用改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)思想政治工作

陳婧

摘 要：在深化改革開放和加快高質量經(jīng)濟發(fā)展的新時代、新形勢下，加強和改進企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、技改管理目標的需要，是培養(yǎng)具有良好的思想道德素質和科技文化素質的職工隊伍的需要，是理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)盡快在國企改革重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新成效的需要。習近平總書記在全國國有企業(yè)的建設工作會議上強調，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓”。

一、思想政治工作要圍繞中心服務大局

當前和今后一個時期，做好企業(yè)思想政治工作，要全面深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，用理論武裝頭腦、指導實踐，在加快推進企業(yè)改革發(fā)展進程中，著力推動內容、形式和方式方法創(chuàng)新，著力打造企業(yè)文化品牌，著力建設高素質的職工隊伍，全面提高企業(yè)思想政治工作水平，為做大做強國有企業(yè)，加快建設經(jīng)濟文化強省提供強大精神動力和堅強思想保證。

要牢牢把握主題主線，緊扣企業(yè)科學發(fā)展這個中心任務，真正在中心任務和大局工作中找準位置、展現(xiàn)作為。要積極開辟新途徑、探索新辦法、豐富新載體、創(chuàng)造新經(jīng)驗，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上積極推動工作理念創(chuàng)新，更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。我們必須認識到思想政治工作是一項政治性、政策性很強的工作，是塑造企業(yè)靈魂的法寶，是隊伍建設的重要保障，關系著企業(yè)和員工和諧發(fā)展的大局。必須進一步提高對思想政治工作重要性、地位和作用的認識，把圍繞中心、服務公司工作大局作為思想政治工作的永恒主題，作為衡量和檢驗思想政治工作成敗得失的重要標志。

二、思想政治工作要堅持以人為本

習近平總書記指出：“思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶?，F(xiàn)在，一些企業(yè)對思想政治工作不那么重視了，有的黨員、干部既不愿做思想政治工作，也不會做思想政治工作。國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大的變化，職工隊伍結構呈現(xiàn)出許多新特點，思想政治工作如果跟不上，就會散了人心、亂了隊伍。”這個論述為加強和改進新時期的思想政治工作提出了新的思路。思想政治工作主要是作人的工作，思想政治工作要達到統(tǒng)一思想、理順情緒、凝聚人心、鼓舞斗志的效果，就必須遵循人的思想和心理活動的規(guī)律，給予人文關懷和心理疏導，用正確的方式處理人際關系，從而形成既有個人心情舒暢、又有社會整體團結的和諧局面。

加強企業(yè)思想政治工作必須要堅持以人為主體。思想政治工作說到底是做人的工作，人是思想政治工作的主體，以人為本是現(xiàn)代企業(yè)管理的出發(fā)點和落腳點，是黨的建設的靈魂和重要法寶。因此，企業(yè)加強思想政治工作，必須堅持以人為本，以促進企業(yè)全面發(fā)展為目標，從干部職工的思想、工作、生活實際出發(fā)，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，以實際行動去關心人、尊重人、引導人、塑造人，從而最大限度的發(fā)揮廣大干部職工的創(chuàng)造性，激發(fā)和調動廣大干部職工的生產(chǎn)積極性和主觀能動性。在實際工作中，要多關心職工的工作和生活，要積極關心職工群眾的疾苦和冷暖，幫助群眾解決困難，要從維護關心職工群眾利益和合法權益出發(fā)，多辦實事，辦好事，解難事，及時了解職工的思想情緒，解決職工的實際困難，尊重職工的勞動成果，善于采納職工提出的有利于企業(yè)發(fā)展的意見和建議，真正使思想政治工作起到釋難解惑、化解矛盾、凝聚人心、振奮精神的作用，不斷增強群眾的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力，凝心聚力促發(fā)展，團結一致推動企業(yè)改革發(fā)展順利進行。

三、思想政治工作要有針對性

目前，企業(yè)正面臨著積極應對外部挑戰(zhàn)和穩(wěn)妥解決自身問題的雙重壓力，肩負著保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展和加快轉變發(fā)展方式的雙重任務，加強思想政治工作就要瞄準新目標，實現(xiàn)新開局。因此，在加強企業(yè)思想政治工作中，思想政治工作要緊貼實際，要積極圍繞企業(yè)中心工作，把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，這是增強企業(yè)思想政治工作針對性和實效性的關鍵。

要堅持從員工的思想實際出發(fā)，思想政治工作是一種非強制性的教育說服和啟發(fā)引導工作，教育對象是否認同教育者的觀點，并愿意踐行其道理，是檢驗思想政治工作成效的重要標準。要關注員工的需要，員工是否接受和奉行思想政治工作灌輸?shù)牡览?，不僅取決于其道理是否正確，還取決于其道理能否幫助自己獲取成功，包括是否有利于自己的健康成長，是否有助于理想目標的實現(xiàn)，是否能夠幫助克服各種不良情緒，以及是否能從中獲取所需要的知識和思想方法等。因此，開展思想政治工作，既要注重引導員工確立共同的理想和崇高的追求，又要承認員工多種需要的合理性，努力適應和滿足員工的多種需要，切實增強針對性有效性。要適應員工的認識心理，思想境界和道德情操上的要求通常都是有條件的，如果忽略它的條件性，把對少數(shù)先進分子的要求當作對普通員工的要求，把對特殊崗位的要求當作對所有人的要求，把短時間內能夠做到的事情作為必須長期堅持的要求等，都會使原本正確的道理變得不近情理而令員工難以接受。因此，思想政治工作一定要從員工的思想實際出發(fā)。

四、思想政治工作要從方式、方法和內容上創(chuàng)新

在思想政治工作內容上，要緊密結合改革發(fā)展的工作實際和職工群眾的思想實際，針對不同各基層單位不同情況和要求，把我們要說的和群眾想聽的結合起來，增強思想政治工作的針對性和實效性。在工作方式上，緊緊圍繞本單位實際，堅持把職工思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作之中，在方法上要緊貼企業(yè)思想政治工作的實際。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，堅持把職工思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作之中，推動本單位各項工作的順利開展，思想政治工作要進一步結合廣大干部職工的工作和生活實際，準確把握他們的思想動態(tài)，采取群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂、寓教于學，創(chuàng)新宣傳教育手段和完善教育陣地，從而確保黨和國家的方針政策及企業(yè)的決策部署真正得到貫徹落實，推動企業(yè)各項工作的順利開展。為加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的思想保證。

結束語

要善于運用各種手段和理論研究成果為思想政治工作服務，打破墨守陳規(guī)，用開拓進取精神和創(chuàng)新精神加強企業(yè)思想政治工作，努力增強思想政治工作的針對性和實效性，提高思想政治工作水平，更好地為企業(yè)高質量發(fā)展服務。

（作者單位：中國一重集團有限公司）