芻議電力企業(yè)政工干部做好群眾工作的幾點(diǎn)策略

張青　石玉凌風(fēng)

摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，近年來(lái)我國(guó)的城市化建設(shè)以及現(xiàn)代化進(jìn)程取得了令人矚目的成就，城市化建設(shè)的快速發(fā)展離不開(kāi)能源資源的應(yīng)用，在這種情況下，我國(guó)的電力企業(yè)發(fā)展極為迅速。電力企業(yè)的發(fā)展以及群眾工作的有效性直接關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及綜合國(guó)力，因此，為了保證我國(guó)電力企業(yè)的健康以及可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)和城市化發(fā)展結(jié)合，電力企業(yè)的政工干部需要注重加強(qiáng)群眾工作，全心全意的為人民服務(wù)，讓廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府對(duì)人民的關(guān)懷。本文基于此，對(duì)當(dāng)前電力企業(yè)政工干部在進(jìn)行群眾工作時(shí)存在的問(wèn)題做了介紹，并深入探究了電力企業(yè)政工干部如何做好群眾工作，以期為相關(guān)工作者提供指導(dǎo)和幫助。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);政工干部;群眾工作;策略

一、當(dāng)前電力企業(yè)政工干部開(kāi)展群眾工作面臨的問(wèn)題

1.1群眾工作和群眾的精神需求契合度差

進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們的生活水平有了明顯的提高，在這種情況下，群眾的生活追求從過(guò)去的溫飽追求轉(zhuǎn)移到了現(xiàn)階段的精神追求層面上，人們的思想變化幅度較大，開(kāi)始向多元化的方向發(fā)展。同時(shí)，西方一些腐敗、落后思想諸如享樂(lè)主義、利己主義等也在人們的生活中有所體現(xiàn)，總金額口ID阿婆主解耦電力企業(yè)政工干部在如同往常一樣開(kāi)展群眾工作時(shí)面臨的困難越來(lái)越大。

1.2傳統(tǒng)的群眾工作模式與當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展不匹配

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及人們經(jīng)濟(jì)水平的提升，人們的生活習(xí)慣、生活方式等發(fā)生了巨大的變化，在這種情況下，傳統(tǒng)的群眾工作模式在開(kāi)展時(shí)面臨著重重的困境，在這種情況下，電力企業(yè)政工干部需要具備豐富的綜合素質(zhì)和工作能力，同時(shí)，政工干部要不斷地對(duì)新的工作理念和方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的工作方法，確保在開(kāi)展群眾工作時(shí)能夠提升質(zhì)量和工作效率。另外，電力企業(yè)政工干部在開(kāi)展群眾工作時(shí)的工作態(tài)度也需要發(fā)生改變。

1.3人民群眾對(duì)政工干部的信任度不足

上文提到，由于時(shí)代的發(fā)展使得群眾的精神以及生活需求變得越來(lái)越復(fù)雜，而電力企業(yè)政工干部沒(méi)有結(jié)合群眾的需求進(jìn)行自身工作能力的改進(jìn)和提升，導(dǎo)致群眾對(duì)電力企業(yè)政工干部的工作作風(fēng)和工作態(tài)度產(chǎn)生不滿，最終招致二者之間產(chǎn)生矛盾。

二、電力企業(yè)政工干部做好群眾工作的策略

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，電力企業(yè)政工干部在開(kāi)展群眾工作時(shí)所面臨的工作內(nèi)容、工作環(huán)境以及工作方法都發(fā)生了巨大的變化，人民群眾的物質(zhì)文化需求也開(kāi)始逐漸提升，因此，對(duì)于電力企業(yè)政工干部來(lái)說(shuō)，想要做好群眾工作，就必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，采用新技術(shù)、新方法、新理念?？傮w來(lái)說(shuō)，政工干部需要切實(shí)遵循為人民服務(wù)的工作理念，將人民群眾放在最高的位置，全心全意的為人民服務(wù)。在工作理念方面，要堅(jiān)決杜絕將干部這一職位高高在上，以“領(lǐng)導(dǎo)者”、“決策者”自居，輕視群眾利益這一情況。具體來(lái)說(shuō)，包括以下幾個(gè)方面：

2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)木?，將其落?shí)到群眾工作當(dāng)中

對(duì)于電力企業(yè)政工干部來(lái)說(shuō)，其在開(kāi)展群眾工作時(shí)，需要將黨的十九大會(huì)議精神進(jìn)行仔細(xì)的學(xué)習(xí)，并將其作為遵循的基礎(chǔ)。政工干部需要認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)方案，制定好工作計(jì)劃和重點(diǎn)，明確工作開(kāi)展時(shí)的步驟，并積極進(jìn)行自身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，需要充分發(fā)揮帶頭作用，組織政工干部開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，將黨的十九大精神和奮斗拼搏精神進(jìn)行廣覆蓋面的學(xué)習(xí)。電力企業(yè)需要將黨組織建立在第一線，達(dá)到一個(gè)部隊(duì)一個(gè)基地，一個(gè)黨員一面旗幟。

另外，在對(duì)政工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育時(shí)，需要將黨建工作的綜合考評(píng)體系作為基礎(chǔ)，在市場(chǎng)規(guī)模拓展、電力資源提供等方面進(jìn)行試運(yùn)行。在開(kāi)展群眾工作時(shí)，需要將全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，牢記電網(wǎng)企業(yè)的工作追求和工作原則，腳踏實(shí)地的為人民群眾的生活謀福利。

2.2建立健全的群眾工作制度

在開(kāi)展群眾工作時(shí)，完善的工作制度能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)政工干部的行為進(jìn)行約束，同時(shí)也能夠?yàn)檎じ刹康墓ぷ鏖_(kāi)展提供方法。對(duì)于電力企業(yè)政工干部拉說(shuō)，群眾工作是其日常工作的重要組成部分，因此，政工干部需要十分注重群眾工作，對(duì)現(xiàn)有的工作制度和工作方針進(jìn)行補(bǔ)充完善，并將此制度作為依據(jù)，確保開(kāi)展的群眾工作有據(jù)可查。同時(shí)，電力企業(yè)政工干部在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，將群眾和企業(yè)的利益放在第一位，開(kāi)展相應(yīng)的群眾工作。

此外，針對(duì)電力企業(yè)政工干部法律意識(shí)不強(qiáng)的情況，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要朱總政工干部法律意識(shí)的培養(yǎng)。對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，在其開(kāi)展群眾工作時(shí)難度較高，因此政工干部不僅需要認(rèn)識(shí)到人民群眾的重要性，同時(shí)也需要對(duì)自身的法律意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)。在實(shí)際工作開(kāi)展的過(guò)程中，需要按照企業(yè)制定的規(guī)章制度，保障群眾工作開(kāi)展的規(guī)范性和有據(jù)可循，提升工作的清廉度和工作的整齊性，避免出現(xiàn)腐敗、賄賂等情況。

2.3加強(qiáng)工作方法上的創(chuàng)新性

在新的工作背景下， 倘若電力企業(yè)政工干部在開(kāi)展群眾工作時(shí)仍然采用傳統(tǒng)的工作方式，不僅會(huì)導(dǎo)致工作較為單調(diào)，脫離時(shí)代發(fā)展的要求，同時(shí)傳統(tǒng)工作方法的吸引力較低，無(wú)法激發(fā)群眾對(duì)其的關(guān)注程度。為了切實(shí)解決這一窘境，電力企業(yè)政工干部需要對(duì)現(xiàn)有的工作思想進(jìn)行解放，采用開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，從工作方法和工作理念兩個(gè)角度入手進(jìn)行創(chuàng)新，切實(shí)提升工作質(zhì)量。在工作開(kāi)展的過(guò)程中，需要將黨的十九大精神作為工作思想，發(fā)揮電力企業(yè)的行政工作職能作用，注重在開(kāi)展群眾工作時(shí)群眾滿意度的把控，采用常態(tài)來(lái)提升群眾的滿意度。

三、結(jié)語(yǔ)

綜合全文，在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，電力企業(yè)在我國(guó)的現(xiàn)代化發(fā)展和建設(shè)方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，在這種情況下，電力企業(yè)政工干部必須做好群眾工作，將群眾的利益放在首位，對(duì)工作理念和工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，并對(duì)現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行完善，從而為我國(guó)電力企業(yè)政工干部開(kāi)展群眾工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

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