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    代建企業(yè)宣傳思想工作應(yīng)注重把握的原則

    2019-10-19 06:28:45孫如藍(lán)
    企業(yè)文化 2019年32期

    孫如藍(lán)

    摘要:代建是當(dāng)前工程項(xiàng)目施工建設(shè)管理的一種常用形式,由具有相應(yīng)資質(zhì)的代建企業(yè)負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的管理工作,以保證工程項(xiàng)目的施工建設(shè)質(zhì)量。但是由于當(dāng)前許多代建企業(yè)在內(nèi)部管理工作上存在不足,使得許多管理人員思想意識(shí)較為欠缺,進(jìn)而影響到代建工作的最終推進(jìn)落實(shí)。本文主要選取福建泉州市市政工程有限公司作為研究對(duì)象,深入探討代建企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何有效開展宣傳思想工作,從而提升代建企業(yè)的綜合管理水平,使其在市場(chǎng)環(huán)境中具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力。

    關(guān)鍵詞:代建企業(yè);宣傳思想工作;原則

    福建泉州市市政工程有限公司為泉州城建集團(tuán)有限公司權(quán)屬二級(jí)企業(yè),目前公司具備市政公用工程施工總承包貳級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)、城市及道路照明工程及環(huán)保工程專業(yè)承包貳級(jí)企業(yè)資質(zhì)。其中代建項(xiàng)目管理是企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一,公司至今已完成泉州市正骨醫(yī)院北峰院區(qū)、工人文化宮、中心城區(qū)綜合交通提升系列項(xiàng)目、老年醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院等項(xiàng)目。近幾年,企業(yè)為提升自身代建綜合管理水平,使企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,在宣傳思想工作上不斷加強(qiáng),積極遵循中央提出的“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”發(fā)展理念,對(duì)企業(yè)宣傳思想工作展開研究[1]。

    一、代建企業(yè)宣傳思想工作面臨的形勢(shì)

    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)轉(zhuǎn)型變遷,代建企業(yè)思想宣傳工作環(huán)境發(fā)生較大的變化。由以往信息相對(duì)封閉的環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒏叨乳_放環(huán)境,由以往社會(huì)意識(shí)單一化環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)意識(shí)多樣化環(huán)境,在這種環(huán)境轉(zhuǎn)變之下,代建企業(yè)宣傳思想工作也必然需要做出調(diào)整和創(chuàng)新,以適應(yīng)新的環(huán)境需要,更好地發(fā)揮思想引導(dǎo)和教育功能。如:在宣傳思想工作開展過(guò)程中堅(jiān)持“以人為本”的基本原則,轉(zhuǎn)變以往“以事為本”的方式;在權(quán)屬企業(yè)及公司本部各部(室)管理工作過(guò)程中,積極施行平等協(xié)商式,轉(zhuǎn)變以往權(quán)威指令式[2]。在宣傳思想工作中注意調(diào)動(dòng)員工的參與積極性,使企業(yè)員工能夠在工作中變被動(dòng)為主動(dòng),及時(shí)指出企業(yè)代建項(xiàng)目管理中存在問(wèn)題,從而達(dá)到提升企業(yè)代建管理質(zhì)量的目的。

    二、新形勢(shì)下代建企業(yè)宣傳思想工作應(yīng)把握的基本原則

    面對(duì)新的時(shí)代背景,代建企業(yè)在開展宣傳思想工作時(shí)應(yīng)注意把握宣傳重點(diǎn),在工作方式、宣傳內(nèi)容等方面做出創(chuàng)新,用發(fā)展的眼光來(lái)看待宣傳思想工作。從具體來(lái)看,代建企業(yè)宣傳思想工作應(yīng)把握以下幾點(diǎn)基本原則:

    (一)注意宣傳思想工作的針對(duì)性

    在日常宣傳思想工作中應(yīng)考慮所針對(duì)對(duì)象的差異性,不同職位、不同年齡、不同文化水平的員工存在著較大的差異,如果在宣傳思想工作中采用“一刀切”的方式,必然會(huì)影響到最終的效果。因此在實(shí)際宣傳教育中,應(yīng)針對(duì)人群的特點(diǎn),采取對(duì)應(yīng)的宣傳教育方式,調(diào)整宣傳教育內(nèi)容,以提升宣傳思想工作的針對(duì)性,從而使其具備更高的價(jià)值和作用。例如:對(duì)教育文化水平相對(duì)較低的員工,在思想教育內(nèi)容上應(yīng)盡量直觀、生動(dòng)、簡(jiǎn)單化,可通過(guò)一些案例來(lái)進(jìn)行引導(dǎo),以便于他們理解。

    (二)注意宣傳思想工作的層次性

    在宣傳思想工作開展的過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)整體目標(biāo)和要求,然后對(duì)宣傳教育內(nèi)容做出科學(xué)劃分,使整個(gè)思想教育過(guò)程具有層次性。如:對(duì)于代建的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在思想工作中主要應(yīng)突出責(zé)任意識(shí)教育,使他們能夠自覺承擔(dān)崗位責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)完成代建項(xiàng)目管理工作,清正廉潔地處理工程項(xiàng)目中存在的問(wèn)題;對(duì)于代建項(xiàng)目的一線管理人員,應(yīng)當(dāng)清楚各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際工作中愛崗敬業(yè),做好各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)管工作,并將管控情況如實(shí)上報(bào)[3]。在宣傳思想工作中應(yīng)以需要達(dá)成的目標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn),然后制定思想宣傳教育方式和內(nèi)容。

    (三)注意宣傳思想工作的互動(dòng)性

    為有效提升宣傳思想工作效果,思想宣傳教育人員還應(yīng)注重與員工之間的互動(dòng)交流,改變以往“我說(shuō)你聽”“單向思想灌輸”的教育模式,在互動(dòng)交流中完成思想引導(dǎo)教育。這種方式更有利于員工接受,使之在思想認(rèn)知上發(fā)生轉(zhuǎn)變,從而在代建項(xiàng)目管理中嚴(yán)格要求自己,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

    (四)注意宣傳思想工作的時(shí)代性

    在當(dāng)前信息技術(shù)快速發(fā)展背景下,代建企業(yè)進(jìn)行思想宣傳教育時(shí),還應(yīng)當(dāng)注重與時(shí)代環(huán)境相結(jié)合,在思想宣傳教育手段和方式上緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,充分利用信息技術(shù)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,從而提升思想教育的效率。同時(shí)這也是當(dāng)前代建企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視的問(wèn)題之一,結(jié)合時(shí)代發(fā)展進(jìn)行思想宣傳教育方式創(chuàng)新,提升員工對(duì)教育內(nèi)容的接受程度,這屬于宣傳思想工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。

    (五)注意宣傳思想工作的時(shí)效性

    開展宣傳思想工作時(shí),還應(yīng)注重教育引導(dǎo)的時(shí)效性,在合適的時(shí)機(jī)對(duì)員工進(jìn)行對(duì)應(yīng)的教育,以此才能提升宣傳教育有效性。如:宣傳教育工作人員應(yīng)對(duì)員工在代建項(xiàng)目中的實(shí)際表現(xiàn),了解員工的實(shí)時(shí)思想動(dòng)態(tài),然后及時(shí)指出員工思想認(rèn)知上存在的問(wèn)題,提升思想教育的時(shí)效性,以此將能夠發(fā)揮出更好的效果[4]。

    三、代建企業(yè)宣傳思想工作創(chuàng)新策略

    在新時(shí)代背景下,福建泉州市市政工程有限公司應(yīng)對(duì)宣傳思想工作予以高度重視,注意宣傳思想工作內(nèi)容、工作形式創(chuàng)新,同時(shí)加大思想教育人才的培養(yǎng)工作,切實(shí)做好企業(yè)內(nèi)部員工思想工作,使員工能夠積極作為,完成本職工作,為公司代建項(xiàng)目工作奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

    (一)創(chuàng)新宣傳思想工作內(nèi)容

    宣傳思想工作內(nèi)容是影響代建企業(yè)員工思想引導(dǎo)教育有效性的重要影響因素之一,代建企業(yè)專門從事宣傳教育的人員應(yīng)注意豐富宣傳思想工作內(nèi)容,在內(nèi)容上做出創(chuàng)新,這樣才能有效提升思想教育效果。從具體來(lái)看,主要可以從以下幾方面著手:(1)思想宣傳教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以提升代建項(xiàng)目質(zhì)量為中心。思想宣傳教育人員應(yīng)注意圍繞代建項(xiàng)目開展過(guò)程中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題展開思想教育工作,準(zhǔn)確選取切入點(diǎn),具有針對(duì)性、時(shí)效性、主動(dòng)性的開展工作。例如:福建泉州市市政工程有限公司在精誠(chéng)學(xué)生公寓、市婦產(chǎn)醫(yī)院項(xiàng)目等的樁基施工過(guò)程中,為保證最終順利通過(guò)驗(yàn)收,需要對(duì)基坑開挖、混凝土澆筑等各個(gè)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督管理。為避免在此期間管理人員出現(xiàn)疏忽,在思想宣傳教育內(nèi)容上我們結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)程,指出環(huán)節(jié)管理疏忽可能引發(fā)的嚴(yán)重后果,以此增強(qiáng)管理人員思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)注意將思想教育內(nèi)容與代建企業(yè)管理制度結(jié)合,探索出更為合適的管理制度和管理機(jī)制[5]。(2)注意宣傳內(nèi)容和思想教育內(nèi)容的統(tǒng)一。針對(duì)員工的思想教育引導(dǎo)是一個(gè)長(zhǎng)期漫長(zhǎng)的過(guò)程,其效果顯現(xiàn)往往需要較長(zhǎng)的時(shí)間,為此在日常思想教育內(nèi)容中,應(yīng)確保內(nèi)容統(tǒng)一,通過(guò)眾多宣傳內(nèi)容來(lái)潛移默化的影響員工思想,從而達(dá)到思想教育的目的。(3)將宣傳思想工作內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。宣傳思想工作與企業(yè)文化之間相互促進(jìn)的關(guān)系,在不斷開展宣傳思想工作的過(guò)程中,能夠有效引導(dǎo)員工思想,從而使企業(yè)內(nèi)部形成獨(dú)特的文化氛圍;而在企業(yè)文化影響作用下,能夠?qū)T工思想造成或多或少的影響,進(jìn)而促進(jìn)宣傳思想工作開展。因此,當(dāng)前代建企業(yè)在創(chuàng)新宣傳思想工作內(nèi)容時(shí),首先還需明確企業(yè)的文化,然后將宣傳思想工作內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,使二者能夠相輔相成,達(dá)到更好的思想教育效果。

    (二)創(chuàng)新宣傳思想工作形式

    思想引導(dǎo)宣傳教育是一個(gè)較為復(fù)雜的過(guò)程,以往單純的說(shuō)教灌輸模式所起到的效果較差,且較易引起員工反感,起到相反的效果,為此當(dāng)前代建企業(yè)在開展宣傳思想工作時(shí),還應(yīng)當(dāng)重視宣傳思想工作形式的創(chuàng)新,以更加新穎且符合時(shí)代特點(diǎn)的方式開展思想引導(dǎo)教育。(1)定期集中學(xué)習(xí)模式。召集企業(yè)員工進(jìn)行集中學(xué)習(xí),但在教育引導(dǎo)方式上應(yīng)做出適當(dāng)創(chuàng)新,突出思想教育互動(dòng)性,由思想宣傳教育人員明確學(xué)習(xí)主題,然后在學(xué)習(xí)過(guò)程中讓企業(yè)員工圍繞主題展開探討,思想宣傳教育人員在其中做好教育引導(dǎo)工作,讓員工在互動(dòng)交流中接受思想教育內(nèi)容,以此提升思想教育學(xué)習(xí)氛圍,提高思想教育效果;(2)制定中長(zhǎng)期宣傳思想教育方案,針對(duì)代建項(xiàng)目管理人員進(jìn)行系統(tǒng)性的思想教育,從而使相關(guān)人員思想素質(zhì)水平能夠得到全面提升;(3)融入互聯(lián)網(wǎng)教育方式。在新時(shí)代背景下,宣傳思想工作與互聯(lián)網(wǎng)融合成為一種必然趨勢(shì),利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳輸?shù)谋憷院唾Y源的豐富性,對(duì)代建企業(yè)員工思想進(jìn)行引導(dǎo),由此往往能夠達(dá)到更為良好的教育引導(dǎo)效果。例如:可以通過(guò)企業(yè)微信公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)部工作群等,定期發(fā)送思想宣傳教育內(nèi)容,讓員工在閱讀這些內(nèi)容時(shí),思想認(rèn)知被潛移默化的改變[6]。

    (三)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)

    思想宣傳教育人員作為宣傳思想工作開展的主要參與人員,其自身思想認(rèn)知水平將直接影響到宣傳思想工作開展的有效性,因此代建企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)工作。首先,對(duì)從事宣傳思想工作的人員進(jìn)行嚴(yán)格考察,確保企業(yè)思想宣傳教育人員具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)改變宣傳隊(duì)伍中錯(cuò)誤的認(rèn)知:宣傳思想工作是“軟指標(biāo)”、看不見摸不著的。其次,應(yīng)重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,定期對(duì)思想宣傳教育人員展開系統(tǒng)性的培訓(xùn),邀請(qǐng)專家學(xué)者到企業(yè)授課,提升思想宣傳教育人員的思想認(rèn)知,并提供與其它企業(yè)思想宣傳教育人員的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)交流。再次,明確宣傳隊(duì)伍中相關(guān)人員的具體職責(zé),并完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,建立激勵(lì)機(jī)制、懲處機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)思想宣傳教育人員的工作積極性,使之能夠更加積極主動(dòng)的投入到思想宣傳教育工作中,從而發(fā)揮出更大的價(jià)值和作用。

    綜上所述,代建企業(yè)在開展宣傳思想工作的過(guò)程中,應(yīng)充分把握工作開展的針對(duì)性、層次性、互動(dòng)性、時(shí)效性以及時(shí)代性,以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新宣傳思想工作,主要在宣傳思想內(nèi)容和方式上做出創(chuàng)新,以此才能確保宣傳思想教育的有效性。此外,在進(jìn)行宣傳思想工作創(chuàng)新的過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合代建工程項(xiàng)目管理中表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題,注意不斷調(diào)整和優(yōu)化,在不斷調(diào)整改變的過(guò)程中,才能使宣傳思想工作發(fā)揮更好的效果,從而讓企業(yè)得到更好地發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭志軒.以貫徹《宣傳工作條例》為契機(jī) 推動(dòng)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作高質(zhì)量發(fā)展[J].企業(yè)與文化,2019 (05):1.

    [2]中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委課題組.履行“五項(xiàng)使命任務(wù)”推進(jìn)世界一流企業(yè)建設(shè)[J].思想政治工作研究,2019 (10):27-30.

    [3]曲彤.分析媒體融合下國(guó)企宣傳思想工作的困境與出路[J].智庫(kù)時(shí)代,2019 (41):27+29.

    [4]余占光.推動(dòng)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作 在守正創(chuàng)新中不斷強(qiáng)起來(lái)[J].實(shí)踐(思想理論版),2019 (09):52-53.

    [5]奇雪蕊.唱響新時(shí)代強(qiáng)勁主旋律 推動(dòng)企業(yè)宣傳思想工作強(qiáng)起來(lái)[J].內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作,2019 (08):44-45.

    [6]賈安剛.以人為本落實(shí)新時(shí)代企業(yè)宣傳思想工作使命任務(wù)[J].中國(guó)煤炭工業(yè),2019 (05):34-35.

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