謝亮
高職教育重在學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng),因此高職課堂應(yīng)遵循“教師少講、學(xué)生多練、引導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題、探索解決問(wèn)題的方法”的方式進(jìn)行,才能吸引學(xué)生參與到課堂中,并提高課堂教學(xué)的有效性。
1 背景
課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)的最重要的場(chǎng)所,課堂教學(xué)的有效性直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,對(duì)人才培養(yǎng)至關(guān)重要。高職課堂的教學(xué)有效性事關(guān)技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)效率。如何提升高職課堂的教學(xué)有效性,改變傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)模式是唯一的途徑。
2 高職課堂教學(xué)現(xiàn)狀
2.1 課堂組織紀(jì)律松散
由于高職學(xué)生的生源復(fù)雜:既有參加高考的學(xué)生,又有參加單招的學(xué)生;既有高中畢業(yè)生,又有對(duì)口中職畢業(yè)生。復(fù)雜的生源結(jié)構(gòu),導(dǎo)致學(xué)生在課堂教學(xué)過(guò)程中我行我素,缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織紀(jì)律意識(shí)。
2.2 學(xué)生上課的參與度低
盡管高職院校通過(guò)嚴(yán)格的考勤紀(jì)律,將學(xué)生組織到教室中,但是由于學(xué)生讀書的動(dòng)機(jī)各不相同,為了混得一張大專文憑的學(xué)生大有人在,因此學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中參與度低,對(duì)教師提出的問(wèn)題也不愿意回答。教與學(xué)之間缺乏必要的溝通,因此很難提高課堂的教學(xué)效率。
3 高職課堂教學(xué)有效性低的原因
3.1 教學(xué)內(nèi)容與工作內(nèi)容脫節(jié)
由于客觀原因,高職院校的老師多為從高校畢業(yè)直接任教的研究生和博士生,缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的工作了解并不深入,在教學(xué)的過(guò)程中仍然采取傳統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行講解,忽視了高職教學(xué)中理論教學(xué)要以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度的原則,導(dǎo)致學(xué)生在理論的教學(xué)的過(guò)程中,但還沒(méi)有接觸到實(shí)際應(yīng)用情境時(shí),就對(duì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容失去了興趣,因此課堂教學(xué)有效性低。
3.2 教學(xué)設(shè)計(jì)不合理
在課堂教學(xué)的過(guò)程中,老師講得太多,導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)太過(guò)分散,學(xué)生難以抓住重點(diǎn)。同時(shí)在教學(xué)案例的設(shè)計(jì)上,既沒(méi)有分層次進(jìn)行教學(xué);也沒(méi)有考慮到高職教育的特點(diǎn),缺少學(xué)生進(jìn)行技能訓(xùn)練的項(xiàng)目。
3.3 不了解學(xué)生的實(shí)際情況
《騰訊00后研究報(bào)告》表明,00后大學(xué)生熱愛(ài)更多出于自發(fā),62%的00后表“對(duì)感興趣的領(lǐng)域投很多時(shí)間和錢”。因此只有在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,才能有效激發(fā)學(xué)生在課堂的學(xué)習(xí)興趣。如果只是教師一廂情愿的按照學(xué)科知識(shí)體系來(lái)授課,勢(shì)必造成課堂教學(xué)有效性不高的情況出現(xiàn)。
4 提高課堂教學(xué)有效性的措施
作為高職教育一線的教師,筆者發(fā)現(xiàn)如果課堂以教師為中心,通過(guò)教師的滿堂灌來(lái)進(jìn)行學(xué)科知識(shí)的講解,會(huì)造成學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)并且不愿意參與到課堂中去學(xué)習(xí)教師認(rèn)為重要的知識(shí)。但是筆者又發(fā)現(xiàn)如果在課程中,為學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)讓學(xué)生感興趣的項(xiàng)目,并讓學(xué)生分成小組完成,則驚奇地發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生的參與度很高,通過(guò)完成任務(wù),也能夠促進(jìn)學(xué)生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的掌握,提高了課堂教學(xué)的有效性。
4.1 教師少講
為了充分提高學(xué)生課堂參與率,需要將課堂的主體地位讓給學(xué)生,讓學(xué)生通過(guò)解決教師設(shè)計(jì)的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行知識(shí)的有效建構(gòu),因此課堂上教師應(yīng)少講,只有突出主要的、本質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容,才能節(jié)省課堂教學(xué)的時(shí)間并提高教學(xué)質(zhì)量。
4.1.1 翻轉(zhuǎn)課堂
翻轉(zhuǎn)課堂是指重新調(diào)整課堂內(nèi)外的時(shí)間,將學(xué)習(xí)的決定權(quán)從教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生。從本質(zhì)上講,翻轉(zhuǎn)課堂是一種學(xué)生主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)的過(guò)程,是以學(xué)生為中心的課堂,避免了學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)而不主動(dòng)思考的現(xiàn)象發(fā)生,將課堂的控制權(quán)交給了學(xué)生。
4.1.2提煉核心知識(shí)點(diǎn)
為了能夠達(dá)到在課堂上少講的目的,教師必須要對(duì)所擔(dān)任的課程進(jìn)行全面的備課,并對(duì)課程的核心知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理和重構(gòu)。在引導(dǎo)學(xué)生完成任務(wù)之前,只利用極短的時(shí)間對(duì)核心知識(shí)進(jìn)行講解,而相關(guān)的知識(shí)則在指導(dǎo)學(xué)生解決問(wèn)題時(shí)逐步給學(xué)生展開,并引導(dǎo)學(xué)生自己進(jìn)行探索,以提升學(xué)生的課堂參與度。
4.1.3設(shè)計(jì)合理的問(wèn)題
維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論”,認(rèn)為課堂教學(xué)應(yīng)著眼于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。因此要設(shè)計(jì)合理的問(wèn)題,不但需要了解教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)體系結(jié)構(gòu),還要了解學(xué)生對(duì)于知識(shí)的掌握程度,只有設(shè)計(jì)出學(xué)生“跳一跳”就能達(dá)到的目標(biāo),才能讓學(xué)生既得到鍛煉從而進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展區(qū),又不至于讓問(wèn)題太簡(jiǎn)單而讓學(xué)生認(rèn)為沒(méi)有挑戰(zhàn)性。
4.2 學(xué)生多練
要充分利用實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的條件,通過(guò)練習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)從做中學(xué)的目的,將問(wèn)題和任務(wù)相聯(lián)系,幫助學(xué)生達(dá)到主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)體系。為了能夠讓學(xué)生在課堂上積極主動(dòng)參與到基于問(wèn)題解決的項(xiàng)目練習(xí)中,要對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)行分類。
4.2.1基于激發(fā)學(xué)生興趣的基礎(chǔ)項(xiàng)目
考慮到高職學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差,為了能夠讓學(xué)生回歸課堂,則應(yīng)分析學(xué)生的興趣愛(ài)好,發(fā)掘?qū)W生在當(dāng)前關(guān)注的熱點(diǎn)事件與上課內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián),并將學(xué)生關(guān)注的事件引入到課堂教學(xué)中?;A(chǔ)項(xiàng)目中核心知識(shí)點(diǎn)不宜超過(guò)3個(gè),其關(guān)鍵的任務(wù)是通過(guò)學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)事件導(dǎo)入課堂,將知識(shí)點(diǎn)與學(xué)生感興趣的內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,幫助學(xué)生主動(dòng)參與到課堂學(xué)習(xí)中。
4.2.2 基于掌握知識(shí)體系結(jié)構(gòu)的綜合項(xiàng)目
在基礎(chǔ)項(xiàng)目之后,為了能夠讓學(xué)生更深入地理解授課內(nèi)容的知識(shí)體系結(jié)構(gòu),并掌握知識(shí)點(diǎn)之間的關(guān)系,教師應(yīng)設(shè)計(jì)一個(gè)包含5-7個(gè)核心知識(shí)點(diǎn)的綜合項(xiàng)目,幫助學(xué)生在創(chuàng)設(shè)的情境中,通過(guò)解決問(wèn)題從而理解核心知識(shí)點(diǎn),避免學(xué)生只會(huì)識(shí)記孤立的知識(shí)點(diǎn)而無(wú)法應(yīng)用的現(xiàn)象。
4.2.3 基于實(shí)際問(wèn)題解決的應(yīng)用項(xiàng)目
在對(duì)所學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)生了興趣,并通過(guò)綜合項(xiàng)目掌握了更多的知識(shí)點(diǎn)以及其相互之間的關(guān)聯(lián)之后,學(xué)生自然會(huì)產(chǎn)生一種解決實(shí)際問(wèn)題的需要,因此教師應(yīng)根據(jù)所授課程在生活中的應(yīng)用,設(shè)計(jì)一些基于實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用項(xiàng)目。在基于應(yīng)用的項(xiàng)目中,一般應(yīng)包含7個(gè)左右教師已經(jīng)講授過(guò)的核心知識(shí)點(diǎn)以及2-3個(gè)具有相關(guān)性的新知識(shí)點(diǎn),訓(xùn)練學(xué)生通過(guò)已知解決未知的能力,激發(fā)學(xué)生的潛能。
4.3 引導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題
在傳統(tǒng)的高職教育課堂中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)教師提出的問(wèn)題反應(yīng)冷漠,不想回答問(wèn)題,即使被老師點(diǎn)名后,也常常以“不知道”三個(gè)字來(lái)勉強(qiáng)應(yīng)付。出現(xiàn)這種情況的原因在于:一方面教師提出的問(wèn)題沒(méi)有經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì),太隨意;另一方面學(xué)生關(guān)注的內(nèi)容與教師提出的問(wèn)題之間有明顯的偏差,導(dǎo)致學(xué)生不愿意回答問(wèn)題。
與其讓學(xué)生被動(dòng)回答老師問(wèn)題,不如積極引導(dǎo)學(xué)生提問(wèn)題。在基于翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)形式改革中,教師將要學(xué)的內(nèi)容在課堂教學(xué)之前布置給學(xué)生完成,而在課堂中教師將以學(xué)生學(xué)習(xí)的協(xié)助者的身份出現(xiàn),協(xié)助學(xué)生完成項(xiàng)目。由于學(xué)生為了完成項(xiàng)目,將會(huì)對(duì)知識(shí)進(jìn)行重構(gòu),并探索解決問(wèn)題的各種可行性方案,這種深度參與的課堂學(xué)習(xí)模式,一定會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生很多待解決的問(wèn)題。而學(xué)生一旦提出問(wèn)題,教師就可以進(jìn)行針對(duì)性的提供建議,學(xué)生和教師之間的溝通就具有了基礎(chǔ),師生之間的互動(dòng)性也就提高,課堂教學(xué)的有效性將得到大幅提升。
4.4 探索解決問(wèn)題的方法
通過(guò)在課堂上完成教師設(shè)計(jì)的各種項(xiàng)目,由在此過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題,要尋求一種合適解決問(wèn)題的方法,學(xué)生才能夠得以迅速掌握知識(shí)技能。
4.4.1 同伴互助
由于在課堂上,學(xué)生采取分小組的模式來(lái)完成教師設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,小組每個(gè)成員各自有明確的分工,當(dāng)某個(gè)組員遇到問(wèn)題難以解決時(shí),首先應(yīng)該向小組其他成員求助,并尋求解決問(wèn)題的方法。由于小組成員之間相互平等,因此不會(huì)帶來(lái)額外的壓力,并且還會(huì)增進(jìn)小組成員之間的凝聚力,鍛煉了人際之間的交往能力。
4.4.2 求助教師
在課堂教學(xué)中如果小組成員之間的互助仍然無(wú)法解決,則直接向任課教師求助,因?yàn)闊o(wú)論是基礎(chǔ)項(xiàng)目、綜合項(xiàng)目,還是應(yīng)用項(xiàng)目都是由任課教師設(shè)計(jì),能為學(xué)生提出的問(wèn)題提供最佳解決方案。
4.4.3 利用互聯(lián)網(wǎng)查找解決方案
如果在課堂中,學(xué)生通過(guò)完成教師設(shè)計(jì)的項(xiàng)目得到了成長(zhǎng),從而產(chǎn)生了新的問(wèn)題,而這些問(wèn)題也超出了教師的能力范圍,教師應(yīng)通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生信息檢索的能力,并協(xié)助學(xué)生通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)查找問(wèn)題的解決方案。
教學(xué)有效性要得到提高,只有做到以學(xué)生為中心,將學(xué)習(xí)的決定權(quán)還給學(xué)生,學(xué)生才能主動(dòng)關(guān)注于學(xué)習(xí),并選擇自己感興趣的內(nèi)容進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。因此高職課堂應(yīng)遵循“教師少講、學(xué)生多練、引導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題、探索解決問(wèn)題的方法”的方式進(jìn)行,才能吸引學(xué)生參與到課堂中,并提高課堂教學(xué)的有效性。
(作者單位:四川城市職業(yè)學(xué)院)