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    焦點(diǎn)解決理論對(duì)深度輔導(dǎo)工作的應(yīng)用

    2019-10-20 07:39:53何潤(rùn)秋劉傳宇
    知識(shí)文庫 2019年6期
    關(guān)鍵詞:后現(xiàn)代輔導(dǎo)員深度

    何潤(rùn)秋 劉傳宇

    焦點(diǎn)解決短期心理治療是在后現(xiàn)代建構(gòu)主義思潮的影響下新興的治療方案,具有鮮明的后現(xiàn)代特色,關(guān)注問題的解決而非問題的成因,注重對(duì)未來的思考而非過去的挖掘。本文分析了焦點(diǎn)解決的基本原理方法,該療法在深度輔導(dǎo)工作中應(yīng)用的可能性,從輔導(dǎo)員工作中深度輔導(dǎo)面臨的困難和實(shí)際需求入手,提出了輔導(dǎo)員在實(shí)際工作中應(yīng)用方法。

    1 SFBT的基本原理及優(yōu)勢(shì)

    焦點(diǎn)解決短期心理治療的基本精神。焦點(diǎn)解決短期心理治療(solution focused brief therapy,SFBT)是由Steve de Shazer,Insoo Kim Berg以及一群有多元訓(xùn)練背景(包括心理、社工、教育、哲學(xué)、醫(yī)學(xué)等)的工作小組成員,在美國密爾瓦基的短期家庭治療中心發(fā)展出來的。SFBT是這三十年內(nèi)所形成的一種短期治療學(xué)派,目前人在不斷的發(fā)展中,并且也已經(jīng)收到廣泛的注意與熱烈的肯定。

    SFBT深受后現(xiàn)代建構(gòu)主義(postmodern constructivism)的影響。首先,后現(xiàn)代建構(gòu)主義強(qiáng)調(diào)真實(shí)的主觀建構(gòu)論,相信每個(gè)人都與自己的重要信念去建構(gòu)其主觀世界,這些重要信念會(huì)通過故事敘說或與人對(duì)話的過程而存在,亦即人們會(huì)以個(gè)人敘述故事的形式去組織自己的經(jīng)驗(yàn),并獲得控制感及持續(xù)的生活方式。其次,后現(xiàn)代注意強(qiáng)調(diào)語言的意義及重要性。每個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)所形成的假設(shè)都來自于溝通,語言的溝通是人與人之間達(dá)成一致的歷程,因此構(gòu)成了人們對(duì)現(xiàn)實(shí)詮釋的基礎(chǔ)。

    1.1 關(guān)注解決問題,而非關(guān)注原因分析

    “問題發(fā)生的原因是什么”,我們往往內(nèi)心的設(shè)定是,只要找出問題的原因,我們就能夠解決問題。然而,實(shí)際工作中,學(xué)生展現(xiàn)出來的發(fā)展性問題,并非是一朝一夕形成的,背后往往具備長(zhǎng)時(shí)間的問題積累,甚至是整個(gè)人生成長(zhǎng)經(jīng)歷的一個(gè)結(jié)果,涉及到家庭的原因,父母的養(yǎng)育方式,以及那些作為輔導(dǎo)員本身不具備專業(yè)能力可以解決的成長(zhǎng)性創(chuàng)傷。然而,SFBT的視角下,我們從探索解決途徑入手,從自身成功經(jīng)驗(yàn)考慮,從別人成功的案例中學(xué)習(xí)。關(guān)注未來向前看,放棄“原因決定論”。SFBT的該理念,節(jié)省了大量的時(shí)間,也避免了輔導(dǎo)員陷入自己無法收拾的原因分析中,也讓學(xué)生能夠更具有行動(dòng)性。

    1.2 SFBT技術(shù)的會(huì)談過程簡(jiǎn)潔,且具有較好的組織性

    主要包括兩個(gè)部分,第一部分是設(shè)定良好的正向目標(biāo)。這個(gè)正向的目標(biāo)是正向描述的、小的、具體的、可以開始有點(diǎn)不同之處的。第二部分是以例外為基礎(chǔ)的,發(fā)展出多元的解決策略,而例外是當(dāng)問題不發(fā)生或者不嚴(yán)重的時(shí)刻。因此尋找例外的過程也是與來訪者的目標(biāo)相關(guān)的。這樣的簡(jiǎn)單步驟可以讓我們的匯談,目標(biāo)明確,視角積極。不管是輔導(dǎo)員還是學(xué)生自身,都可以在較短的時(shí)間內(nèi),對(duì)自己的問題有較清晰的認(rèn)識(shí),并且獲得基礎(chǔ)的例外資源和良好的心態(tài)。

    1.3 SFBT的工具,操作性和可推廣性較強(qiáng)

    在SFBT理論中,最長(zhǎng)使用的技術(shù)是奇跡問句、量化問句。例如奇跡問句,技術(shù)簡(jiǎn)單,同時(shí)能夠吸引學(xué)生的興趣,參與到“問題解決后”的討論中來,在不自覺中已經(jīng)開始自己挖掘資源并找到解決方法。量化問句,更是一個(gè)可以將彌散的、繁雜的情緒和狀態(tài)做一個(gè)“可視化”的方法,對(duì)自己的煩惱和需求進(jìn)行評(píng)估,對(duì)于澄清問題,了解現(xiàn)狀,并且擁有前進(jìn)一小步的信心,具有非常實(shí)用的價(jià)值。

    2 輔導(dǎo)員在深度輔導(dǎo)中面臨的實(shí)際需求

    2.1 學(xué)校環(huán)境的特殊性,來訪者的學(xué)生中,問題大部分屬于發(fā)展性問題,且大部分的學(xué)生“非自主來訪者”。在整個(gè)咨詢的過程中是被動(dòng)的、抗拒的,甚至?xí)挓┣榫w。而SFBT的優(yōu)勢(shì)恰好適合解決學(xué)生的發(fā)展性問題,也由于其語言的使用體系的傾向,思考問題的視角,幫助學(xué)生自我效能感有很大的幫助。

    2.2 學(xué)生自身資源整合。在來訪的學(xué)生中,學(xué)生的父母家庭都具有很好的資源。輔導(dǎo)員如何利用這些資源,幫助學(xué)生成長(zhǎng),將家庭咨詢納入到學(xué)生的發(fā)展鐘來。問題產(chǎn)生不適問題本身,而是人處在的環(huán)境本身。讓輔導(dǎo)員能夠從系統(tǒng)的視角審視學(xué)生的問題,建立學(xué)生的支持系統(tǒng)。

    2.3 深度輔導(dǎo)工作對(duì)效率的客觀需求。如何能夠在短時(shí)間內(nèi)取得較好的效果,讓學(xué)生真正受益,輔導(dǎo)員自身也可以提高工作效率,SFBT的咨詢理念和實(shí)踐的使用是非常符合輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)的。SFBT具有易學(xué)易用的特點(diǎn),后現(xiàn)代的視角,可操作強(qiáng)。

    3 SFBT在深度輔導(dǎo)中實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的途徑

    3.1 深度輔導(dǎo)中的角色明確

    我們?cè)赟FBT的指導(dǎo)下,輔導(dǎo)員的角色不再是給學(xué)生解決一切問題的“萬金油”,而是一位“促進(jìn)者”。

    SFBT的指導(dǎo)下,把學(xué)生當(dāng)做問題解決的主體,也是最有資源和能量的人,只是被當(dāng)前的問題困住了,然而問題的解決方法也最終會(huì)來自學(xué)生自身。這也是培養(yǎng)學(xué)生自主意識(shí),對(duì)自己負(fù)責(zé)的首要一步。

    3.2 深度輔導(dǎo)目標(biāo)設(shè)定的調(diào)整

    SFBT強(qiáng)調(diào)每次會(huì)談的目標(biāo)將由來訪者和咨詢師共同完成。曾經(jīng)的深度輔導(dǎo),我們側(cè)重對(duì)問題原因的分析,甚至深度輔導(dǎo)時(shí)間都沒有嚴(yán)決定,而不是咨詢師為來訪者制定目標(biāo)。所以,在深度輔導(dǎo)中,我們也可以從曾經(jīng)的意識(shí)的灌輸,輔導(dǎo)員單方面的教導(dǎo)的方式,轉(zhuǎn)向與學(xué)生共同制定深度輔導(dǎo)目標(biāo)。挖掘?qū)W生自身的訴求。

    3.3 輔導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)的改變

    在SFBT的指導(dǎo)下,輔導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)更傾向于對(duì)學(xué)生效能、力量、曾經(jīng)嘗試過的經(jīng)驗(yàn),以及未來的、可改變的、可解決處。和學(xué)生尋找更積極的力量,發(fā)展自身的社會(huì)支持系統(tǒng),從而擁有更有效的并且能夠可執(zhí)行性的改變策略。

    (作者單位:北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

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