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    建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展

    2019-10-21 08:42:27于立
    寫真地理 2019年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新模式建筑工程管理

    于立

    摘要:提高建筑工程管理質(zhì)量,不僅有助于增強(qiáng)建設(shè)單位的綜合實(shí)力,成為自己獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)勢(shì),而且可以增強(qiáng)采購(gòu)、施工、驗(yàn)收環(huán)節(jié)的合理性和可靠性。施工,也是安全生產(chǎn)的主要保證??紤]到目前建筑工程的施工情況,管理工作還存在一些不足,導(dǎo)致施工單位成本預(yù)算偏高,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際管理效果差。因此,有必要對(duì)相關(guān)管理者進(jìn)行創(chuàng)新思維,以改進(jìn)自己的工作。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;管理;創(chuàng)新模式;應(yīng)用及發(fā)展

    一、創(chuàng)新建筑工程管理的重要性

    1.1有利于工程管理科學(xué)化

    目前,建筑業(yè)正處于發(fā)展的黃金階段。隨著項(xiàng)目數(shù)量的增加,傳統(tǒng)的管理模式逐漸與市場(chǎng)脫節(jié),造成企業(yè)大量的隱患和浪費(fèi)。因此,必須創(chuàng)新發(fā)展,提高科學(xué)合理的工程管理水平。從三個(gè)方面,工程管理創(chuàng)新模式大致可分為成本管理、質(zhì)量管理和安全管理。成本管理是影響工程企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的直接因素,包括預(yù)算成本、計(jì)劃成本和實(shí)際成本。由于建筑業(yè)有大量的資金投入,如果成本支出超過企業(yè)的負(fù)荷,將導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)問題,影響工程進(jìn)度。因此,創(chuàng)新模式下的項(xiàng)目管理可以提高成本管理的控制,確保項(xiàng)目預(yù)算符合標(biāo)準(zhǔn),避免企業(yè)的損失。質(zhì)量是當(dāng)今社會(huì)關(guān)注的主要工程問題,因此質(zhì)量管理工作具有特殊的意義。

    1.2順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)

    目前,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,任何一個(gè)建筑工程單位都是市場(chǎng)的一部分,其發(fā)展規(guī)劃都離不開全局。為了抓住新時(shí)代的機(jī)遇,建設(shè)工程單位需要在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中發(fā)揮積極的優(yōu)勢(shì),以滿足公眾需求,占領(lǐng)更多的市場(chǎng)。分享。隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),建筑工程企業(yè)數(shù)量急劇增加。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系日益突出。企業(yè)要發(fā)展,才能提高自身的工作能力,逐步擴(kuò)大規(guī)模,提高經(jīng)濟(jì)效益。從這個(gè)角度看問題,創(chuàng)新模式的應(yīng)用僅僅是為了使企業(yè)具有比別人強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),所以我們應(yīng)該更加重視它。

    二、建筑工程管理模式存在的主要問題

    2.1工程項(xiàng)目管理并沒有系統(tǒng)完善的體系和機(jī)制

    我國(guó)的建筑工程雖然取得了很大的進(jìn)展,但相應(yīng)的項(xiàng)目管理體制和機(jī)制還沒有建立和完善,也沒有專門的、系統(tǒng)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)來適應(yīng)。目前,我國(guó)工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)在專業(yè)化、系統(tǒng)化方面還比較欠缺。通常只有少數(shù)高?;蛳嚓P(guān)專業(yè)開設(shè)了此類課程。同時(shí),大多數(shù)施工單位對(duì)項(xiàng)目管理體系沒有完善和優(yōu)化,也沒有相應(yīng)的配套設(shè)施。相應(yīng)的項(xiàng)目管理程序、具體的項(xiàng)目管理方法和手段還比較落后,相應(yīng)的軟硬件系統(tǒng)還沒有完全結(jié)合信息技術(shù)的發(fā)展特點(diǎn)。

    2.2工程項(xiàng)目管理總體質(zhì)量有待進(jìn)一步提升

    總體而言,項(xiàng)目管理的整體質(zhì)量不高,競(jìng)爭(zhēng)性不強(qiáng)。在這種情況下,參與建筑工程的有關(guān)設(shè)計(jì)、承包、施工單位整體素質(zhì)和水平不高,缺乏較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,不能完全滿足我國(guó)的需要。建筑業(yè)的具體發(fā)展需要。目前,我國(guó)建筑工程設(shè)計(jì)單位普遍比較全面,包括多種類型的工作組織非常復(fù)雜,在這種情況下,設(shè)計(jì)單位與世界上以設(shè)計(jì)為導(dǎo)向的總承包制度是不相容的,無法有效對(duì)接。此外,總體而言,監(jiān)管者的素質(zhì)也各不相同。他們對(duì)監(jiān)督工作的主要性質(zhì)、核心任務(wù)、制度機(jī)制和一系列相應(yīng)的內(nèi)容沒有深刻的認(rèn)識(shí)。缺乏相應(yīng)的監(jiān)督管理工作。他們的具體管理工作往往局限于施工質(zhì)量的管理和監(jiān)控。它不能提高工作效率。

    三、深入探討建筑工程管理當(dāng)中創(chuàng)新模式的應(yīng)用與發(fā)展

    3.1建筑工程管理中應(yīng)用創(chuàng)新模式的具體表現(xiàn)

    建筑工程管理中的創(chuàng)新模式的應(yīng)用表現(xiàn)在多種方面,首先,管理體制的創(chuàng)新要明確管理者的職責(zé),落實(shí)到位,形成管理工作中人人負(fù)責(zé)的良好局面。其次,管理方法的創(chuàng)新和良好的工作方法的創(chuàng)新,可以達(dá)到事半功倍的效果??茖W(xué)合理的管理方法的形成是建筑工程應(yīng)用創(chuàng)新模式的突出表現(xiàn)之一。第三,管理人員的創(chuàng)新,即管理人員知識(shí)水平的創(chuàng)新,是新時(shí)代所謂的新發(fā)展和新工作的新要求。要充分發(fā)揮創(chuàng)新模式在建筑工程管理中的積極作用,管理人員自身也必須創(chuàng)新,創(chuàng)新專業(yè)素質(zhì),創(chuàng)新管理能力水平。更好的投資管理,為建筑工程管理創(chuàng)新模式的應(yīng)用打下良好的基礎(chǔ)。

    3.2展望建筑工程管理中應(yīng)用創(chuàng)新模式的良好發(fā)展前景

    創(chuàng)新模式在建筑工程管理中的應(yīng)用有兩個(gè)主要原因。首先,創(chuàng)新模式的應(yīng)用是時(shí)代發(fā)展的必然,創(chuàng)新社會(huì)是我國(guó)當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)。為了順應(yīng)這一趨勢(shì),各行各業(yè)也應(yīng)進(jìn)行創(chuàng)新,在建筑工程管理中應(yīng)用創(chuàng)新模式。符合時(shí)代要求。其次,建筑業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。傳統(tǒng)的管理模式對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用不大。當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)在于創(chuàng)新。創(chuàng)新模式在建筑工程管理中的應(yīng)用,可以大大提高建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,有利于建筑企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位??傊?,創(chuàng)新模式在建筑工程管理中的應(yīng)用是建筑施工企業(yè)的重要體現(xiàn),符合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。它符合當(dāng)前的實(shí)際要求,也是未來建筑業(yè)發(fā)展的必然措施。因此,發(fā)展前景廣闊、良好。

    3.3建筑工程管理中應(yīng)用創(chuàng)新模式的具體要求

    創(chuàng)新管理模式的應(yīng)用,不僅是建筑工程適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的具體表現(xiàn),也是應(yīng)對(duì)建筑業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的必然措施。但是,建筑施工企業(yè)要在建筑工程管理中正確運(yùn)用創(chuàng)新模式,必須遵循一系列具體要求。首先,在培養(yǎng)創(chuàng)新型管理人才方面,施工企業(yè)可以通過定期舉辦培訓(xùn)班,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高管理者的知識(shí)水平。管理者也要積極學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),更好地做好管理工作。另外,在具體管理工作上,建筑施工企業(yè)應(yīng)制定新的、完整的管理制度,充分發(fā)揮制度的強(qiáng)大約束力,以先進(jìn)的人才間接促進(jìn)創(chuàng)新模式在管理工作中的良好應(yīng)用。管理制度。此外,在開展管理工作的過程中,我們不僅要探索一套適合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的管理方法,而且要隨著時(shí)代的發(fā)展及時(shí)創(chuàng)新,努力順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展步伐。

    結(jié)束語

    由此可見,創(chuàng)新的管理模式不僅體現(xiàn)在管理方法上,而且體現(xiàn)在管理目標(biāo)和管理理念的有效實(shí)施上。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況和特點(diǎn),從內(nèi)到外完成管理創(chuàng)新,有效突破傳統(tǒng)觀念,從根本上改變和建設(shè)。建筑工程管理的方式和方法可以更有效地提高項(xiàng)目的管理水平,提高企業(yè)在各個(gè)方面的效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顧守龍.建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2018,8(5):47.

    [2]史玉瑩.建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2017.9(6):58-59.

    [3]黨冬冬,建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用與發(fā)展[J]住宅與房地產(chǎn),2018.9(5):58-60.

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