探討電力企業(yè)政工干部如何做好群眾工作

趙杰

摘要：隨著電力企業(yè)在社會中的作用不斷提升，其政工工作對于企業(yè)發(fā)展愈加重要，做好群眾工作是黨的一貫方針，同時也是政工工作的重中之重，電力企業(yè)做好群眾工作，有利于加強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)，提高凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。本文簡要闡述了做好群眾工作的重要性，并就當(dāng)前電力企業(yè)政工干部的群眾工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出了提高群眾工作效率的可行性措施，希望對我國電力企業(yè)的發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);?政工干部;?群眾工作

引言：在電力企業(yè)中，政工干部是企業(yè)加強(qiáng)群眾思想政治工作的主要因素，是主要的力量，怎樣在全新的市場機(jī)制下充分發(fā)揮政工干部的力量，增強(qiáng)并改善電力企業(yè)的思想政治工作，確保群眾工作得以順利實(shí)施，確保企業(yè)可以健康穩(wěn)定發(fā)展是電力企業(yè)全體政工干部需要深刻考慮的問題?，F(xiàn)階段，我國正處于經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段，不同思想模式相互之間有較大的沖突，這就給職工群眾的價值觀、職業(yè)道德等造成了很大影響。就需要政工干部通過自身的素質(zhì)以及相應(yīng)的方式方法來加強(qiáng)對群眾的教育和管理，使其放平心態(tài)，保持其正確的價值觀，從而促進(jìn)自身、企業(yè)以及社會的共同進(jìn)步。

1.?做好群眾工作的重要性

眾所周知，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是勞動智慧的結(jié)晶，我黨也一直高度重視群眾工作。所謂的群眾工作就是堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持站在群眾角度思考問題。電力企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。群眾在推行企業(yè)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展中起著至關(guān)性的作用。因此，電力企業(yè)政工干部做好群眾工作不僅僅是基本職能實(shí)現(xiàn)，也是確保企業(yè)長期健康穩(wěn)定發(fā)展的根本，更是企業(yè)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的具體表現(xiàn)。

2.?電力企業(yè)群眾工作中存在的問題

2.1群眾思想跨度大,群眾工作難度大

電力企業(yè)群眾人員的思想跨度增大,導(dǎo)致電力企業(yè)政工干部開展群眾工作難度也在加大,群眾職工的素質(zhì)普遍相對較低,思想的匯聚交流形式繁多,從而導(dǎo)致群眾工作難以順利進(jìn)行。針對上級下派的任務(wù),如果政工干部不統(tǒng)一做出指導(dǎo),任由群眾職工去根據(jù)自己的想法去做,就會降低工作的效率。電力企業(yè)中存在的最大問題就是難以管制群眾職工的思想,沒有規(guī)矩不成方圓,統(tǒng)一思想的前提就是要統(tǒng)一制度。思想過于活躍是值得贊許的,但是如果超過了管轄范圍就不好了,群眾工作難以開展就會阻礙工作的進(jìn)行。

2.2政工工作模式單一，缺乏主動性

由于電力企業(yè)政工干部工作的需求，需要和高層領(lǐng)導(dǎo)之間密切聯(lián)系，然后再與群眾進(jìn)行下達(dá)，這樣便于全面貫徹落實(shí)工作，但這種工作模式過于單一，缺乏主動意識。長期以往，部分政工干部會形成形式化、表面化，只是對上級工作的照本宣科，沒有認(rèn)識到自己工作與企業(yè)發(fā)展間的關(guān)聯(lián)，缺乏以身作則的模范精神。再加上政工工作比較繁瑣，人員接觸較為復(fù)雜，致使政工干部工作形式枯燥乏味，從而導(dǎo)致電力企業(yè)政工干部的群眾工作效率低，群眾關(guān)系日益惡劣。

2.3電力企業(yè)迅速發(fā)展,群眾領(lǐng)域擴(kuò)大

隨著電力企業(yè)的迅速發(fā)展,政工干部的工作領(lǐng)域也在不斷拓展,隨之迎來的問題就是政工干部與群眾職工的溝通問題,政工干部的管轄范圍不斷擴(kuò)大,在管理群眾職工方面就會不斷涌現(xiàn)新的問題,從而導(dǎo)致群眾工作難以順利進(jìn)行。貫徹落實(shí)群眾工作,提高政工干部的高效解決問題能力,與此同時才能推動整個電力企業(yè)的發(fā)展。

3.?電力企業(yè)政工干部做好群眾工作的具體措施

3.1強(qiáng)化自身素質(zhì)

電力企業(yè)政工干部需要不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)，才能有能力來開展群眾工作，其中主要包括以下幾個方面：首先是需要轉(zhuǎn)變自身的思想觀念，尋找正確的角色定位，思政工作的對象是具有不同思想的群眾，不但需要對各種實(shí)際問題進(jìn)行解決，也需要在群眾監(jiān)督下來開展工作，基于以上要求，政工干部兼有政工和管理等兩方面的角色，同時由于群眾思想的多元化，要求政工干部不斷學(xué)習(xí)關(guān)于思想政治方面的理論知識，以此來適應(yīng)不斷變化的新工作。另外，需要政工干部具有優(yōu)良的工作作風(fēng)，開展群眾思政工作，不僅僅是需要理論知識來作為基礎(chǔ)，更多的是需要在實(shí)踐活動中強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)能力，深入群眾基層，樹立良好的工作作風(fēng)，針對群眾的實(shí)際問題進(jìn)行調(diào)查研究，增強(qiáng)自身發(fā)現(xiàn)并處理問題的能力，保證群眾工作的實(shí)效性。在這樣的過程中，電力企業(yè)政工人員需要在遵守黨政紀(jì)律和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，充分地接近群眾，保持和善的態(tài)度，真正為群眾著想。最后，政工人員需要具有不斷創(chuàng)新的能力，電力企業(yè)經(jīng)營體制的變化，使群眾思政工作的方式也向著多元化的方向發(fā)展，政工人員需要在充分熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上，融合思政和經(jīng)濟(jì)工作，在群眾工作開展中采用更加先進(jìn)適合的工作方式，依靠組織力量來對復(fù)雜問題進(jìn)行解決，由于思政工作的對象較為廣泛，層次較多，也要求政工人員具備多種能力。

3.2建立健全群眾工作的相應(yīng)制度

通過規(guī)范的群眾工作制度可以有效規(guī)范政工干部的具體行為，同時能夠?qū)ぷ鞣较蚪o予必要的引導(dǎo)。對于電力企業(yè)來說，群眾工作是非常重要的組成部分，因此要不斷完善群眾工作的相關(guān)制度，以此為依據(jù)確保群眾工作有依可查、有章可循。同時要充分結(jié)合電力企業(yè)的具體情況，以群眾利益和企業(yè)需求作為根本出發(fā)點(diǎn)來開展群眾工作。除此之外，需要大力加強(qiáng)電力企業(yè)政工干部的法律意識。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)群眾工作具有非常高的落實(shí)難度，所以電力企業(yè)政工干部在充分認(rèn)識到群眾工作重要性的基礎(chǔ)上，要提升自身的法律意識和法制觀念。要嚴(yán)格按照相應(yīng)制度依法辦事，確保群眾工作的規(guī)范性，從而有效提升群眾工作的整體質(zhì)量以及水平。

3.3不斷健全和完善工作機(jī)制，提升工作效率

好的工作機(jī)制能夠有效提升企業(yè)的工作效率，對于電力企業(yè)政工干部群眾工作也是一樣的。在電力企業(yè)政工干部群眾工作中，擁有一套科學(xué)完善的工作機(jī)制有利于企業(yè)解決群眾問題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。其具體措施:?首先要建立起完善的民主決策機(jī)制，鼓勵群眾參與進(jìn)行行使自己的主動權(quán)與參與權(quán)，對企業(yè)部分決策具有一定的知情權(quán)，加深他們對企業(yè)的了解，使他們感到一種歸屬感。其次，建立公平、公正的激勵機(jī)制，做到賞罰分明，對于工作做得優(yōu)秀人員要適當(dāng)進(jìn)行獎勵，如:?召開表彰大會、樹立工作榜樣、晉升等方式，對于工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藛T要進(jìn)行批評、通報(bào)、進(jìn)而提高政工工作人員的工作積極性。最后要不斷完善政工考核機(jī)制和評估機(jī)制，明確考核指標(biāo)、根據(jù)多方面做到對工作人員進(jìn)行綜合評估，用有效的機(jī)制來確保企業(yè)政工工作的順利開展。

3.4全面落實(shí)群眾工作,積極吸取群眾意見

電力企業(yè)的政工干部應(yīng)該積極聽取職工群眾的意見,總結(jié)群眾的建議并且制定解決方案,從根本上來全面落實(shí)群眾工作,保證高效地解決群眾的真正利益需求。企業(yè)政工干部不僅應(yīng)該積極解決訴求,還應(yīng)該主動深人實(shí)踐到基層,主動去服務(wù)于群眾,并且踏實(shí)肯干實(shí)事。作為電力企業(yè)的政工干部,應(yīng)該去關(guān)注群眾職工所關(guān)心的基層問題,積極去完善群眾工作體系,逐漸提高黨組織的決策方案。逐漸搭建政工干部與群眾職工的交流平臺,增加電力企業(yè)政工干部與職工群眾的交流次數(shù),從根本上為群眾的工作生活鋪平道路,從而促進(jìn)群眾工作的順利開展。

4.結(jié)束語

電力企業(yè)的政工干部需要逐步優(yōu)化以及健全群眾工作體系,增強(qiáng)電力企業(yè)政工干部的思想政治工作,提高群眾的整體素質(zhì)。在生活中也要積極處理群眾遇到的問題,用主動積極的熱心去幫助每一個職工群眾,反過來職工群眾也會為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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