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    現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理分析

    2019-10-21 02:51:21陳姝菱徐珊珊紀(jì)星宇李雪宋美芳
    科海故事博覽·上旬刊 2019年5期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化

    陳姝菱 徐珊珊 紀(jì)星宇 李雪 宋美芳

    摘要 現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)管理工作效益的提升,必須要注重會計(jì)工作精細(xì)化管理的落實(shí),這對于企業(yè)核心競爭力的增強(qiáng)至關(guān)重要。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,精細(xì)化管理手段受到高度重視,能夠堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)了會計(jì)工作效率的提升。在新形勢下,現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn),對于企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。鑒于此,文章結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理分析提出了一些建議,僅供參考。

    關(guān)鍵詞 現(xiàn)代企業(yè);會計(jì)工作;精細(xì)化;管理;分析

    引言

    會計(jì)精細(xì)化管理對于企業(yè)的發(fā)展而言,有著重要的意義和作用。通過將管理內(nèi)容劃分得更加細(xì)致、精細(xì)化,考核方式、人才培養(yǎng)精細(xì)化等。針對企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)工作過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。同時(shí),財(cái)務(wù)精細(xì)化管理可以結(jié)合信息技術(shù)開展工作,不僅避免了人工操作的錯誤,還提升了工作效率。

    1 現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理的重要意義

    現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理的開展,能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理決策提供支持,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作的順利開展。通過精細(xì)化管理的實(shí)施,有助于發(fā)掘現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?,降低?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作質(zhì)量的顯著提升。精細(xì)化管理的實(shí)施,對于會計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力都提出較高的要求,與此同時(shí)需要將工作流程進(jìn)行強(qiáng)化,確保各部門及人員之間開展有效溝通,在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部營造和諧穩(wěn)定的氛圍,為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。

    2企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)成本的管理問題分析

    2.1企業(yè)制度方面沒有落實(shí)到實(shí)處

    當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理過程中,由于管理工作中未發(fā)揮出自身作用,造成精細(xì)化成本控制工作的效率較低,嚴(yán)重影響到企業(yè)開展成本控制工作的功能性。在這個(gè)過程中,因?yàn)榫?xì)化成本管控工作的出現(xiàn)時(shí)間還比較短,沒有形成完善的機(jī)制,甚至是一些企業(yè)員工未清楚認(rèn)識精細(xì)化的成本管理工作重要性及其作用,不重視市場與成本管控的關(guān)系,降低了精細(xì)化管理效率。

    2.2精細(xì)化成本管控方法的不合理

    在企業(yè)開展精細(xì)化成本管控工作的時(shí)候,由于財(cái)務(wù)管理沒有得到有效的應(yīng)用,并且管理體制沒有得到改革,所以會對信息化財(cái)務(wù)管理有直接的影響,降低成本管控靈敏度。如果說,不能及時(shí)的跟蹤處理信息,將會造成更新力度的不夠,直接影響到企業(yè)盈利。

    3現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理的有效策略

    3.1完善會計(jì)精細(xì)化管理制度

    在財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理中,首先,企業(yè)首先應(yīng)該完善相應(yīng)的法律法規(guī),根據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)去開展財(cái)務(wù)管理工作。對于國家而言,應(yīng)該健全立法工作流程,增強(qiáng)立法意識,為完善財(cái)務(wù)管理模式提供一個(gè)良好的立法環(huán)境。同時(shí),明確財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)和范圍,實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作的統(tǒng)一規(guī)范化。其次,我們有必要對當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步地梳理和分析,建立完善的財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理制度,財(cái)務(wù)管理人員需根據(jù)本單位實(shí)際需求,有效地分析管理工作中的問題,并研究問題如何去解決,積累財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn),并且以身作則,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度去執(zhí)行,在財(cái)務(wù)制度實(shí)施的過程中,可以設(shè)立相關(guān)的監(jiān)督人員,以保障財(cái)務(wù)管理制度的正常進(jìn)行與落實(shí)。

    3.2健全精細(xì)化預(yù)算管理體系

    現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn),要注重內(nèi)部環(huán)境的改善,以先進(jìn)理念為支持,對財(cái)務(wù)預(yù)算管理進(jìn)行全面升級,為會計(jì)工作精細(xì)化管理的落實(shí)提供有利條件。為促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理成效的改善,要注重管理資源的優(yōu)化配置,要對預(yù)算管理模式進(jìn)行積極創(chuàng)新,針對發(fā)生的財(cái)務(wù),必須要保證預(yù)算的隨時(shí)性,為會計(jì)工作的開展提供可靠的數(shù)據(jù)支持。與此同時(shí),要對預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致研究,將預(yù)算范圍進(jìn)行合理增加,對各部門所承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行合理劃分,保證責(zé)任的規(guī)范化落實(shí),全面提升現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作質(zhì)量。預(yù)算考核體系的優(yōu)化,需要加大財(cái)務(wù)預(yù)算管理的監(jiān)督與控制力度,確?,F(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理水平的提升。

    3.3加強(qiáng)對成本差異化管理

    企業(yè)的成本管控工作通常分為不可控制的成本和可以控制的成本。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對其工作重視程度,優(yōu)化整個(gè)成本管控的工作,進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)成本管理工作的精細(xì)化。從時(shí)間角度進(jìn)行分析,因?yàn)槠髽I(yè)短期內(nèi)是不可控的成本,而另外一個(gè)時(shí)期可以說是可控的成本。在當(dāng)前的建筑工程施工過程中,因?yàn)榉课菰O(shè)備折舊的費(fèi)用是不可控制的,但是在實(shí)際階段能夠?qū)⑵渥鳛榭梢钥刂频某杀?,如果說項(xiàng)目決策前就實(shí)施控制,能夠?qū)Τ杀緦?shí)施鎖定,保證成本控制制度建立的有效性。除此之外,企業(yè)還需劃分成可控成本和不可控的成本,強(qiáng)化成本管理的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化。

    3.4提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)技能

    為促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn),相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)具有較高的綜合素質(zhì)和過硬的專業(yè)技能,以確保勝任會計(jì)工作,為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供可靠的人才支持。因此會計(jì)工作人員要積極學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識,拓寬視野,學(xué)習(xí)精細(xì)化管理相關(guān)知識,全面提升自身綜合素養(yǎng),保證現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理水平得到顯著提升?,F(xiàn)代企業(yè)中財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識、相關(guān)法律法規(guī)等,把握社會發(fā)展變化,以便順利開展會計(jì)工作精細(xì)化管理,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)要在對現(xiàn)有會計(jì)工作人員開展培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上,要注重外部優(yōu)秀人才的引進(jìn),確保其具有較高的素質(zhì)和技能,打造一支現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),更好的開展會計(jì)工作,全面提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量與效率。

    結(jié)束語

    現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)精細(xì)化管理模式,對企業(yè)的整個(gè)發(fā)展過程實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督和管理,不僅提升了工作效率,還促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平提升。通過信息技術(shù)的融合,精細(xì)化管理方式,減輕了財(cái)務(wù)工作人員的負(fù)擔(dān),對企業(yè)的財(cái)務(wù)動態(tài)信息進(jìn)行全方位的掌握,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,制定出合理的財(cái)務(wù)實(shí)施方案,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李霞.現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理分析[J]現(xiàn)代營銷(下旬刊),2019(03):218.

    [2]李曉燕.現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理探討[J]現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2018,39(29):97-98.

    [3]賀頤.現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作精細(xì)化管理研究[J]商業(yè)故事,2018(22):158.

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