探討綠色建筑工程管理推進中的問題與對策

趙仕軍

摘要：現(xiàn)如今，我國經(jīng)濟在飛速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展的也越來越完善。但是隨著建筑工程的規(guī)模不斷擴大，促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，也給環(huán)境帶來了一定程度的破壞，使得經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護之間的矛盾日益突出。綠色建筑概念的提出，目的就是為了解決建筑工程與環(huán)境保護之間的矛盾，促進經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。但是在綠色建筑工程管理中依舊存在很多問題，這將嚴(yán)重影響我國經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。本文將通過分析綠色建筑工程管理中存在的問題，探索綠色建筑工程管理中問題的解決對策。

關(guān)鍵詞：綠色;建筑工程管理;問題;對策

一、推進綠色建筑工程管理的必要性分析

近年來，綠色建筑得到廣泛的推廣和應(yīng)用，由于其能夠提升資源使用率并具有節(jié)能環(huán)保等優(yōu)點，受到業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注。在施工的過程中要考慮人們的生活需求以及國家對生態(tài)環(huán)保的政策，要強調(diào)和突出施工技術(shù)與環(huán)境之間的關(guān)系以及平衡發(fā)展，從而創(chuàng)新綠色建筑工程管理模式。綠色施工對于建筑施工水平有更高的要求，在綠色建筑工程施工過程中要逐步提升施工技術(shù)以及管理水平，從而更好地提升我國綠色建筑工程管理的質(zhì)量，確保我國建筑施工行業(yè)的整體施工水平得到提升。

二、綠色建筑工程管理中存在的問題分析

（一）評估系統(tǒng)不夠準(zhǔn)確

對于建筑工程來說，需要有相對完整的評估系統(tǒng)作為保障，使建筑工程質(zhì)量得到有效確保和提升，同時也會在建筑工程實施的過程中，使施工自身的安全性以及可行性得到有效保障。但是當(dāng)前我國在綠色建筑工程方面的評估系統(tǒng)還不夠完善，現(xiàn)有的建筑評估系統(tǒng)主要是針對一些國家重要建筑物、公共設(shè)施所做出的評估系統(tǒng)，對一些相對復(fù)雜的建筑還缺少統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)，尤其是對于綠色建筑工程來說，由于缺少準(zhǔn)確的評估系統(tǒng)，使得施工質(zhì)量以及施工效果受到影響，繼而影響我國綠色建筑工程管理的推進進程，使得我國建筑行業(yè)持續(xù)發(fā)展受到嚴(yán)重的束縛。

（二）缺乏科學(xué)、合理的管理體系

首先，我國建筑行業(yè)中，傳統(tǒng)的工程管理人才比較多，但是綠色建筑管理人才相對比較匱乏。大部分綠色建筑工程管理人員都是按照傳統(tǒng)管理理念和管理模式來開展工作，而且他們所掌握的綠色建筑工程管理知識有限，從而導(dǎo)致管理水平無法滿足綠色建筑工程發(fā)展需求;其次，缺乏綠色建筑施工專業(yè)人才。大部分綠色建筑工程施工人員對綠色建筑方面的相關(guān)技術(shù)和知識掌握有限，對綠色建筑相關(guān)規(guī)范不太了解，自身綠色建筑意識不強，從而導(dǎo)致綠色建筑工程管理任務(wù)無法順利的開展。

（三）評估系統(tǒng)不夠準(zhǔn)確

是否有準(zhǔn)確的建筑評估系統(tǒng)，是建筑工程的質(zhì)量保障之一。由于準(zhǔn)確的評估體系對建筑工程來說是很重要的一部分，使建筑工程質(zhì)量得到有效確保和提升，同時也會在建筑工程實施的過程中，使施工自身的安全性以及可行性得到有效保障。目前，我國建筑工程的評估體系相對單一，且不全面。然而針對新興綠色建筑工程來說，不全面的建筑評估體系，完全不利于綠色建筑的發(fā)展。此外，現(xiàn)有的建筑評估系統(tǒng)主要是針對一些國家重要建筑物、公共設(shè)施所做出的評估系統(tǒng)，對一些相對復(fù)雜的建筑還缺少統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)，使得施工質(zhì)量以及施工效果受到影響，繼而影響我國綠色建筑工程管理進程，不利于建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、綠色建筑工程管理中問題的解決對策

（一）健全并優(yōu)化相關(guān)法律法規(guī)

通過上述分析可以看出，當(dāng)前在我國綠色建筑工程管理方面缺少完善的法律法規(guī)作為保障，因此，應(yīng)當(dāng)積極制訂完善的法律法規(guī)，從而有效推進綠色建筑工程管理工作的開展。在整個綠色建筑工程管理施工管理過程中，應(yīng)當(dāng)對施工成本、施工材料以及施工對策等方面進行詳細(xì)的規(guī)定，只有這樣才能有效地確保綠色建筑施工效果以及施工質(zhì)量。同時，還應(yīng)當(dāng)積極完善相關(guān)的法律法規(guī)，對政府部門在綠色建筑工程中存在的不正當(dāng)干預(yù)進行制止，從而有效避免因為個人原因?qū)G色建筑工程推進大局帶來不利的影響。此外，對法律法規(guī)進行完善還需要明確施工責(zé)任事故人的相關(guān)制度，從而使得綠色建筑實際施工的過程中有明確的分工，規(guī)避不必要的麻煩等。

（二）進一步加強安全施工管理

對于綠色建筑工程管理而言，施工現(xiàn)場安全管理是其中比較重要的工作內(nèi)容，其一般遵循防范危險與安全維護為主的原則，從而確保工程施工的順利進行。在進行綠色建筑工程施工過程中，盡可能采用封閉式的管理，對綠色建筑工程施工過程中可能出現(xiàn)的安全隱患提前采取有效的措施給予預(yù)防和解決，以確保建筑工程的施工進度和質(zhì)量。綠色建筑工程安全管理水平的高低將會直接決定企業(yè)的社會信譽和經(jīng)濟效益，關(guān)系到工作和管理人員的生命安全。因此，在進行綠色建筑工程施工過程中，要進一步加強安全施工管理，建立長效的安全生產(chǎn)機制，要求施工和管理人員嚴(yán)格執(zhí)行安全措施，遵守安全規(guī)則，以確保施工現(xiàn)場的安全。

（三）優(yōu)化相關(guān)評估系統(tǒng)

綠色建筑工程管理市場準(zhǔn)入的前提就是要滿足相關(guān)的評價體系，要對相關(guān)的評價體系進行優(yōu)化和完善，對綠色建筑企業(yè)進行嚴(yán)格的把關(guān)和審核，從而能夠更好地、更有效地規(guī)避質(zhì)量水平相對較低的綠色建筑企業(yè)混入到綠色建筑工程項目中來。其次，要積極構(gòu)建當(dāng)前綠色建筑工程發(fā)展所需要的評價體系，之所以這樣做，是因為我國的綠色建筑起步相對較晚，整體的實施過程依舊處于起步和摸索的階段，所以要積極構(gòu)建評價體系，使得評價體系能夠真正做到簡單易懂、通俗實用。最后，應(yīng)當(dāng)對評價系統(tǒng)進行有效的監(jiān)督。由于綠色建筑工程具有較強的系統(tǒng)性，不管是在施工設(shè)計之前，還是在綠色建筑竣工之后，都能夠有所體現(xiàn)。因此，應(yīng)當(dāng)在綠色建筑工程施工的過程中加強監(jiān)督管理，對綠色施工設(shè)計以及相關(guān)的實施過程中存在的問題進行仔細(xì)的分析，對之后的綠色建筑施工進行改善以及調(diào)整，同時還應(yīng)當(dāng)為將來的綠色建筑施工提供經(jīng)驗與借鑒。此外，還應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)綠色建筑工程管理方面的人才隊伍。首先，為了積極地調(diào)動綠色建筑施工工作人員的熱情和工作積極性，應(yīng)當(dāng)明確相關(guān)的獎勵機制和考核機制，加強對職工職業(yè)道德以及素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，使職工能夠有較強的責(zé)任心以及正確的價值觀。其次，綠色建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引入高素質(zhì)人才，為壯大綠色建筑工程儲備人才隊伍做好準(zhǔn)備。

（四）創(chuàng)新綠色建筑工程管理模式

由于建筑工程的規(guī)模比較大，時間跨度也比較長，尤其是在綠色建筑工程中更加復(fù)雜。這就需要對綠色建筑工程管理模式進行不斷完善，才能夠適應(yīng)工程的特點。為此，對于建筑中的水資源、施工設(shè)備、材料等，要設(shè)置專業(yè)人員進行管理，并在施工中進行嚴(yán)格控制，避免出現(xiàn)浪費的現(xiàn)象。此外，對于每一個崗位的人員要明確其職責(zé)，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。施工項目相關(guān)部門之間要加強交流與溝通，協(xié)調(diào)在施工中的綠色施工工序，做到各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、結(jié)語：

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生態(tài)環(huán)保以及綠色發(fā)展的意識越來越強，綠色建筑開始被人們所重視。綠色建筑工程管理是我國建筑行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，基于全局角度來看，綠色建筑工程管理發(fā)展有良好的機遇和未來。綠色建筑工程在施工的過程中要對施工技術(shù)與環(huán)境之間的協(xié)議加以強調(diào)和突出，從而構(gòu)建一種更為新穎和完善的施工模式。由于綠色建筑工程與普通的建筑工程相比有自身的特殊性，使得綠色建筑工程管理工作與普通的建筑工程管理工作有所不同。但是當(dāng)前我國在綠色建筑工程管理方面還存在一些問題，需要對其進行針對性的解決，需要健全相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)化相關(guān)評估系統(tǒng)，加強政府監(jiān)督作用，同時還應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)綠色建筑施工方面的技術(shù)人才，為壯大綠色建筑工程儲備人才隊伍做好準(zhǔn)備，這樣才能夠真正有效提升綠色建筑工程管理水平。

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