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    分析電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)問題

    2019-10-20 07:05:48宋風(fēng)娥
    關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng)

    【摘 要】電力系統(tǒng)的運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性,將會(huì)直接影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)生產(chǎn)和人們生活。因此,需要積極采用切實(shí)有效的方式和手段,保障和提升電力系統(tǒng)運(yùn)行的整體水平。積極開展黨建和精神文明建設(shè)工作,不斷提升電力工作人員的凝聚力和向心力,從而有效推進(jìn)電力系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

    【關(guān)鍵詞】電力系統(tǒng);黨建;精神文明;建設(shè)問題

    引言

    在新形勢(shì)下,電力企業(yè)的發(fā)展前景一片光明,雖然電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提升了,但是,在黨建工作與精神文明建設(shè)的落實(shí)方面還存在著很多的問題。隨著時(shí)間的推移,這些問題會(huì)在電力企業(yè)內(nèi)部越積越多,最終會(huì)影響電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。也就是說,積極開展黨建工作,明確電力企業(yè)精神文明建設(shè)的目標(biāo),促進(jìn)黨建工作和精神文明建設(shè)的順利進(jìn)行是電力企業(yè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

    1分析電力企業(yè)做好黨建和精神文明建設(shè)工作的必要性

    對(duì)企業(yè)自身來講,做好黨建工作有助于促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展,無論是企業(yè)經(jīng)營良好理念的建立還是企業(yè)未來發(fā)展方向的明確,都需要黨建工作給予正確的指導(dǎo),且促使黨建工作和電力企業(yè)發(fā)展的步調(diào)一致,也同我黨的建設(shè)發(fā)展目的相吻合。黨建工作是開展企業(yè)建設(shè)工作的基礎(chǔ),因此,必須促進(jìn)電力企業(yè)對(duì)企業(yè)自身黨建工作的重視,保障企業(yè)的黨建工作能夠切實(shí)為電力企業(yè)的發(fā)展服務(wù),不斷提升電力企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性,從而提升電力企業(yè)在整個(gè)電力市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性。電力企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)是隨著改革開放的深入而產(chǎn)生的,是時(shí)代不斷向前發(fā)展的標(biāo)志,電力企業(yè)只有做好精神文明建設(shè)才能推動(dòng)企業(yè)自身良性發(fā)展,真正促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展,從電力企業(yè)的立場(chǎng)考慮,精神文明建設(shè)對(duì)企業(yè)的建設(shè)和進(jìn)一步發(fā)展有著重要的影響作用,并且電力企業(yè)在發(fā)展過程中促進(jìn)了內(nèi)部工作人員綜合素質(zhì)的提升,所以做好電力企業(yè)精神文明建設(shè)工作對(duì)促進(jìn)電力企業(yè)健康長(zhǎng)穩(wěn)的發(fā)展至關(guān)必要。

    2分析電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)方面存在的問題

    2.1黨建與精神文明建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)

    黨建與精神文明建設(shè)工作主要是為了提高員工思想政治覺悟與黨性修養(yǎng)。新形勢(shì)下,電力企業(yè)的黨建工作仍然按照傳統(tǒng)的工作方式進(jìn)行,活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)方式過于陳舊、單一,沒有起到應(yīng)有的效果,甚至讓部分員工產(chǎn)生抵觸的心理。黨建與精神文明建設(shè)工作嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新的理念,沒有將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展相結(jié)合,從而無法形成與時(shí)俱進(jìn)的工作模式。

    2.2電力企業(yè)的黨建制度體系不完善

    目前,在電力企業(yè)中開展黨建和建設(shè)文明的工作中最為常見的一個(gè)問題就是電力企業(yè)的管理者和員工沒有正確認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,因此,相關(guān)建設(shè)觀念比較薄弱。由于對(duì)于黨建工作的不重視,造成了電力企業(yè)相關(guān)黨建制度體系存在缺陷。沒有完善的制度體系,使得黨建工作的開展落實(shí)沒有相關(guān)的制度可循,從而導(dǎo)致了黨建工作的開展得不到充分的管理。

    2.3電力企業(yè)黨建工作缺乏對(duì)于群眾隊(duì)伍的建設(shè)

    電力企業(yè)開展黨建工作會(huì)為了保障人民群眾的基本利益,能夠在供電的過程中為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。因此,如果在電力企業(yè)進(jìn)行黨建工作時(shí)與群眾的結(jié)合不緊密,那么就完全失去了進(jìn)行黨建工作的意義。黨建與精神文明建設(shè)工作的實(shí)施能夠?qū)⒒鶎尤嗣袢罕娕c電力企業(yè)緊密結(jié)合在一起,將基層人民群眾的意見能夠反映到黨組織耳中,深刻認(rèn)識(shí)到群眾隊(duì)伍建設(shè)的重要性。

    3推進(jìn)電力系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作順利開展的有效方式和手段

    黨建和精神文明建設(shè),在目前電力系統(tǒng)的整體發(fā)展過程中占據(jù)十分重要的地位,將能直接影響員工自身的思想政治認(rèn)識(shí),影響電力企業(yè)自身的員工凝聚力。針對(duì)這種情況,電力企業(yè)需要積極采用切實(shí)有效的方式和手段,全面提升黨建和精神文明建設(shè)工作的整體水平。

    3.1加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)在電力企業(yè)內(nèi)部的宣傳

    電力企業(yè)要想充分發(fā)揮出電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)工作的重要作用,就必須要加強(qiáng)對(duì)黨建與精神文明建設(shè)的宣傳與推廣。幫助電力企業(yè)的工作人員深刻認(rèn)識(shí)到黨建與精神文明建設(shè)工作的重要性,鼓勵(lì)電力企業(yè)工作人員擺脫傳統(tǒng)思想的禁錮,積極的結(jié)合現(xiàn)代化的新思想和新理念進(jìn)行分析,積極借鑒其他電力企業(yè)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且在此基礎(chǔ)上進(jìn)行改革與創(chuàng)新,找到適合自身企業(yè)發(fā)展的宣傳形式。像是建設(shè)黨員培訓(xùn)基地、開辦精神文明講堂等措施。

    3.2有效建立健全新的黨組織建設(shè)機(jī)制

    目前,社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形式都發(fā)生了較大的改變,電力企業(yè)積極開展黨建和精神文明建設(shè)工作,需要建立起新型的黨組織建設(shè)機(jī)制,為該項(xiàng)工作的順利實(shí)施,提供良好的保障作用。電力企業(yè)需要從自身經(jīng)營管理工作的實(shí)際情況出發(fā),不斷改進(jìn)黨組織建設(shè)機(jī)制方面的建設(shè)工作,吸取相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),結(jié)合黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo),將具體工作任務(wù)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人方面,促進(jìn)黨建工作的職能做到有效細(xì)化,充分發(fā)揮每個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)和作用。與此同時(shí),電力企業(yè)還需要從國家電網(wǎng)公司等方面的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)文件出發(fā),有效制定自身的工作方案和文件,使其能夠貼合自身發(fā)展實(shí)踐,全面細(xì)化和量化具體的黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容,確立有效的管理方案和目標(biāo),保證黨建和精神文明建設(shè)工作中黨組織建設(shè)機(jī)制能夠良好形成,并且在具體實(shí)施該項(xiàng)機(jī)制過程中,還可以根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)予以有效的優(yōu)化和調(diào)整。

    3.3將電力系統(tǒng)的員工作為黨建與精神文明建設(shè)的主體

    在開展電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)工作時(shí),要將員工放在主體地位,站在員工的立場(chǎng)上去思考問題的產(chǎn)生原因、過程及后果,為員工解決思想方面的困惑,從而促進(jìn)電力系統(tǒng)黨建工作的進(jìn)行。與此同時(shí),要注意個(gè)體的差異性,根據(jù)不同員工的具體情況,采取有針對(duì)性的教育方式,使員工感受到尊重與關(guān)愛,從而主動(dòng)抵制錯(cuò)誤的思想。除此之外,電力系統(tǒng)還要不斷提高黨建工作的效率,將電力企業(yè)文化與品牌相結(jié)合,樹立對(duì)外形象,為員工創(chuàng)造一個(gè)溫馨的文化環(huán)境,豐富員工的黨建活動(dòng),提高電力系統(tǒng)員工的精神文明水平。

    3.4利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展黨建精神文明建設(shè)的活動(dòng)

    隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,電力企業(yè)應(yīng)充分利用好其先進(jìn)的技術(shù)。在黨建教學(xué)中,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體設(shè)備以及教學(xué)軟件等,將枯燥的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為圖片、視頻等形式,同時(shí)結(jié)合豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合,改變傳統(tǒng)的黨建學(xué)習(xí)以及精神文明建設(shè)工作方式。

    4結(jié)語

    總而言之,做好電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)工作,有利于提升電力系統(tǒng)的運(yùn)行效率,從而提高人們的生產(chǎn)、生活質(zhì)量。因此,相關(guān)人員一定要重視黨建工作,并要不斷分析黨建工作存在的問題,加強(qiáng)相應(yīng)的改進(jìn)工作措施,通過建立健全黨建和精神文明建設(shè)制度、利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展黨建精神文明建設(shè)的活動(dòng)等,不斷加大黨建工作的力度,提高電力系統(tǒng)員工的精神文明水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]秦萬榮.電力系統(tǒng)的黨建管理與科學(xué)精神文明理念的融合性研究[J].經(jīng)營管理者,2015(25):00128.

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    [3]郭清揚(yáng),李娟.電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)問題的初探[J].科學(xué)與信息化,2016(18):176-177.

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    [5]王大鵬.淺析電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)問題[J].民營科技,2014(11):233.

    [6]曹昱.如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化,2015(12):163-164.

    作者簡(jiǎn)介:

    宋風(fēng)娥(1969.9-),女,河北省人,單位:山西省電力公司檢修分公司。

    (作者單位:國網(wǎng)山西省電力公司檢修分公司)

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