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    淺析運用“石油黨建”APP的實踐與思考

    2019-10-19 06:28:45李小霞
    企業(yè)文化 2019年32期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    李小霞

    摘要:吐哈油田公司黨委按照集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一安排部署,在全體黨員中推廣運用黨建信息化平臺“石油黨建”APP,不僅能提高黨建工作效率,還能推動黨建信息快速傳播。本文首先從論述企業(yè)運用“石油黨建”APP的重要性,分析當(dāng)前運用黨建信息化平臺中凸顯的問題,從而找出有效運用黨建信息化平臺的對策,以便更好地提高企業(yè)黨建信息化建設(shè)的水平。

    關(guān)鍵詞:“石油黨建”APP;企業(yè);基層黨支部

    一、運用“石油黨建”APP的重大意義

    (一)運用“石油黨建”APP有利于黨員的教育管理

    隨著改革的不斷深入,整個吐哈油區(qū)哪里有采油工作,哪里就有綜合服務(wù)中心的黨員在此服務(wù),后勤黨員的服務(wù)工作橫跨整個油區(qū),但同時也存在邊遠(yuǎn)區(qū)域黨員教育管理難的問題。2018年4月份運用黨建信息化平臺“石油黨建”APP以來,綜合服務(wù)中心相關(guān)黨支部通過平臺,組織駐守邊遠(yuǎn)井站的黨員及時學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī),并把組織的要求及時傳達(dá)給邊遠(yuǎn)區(qū)域的黨員。

    (二)運用“石油黨建”APP有利于意識形態(tài)領(lǐng)域的建設(shè)

    習(xí)近平總書記高度重視意識形態(tài)工作,他強調(diào),能否做好意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。“石油黨建”APP平臺有交流、管理、服務(wù)、積分四大板塊,黨員們可以通過管理板塊在線上開展“三會一課”等組織生活,每過一次線上組織生活,上級黨組織、兄弟單位的黨支部都能看得到,黨員個人也可以在學(xué)習(xí)之余發(fā)表心得,互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高。

    (三)運用“石油黨建”APP有利于黨建工作向著高效率的方向發(fā)展

    “石油黨建”APP通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),實現(xiàn)了黨的組織建設(shè)資源的優(yōu)化組合和資源共享,為黨的組織建設(shè)提供了更為廣闊的交流和共享服務(wù)平臺。同時建立網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)儲存信息、管理文件、解決問題,極大地提高了工作效率,也有利于調(diào)動黨務(wù)工作人員的工作熱情和積極性。

    (四)運用“石油黨建”APP有利于黨建工作的透明化

    運用“石油黨建”APP可以通過平臺“首頁”、黨紀(jì)法規(guī)、電子書屋、資源共享等欄目,打破黨建工作封閉的壁壘,使黨的宗旨和政策在更大的范圍內(nèi)得到傳播??梢酝ㄟ^“專家問答”“交流”欄目與黨員群眾進(jìn)行信息溝通、答疑解惑。廣大黨員通過“石油黨建”APP平臺了解了黨的新政策、新動態(tài)之后,可以及時做出反饋,對黨建工作進(jìn)行監(jiān)督和建議。

    二、“石油黨建”APP運用中凸顯的問題

    (一)部分黨支部對“石油黨建”APP重視不夠

    2019年4月至7月,吐哈油田公司黨委、綜合服務(wù)中心黨委依托“石油黨建”APP平臺,組織全體在崗在冊黨員進(jìn)行特定時間段網(wǎng)絡(luò)答題活動,此次活動取得了很好的成效,同時也暴露出很多的問題。其中一個問題就是部分基層黨支部和黨員,未能正確的看待的在“石油黨建”APP平臺上組織的網(wǎng)絡(luò)答題活動,部分支部還未能將平臺與黨建工作有效的銜接起來,只是將平臺當(dāng)做一個網(wǎng)絡(luò)答題的平臺。

    (二)“石油黨建”APP規(guī)范化管理的程度較低

    “石油黨建”APP平臺對于基層黨務(wù)工作者來說,是新生的事物,中心黨委要求各黨支部積極運用平臺,開展線上“三會一課”,有些黨支部鼓起勇氣,探索嘗試使用平臺開展線上“三會一課”,勉強按程序完成各個環(huán)節(jié)的工作,但同時存在線上活動中突然斷網(wǎng)、視頻錄制中斷、年齡大的黨員使用平臺不熟悉等問題頻頻在現(xiàn)。

    (三)“石油黨建”APP在黨建考核中定位不明確部分功能發(fā)揮不夠

    “石油黨建”APP平臺在“三會一課”“黨務(wù)公開”“組織關(guān)系轉(zhuǎn)接”等基本黨務(wù)功能還比較科學(xué)完善,因為電子臺賬和傳統(tǒng)紙質(zhì)臺賬的沖突,致使一項黨建工作至少要做兩遍,而在年度黨建責(zé)任制考核中,往往重視傳統(tǒng)紙質(zhì)臺賬的考核評價,這也是對年度黨建信息化考核是一個挑戰(zhàn)。目前所有黨員都能夠順利使用這些功能。但“智慧黨建”欄目下的信訪舉報、資源共享、調(diào)查問卷等功能發(fā)揮作用不明顯,造成功能資源的浪費。

    三、提升黨建信息化平臺運用的有效對策

    (一)強化黨員運用“石油黨建”APP的意識

    運用信息化手段是加強和改進(jìn)黨建工作的必要手段,用最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)武裝黨建工作是提升黨建工作效率,推動黨建由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變、由單向向互動轉(zhuǎn)變、由封閉向開放轉(zhuǎn)變、由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變的重要渠道。因此,各黨支部要教育黨員轉(zhuǎn)變理念,突破傳統(tǒng)的思維定勢,增強運用“石油黨建”APP的主動性、自覺性,做黨建信息化建設(shè)的推動者、實踐者。

    (二)提升黨員運用“石油黨建”APP的水平

    全體黨務(wù)工作者要緊跟信息化發(fā)展趨勢,創(chuàng)新基層黨建管理模式,建立黨建信息化平臺體系,實現(xiàn)黨建工作與信息化時代的同步接軌、有機結(jié)合、與時俱進(jìn),為黨建工作邁向信息化注入時代活力,同時也成為展示黨員干部風(fēng)采和各黨支部工作水平的新窗口。

    (三)打造“石油黨建”APP的數(shù)據(jù)資源庫

    充分運用“石油黨建”APP各項功能,建立完善的黨員信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺,實現(xiàn)黨員信息、黨員動態(tài)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、等的管理模塊分化促進(jìn)黨員管理的系統(tǒng)化發(fā)展。引導(dǎo)廣大黨員提升運用“石油黨建”APP功能下的“智慧黨建”欄目,通過信訪舉報、在線客服、調(diào)查問卷、資源共享等模塊,建立員工訴求、網(wǎng)絡(luò)輿情數(shù)據(jù)庫掌控網(wǎng)絡(luò)輿論,為黨組織建設(shè)提供數(shù)據(jù)支持。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳發(fā)鴻.黨建信息化問題探析[J].中共福建省委黨校學(xué)報,2012 (09).

    [2]陸文奇.淺談國企“一流黨建”建設(shè)思路和方法[J].東方企業(yè)文化,2019 (S1).

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