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    互聯(lián)網(wǎng)+將國(guó)企黨建帶入“智慧時(shí)代”

    2019-10-19 06:28:45吳媚
    企業(yè)文化 2019年32期
    關(guān)鍵詞:信息化培訓(xùn)

    吳媚

    一、前言背景

    遼河油田公司開發(fā)事業(yè)部成立于2017年9月,有員工88人,黨員71人,主要承擔(dān)油田公司探明儲(chǔ)量、油氣產(chǎn)量?jī)纱箝_發(fā)管理任務(wù)。在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的今天,信息化無處不在。黨建信息化平臺(tái)推廣以來,為各級(jí)黨組織提供了現(xiàn)代化黨建管理及工作開展的全新工具和有力載體,真正實(shí)現(xiàn)了由“人力”黨建向“信息”黨建的轉(zhuǎn)變,開辟開發(fā)事業(yè)部“智慧化”黨建新時(shí)代。

    二、具體措施

    (一)扎實(shí)宣傳培訓(xùn),確保黨員“要上線”

    開發(fā)事業(yè)部緊跟油田公司黨建信息化平臺(tái)推廣應(yīng)用進(jìn)度安排,針對(duì)推廣時(shí)間緊,任務(wù)重等困難,事業(yè)部黨委周密部署,精心編制平臺(tái)推廣方案,組織召開宣講動(dòng)員會(huì),分層分級(jí)做好黨支部、黨員層面的培訓(xùn),通過“四個(gè)步驟”把平臺(tái)推廣應(yīng)用的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。一是組織部長(zhǎng)先學(xué)一步。從頂層設(shè)計(jì)開始,組織部長(zhǎng)率先參加油田公司的信息化平臺(tái)培訓(xùn)班,通過7天的培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握平臺(tái)的程序、功能,結(jié)合本單位黨建工作的實(shí)際,設(shè)計(jì)黨建工作思路。二是黨支部書記再學(xué)一步。組織各支部書記、副書記參加上級(jí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過上機(jī)和實(shí)踐,全面了解支部工作的內(nèi)涵,學(xué)習(xí)支部信息化管理的關(guān)鍵內(nèi)容和實(shí)際操作技術(shù)。三是黨支部具體工作人員多學(xué)一步。開展了黨建工作負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,對(duì)信息化平臺(tái)電腦端和手機(jī)端進(jìn)行專題培訓(xùn)和指導(dǎo),對(duì)實(shí)操中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解答,強(qiáng)化支部工作流程。四是組織在崗黨員參與信息化平臺(tái)建設(shè)。以支部為單位,成立信息小組,支部書記和具體工作人員面對(duì)面指導(dǎo)在崗黨員學(xué)習(xí)黨建平臺(tái)操作,保證人人下載、人人登陸、每天簽到、隨時(shí)交流,讓黨建信息化平臺(tái)成為黨建工作的重要陣地。僅僅1個(gè)月時(shí)間,事業(yè)部全部黨員就已經(jīng)安裝并熟練掌握了黨建信息化平臺(tái)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)黨員登陸全覆蓋、培訓(xùn)全覆蓋、應(yīng)用全覆蓋,黨建信息化平臺(tái)從最初的推廣困難重重,到慢慢融入每個(gè)黨員的日常生活。

    (二)做實(shí)答疑解惑,確保黨員“不掉線”

    把信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入黨建業(yè)務(wù),線下與線上、“面對(duì)面”與“鍵對(duì)鍵”相結(jié)合,打造“全天候、開放化、菜單式”的黨員教育新模式。黨員可以隨時(shí)根據(jù)自身多元化需求通過網(wǎng)上“三會(huì)一課”、24小時(shí)在線課堂,獲得針對(duì)性的信息和資源,以黨員教育內(nèi)容的豐富性、生動(dòng)性、多樣性,來提升黨員學(xué)習(xí)的積極性、針對(duì)性和互動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果的雙重提高。此外,打破傳統(tǒng)談心活動(dòng)在固定場(chǎng)地、固定時(shí)間的限制,在支部書記和黨員間開展“一對(duì)一”網(wǎng)上談心活動(dòng),使黨組織能夠及時(shí)了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開展教育管理、答疑解惑。搭建“黨務(wù)e家”工作交流群,共享工作任務(wù)、上級(jí)文件、學(xué)習(xí)資料,經(jīng)常開展業(yè)務(wù)在線咨詢和交流互助。面對(duì)黨建平臺(tái)無法登陸、銀行卡無法綁定、賬號(hào)登錄頻繁異常等問題,事業(yè)部黨委堅(jiān)持“一個(gè)黨員都‘不掉線”原則,多措并舉“齊上陣”,全力化解各種問題。生產(chǎn)運(yùn)行科的老黨員魏科長(zhǎng)在黨建信息化平臺(tái)簽到的時(shí)候怎么都無法登陸簽到頁(yè)面,在多次嘗試始終無果的情況下,他只好求助黨支部,支部書記得知他的情況,指定支部副書記與他結(jié)成“一對(duì)一”輔導(dǎo)對(duì)子,遇到平臺(tái)問題隨時(shí)隨地幫他解決。共解決平臺(tái)各類問題67個(gè),實(shí)現(xiàn)線上繳費(fèi)100%,線上學(xué)習(xí)100%,線上辦公100%。

    (三)務(wù)實(shí)融入推廣,確保黨員“愛上線”

    每個(gè)黨支部都在網(wǎng)上開展各類特色工作,做到“支部天天在線、黨員時(shí)時(shí)連線”,黨員無論走到哪里,都能隨時(shí)看到支部動(dòng)態(tài)?!耙郧耙簧犀F(xiàn)場(chǎng),黨支部學(xué)習(xí)、黨支部活動(dòng)就參加不了,感覺自己無形中落下好多課”,工程技術(shù)科的黨員們深有感觸的說。如今,他們通過手機(jī)上的石油黨建APP,就能夠在線參與“三會(huì)一課”,還可同步閱讀學(xué)習(xí)資料、分享學(xué)習(xí)心得,感覺組織就在身邊。在黨支部的引導(dǎo)鼓勵(lì)下,黨員堅(jiān)持每日必登、每日必簽,每日學(xué)習(xí)黨建微課,閱讀黨建要聞,開展“黨建知識(shí)問答”,積極參與油田公司組織的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”在線答題,各支部反響熱烈,黨員踴躍參與,答題不僅可以贏得積分,還可以利用碎片化時(shí)間增長(zhǎng)知識(shí),提升黨性意識(shí)。在線“黨費(fèi)繳納”功能的上線,讓黨員感受到“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的便捷?!安煌跣睦斡浭姑逼咭恍闹黝}黨日活動(dòng),重溫入黨誓詞等堅(jiān)定了黨員的共產(chǎn)主義信仰,牢固了愛黨、愛國(guó)、愛人民的理想信念,給廣大黨員提供了抒發(fā)愛國(guó)熱情、互動(dòng)交流的“新天地”?!懊咳蘸灥健薄霸诰€答題”“在線學(xué)習(xí)”“七一宣誓”等活動(dòng)都受到黨員的喜愛和追捧,從最初的很多黨員不會(huì)用、不愿用、用不了,到現(xiàn)在的積極參與,讓黨員真正實(shí)現(xiàn)“愛上線”。

    三、效果意義

    通過對(duì)石油黨建平臺(tái)的宣傳培訓(xùn)、答疑解惑和融入推廣,開發(fā)事業(yè)部黨建信息化平臺(tái)推廣應(yīng)用工作切實(shí)做到真上線、真使用,從“推廣應(yīng)用”邁入“常態(tài)化應(yīng)用”階段,黨員無論是出現(xiàn)場(chǎng),還是外出培訓(xùn),都會(huì)點(diǎn)擊石油黨建APP,使黨建學(xué)習(xí)變得豐富多彩。石油黨建APP已經(jīng)實(shí)現(xiàn)支部生活、黨費(fèi)繳納、在線學(xué)習(xí)、關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨務(wù)辦公等全部線上線下同步,黨員們每日簽到上平臺(tái)、積分PK上平臺(tái),要聞瀏覽上平臺(tái),推動(dòng)平臺(tái)從“要我使用”變?yōu)椤拔乙褂谩?。黨建平臺(tái)已成為黨務(wù)工作者的“好幫手”、支部工作的“工具箱”、黨員活動(dòng)的“新陣地”。

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