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    新常態(tài)下做好企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作探討

    2019-10-19 06:28:45李巖
    企業(yè)文化 2019年32期
    關(guān)鍵詞:新常態(tài)

    李巖

    摘要:在企業(yè)發(fā)展的過程中,黨建工作發(fā)揮著極大的作用,是一項(xiàng)不可或缺的環(huán)節(jié)。提高黨建服務(wù)的科學(xué)績(jī)效,能為企業(yè)發(fā)展提供更大發(fā)展動(dòng)力,更有利于建設(shè)、發(fā)展基層黨。科學(xué)高效地實(shí)施黨建工作能夠可以更好地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展,有助于企業(yè)文化的創(chuàng)新與完善。要想保障公司黨組織的科學(xué)性,就必須實(shí)施高效的黨建工作,推動(dòng)基層黨組織的發(fā)展。而公司為此必須審視當(dāng)前黨建工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)改良黨建工作的相關(guān)策略,制定引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展新方針,更好的應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài);企業(yè)黨建;精神文明

    一、黨建和精神文明建設(shè)工作概述

    (一)黨建

    黨建顧名思義就是指黨的建設(shè),包括科學(xué)理論體系的建設(shè)以及在馬克思理論指導(dǎo)下進(jìn)行的實(shí)際建設(shè)活動(dòng)。除此之外,黨建作為合約可以起到約束作用。總之,黨建就是黨在建設(shè)過程中結(jié)合實(shí)際貫徹和應(yīng)用馬克思理論體系。

    (二)精神文明建設(shè)

    文明除了物質(zhì)文明還有精神文明。企業(yè)的精神文明在企業(yè)發(fā)展過程中起到至關(guān)重要的作用。它體現(xiàn)在企業(yè)的核心價(jià)值觀及企業(yè)文化建設(shè)中。

    二、企業(yè)精神文明建設(shè)和黨建工作的聯(lián)系

    (1)思想建設(shè)。在新的時(shí)代下,無論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè),在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮下,都起到了積極的作用。在推進(jìn)精神文明建設(shè)的過程中,黨建工作也能夠獲得積極的發(fā)展。企業(yè)在堅(jiān)定精神文明歷程的同時(shí),應(yīng)同步搞好物質(zhì)文明,以此獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,保障和支持社會(huì)主義中國(guó)的各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展。(2)政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)指的是黨的根本性建設(shè)。在企業(yè)精神文明的創(chuàng)設(shè)中,企業(yè)管理者要立足自身實(shí)際,堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo),把握政治方向,夯實(shí)政治根基,提高企業(yè)政治生態(tài)文明,更好地抵御和防范企業(yè)政治局面中存在的風(fēng)險(xiǎn)。一方面,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持,促使企業(yè)內(nèi)部黨建工作高效開展;另一方面為我黨的發(fā)展壯大提供保障,切實(shí)提升企業(yè)職工在參與日?;ぷ髦谐尸F(xiàn)出來的積極性和創(chuàng)造性。

    三、提高黨建政工工作的時(shí)效性相關(guān)策略分析

    (一)確立發(fā)展定位,開辟改革路徑

    在企業(yè)黨組織建設(shè)的過程中,企業(yè)管理者要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,立足“以人為本”的發(fā)展導(dǎo)向,使企業(yè)黨組織在確立領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的基礎(chǔ)上,起到把握方向、顧全大局、逐步落實(shí)的作用,在企業(yè)發(fā)展定位上,開拓多元化的改革路徑,促使企業(yè)黨建工作服務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)效益融入國(guó)有資產(chǎn)保值、增值的作用上,以改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織的戰(zhàn)斗力。首先,廣大企業(yè)管理者要充分發(fā)揮模范帶頭作用,在黨員干部教育中融入企業(yè)文化,加速對(duì)企業(yè)未來發(fā)展定位的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。而在黨建工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的管理方法,對(duì)企業(yè)黨員、職工群眾融入思想政治教育,通過黨風(fēng)廉政建設(shè),增進(jìn)黨員干部在企業(yè)中的影響力和號(hào)召力。其次,企業(yè)管理者要逐步提升企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí),始終將企業(yè)職工放在最高的位置之上,通過建立“民主”的企業(yè)發(fā)展模式,發(fā)揚(yáng)群眾的思想引導(dǎo)作用,使企業(yè)文化和廉政教育凝結(jié)在一起,以此維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。除此之外,企業(yè)管理者要促使黨員隊(duì)伍具備參政議政、建言獻(xiàn)策的發(fā)展動(dòng)力。

    (二)黨建工作與企業(yè)文化思想的結(jié)合

    黨建工作不單單是黨建部門的任務(wù),更需要全體員工的支持。公司公堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路,將黨建思想融合到和企業(yè)文化中去,完善企業(yè)文化的創(chuàng)新,同時(shí)推動(dòng)黨建設(shè)工作的實(shí)施,公司員工的思想品質(zhì)也得以增加。最終將增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來的經(jīng)濟(jì)效率,最終推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)建立長(zhǎng)效機(jī)制,加速從嚴(yán)治黨

    在加速企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)與動(dòng)態(tài)目標(biāo)的融合上,企業(yè)管理者應(yīng)該立足于“從嚴(yán)治黨”的總體目標(biāo)要求,貫徹落實(shí)黨建工作的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。設(shè)立科學(xué)的黨建工作規(guī)劃和年度黨建方案,建立明確的目標(biāo)任務(wù),使企業(yè)在加速精神文明的過程中融合思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工團(tuán)建設(shè)等等。同時(shí),企業(yè)管理者要按照中央和上級(jí)組織的統(tǒng)一部署,完善黨建目標(biāo),以目標(biāo)管理切合實(shí)際、正確處理好黨建目標(biāo)管理體系的發(fā)展。尤其是要塑造建立科學(xué)、完整、系統(tǒng)的黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,以問題為導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化黨建工作的實(shí)施重點(diǎn)、多項(xiàng)舉措,使企業(yè)黨建工作能夠呈現(xiàn)出更加穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。以定性與定量相結(jié)合的方式,增進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)指標(biāo)系數(shù)的針對(duì)性和實(shí)效性。以科學(xué)的定量考核,加速對(duì)企業(yè)黨建數(shù)據(jù)采集的可行性,確保企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)更加科學(xué)和真實(shí)。

    (四)以安全促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

    對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,安全是重中之重,黨建工作要圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)為核心以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定,首先,企業(yè)的黨委要認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。黨委不僅要高度重視企業(yè)的安全生產(chǎn),而且還要把安全生產(chǎn)工作作為黨務(wù)工作的重心來抓。其次要通過會(huì)議、黨課等多種形式提高黨員和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。最后,要積極開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。比如,可以通過黨員責(zé)任區(qū)、安全知識(shí)競(jìng)賽等形式普及安全生產(chǎn)知識(shí),營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)氛圍,并且在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中有效落實(shí)安全生產(chǎn)。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,在企業(yè)加速從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,推進(jìn)我國(guó)精神文明建設(shè)事業(yè)需要企業(yè)管理者給予全面的深化。企業(yè)應(yīng)立足精神文明建設(shè),著力增進(jìn)黨建工作的長(zhǎng)效性,把目標(biāo)管理納入黨建管理中,以科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)企業(yè)黨組織進(jìn)行全面的優(yōu)化。為此,廣大企業(yè)管理者要在推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)和黨建工作的融合上,從思想道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)等方面做起,為物質(zhì)文明的違法者夯實(shí)思想保障,凝聚強(qiáng)大的精神動(dòng)力,讓企業(yè)能夠沿著可持續(xù)發(fā)展的路徑前進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭保祥.目標(biāo)管理在企業(yè)黨建工作的應(yīng)用[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017.4 (下).

    [2]梁慧.公司黨建標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化建設(shè)研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016.12 (上).

    [3]胡煒.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].智庫時(shí)代,2019 (11):7,30.

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