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    醫(yī)保支付制度改革對醫(yī)院的影響及對策

    2019-10-19 06:28:45陳璇
    企業(yè)文化 2019年32期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理成本管理醫(yī)療保險

    陳璇

    摘要:醫(yī)療保險是居民的社會福利,醫(yī)保支付制度涉及支付標(biāo)準(zhǔn)、報銷范圍、支付方式、結(jié)算方案以及監(jiān)管機(jī)制等方面的內(nèi)容。醫(yī)保支付制度改革是醫(yī)改的重要內(nèi)容,也是醫(yī)改的重點(diǎn)與難點(diǎn)問題。自2015年以來,我國相繼出臺了與醫(yī)保支付制度改革相關(guān)的政策措施,并在多地開展試點(diǎn)工作,取得了良好的效果。基于此,本文分析了實施醫(yī)保支付制度改革給醫(yī)院帶來的影響,進(jìn)而提出相應(yīng)的應(yīng)對策略,如提升醫(yī)療質(zhì)量、采取臨床路徑、強(qiáng)化成本管理、優(yōu)化談判機(jī)制等,以期為醫(yī)院提高管理水平提供一定的借鑒與參考。

    關(guān)鍵詞:支付制度改革;醫(yī)療保險;醫(yī)院管理;醫(yī)保費(fèi)用;成本管理

    醫(yī)保支付制度改革既是響應(yīng)國家醫(yī)療體系改革的要求也是新醫(yī)保制度改革的重中之重,它與使用醫(yī)?;鹩兄苯雨P(guān)系,并能夠監(jiān)督規(guī)范醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范就醫(yī)行為,解決醫(yī)改過程中出現(xiàn)的問題。

    一、醫(yī)保支付制度改革對醫(yī)院的影響

    (一)提升醫(yī)療質(zhì)量

    醫(yī)保支付制度改革后,患者就醫(yī)有了一定的選擇性,就醫(yī)療水平及服務(wù)質(zhì)量來說,患者更愿意選擇醫(yī)保制度更加完善的醫(yī)院。相同的道理,醫(yī)保制度相同的醫(yī)院,患者更愿意選擇醫(yī)療設(shè)施更加完善的醫(yī)院,這也使得醫(yī)院之間的競爭更加激烈,而這種良性競爭可以促使醫(yī)院提升醫(yī)療水平,提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫(yī)環(huán)境,提高患者就診的滿意度。

    (二)促進(jìn)收費(fèi)合理

    總的來說,醫(yī)保支付制度改革能在一定程度上抑制醫(yī)療費(fèi)用的過快增長,同時也能約束醫(yī)院不合理的收費(fèi)行為,使參保公民的合法權(quán)益得到保護(hù),使參保公民真正得到醫(yī)保實惠,也充分貫徹了醫(yī)療事業(yè)的非盈利理念。當(dāng)前,部分地區(qū)采取總額度支付模式,并實行年終績效考核,可以有效避免醫(yī)院的不合理項目,減少醫(yī)療成本,并大大降低患者不合理的收費(fèi)項目,減輕患者負(fù)擔(dān)。

    (三)提升監(jiān)管力度

    支付改革后,進(jìn)一步完善了醫(yī)保補(bǔ)償制度,并使監(jiān)管體制更加合理。醫(yī)療部門往往出于自身利益的考慮,為降低醫(yī)療成本而減少一些可有可無的檢查項目及藥物,從而降低患者就醫(yī)成本,也就是醫(yī)院獲取利潤的方式從藥品及檢查項目方面轉(zhuǎn)移到節(jié)約就醫(yī)成本方面,這既是醫(yī)患之間的雙贏,也能使醫(yī)療監(jiān)管水平大大提高。

    (四)提升管理水平

    醫(yī)保支付制度的改革,促進(jìn)了醫(yī)院管理水平的提高。醫(yī)保支付的基礎(chǔ)是患者就診數(shù)據(jù)和病案,如果醫(yī)療行為有問題,那么醫(yī)保部門就有權(quán)拒付醫(yī)保支出,或是對醫(yī)院做出處罰。對此,醫(yī)院必須加強(qiáng)對各部門的管理,促進(jìn)管理質(zhì)量的提升。隨著我國參保人數(shù)的增加,定點(diǎn)醫(yī)院需要管理的醫(yī)保信息量更大,倒逼醫(yī)院構(gòu)建合理的信息系統(tǒng),提升信息化管理水平。

    二、醫(yī)保支付制度改革背景下醫(yī)院管理的對策

    (一)提升醫(yī)療質(zhì)量

    首先,醫(yī)院需要加強(qiáng)自身培訓(xùn),確保醫(yī)院的發(fā)展理念緊跟醫(yī)保支付制度的改革理念,本著為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,改善服務(wù)態(tài)度,提升診療服務(wù)水平,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,真正為患者提供高效服務(wù),實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。其次,醫(yī)院需要健全管理機(jī)制,強(qiáng)化對醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)保政策培訓(xùn),使其熟知醫(yī)保政策措施,更好地為患者服務(wù)。第三,本著“以市場需求為導(dǎo)向,以病人為中心”的原則,統(tǒng)籌考慮患者需求,為患者提供更具針對性、更具特色的醫(yī)療、保健服務(wù)。

    (二)采取臨床路徑

    醫(yī)院有必要建立科學(xué)的臨床路徑,優(yōu)化病種分類系統(tǒng),對各類型疾病的治療成本進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)估,在此基礎(chǔ)上建立完善的疾病診療體系。同時,醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),使之熟練掌握并運(yùn)用臨床路徑相關(guān)知識。此外,醫(yī)院應(yīng)對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)患溝通培訓(xùn),提升其醫(yī)患溝通能力與水平,督促醫(yī)護(hù)人員多與患者交流溝通,保障臨床路徑的順利實施。

    (三)強(qiáng)化成本管理

    醫(yī)院需要構(gòu)建完善、科學(xué)的成本核算與管理制度,以減少醫(yī)療資源浪費(fèi),提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)行效益??傊Ц赌J较拢t(yī)院需要事先統(tǒng)計醫(yī)療成本,防范虧損及避免浪費(fèi)。在成本管理方面,需要病程成本統(tǒng)計、科室成本統(tǒng)計及服務(wù)項目成本統(tǒng)計,各種統(tǒng)計分別從不同角度進(jìn)行成本核算及分析、管理,以提升資源利用率。醫(yī)院成本核算工作人員可以從如下三個方面構(gòu)建科學(xué)的成本核算制度:科室成本核算方面、病種成本核算方面及醫(yī)療項目成本核算方面,使醫(yī)院正確使用醫(yī)療衛(wèi)生資源,并及時補(bǔ)償醫(yī)療耗材消耗,使醫(yī)療服務(wù)成本核算更加準(zhǔn)確,成本責(zé)任更加明確,成本管理更加具體,醫(yī)院支出更加透明。

    (四)優(yōu)化談判機(jī)制

    優(yōu)化醫(yī)保談判機(jī)制,醫(yī)保部門與醫(yī)院要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,滿足彼此的訴求,從而制定科學(xué)完善的支付標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)保部門要根據(jù)市場規(guī)律,充分聽取各方訴求,保障醫(yī)保談判過程的規(guī)范化。醫(yī)院為診療服務(wù)提供技術(shù)支持,擁有廣泛的市場優(yōu)勢,而醫(yī)生身處在臨床一線,也會提出大量的建設(shè)性建議,醫(yī)院要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與醫(yī)保管理,從而形成互動、合作的良好氛圍,使雙方互利共贏。

    (五)推動信息管理

    為配合醫(yī)保支付制度改革,醫(yī)院要未雨綢繆,提前培訓(xùn)或招聘編碼員及計算機(jī)方面的人才,從而實現(xiàn)疾病編碼、病案首頁、病種分組的規(guī)范化、科學(xué)化與信息化。同時,需要加快信息化管理進(jìn)程,以實現(xiàn)對定點(diǎn)醫(yī)院的動態(tài)監(jiān)管,實時審核醫(yī)療管理程序,從而減少審核時間,實現(xiàn)對醫(yī)療費(fèi)用的合理支付,盡量少占用定點(diǎn)醫(yī)院的流動資金。

    三、結(jié)語

    實施醫(yī)保支付制度改革,可以保障參保居民的權(quán)益,降低就醫(yī)成本,并能實現(xiàn)醫(yī)院診療資源的合理配置,避免資源的浪費(fèi),另外,還能使醫(yī)保部門與醫(yī)院相互監(jiān)督,實現(xiàn)最終互利雙贏的局面。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊翼帆,王淑慧,田惠.總額控制下醫(yī)保支付制度改革成果探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019(8).

    [2]譚維.醫(yī)保支付制度改革對醫(yī)保費(fèi)用管理的影響分析[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2019(19).

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