顏麗
摘要:隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)工會(huì)也要適應(yīng)這種變革,不斷完善工作機(jī)制,創(chuàng)新發(fā)展工作職能,積極維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展。本文從工會(huì)定義出發(fā),簡(jiǎn)要介紹了中國(guó)特色工會(huì)所做重要貢獻(xiàn),并對(duì)如何建設(shè)中國(guó)特色的工會(huì)組織進(jìn)行了詳細(xì)闡述。
關(guān)鍵詞:工會(huì);內(nèi)容;方案
一、工會(huì)定義
工會(huì)是基于共同利益而自發(fā)形成的社會(huì)團(tuán)體,它是一種非政府公共群眾組織,是會(huì)員和職工利益的代表,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
二、中國(guó)特色工會(huì)的重要貢獻(xiàn)
(一)中國(guó)工會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持有中國(guó)特色的社會(huì)主義發(fā)展道路,在當(dāng)前形勢(shì)下,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,發(fā)展有自身特色的服務(wù)新模式,為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步提供更強(qiáng)大的動(dòng)力。
(二)我國(guó)工會(huì)的工作目標(biāo)是在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下,最大限度保障職工的權(quán)益,同時(shí)工會(huì)還將辯證法引入實(shí)際工作中,統(tǒng)觀全局,在維權(quán)工作中能夠準(zhǔn)確定位,發(fā)揮自身價(jià)值,提高自身的影響力。
三、中國(guó)特色工會(huì)組織建設(shè)的方案
(一)形成有組織有紀(jì)律的工會(huì)團(tuán)體
1.要增強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的凝聚力,積極擴(kuò)大工會(huì)組織,保障職工權(quán)益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工利益統(tǒng)一,增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.提高職工的綜合素質(zhì)和工作能力。通過(guò)加強(qiáng)職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí)、開(kāi)展豐富的文體活動(dòng),組織技能培訓(xùn),使職工能緊跟時(shí)代步伐,成為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的有用人才。
3.搞好與職工的團(tuán)結(jié)。工會(huì)不僅是職工利益的保護(hù)者,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展的關(guān)鍵因素,只有把廣大職工團(tuán)結(jié)在一起,才能壯大工會(huì)組織,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
4.發(fā)揮黨和職工間的紐帶作用。職工群眾意見(jiàn)和建議、黨的指示精神都是經(jīng)過(guò)工會(huì)上傳下達(dá),正是工會(huì)這種紐帶作用,才使黨和職工群眾緊密聯(lián)系起來(lái)。
5.深入基層,做好職工群眾的服務(wù)工作。職工群眾是工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ),管理人員應(yīng)深入基層,密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,讓職工群眾參與工會(huì)建設(shè),兩者融為一體。
(二)切實(shí)履行維護(hù)職工利益的職責(zé)
1.做好維權(quán)工作。工會(huì)應(yīng)與職工群眾融為一體,維護(hù)職工權(quán)益,對(duì)職工群眾提的意見(jiàn)和建議,積極落實(shí),給予反饋;對(duì)涉及職工群眾利益及人身安全的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,永遠(yuǎn)把維權(quán)工作放在第一位。
2.堅(jiān)持維權(quán)工作原則。工會(huì)維權(quán)工作的開(kāi)展必須在法律的框架內(nèi),做到有法可依,有據(jù)可循;維權(quán)工作還要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的權(quán)威;同時(shí),維權(quán)工作還要以大局為重,不能偏離職工利益與企業(yè)利益統(tǒng)一的原則。
3.做好維權(quán)工作規(guī)劃。維權(quán)工作不要流于形式,要做好長(zhǎng)、中、短期規(guī)劃,充分利用社會(huì)資源,調(diào)動(dòng)人民群眾的力量,依托當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境,依據(jù)法律法規(guī)保障職工群眾合法權(quán)益。
4.端正維權(quán)工作態(tài)度。一定要明確工會(huì)是服務(wù)于職工群眾的,是維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的,因此,工會(huì)必須發(fā)揮自己的職能,積極落實(shí)維權(quán)工作,堅(jiān)決杜絕推諉責(zé)任、不辦實(shí)事、為自身謀私利的行為出現(xiàn)。
5.做切合實(shí)際的維權(quán)工作。維權(quán)工作一定根據(jù)實(shí)際進(jìn)行分析,慎重考慮訴求是否正當(dāng)合理,是否具有法律依據(jù),采用何種手段才能實(shí)現(xiàn)。
(三)提升工會(huì)組織的活力
1.要樹(shù)立服務(wù)職工的意識(shí)。中國(guó)特色工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)把工作的中心建立在國(guó)家的發(fā)展上,圍繞推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),把解決職工群眾的權(quán)益問(wèn)題當(dāng)作自己的責(zé)任,樹(shù)立積極的服務(wù)意識(shí)。才能把職工群眾的合法權(quán)益與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái),為推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2.通過(guò)維護(hù)職工利益實(shí)現(xiàn)工會(huì)價(jià)值。中國(guó)特色工會(huì)組織代表的是職工群眾的利益,其工作開(kāi)展立足的基礎(chǔ)是職工群眾,其工作動(dòng)力的源泉也是職工群眾,只有切實(shí)為職工群眾辦好事、辦實(shí)事,才能真正體現(xiàn)其重要價(jià)值。
3.提高服務(wù)能力。中國(guó)特色工會(huì)組織的工作需要長(zhǎng)久的堅(jiān)持,需要綜合職工、企業(yè)、政府各方面發(fā)展的需求,更需要不斷地完善其工作機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)組織的管理,提高其工作能力,為社會(huì)提供更為可靠的服務(wù)。
4.加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)定期參加培訓(xùn),提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),同時(shí)還應(yīng)積極創(chuàng)新,提升工作能力。
(四)堅(jiān)持工會(huì)組織的不斷創(chuàng)新
工會(huì)組織建設(shè)的力量源泉來(lái)自于創(chuàng)新,應(yīng)具體做到如下幾點(diǎn):
1.人人參與創(chuàng)新。樹(shù)立工會(huì)會(huì)員的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,在處理日常的工會(huì)事務(wù)時(shí),只有解放思想,創(chuàng)新工作思路,以工會(huì)事業(yè)的新發(fā)展為已任,才能保證我國(guó)企業(yè)的工會(huì)組織具有社會(huì)主義先進(jìn)性、顯著的中國(guó)特色,才能適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展。
2.工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。工會(huì)應(yīng)摒棄以往被動(dòng)的、落后的工作模式,積極探索新方法、采用新模式、適應(yīng)新形勢(shì),把工會(huì)的工作效率提升至新高度。
3.工作方式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。針對(duì)工作中的一些常見(jiàn)問(wèn)題,要轉(zhuǎn)變工作方式,敢于創(chuàng)新,提升基層工會(huì)的工作能力,給予相應(yīng)的權(quán)限,使其有的放矢,完成服務(wù)工作。
四、結(jié)語(yǔ)
中國(guó)工會(huì)組織的建設(shè)始終堅(jiān)持我國(guó)的社會(huì)主義特色,它逐漸成為保障我國(guó)職工群眾合法權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。推進(jìn)有中國(guó)特色的工會(huì)組織建設(shè),以工會(huì)的力量,加強(qiáng)職工群眾、企業(yè)單位和國(guó)家政府之間的聯(lián)系,團(tuán)結(jié)一切力量,共同為我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而共同努力。
參考文獻(xiàn):
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