國有企業(yè)離退休黨建工作的新模式分析

鄭向陽

摘要：基層黨組織中離退休黨支部是其中的重要組成，離退休人員中離退休黨員是其中的特殊群體，最近幾年中，隨著離退休黨員隊(duì)伍的數(shù)量逐漸增加，呈現(xiàn)出了居住分散、流動性比較強(qiáng)等特點(diǎn)，所以我們需要對國有企業(yè)離退休黨建工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，不斷的提升離退休黨建工作水平，充分發(fā)揮出離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);離退休黨建工作

離退休黨員一般都由離退休黨支部統(tǒng)一管理，是退休黨員和黨組織之間進(jìn)行聯(lián)系的重要橋梁和紐帶，退休黨員和黨委之間進(jìn)行交流、溝通的主要途徑，離退休黨組織是團(tuán)結(jié)廣大退休黨員、落實(shí)黨的正確方針政策和工作任務(wù)的基層戰(zhàn)斗堡壘。新時期、新形勢下，國有企業(yè)離退休黨建工作是管理離退休黨員的重要手段。離退休黨員隨著年齡的增大、思想狀態(tài)也有著一定的改變，國有企業(yè)傳統(tǒng)的離退休管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化的管理需要，沒有根據(jù)時代的變化對離退休黨員的教育、服務(wù)、管理、活動等進(jìn)行調(diào)整，出現(xiàn)離退休黨支部功能弱化、沒有一定的凝聚力。同時隨著社會的不斷發(fā)展，社會中各種利益之間的相互碰撞，離退休黨員的黨性、自律性、價值觀等也受到了一定的影響，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，國有企業(yè)離退休黨建工作模式的創(chuàng)新，有助于提高黨的建設(shè)高度和保障社會和諧，國有企業(yè)離退休黨建工作能夠促進(jìn)離退休黨員繼續(xù)的為黨的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)國有企業(yè)離退休黨建工作的重要性

（一）加強(qiáng)國有企業(yè)離退休黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的需要

基層黨組織建設(shè)過程中，加強(qiáng)離退休黨員思想政治建設(shè)是其中的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)，是做好離退休黨建工作的關(guān)鍵所在。自從黨的十八大以來，從嚴(yán)治黨覆蓋到了所有的國有企業(yè)黨建工作中，其中對離退休黨員干部的要求也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)，要充分的體現(xiàn)出嚴(yán)字帶頭、不留死角的態(tài)度。最近幾年中離退休黨員個體思想觀念和價值觀隨著時代的發(fā)展變化出現(xiàn)了多元化、差別化的變化，離退休黨建工作也面臨著新問題和新挑戰(zhàn)。因此如何對國有企業(yè)離退休黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)離退休黨員兩項(xiàng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展，是目前新形勢、新環(huán)境下的主要研究內(nèi)容。

（二）加強(qiáng)國有企業(yè)離退休黨建工作是保穩(wěn)定促發(fā)展的需要

穩(wěn)定的社會環(huán)境和有力的助推力是保障國家發(fā)展、社會進(jìn)步的關(guān)鍵所在。在維護(hù)穩(wěn)定過程中，離退休黨員作為社會中的特殊群體發(fā)揮著重要的作用。從這一方面出發(fā)，充分關(guān)注離退休黨員的思想政治建設(shè)，并歸納和總結(jié)到科學(xué)發(fā)展的大局上，為社會和企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)國有企業(yè)離退休黨建工作是塑造良好家風(fēng)弘揚(yáng)社會正氣的需要

習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，無論時代發(fā)展和進(jìn)步變化的多快，人們的生活和生產(chǎn)格局變化的多大，都要時刻的重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。相關(guān)會議和標(biāo)準(zhǔn)對黨員樹立良好家風(fēng)進(jìn)行的明確的要求，其中廉潔齊家、廉潔修身是其中的重點(diǎn)內(nèi)容，開創(chuàng)了黨風(fēng)、黨建、政風(fēng)建設(shè)的新局面。

二、國有企業(yè)離退休黨建管理模式的創(chuàng)新與實(shí)踐

（一）創(chuàng)新離退休黨組織設(shè)置

離退休黨組織的設(shè)置一定要本著從實(shí)際出發(fā)，有利于活動的開展、有利于教育和管理的原則，明確黨員和黨組織之間的關(guān)系。首先是進(jìn)行屬地管理，離退休黨員可以就近的規(guī)劃到當(dāng)?shù)厮诘碾x退休黨支部中。一般情況下離退休黨員擔(dān)任離退休黨支部書記，聯(lián)絡(luò)員由在職黨員或者離退休黨組織中黨員工作者兼任;然后是動態(tài)管理，在離退休黨員黨組織關(guān)系不變的基礎(chǔ)上，在一些黨員活動地點(diǎn)、時間比較集中的區(qū)域建立流動黨組織，充分利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)軟件，例如QQ、微信等，打破傳統(tǒng)的時間和空間限制，對一些流動性比較強(qiáng)的離退休黨員進(jìn)行溝通和管理。

（二）創(chuàng)新離退休黨組織管理

針對目前國有企業(yè)離退休黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的問題，根據(jù)實(shí)際中離退休黨員的特點(diǎn)，對離退休黨組織管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，提高離退休黨支部黨建工作水平。首先起到帶頭作用，離退休黨組織中黨支部書記和委員一定要挑選黨性強(qiáng)、身體好、講奉獻(xiàn)、威信高的離退休黨員擔(dān)任，定期對離退休黨支部書記進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和黨建理論知識的培訓(xùn)，不斷提升黨支部書記的綜合素質(zhì)，在思想上做到與時俱進(jìn)，在工作上做到不斷的完善和創(chuàng)新，滿足新時期、新形勢下黨建工作的需要。然后做好規(guī)范運(yùn)行，離退休黨支部建立完善的四冊一薄制定，做到對黨建工作的四清楚。四冊一薄指的是黨員花名冊、流動黨員花名冊、特困黨員花名冊、重病黨員花名冊和黨費(fèi)收繳登記薄;四清楚指的是清楚黨員的個人情況、家庭情況、家庭地址、愿望需求等。

（三）創(chuàng)新離退休人員思想政治工作

國有企業(yè)離退休黨員思想政治工作中，一定要堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展的原則，加強(qiáng)離退休黨員的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，提升離退休黨建思想政治工作水平。首先是信息的公開透明，離退休黨組織通過走訪慰問等活動，向離退休黨員及時的宣傳、講解黨和國家的最新方針政策，企業(yè)對離退休人員的各種待遇等，解答離退休人員心中的疑惑，解決離退休人員實(shí)際中的困難;然后是及時的溝通，建立和離退休黨員思想溝通和交流的平臺，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度、黨員聯(lián)系群眾制度、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休黨支部制度，在基層、支部、家庭中做好思想政治工作。

三、結(jié)語

經(jīng)過以上的研究分析，國有企業(yè)離退休黨建工作的創(chuàng)新，是新時期、新形式下離退休黨組織面臨的艱巨而困難的任務(wù)。離退休黨建工作的創(chuàng)新，一定要充分的結(jié)合離退休黨員的實(shí)際情況，找到擴(kuò)寬思路和探索工作的規(guī)律，加大工作力度，充分的從實(shí)際工作和理論層面考慮，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高管理水平，促進(jìn)國有企業(yè)離退休黨建工作邁上新的臺階。

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