摘 要:黨的十八大明確提出要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,而貫徹這一戰(zhàn)略的根本就是要增強自主創(chuàng)新能力,其中人才培養(yǎng)是關(guān)鍵,大學(xué)生作為人才培養(yǎng)的重要群體,其自主創(chuàng)新能力更應(yīng)該引起足夠重視。本文就如何增強大學(xué)生自主創(chuàng)新能力做淺要分析,從現(xiàn)狀和路徑探索逐一展開。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;自主創(chuàng)新能力
習(xí)近平在中國科學(xué)院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會開幕式中發(fā)表重要講話強調(diào),我國科技發(fā)展的方向就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,最根本的是要增強自主創(chuàng)新能力,而要增加自主創(chuàng)新能力,人才培養(yǎng)就是關(guān)鍵,大學(xué)生作為當(dāng)代人才培養(yǎng)的重要群體,培養(yǎng)其自主創(chuàng)新意識和自主創(chuàng)新能力也就成為高校教育的重中之重。現(xiàn)階段,我國大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力已有了明顯的提高,但是要在全國大學(xué)生之中形成一種自主創(chuàng)新的普遍意識還任重而道遠,增強大學(xué)生自主創(chuàng)新能力還應(yīng)該得到高度重視。
一、大學(xué)生自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀分析
1.創(chuàng)新實踐活動不足
高校作為培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)新能力的主要場所,應(yīng)該為大學(xué)生提供更多的創(chuàng)新實踐機會,最為顯著的就是為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供良好氛圍,但是這些措施大都停留在初級階段。經(jīng)常是鼓勵性的相關(guān)文件下發(fā)至各個學(xué)院,只有小部分學(xué)生能夠自主參與進來,由于規(guī)則、范圍、資金等的一些限制,大部分學(xué)生只是對文件進行瀏覽,并未進行深入系統(tǒng)的實踐行動。大學(xué)生是充滿青春活力、思維開放的群體,比較能夠接受新思想、新事物、也時常能打破常規(guī)提出獨特的想法和簡介,就是由于缺少創(chuàng)新實踐的條件和機會,即便有創(chuàng)新觀點也難以得到重視,更何談能付諸實踐呢?
2.科研激情不夠
要增強大學(xué)生自主創(chuàng)新能力,激發(fā)他們的科研激情是十分必要的。但是,以目前大學(xué)生的實際情況來看,更多的是重學(xué)生干部活動而輕科研創(chuàng)新活動。不可否認,大學(xué)生積極參加干部社團活動,能夠擴大自己的朋友圈、提高與人溝通協(xié)調(diào)能力或者能夠獲得更多的榮譽為評獎學(xué)金時增加機會,就是在這樣的氛圍之下,學(xué)生投入更多的精力在活動之中,而導(dǎo)致科學(xué)文化知識的欠缺,自主創(chuàng)新能力的薄弱。還有一種觀念認為,科研創(chuàng)新活動仿佛就是研究生的專利,于大學(xué)生而言相距甚遠,學(xué)生科研意識不強、激情不夠很大程度上也與老師有關(guān),大部分老師會習(xí)慣引導(dǎo)研究生做各種科研項目,而忽略對本科生科研能力的培養(yǎng),或者說只是有意識的引導(dǎo)有考研意向的本科學(xué)生學(xué)習(xí)?;谶@兩種原因,而導(dǎo)致大學(xué)生的科研激情不足,自主創(chuàng)新能力欠缺。
3.目標價值取向錯誤
現(xiàn)在的部分高校為了提高學(xué)校的就業(yè)率而增加其聲望,對學(xué)生的教育實行崗位定向培養(yǎng)而忽視了學(xué)生的全面、自由發(fā)展,部分大學(xué)生將工作視為學(xué)習(xí)的唯一目標,而導(dǎo)致
片面追求個人價值、個人利益和個人需求的實現(xiàn),一定程度上造成人生價值觀的偏斜,將學(xué)習(xí)變得功利化,認為凡與未來所涉及崗位無關(guān)的知識皆是無用知識。我們講要增強自主創(chuàng)新能力,不是指無科學(xué)根據(jù)、理論事實支撐的臆想,自主創(chuàng)新能力是在深入探究科學(xué)理論、通過吸收各方先進的科學(xué)發(fā)明和技術(shù),再進行自己的模仿創(chuàng)新或者自主創(chuàng)新的能力,它是一種對社會有價值的能力。部分大學(xué)生將學(xué)習(xí)視為自己獲取單一崗位的工具,而不進行多方面、深入的知識探索,這是對學(xué)習(xí)目標價值的錯誤取向。
二、增強大學(xué)生自主創(chuàng)新性能力的路徑探析
(一)加強大學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
1.學(xué)校要注重對學(xué)生自主創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
從學(xué)校層面來講,要注重對學(xué)生自主創(chuàng)新意識的培養(yǎng),就要有意識的培養(yǎng)學(xué)生的自信心和毅力,這兩種品質(zhì)是大學(xué)生進行自主創(chuàng)新活動的重要心理品質(zhì),它們能夠為學(xué)生提供強大的精神動力,因此老師在教學(xué)實踐中一定要注意維護和培養(yǎng)學(xué)生的自信心,多進行鼓勵式教學(xué)而不是一味的打壓,幫助學(xué)生建立信心和毅力;還要對注重對學(xué)生創(chuàng)新式教學(xué)的研究,在課堂實踐時更加注重思維方式的訓(xùn)練,比如跨學(xué)科方法論的運用,可以將知識更加融會貫通,發(fā)散學(xué)生思維,或者逆向性思維方式的教育,正常情況是從原因、現(xiàn)象入手轉(zhuǎn)變?yōu)閺慕Y(jié)果入手等??傊蠋熞獙W(xué)會在教學(xué)實踐中運用各種手段方法來培養(yǎng)和開發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。
2.學(xué)生自己要提高自主創(chuàng)新意識
增強大學(xué)生自主創(chuàng)新能力是一項長期浩大的工程,不管學(xué)校創(chuàng)造多大的創(chuàng)新實踐機會,如果大學(xué)生自己沒有自主創(chuàng)新意識,不能充分利用這些鍛煉機會,那大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力永遠只能停留在建設(shè)之中,而不能真正投入到生產(chǎn)之中。面對學(xué)校教育,大學(xué)生首先應(yīng)該扎實自己的專業(yè)功底,有意識的向授課老師或者導(dǎo)師提出自己的一些想法并得到他們的有效指導(dǎo);其次就是,重視自己的創(chuàng)新想法,及時記錄并充分利用學(xué)校資源進行深入探索擴展;還要積極參加學(xué)校提供的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,通過自主創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)自己的創(chuàng)新目標;利用假期多去參加社會實踐活動,擴寬自己的眼界、增加知識面、通過接觸更多的行業(yè)和人員而達到思維的開闊。
(二)靈活考核方式
傳統(tǒng)大學(xué)的教學(xué)考核方式便是閉卷考試,以此來掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,但是為了能夠讓學(xué)生順利通過考試,一到期末,便有所謂的“劃重點”環(huán)節(jié),這樣一來,從知識點方面學(xué)生除了能夠掌握到考試重點知識以外所剩無幾,從考核題型方面也限定了學(xué)生的思維發(fā)散。要想增強大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力,就應(yīng)該從各方面引起重視,單就考核方面來講可以設(shè)計考試題型盡量偏開放式;以所學(xué)專業(yè)為主,大學(xué)生能夠自由設(shè)計自己的作品;以社會事實為角度出發(fā),暢談大學(xué)生自己的看法;以大學(xué)生自己對所學(xué)科目的了解,提出自己對本學(xué)科知識建構(gòu)意見等等。
(三)建立系統(tǒng)長效的鼓勵機制
要增強大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力,有了創(chuàng)新意識并付諸實踐還不夠,學(xué)校應(yīng)該為大學(xué)生的自主創(chuàng)新成果給予有效的鼓勵機制,以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新實踐激情??梢栽O(shè)立單項創(chuàng)新實踐成果獎學(xué)金;或者鼓勵學(xué)生組建創(chuàng)新團隊,學(xué)校提供給團隊靈活的資金和技術(shù)支持;以創(chuàng)新實踐成果替代相關(guān)學(xué)分要求,或是在最終考核之中實行加分制等等。大學(xué)生的自主創(chuàng)新實踐活動應(yīng)得到學(xué)校的實際鼓勵和支持,并將此形成一套系統(tǒng)、長效機制,有了制度作保障,才會讓大學(xué)生的創(chuàng)新熱情更加高漲。
(四)充分發(fā)揮大學(xué)生導(dǎo)師制的引導(dǎo)作用
大部分學(xué)生都認為,在本科學(xué)習(xí)階段應(yīng)該以學(xué)習(xí)課本基礎(chǔ)知識為主,深入鉆研只有到研究生階段才會接觸,在大學(xué)生自我科研意識不強的情況下,導(dǎo)師就應(yīng)該充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用,對于一般的任課老師來說除了課堂學(xué)習(xí)探討以外,大學(xué)生與任課老師的接觸并不是太深,任課老師對大學(xué)生的科研創(chuàng)新能力的作用是有限的。在本科期間,大學(xué)生也完全可以憑著對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),與導(dǎo)師、研究生一起做科學(xué)研究,以此增強自己的自主創(chuàng)新能力,這一過程中大學(xué)生自己要有意識與導(dǎo)師接觸,導(dǎo)師也應(yīng)該拿出比教導(dǎo)研究生更多的耐心去鼓勵本科生參與到自己的科學(xué)研究,學(xué)校在制定大學(xué)生導(dǎo)師制的相關(guān)規(guī)定上也要更加仔細,并注重落實。
增強大學(xué)生自主創(chuàng)新能力不僅能夠營造高校良好的自主創(chuàng)新氛圍,還能培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才,為建設(shè)創(chuàng)新型國家做貢獻。增強大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力作為高校培養(yǎng)的重要任務(wù),不單單是要大學(xué)生自己提高創(chuàng)新意識,更多的是學(xué)校能夠提供足夠的創(chuàng)新實踐機會,不管從教學(xué)方式、實踐活動還是課程安排、導(dǎo)師引導(dǎo),都應(yīng)該貫注對大學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意識。只有這樣,大學(xué)生才能在當(dāng)今這樣一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代,擁有足夠的信心和才能去從容面對,將自己融入創(chuàng)新時代的潮流之中,不斷為創(chuàng)新型國家的建設(shè)做貢獻。
參考文獻
[1]范淇元.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].課程教育研究,2015(6):8
[2]閆瓊.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索[J].熱點思考·教育前沿,2016(1):9-10
[3]盧智增.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)問題及對策分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016(11):152-154
[4]陳興文,劉燕.大學(xué)生自主創(chuàng)新意識培養(yǎng)途徑研究[J].中國電力教育,2013(1):28-29
[5]田天,馮釗,金美玲.大學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑探析[J].教研探索,2013(2):9-10
[6]丁仲愷.當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代交際,2016(2):176-177
[7]陳曦.校園文化建設(shè)對學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性探析[J].吉林建筑大學(xué)學(xué)報,2015(12):106-108
作者簡介:
朱泓穎,女,漢族,重慶合川人,重慶師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院2016級碩士研究生,研究方向:馬克思中國化研究
(作者單位:重慶師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院)