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    高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)改革與對策

    2019-10-21 09:30朱長元
    關(guān)鍵詞:對策

    朱長元

    摘要:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,尤其是我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化,社會對高層次專門化應(yīng)用型衛(wèi)生信息管理人員有迫切的需求。目前全國衛(wèi)生信息管理專業(yè)高職層次的人才在專業(yè)建設(shè)中遇到了種種問題,如何進行專業(yè)改革,筆者提出了自己的看法。

    關(guān)鍵詞:高職衛(wèi)生信息管理;專業(yè)改革;對策

    1.參與制訂全國衛(wèi)生信息管理專業(yè)標準

    教育行政部門應(yīng)該重視高職高專衛(wèi)生信息管理專業(yè)設(shè)置規(guī)范化,加快論證制訂專業(yè)設(shè)置標準體系。進一步修訂專業(yè)培養(yǎng)目標,專業(yè)主要課程、核心課程、主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、專業(yè)教學(xué)組織、師資配備、專業(yè)實驗設(shè)施設(shè)備、畢業(yè)實習等主要標準。加強對開設(shè)或申請開設(shè)高職高專衛(wèi)生信息管理專業(yè)教育的院校實行規(guī)范化評估,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    制訂專業(yè)設(shè)置基本標準,按規(guī)范化原則改革專業(yè)教育是保證最起碼的要求和質(zhì)量,并不排斥改革創(chuàng)新和特色建設(shè)。在堅持規(guī)范化基礎(chǔ)上,各高職院校要根據(jù)自身傳統(tǒng)優(yōu)勢和區(qū)域條件,將衛(wèi)生信息管理專業(yè)教育辦出特點,辦出優(yōu)勢。參考借鑒西方成熟經(jīng)驗和制度,走現(xiàn)代化和國際化的道路進行規(guī)范性建設(shè),結(jié)合中國國情,洋為中用,制訂一套既與國際接軌,又能反映中國社會經(jīng)濟技術(shù)背景的高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)設(shè)置基本標準。

    2.加強師資隊伍建設(shè)

    專業(yè)師資培養(yǎng)工作直接關(guān)系到衛(wèi)生信息管理專業(yè)教育人才培養(yǎng)水平和發(fā)展前景,專業(yè)師資隊伍建設(shè)工作在新專業(yè)發(fā)展中處于核心地位。針對當前專業(yè)教師專業(yè)不對口、高學(xué)歷專業(yè)背景教師缺乏、師資結(jié)構(gòu)不合理、教學(xué)團隊建設(shè)水平低的現(xiàn)狀,對高職衛(wèi)生信息管理師資隊伍建設(shè)提出以下建議:

    (1)建立結(jié)構(gòu)合理的師資梯隊

    尤其是要引進和培養(yǎng)相結(jié)合,加快培養(yǎng)專業(yè)帶頭人和骨干教師。這是提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和加快新專業(yè)建設(shè)的客觀要求和重心,特別是要進一步把高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)辦成特色、品牌專業(yè),需要培養(yǎng)和引進具有高學(xué)歷、高職稱,在專業(yè)領(lǐng)域享有較高學(xué)術(shù)威望的專家、教授和高級技術(shù)人才充實師資隊伍。要鼓勵教師在職學(xué)習提高,建議各級教育行政部門增加衛(wèi)生信息管理專業(yè)方向高訪學(xué)者等各級深造進修項目,提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會,建立專業(yè)帶頭人、骨干師資培養(yǎng)機制。

    (2)加快雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)

    要求專業(yè)教師加強理論和實踐教學(xué)相結(jié)合,積極參加崗位一線技能鍛煉,努力成為“雙師型”教師。行政主管部門出臺政策支持,激勵具有豐富實踐經(jīng)驗、又有相當理論水平的專業(yè)技術(shù)人員來校兼課或承擔實踐帶教工作,建立數(shù)量足夠、相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。衛(wèi)生信息管理專業(yè)教學(xué)團隊應(yīng)采取“專職為主,兼職為輔,專兼結(jié)合”和“分工明確、配合緊密”的建設(shè)方法。

    3.加快課程改革與建設(shè)步伐

    高職高專衛(wèi)生信息管理專業(yè)課程改革要遵循以就業(yè)、職業(yè)標準、崗位實踐需求為導(dǎo)向、以素質(zhì)能力為本位的原則。專業(yè)課程建設(shè)具體就是把衛(wèi)生信息管理專業(yè)課程結(jié)構(gòu)按模塊化進行內(nèi)容設(shè)計的過程,根據(jù)課程目標,選擇達到目標的知識、技能、職業(yè)態(tài)度等內(nèi)容。高職高專衛(wèi)生信息管理專業(yè)課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容選擇主要根據(jù)職業(yè)崗位工作能力要求和標準來組織,突出能力本位課程觀。課程改革與建設(shè)不是簡單對各門課程進行排列組合,而是以職業(yè)崗位能力需要為導(dǎo)向進行結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的有機整合,理論知識以“必需、夠用”為度,實踐技能要求根據(jù)工作過程組織訓(xùn)練??傊?,課程改革與建設(shè)要和衛(wèi)生信息管理崗位實際需求緊密銜接,保證課程先進性、實用性。

    4.開發(fā)具有高職教育特色的教材和網(wǎng)絡(luò)課程資源

    高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)學(xué)生入學(xué)成績普遍不高,基礎(chǔ)文化知識不夠扎實,然而現(xiàn)今教學(xué)采用本科層次、或計算機專業(yè)的教材,理論知識點多而深,大專學(xué)生顯然難以接受。另外,配套實踐教材也很少,致使有些需要在實踐中鍛煉提高的內(nèi)容,不能有效實施。高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)教材建設(shè)要摒棄不適用又偏難、偏深的理論知識,“夠用就好”,加大各部分實用知識。要積極組織具有豐富實踐經(jīng)驗的行業(yè)技術(shù)人員參加教材編寫,在教材結(jié)構(gòu)上根據(jù)實際需要大膽取舍,把綜合專業(yè)能力、職業(yè)資格要求和企業(yè)用人標準緊密結(jié)合起來。

    針對高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)教材現(xiàn)狀,建議由教育主管部門宏觀管理、統(tǒng)一規(guī)劃,教指委牽頭成立教材編寫機構(gòu),組織開發(fā)體現(xiàn)教育改革導(dǎo)向的高職高專系列規(guī)劃教材和特色教材,積極爭取列入國家十三五規(guī)劃教材建設(shè)項目。同時,積極鼓勵各高職院校進行重點教材、特色教材、自編教材等建設(shè)工作。

    5.與院(企)共建實習實訓(xùn)基地

    實踐教學(xué)主要目的是培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力。高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)受專業(yè)發(fā)展歷史短、國內(nèi)行業(yè)起步晚、發(fā)展緩慢等客觀條件制約,實踐教學(xué)方面是一個薄弱環(huán)節(jié),校內(nèi)實驗實訓(xùn)條件、校外實訓(xùn)基地建設(shè)嚴重缺乏。高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)急需以適應(yīng)社會需求和專業(yè)發(fā)展為目標,構(gòu)建“以培養(yǎng)高職應(yīng)用型人才操作技術(shù)能力為主線,教學(xué)實驗、模擬實訓(xùn)、頂崗實習三位一體”的實踐教學(xué)體系。建議重點加強以下幾方面建設(shè):

    (1)制定實踐教學(xué)體系建設(shè)標準

    以衛(wèi)生信息管理工作全過程的各個項目分解為線索,規(guī)范實驗實訓(xùn)項目和標準,保證學(xué)生掌握專業(yè)基本技能,達到實訓(xùn)要求。

    (2)加強校外實訓(xùn)基地建設(shè)

    由于客觀條件限制,高職院校衛(wèi)生信息管理專業(yè)不可能在校內(nèi)實踐教學(xué)場地建設(shè)上面面俱到。要充分利用社會資源,建立長期穩(wěn)定、緊密合作、互惠共贏的校外實習基地。積極推進工學(xué)結(jié)合,校院(企)合作,建設(shè)集實習實訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)為一體的雙向服務(wù)型基地。

    (3)規(guī)范校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)

    建設(shè)校內(nèi)實訓(xùn)基地是培養(yǎng)衛(wèi)生信息管理應(yīng)用型人才的必備條件。加強校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè),完善與規(guī)范實驗實訓(xùn)設(shè)施,規(guī)范校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)標準。

    6.以賽促教,以賽促改

    建議成立衛(wèi)生信息管理專業(yè)分委會,加強國內(nèi)各兄弟院校的交流合作,組織舉辦衛(wèi)生信息管理專業(yè)技能大賽,堅持以賽促學(xué)、以賽促教,服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)、對接行業(yè)需求、強化技能培養(yǎng)、重視工匠精神與提升綜合素質(zhì),促進技術(shù)技能的創(chuàng)新、人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新以及校企合作機制的創(chuàng)新。

    7.其他問題

    隨著衛(wèi)生信息管理專業(yè)生源質(zhì)量的不均衡,需要研究目前學(xué)生學(xué)習的特點,盡可能早點干預(yù)和穩(wěn)定學(xué)生的專業(yè)思想,多舉辦專業(yè)技術(shù)講座,聘請校外已就業(yè)的畢業(yè)生來學(xué)校交流,實施專業(yè)導(dǎo)師制,集中展示歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生,引導(dǎo)學(xué)歷提升等多舉措促進專業(yè)積極健康向上發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 我國衛(wèi)生信息管理專業(yè)的規(guī)范化教育[J].張士靖.中華醫(yī)學(xué)圖書情報雜志.2016(01)

    (作者單位:蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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