如何做好國有企業(yè)職工思想政治工作

王永紅

摘要：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，對于企業(yè)職工的思想道德素質(zhì)有了新的要求。思想政治工作是國有企業(yè)的靈魂所在，國有企業(yè)職工的思想政治工作也是國有企業(yè)發(fā)展的重中之重。積極有效的思想政治教育可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展更上一個臺階，新形勢下企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實際，探索行之有效的提高國有企業(yè)職工思想政治工作的方式方法。網(wǎng)絡(luò)等多媒體的影響日益擴(kuò)大，都要求企業(yè)要將思想的最新理念融入到日常工作當(dāng)中。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治;以人為本

國有企業(yè)職工的思想政治工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基本保證。為了更好的貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》的精神，需要企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展實際，根據(jù)新形勢下企業(yè)發(fā)展形勢，自身職工的基本情況，探索適合自己企業(yè)發(fā)展的行之有效的提高思想政治工作的方式方法。在企業(yè)發(fā)展過程中，更好的調(diào)動職工的積極性，創(chuàng)造性，始終堅持以人為本，貫徹落實社會主義精神，確保企業(yè)穩(wěn)定快速的發(fā)展。全球一體化的經(jīng)濟(jì)背景下，多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，這些都要求企業(yè)加快充實更新思想政治工作的基本內(nèi)容。

一、做好政治工作，要從企業(yè)以及職工的實際出發(fā)

企業(yè)發(fā)展要堅持“以人為本”，尊重人，關(guān)心人的理念。加強(qiáng)國企職工的思想政治工作就要求我們要從企業(yè)員工的生活實際和工作實際出發(fā)，堅持以為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工發(fā)展服務(wù)的基本原則，貫徹以人為本的工作理念，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際需要，切實的解決實際存在問題。企業(yè)發(fā)展離不開每一位職工的辛苦付出，我們應(yīng)該認(rèn)可每一位職工的付出與辛勞，思想政治工作更是要緊密圍繞著職工的實際問題，根據(jù)不同年齡、不同學(xué)歷、不同性別等方面著手調(diào)查研究，真實了解到各個工作階層以及個人所面臨的實際問題。在處理問題的時候，對于不能馬上解決的工作，要說明原因并且落實到后續(xù)工作中來。強(qiáng)調(diào)黨員的模范作用，適當(dāng)?shù)挠枰约卧S，激發(fā)其工作熱情，從企業(yè)職工的工作實際出發(fā)。

思想政治工作的順利開展也需要從職工的生活實際出發(fā)，切實的考慮到職工遇到的實際問題，實實在在的幫助其解決問題，真正的把職工的事情當(dāng)做自己的事情來做。真正的留住員工的心。時刻做到尊重人，理解人，以人為本，使思想政治工作切實的切貼近職工生活，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，真正的為廣大職工所歡迎和接受。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，滿足企業(yè)職工精神文化需求

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的根本利益在某特定程度上是一致的，但又存在著個體差異。如何在新形勢下處理好國家、企業(yè)與個人利益這三者的關(guān)系，是每個職工以及國有企業(yè)所需要思考的問題。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)職工的思想政治工作的進(jìn)步與否對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著很大的作用。為此我們要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，陶冶企業(yè)職工的道德情操，滿足企業(yè)職工日益增長的精神文化需求，引導(dǎo)國有企業(yè)及職工正確認(rèn)識到自己的使命和價值所在。

在日常工作中多多開展形式多樣，豐富多彩的文化體育活動，讓廣大職工真正參與其中，增強(qiáng)思想政治工作的感召力和親和力，讓職工無時無刻都在感受精神的熏陶，接受思想的教育，潛移默化的將文化理念傳達(dá)給每一個人。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)員工素質(zhì)，塑造企業(yè)文化形象過程中，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)的思想政治理念相結(jié)合，真正做到工作思想雙發(fā)展，兩不誤。更好的履行國家賦予國有企業(yè)的社會責(zé)任，經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及政治責(zé)任。

三、提高企業(yè)職工的思想道德建設(shè)，加以教育引導(dǎo)

要想做好國有企業(yè)職工的思想政治工作，就一定要加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè)。貫徹落實馬列主義，黨基本路線方針政策，堅持對共產(chǎn)主義的信仰，加強(qiáng)職工的思想素質(zhì)教育，增強(qiáng)職工的時代信息感，把提高職工的思想道德建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)。必須深入開展職工思想道德建設(shè)活動，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀，價值觀以及就業(yè)觀等。在企業(yè)發(fā)展過程中提倡愛崗敬業(yè)，誠信友善的工作理念，建立良好的職業(yè)風(fēng)尚。還可以充分借助新媒體平臺，如微信，QQ等，傳播正能量，堅定職工的自信心和對企業(yè)有信息。

榜樣的厲害是無限的。在加強(qiáng)企業(yè)職工思想道德建設(shè)過程中，注重發(fā)揮道德模范以及先進(jìn)工作者的代表作用，在精神上讓員工有學(xué)習(xí)的方向以及目標(biāo)。在日常工作中，積極尋找在平凡工作崗位上做出不平凡工作業(yè)績的普通職工，予以表揚及認(rèn)可，并授以獎勵。他們就在職工的周圍，作用顯得就尤為重要。每日的耳濡目染，都可以在點滴中提高職工的綜合素質(zhì)，對團(tuán)隊和職工起到積極的引導(dǎo)和激勵作用。在發(fā)揮模范的榜樣作用的同時，我們應(yīng)在日常工作中對員工工作加以輔助引導(dǎo)，更好的提高職工的思想道德素質(zhì)，這也是做好國企職工思想道德建設(shè)必要的一環(huán)。

四、切實加強(qiáng)企業(yè)的政工隊伍建設(shè)，提高職工人員的整體素質(zhì)

在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的前提下，要想做好國企職工的思想政治工作，就要求我們一切要結(jié)合企業(yè)實際出發(fā)，加強(qiáng)企業(yè)的政工隊伍建設(shè)，提高職工的整體綜合素質(zhì)。政工隊伍建設(shè)中，黨務(wù)、工會、共青團(tuán)等國有企業(yè)的政工干部，作為政工建設(shè)的骨干力量。要求以身作則，遇事不拖沓，要做到：“凡事有人做，凡事有人管，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督”，使思想政治工作逐步規(guī)范化，有序化，高效化。從企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)角度著手，在發(fā)揮骨干力量的核心作用時，也要注重基層組織建設(shè)，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供源源不斷的后續(xù)新鮮力量。

國企職工思想政治工作，與每一位職工息息相關(guān)，這就勢必要提高員工個人的整體素質(zhì)。一方面，企業(yè)要積極定期開展員工培訓(xùn)大會，將最新的國家政策以及企業(yè)的工作理念傳達(dá)給大家，提供正確的方向引導(dǎo)。另一方面，職工個人也要建立“工作生活化，生活工作化”的思想，切實的國家企業(yè)的角度出發(fā)，正確處理好三者之間的關(guān)系。對于企業(yè)開展的活動積極參與，對于企業(yè)自己的本職工作盡善盡美的去完成，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展與提高。

五、建立科學(xué)有效的考評機(jī)制，嚴(yán)厲打擊形式主義

建立科學(xué)有效的考評機(jī)制是國企職工思想政治工作實行的必要準(zhǔn)備。只有科學(xué)有效的考評機(jī)制，才可以真正實現(xiàn)監(jiān)督管理的作用。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對于企業(yè)和員工個人而言，都帶來了新的工作挑戰(zhàn)和要求。但是有很多國企的職工并沒有很好的認(rèn)識到新形勢以及國家出行的新政策，仍然懷著原來的“大鍋飯，一鍋端”等思想，工作消極怠慢，不求上進(jìn)，工作行為更是早早了事。這種思想與行為是阻礙職工思想政治工作的重要因素。為此，我們要建立科學(xué)有效的考評機(jī)制，對于積極主動的職工予以夸獎，堅決抵制形式主義作風(fēng)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在建立考評機(jī)制的同時，也要深入基層，切實的了解到職工所遇到的問題，幫助其解決困難的同時，引導(dǎo)其樹立正確的價值觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識和責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。

國有企業(yè)職工思想政治工作的順利進(jìn)行，有助于國有企業(yè)自身的穩(wěn)定發(fā)展，也有助于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的有序進(jìn)行。只有隨著社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快節(jié)奏，不斷更新充實新的思想政治工作內(nèi)容，賦予其新的時代含義，根據(jù)企業(yè)自身的實際出發(fā)，建立合理有效的考評機(jī)制，建立有效的政工隊伍建設(shè)，利用多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德建設(shè)，建立有效優(yōu)秀的工作環(huán)境，致力于提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)，長此以往，國企的思想道德建設(shè)工作得到順利開展，才能長久穩(wěn)定的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)會文化發(fā)展。

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