新時期電力企業(yè)黨建政工隊伍建設途徑探索

馬晉佩

摘要：隨著我國的經濟在快速的發(fā)展，社會在不斷的進步我國的，人們的生活質量在不斷的提高，隨著電力行業(yè)在新時期改革工作的進一步深入，行業(yè)間的利益關系和價值觀也發(fā)生了相應的改變，黨建政工隊伍在該行業(yè)中的重要性也愈發(fā)突出。為保證電力企業(yè)發(fā)展政策同黨建方針政策保持一致，以正確的理論指導企業(yè)各項工作的展開。本文以電力企業(yè)為立足點，就新時期企業(yè)建設黨建政工隊伍的途徑展開探索。

關鍵詞：電力企業(yè);黨建;政工隊伍;建設途徑

引言

在電力企業(yè)管理過程中，作為一種非常特殊的管理要素，黨務政工隊伍對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。因為在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨務政工隊伍能夠保證企業(yè)的發(fā)展方向正確合理。但是隨著時代的變化與發(fā)展，電力企業(yè)也需要與時俱進，作出相應的改變。因此，黨務政工隊伍需要根據社會的形式變化，對企業(yè)的發(fā)展方向進行調整，以確保企業(yè)能夠適應這個不斷變化的大環(huán)境。在新時期，電力企業(yè)迎來新機遇的同時，也面著新的挑戰(zhàn)。為了使電力企業(yè)能夠長遠的發(fā)展，就必須對傳統(tǒng)的電力企業(yè)政工管理進行突破與改革，使其能夠在新形勢下適應企業(yè)發(fā)展的需要，促進電力企業(yè)的快速發(fā)展，進而提高電力企業(yè)的競爭力。

1企業(yè)基層黨建政工工作的概述

黨建政工指的是通過馬克思主義理論以及馬克思主義的重要成果與企業(yè)文化、形象及安全生產等方面有機結合起來，進而促進了電力企業(yè)快速的發(fā)展。而黨的十八報告中對黨建工作指了一條明路。因此，在新時期，要不斷對電力企業(yè)基層黨建政工工作加以重視。這對企業(yè)發(fā)展起到很好的促進作用，還激發(fā)了工作人員的精神面貌，提升了工作人員的個人素質，最終實現了企業(yè)目標與個人價值的有機結合。

2電力企業(yè)建設黨建政工隊伍的途徑

2.1強化思政建設。同其他類型企業(yè)相比，電力企業(yè)在

專業(yè)知識和技能方面對員工的要求較高，員工日常工作內容也比較繁重，這就會導致企業(yè)管理者可能會忽視員工政治意識的培養(yǎng)。面對社會主義市場經濟這一宏觀環(huán)境，電力企業(yè)要想實現自身的穩(wěn)健發(fā)展，并擁有一個和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境，就必須要以黨的領導為核心，根據黨建工作要求確定政工隊伍建設方向，提高對管理層和基層員工思政政治工作建設的關注度。因此，企業(yè)管理者應當注重自身思想政治意識的培養(yǎng)和提升，通過學習相關理論知識的方式，明確思政工作建設的重要性，以便給基層員工作出表率和榜樣作用。只有管理層重視思想政治工作，將其納入日常規(guī)劃管理工作范圍，才可以將企業(yè)內部各項工作同思政工作有關的規(guī)章制度貫徹到實處，從而將黨的指導思想融入企業(yè)的政工隊伍建設中，為黨建政工隊伍的建設奠定良好基礎。

2.2加強黨與人民之間的溝通，務實黨建工作的群眾基礎

人民群眾的支持與厚愛，是黨建工作的重要保障。重大決策需要人民的建議與意見，黨的一些工作需要對外公開，人民群眾的參與可以使黨的決策與制度更加體現人民意志，是人民群眾更加容易理解政策與制度的含義，并為這些制度和政策的推行提供了保證。人才來源于人民，黨與人民的溝通有利于更好地發(fā)現人才，可以為基礎黨建工作提供人才，從而提高了黨建工作人員的工作效率。我黨應該更好地為人民辦實事辦好事，努力解決人民的實際困難，這有利于保證我黨的人民心中的地位，因此與人民的溝通是必要的。

2.3夯實黨建工作的群眾基礎

人民群眾的支持與厚愛，是黨建工作的重要保障。重大決策需要人民的建議與意見，黨的一些工作需要對外公開，人民群眾的參與可以使黨的決策與制度更加體現人民意志，使人民群眾更加容易理解政策和制度的含義，并為這些制度和政策的推行提供了保證。只有將人民與整體工作進行有機結合，充分調動人民群眾的積極性和影響力，那么基層黨建工作的開展也會順利很對，更有望對企業(yè)的發(fā)展產生突破性的發(fā)展。所以我們必須重視要夯實群眾基礎，只有牢牢把握人民群眾這根主線，才有可能提升工作效率，產生意想不到的效果。

2.4加強對政工工作人員的專業(yè)培訓

要想構建一支工作能力出眾、思想政治素質較高的黨務政工隊伍，就需要重視對工作人員的專業(yè)培訓，以提高他們的專業(yè)技術水平。在新時期，電力企業(yè)要與時俱進，根據本企業(yè)的經營狀況，適當地引入一些高素質人才，為政工隊伍注入新的活力。在對政工工作人員進行培訓時，可以從以下幾方面著手，第一，為政工人員安排專業(yè)培訓，開展一些再教育活動，為企業(yè)員工創(chuàng)造更多的學習機會，以增強他們的綜合素質水平。第二，對于一些表現較為優(yōu)秀的員工，可以讓他們去參觀學習其他優(yōu)秀企業(yè)，讓他們去學習其他企業(yè)的思想政治工作的開展方法。

2.5創(chuàng)新基層黨建政工工作方式

電力企業(yè)基層黨建政工工作方式與內容要與時俱進，并針對基層黨建政工工作的實際，對工作方式與內容不斷進行改革。比如要與科技和信息技術相結合，并不斷對工作方式與內容進行創(chuàng)新，如通過使用微信、微博等新媒體，結合線上線下方式，對實際的工作情況與方式進行轉變，進而實現了電力企業(yè)發(fā)展目標與員工思想間的交流，還能實時了解員工的工作思路，并針對員工思想動向，制定了黨建政工內容，此種方式不但提升了工作效率，還符合時代發(fā)展的要求，進而促進了基層黨建政工工作的有序發(fā)展。

2.6建立健全的方針政策

對電力企業(yè)來講，健全的工作機制和基本指導方針，是保證政工隊伍建設工作順利展開的基礎。新時期，電力企業(yè)在建設政工隊伍時，其工作機制和方針政策的建設應當打破傳統(tǒng)思想，轉變以往的工作理念和模式，提升自身的超前意識，針對政工隊伍建設工作，建立健全的方針政策，以便可以針對企業(yè)在發(fā)展過程中可能會遇到的風險作出預測，并提出相應的解決方案，以此來避免出現更大的損失。具體來講，企業(yè)應當在日常工作中強化對員工應對突發(fā)事件能力的培養(yǎng)，讓員工可以正確面對新時期帶來的各項變化。此外，企業(yè)管理者需要針對利益分配問題建設相應的管理制度，借助黨的指導思想制定員工思想培訓內容，培養(yǎng)員工對企業(yè)的責任感，為企業(yè)發(fā)展貢獻更多的力量。

2.7加強黨建工作信息化建設，提高黨的科學化水平

新形勢下對基層黨建工作進行信息化是新的要求。推進信息化在基礎當組織工作中的應用，有利于推進黨務工作的快捷化、程序化，是提高黨基層黨建工作效率的重要途徑。如今，互聯網已經遍布全國，對于黨建工作中的信息化設備要增加投入資金，資源共享的黨建信息網絡必須建立起來這有利于黨建信息的管理，更好對黨員進行思想教育，更完善的對人民進行服務從而提高黨建工作效率和水平。如今，科技水平是第一生產力，黨建工作中加強信息化建設，順應了時代潮流，響應了黨的號召。

結語

總而言之，新時期電基層電力企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，電力企業(yè)的黨建工作也有了新的內涵和要求，相關的企業(yè)黨政工作者必須要學習和掌握新的黨建理論知識，加強對基層黨建政工工作的重視，把黨的理論知識與企業(yè)的發(fā)展相結合，加強企業(yè)基層黨建工作的同時，也要充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，實現二者相輔相成協調發(fā)展。

參考文獻

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