革前相比處于下降趨勢,加上醫(yī)療本身就是一項技能,風(fēng)險承擔(dān)與收入倒掛,加上可選藥品少,設(shè)備差,發(fā)生醫(yī)療糾紛的壓力大,因此,出現(xiàn)了服務(wù)不主動,積極性不高的現(xiàn)象。

    (三)社區(qū)康復(fù)服務(wù)機構(gòu)

    社區(qū)康復(fù)服務(wù)機構(gòu)的問題主要集中于資金投入較少、結(jié)構(gòu)不合理以及績效管理制度不完善三個方面。雖然自醫(yī)改以來政府在醫(yī)療保健方面投入了大量資金,但社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心仍缺乏新的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療設(shè)備,許多設(shè)備已經(jīng)趨于老化,包括頻譜治療儀、中頻治療儀、艾灸儀等現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)療器械擁有量很少甚至缺失,相較于一些發(fā)達地區(qū)康復(fù)硬件能力還是偏弱。在績效管理方面,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)雖然績效管理方法已經(jīng)實施,但是績效評估考核落實不到位,這是由于社區(qū)內(nèi)相關(guān)管理者的工作產(chǎn)生了一定的疏忽,沒有完全的意識到完善的績效管理方式在推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)展中的重要性,在日常工作過程中使績效管理流于表面,員工工作表現(xiàn)很少會出現(xiàn)在績效管理的層面上,一定程度上制約了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效管理的發(fā)展。

    綜上所述,我國社區(qū)醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)狀是匱乏單調(diào)的供給滿足不了巨大且復(fù)雜的需求,我們以方興社區(qū)為例針對社區(qū)醫(yī)療服務(wù)需求和供給方面存在的具體問題嘗試提出解決方法。

    四、構(gòu)建社區(qū)康復(fù)O2O新模式

    (一)構(gòu)建康復(fù)服務(wù)平臺和組建O2O協(xié)同康復(fù)團隊

    在構(gòu)建社區(qū)康復(fù)O2O新模式中我們將重點放在線上康復(fù)服務(wù)平臺和線下康復(fù)團隊的組建。就平臺方面而言,利用互聯(lián)網(wǎng)建立遠程康復(fù)服務(wù)平臺,與大型康復(fù)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源形成對接,整合分散在各條線的康復(fù)資源,實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一與共享;建立個人康復(fù)信息電子檔案,實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)化,方便患者協(xié)同轉(zhuǎn)診。就醫(yī)患方面而言,遠程康復(fù)平臺主要包括遠程康復(fù)服務(wù)和遠程康復(fù)教育兩個方面。醫(yī)生或康復(fù)服務(wù)人員可以通過遠程系統(tǒng)提供包括遠程康復(fù)診斷、遠程康復(fù)指導(dǎo)在內(nèi)的遠程康復(fù)醫(yī)療服務(wù)引導(dǎo)患者進行康復(fù)治療。同時,他們可以通過康復(fù)設(shè)備傳感器上傳的數(shù)據(jù)實時監(jiān)督患者康復(fù)的情況。遠程康復(fù)教育不僅包括社區(qū)醫(yī)務(wù)人員,還包括患者及其家屬,對于患者及家屬可以利用平臺豐富的資源,進行相關(guān)康復(fù)知識的學(xué)習(xí)。

    以遠程康復(fù)平臺為基礎(chǔ),組建O2O協(xié)同康復(fù)團隊,包括線上的康復(fù)醫(yī)師與線下的康復(fù)治療師以及康復(fù)護士。通過遠程康復(fù)平臺組建社區(qū)康復(fù)團隊,團隊成員可以通過平臺與其他大型康復(fù)醫(yī)院的專業(yè)康復(fù)醫(yī)師進行學(xué)術(shù)交流,探討有關(guān)患者的病況,將社區(qū)基層康復(fù)的服務(wù)水平提升。團隊的建立更加方便進行線下問診,如社區(qū)患者需要,有關(guān)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站可以及時派遣醫(yī)護人員提供上門服務(wù),及時性和安全性都得以提高。

    (二)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)創(chuàng)新社區(qū)康復(fù)績效管理

    一直以來,社區(qū)康復(fù)工作缺失正規(guī)及量化的評價指標,導(dǎo)致社區(qū)康復(fù)工作的績效管理不到位。筆者建議基層社區(qū)康復(fù)服務(wù)點應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展實際情況在對服務(wù)人員工作考核時利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進行多維度評價,實現(xiàn)更加科學(xué)規(guī)范的管理,提高社區(qū)工作人員技術(shù)水平和工作積極性。1.社區(qū)服務(wù)人員的學(xué)習(xí)與成長。要根據(jù)社區(qū)康復(fù)機構(gòu)的職責(zé),加大對社區(qū)服務(wù)人員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)力度,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)拓展現(xiàn)有的康復(fù)資源,實現(xiàn)大型康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)對社區(qū)進行的康復(fù)培訓(xùn),對社區(qū)服務(wù)人員的學(xué)習(xí)情況進行定期定量指標要求,根據(jù)社區(qū)服務(wù)人員的學(xué)習(xí)成果進行評價;2.科學(xué)有效的管理。一方面,要根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的特點,制定并實施科學(xué)合理的服務(wù)人員績效工資制度,把康復(fù)服務(wù)人員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量等通過“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進行數(shù)據(jù)化,建立健全有效的激勵機制,以多勞多得為原則,兼顧效率與公平;針對不同部門的工作特點設(shè)立績效考核的標準,進行針對性的獎勵,而對于某些積極性相對較差的工作人員,也要設(shè)立一定的懲罰制度,激發(fā)其上進心。另一方面,提高基層服務(wù)人員整體待遇,適當調(diào)高基本工資,每年也要安排適當?shù)拿~招考正式在編人員,給予他們充分的保障;3.患者評價。利用康復(fù)服務(wù)平臺,將患者對服務(wù)人員的評價對應(yīng)到具體的個人,將評價數(shù)據(jù)量化并且實時記錄,作為績效評估的一部分。

    五、結(jié)論

    康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)是一項連續(xù)的系統(tǒng)的工程,需要頂層設(shè)計、體制改革以及眾多部門聯(lián)合配合,僅靠“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)“一己之力”難以取得預(yù)期的效果。要想發(fā)展好“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)康復(fù)醫(yī)療,我們?nèi)孕枳⒁庖韵聨讉€方面。一是規(guī)范康復(fù)專業(yè)資格教育,建議相關(guān)部門聯(lián)合制定滿足社會需求適應(yīng)國情發(fā)展的康復(fù)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,加強對康復(fù)醫(yī)療人才的培養(yǎng)。二是優(yōu)化政策環(huán)境,建議醫(yī)療保險部門考慮醫(yī)療保險報銷康復(fù)項目的調(diào)整和補充,將部分康復(fù)項目權(quán)力下放到社區(qū),增加社區(qū)康復(fù)醫(yī)療的活躍度。有關(guān)部門要制定行業(yè)規(guī)范,明確社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)進行互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的“準入門檻”,研究制定相關(guān)隱私保護政策,對第三方電子服務(wù)商加以約束,注重醫(yī)療數(shù)據(jù)與個人健康信息保護的監(jiān)管。三是加強宣傳,利用媒體的力量加深患者以及社會各界對康復(fù)醫(yī)療的了解,使社會公眾充分認識康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)的重要作用及其社會影響。相信插上“互聯(lián)網(wǎng)+”的翅膀,社區(qū)康復(fù)醫(yī)療一定可以在中國順風(fēng)而起。

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