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    林業(yè)育苗技術(shù)及苗期管理研究

    2019-10-21 07:31:56李銀春
    種子科技 2019年16期
    關(guān)鍵詞:苗期管理林業(yè)育苗

    李銀春

    摘? ?要:林業(yè)育苗技術(shù)是開展育苗工作的基礎(chǔ)技術(shù),在林業(yè)發(fā)展中受到了特別重視,需要不斷推動林業(yè)育苗技術(shù)改革,做好苗期管理,才能保證苗木更快適應(yīng)當(dāng)前的生長環(huán)境。針對林業(yè)育苗技術(shù)要點展開了分析。

    關(guān)鍵詞:林業(yè)育苗;技術(shù)改革林;苗期管理

    文章編號: 1005-2690(2019)16-0063-01? ? ? ?中圖分類號: S723? ? ? ?文獻標志碼: B

    林業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展是影響我國當(dāng)前社會整體發(fā)展的重要環(huán)節(jié),林業(yè)育苗技術(shù)的應(yīng)用與革新,決定著苗木的成活率;對于育苗技術(shù)的應(yīng)用及苗期的管理,決定著育苗最終的成果。

    1? ?引進科學(xué)育苗新技術(shù)

    在當(dāng)前的時代背景下,傳統(tǒng)育苗技術(shù)面臨著創(chuàng)新的挑戰(zhàn),始終沿用以往技術(shù),已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代育苗工作的實際需要。隨著林木種類越來越多,分布形式愈發(fā)復(fù)雜,必須要革新育苗技術(shù),才能保證育苗工作的順利進行。要保證在林業(yè)育苗方面取得更大進展,必須要積極引入更加先進、實用的育苗新技術(shù),或借助以往工作經(jīng)驗對現(xiàn)有技術(shù)進行改革,特別是對苗期管理技術(shù)及設(shè)施,都要保證符合現(xiàn)在育苗工作要求。為此可以委派專業(yè)技術(shù)人員去其他國家學(xué)習(xí)先進的育苗技術(shù),了解創(chuàng)新性的育苗設(shè)備。例如,德國發(fā)明的無紡布育苗器,相對于我國的傳統(tǒng)育苗器具來說有很大的應(yīng)用優(yōu)勢。此外,還可以引進具有吸收及再創(chuàng)造功能的設(shè)備工具,例如,利用新型紙質(zhì)容器完成育苗工作,則能夠保證樹苗的培育環(huán)境更加理想,確保樹苗能夠更快適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境,成活率更高、長勢更好。這些技術(shù)與設(shè)備的引進,對于育苗的各項相關(guān)工作包括苗期的管理,都有著至關(guān)重要的作用。在技術(shù)迅猛發(fā)展的時代背景下,必須要重視技術(shù)革新,才能體現(xiàn)出競爭力,提升育苗的效率與質(zhì)量,達成育苗目標,得到理想的收益[1]。

    在林業(yè)苗期管理中,需要引入計算機技術(shù)進行管理。施肥、澆灌、病蟲害預(yù)防都需要借助計算機系統(tǒng)開展工作。林場面積較大,如果全部采用人工工作,需要耗費大量的人力、物力、財力,而且人工效率也低,對苗期的管理力不從心。通過應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠?qū)α謭龅沫h(huán)境信息進行實時收集,關(guān)聯(lián)智能化、自動化的澆灌系統(tǒng)、施肥系統(tǒng)等,這樣能夠及時將林場信息傳輸?shù)焦芾矶?,進而結(jié)合土壤的實時情況進行定量和定向的水肥供給及農(nóng)藥施用等。通過引入信息技術(shù),可以顯著降低工作量和工作強度,完善整體苗期管理的質(zhì)量和效率,加快工作進度。

    2? ?優(yōu)化樹苗苗期管理

    苗期管理是觀察育苗全過程的重要工作,在苗木成活后的生長階段,更要做好苗期管理工作,保證苗木的健康生長,因為苗木成長周期是根據(jù)其種類各有不同的,如果苗木的苗期管理存在問題,后續(xù)很難借助彌補措施去挽回損失。

    傳統(tǒng)的林業(yè)育苗技術(shù),主要依靠人工監(jiān)測手段了解苗木生長概況,這樣的方式往往較易出現(xiàn)漏洞和失誤,因為單純的人力操作是無法保證精準的, 無從保證實時的時效性,這是我們都認可的事實。為了彌補人力操作存在的部分弊端,可以引入更加先進的樹苗監(jiān)測系統(tǒng),借助在培育基地安設(shè)感應(yīng)系統(tǒng)的方式,利用計算機進行操控,能夠隨時對苗木生長狀況進行分析,通過這樣的技術(shù),能夠大幅提升工作人員的工作效率,并能實時保證苗木的生長處于可控狀態(tài)。

    但是引入信息化技術(shù),并不代表完全忽視人力操作的重要性。人類的思維有著當(dāng)前機械設(shè)備所不具備的動態(tài)性、變通性,這是不可忽視的。要做到人機有效結(jié)合,既要利用現(xiàn)代技術(shù)的快捷方便,也要將專業(yè)技術(shù)人員的多年工作經(jīng)驗得到有效發(fā)揮。除此之外,針對不同種類的苗木,要采取不同的培育方式,要制定出更具針對性的培養(yǎng)計劃,甚至要設(shè)置專門的培育基地,方便管理[2]。

    3? ?提升苗期管理人員管理意識

    樹苗的苗期管理專業(yè)知識及管理意識,對于育苗相關(guān)技術(shù)人員來說是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),也是苗木生長過程中的重中之重。

    為了保證苗木栽種后能夠健康生長,確保苗期的正常推進,必須要制定出系統(tǒng)性的培訓(xùn)措施,并且明確相關(guān)規(guī)范,以此為基礎(chǔ)強化相關(guān)人員的能力與素養(yǎng),約束管理人員的行為。為了起到監(jiān)管作用,要制定苗期管理工作人員專門的記錄制度,技術(shù)人員在實際工作過程當(dāng)中,必須要做到對于當(dāng)前苗木的生長概況及問題等及時記錄。要定期針對相關(guān)人員的工作筆記進行排查及匯總,及時對相關(guān)人員培訓(xùn)工作中及實際工作過程中的問題進行總結(jié)。平時也要重視對專業(yè)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),包括視頻講座的開展及專業(yè)知識競賽活動的開展等等。對于苗期管理工作的成果,要與個人利益掛鉤,包括薪資獎金、職位晉升等等,充分發(fā)揮相關(guān)人員的主觀能動性,積極認真地對待工作的每個細節(jié),要讓相關(guān)人員有不斷進步的欲望及決心,在做中學(xué),在學(xué)中做。

    苗期管理相關(guān)人員的管理職能必須要得到體現(xiàn),要確保其具備嚴謹認真的工作態(tài)度,而不是為應(yīng)付上級檢查而走走形式,必須要將權(quán)責(zé)落實到位,落實到個人,確保每個人都了解自己的本職工作,了解工作要求,并且能夠以此約束自身,這樣才能保證苗木的健康生長,避免苗木出現(xiàn)枯死等問題,進而造成損失[3]。

    參考文獻:

    [ 1 ] 張旭斌.林業(yè)技術(shù)促進林業(yè)育苗技術(shù)及苗期管理研究[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究,2019(6):53,54.

    [ 2 ] 阿迪來·買買提.試論如何提高林業(yè)育苗技術(shù)及苗期管理水平[J].南方農(nóng)業(yè),2019,13(15):86,87.

    [ 3 ] 王艷妮,李芳.關(guān)于提升林業(yè)育苗技術(shù)及苗期管理工作的幾點探討[J].種子科技,2018,36(11):17,18.

    (收稿日期:2019-10-08)

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