新時代基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展路徑分析

史永琛

摘要：正所謂“基礎不牢，地動山搖”，基層黨建工作正是中國共產(chǎn)黨做好執(zhí)政為民工作的根基。本文在對新時代推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性進行細致闡述的基礎上，對新時代基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑進行深入的分析，以供參考。

關鍵詞：新時代;基層黨建工作;創(chuàng)新;發(fā)展路徑

隨著社會與經(jīng)濟的不斷發(fā)展進步，我國在步入新的發(fā)展階段的同時，也面臨著不同方面、不同層次以及不同類型的壓力與挑戰(zhàn)，而應對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的最有效方法即是做好基層黨建工作，因為只要從內(nèi)部加強自身的思想管理、行為管理，任何外在的困難與壓力必將不攻自破。然而，有效開展基層黨建工作并不容易，唯有清醒地認識到基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性，才能夠真正探索出新時代基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的新路徑。

一、新時代推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性

正所謂“九層之臺，起于累土”，習近平新時代創(chuàng)新工作的基礎便是基層黨建工作，其既是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政之基，也是執(zhí)政之要。因為基層黨組織工作者始終是中國共產(chǎn)黨最貼近群眾、最能夠與群眾直接發(fā)生關系的“前線人員”，缺少“前線人員”的“沖鋒陷陣”，不僅中華民族偉大復興的“中國夢”難以實現(xiàn)，黨的執(zhí)政地位也會在一定程度上受到影響。因為基層黨組織工作人員的群眾工作做得好，中國共產(chǎn)黨便能得到人民的一致?lián)泶?，反之，便會引起人民群眾的一致反抗，“水能載舟，亦能覆舟”的道理盡在于此。正因為對此觀點有著深刻認識，所以中國共產(chǎn)黨自成立以來，便將自身命運與人民群眾緊緊聯(lián)系在一起，血肉相依，黨相信群眾、依靠群眾，群眾也相信黨和依靠黨。因此，即使中國特色社會主義進入了新時代，有效激發(fā)基層黨組織工作人員“為人民服務”的精神和熱情始終都是黨建設與發(fā)展的頭等大事，而黨建工作正是統(tǒng)一基層黨組織工作人員的思想與行動的有效方法[1]。其次，隨著我國社會的不斷發(fā)展與進步，新時代的發(fā)展方向、發(fā)展方式以及發(fā)展要求均有了大幅的轉變，一些新的社會問題以及發(fā)展矛盾對黨的建設與發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)，特別是面對日益錯綜復雜的國際局勢以及西方不良思想的侵蝕，黨建工作穩(wěn)健與否已經(jīng)成為決定我國是否能夠贏取這場無硝煙戰(zhàn)斗勝負的關鍵，因此新時代推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展尤為必要。

二、新時代基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑

為了更好地應對新時代基層黨建工作的新挑戰(zhàn)與新要求，中國共產(chǎn)黨的基層黨建工作也需要創(chuàng)新發(fā)展，以加強黨對基層工作人員的組織領導。具體而言，可從以下三個方面做起：

（一）提高基層黨組織工作人員對黨建工作的思想認識。正所謂“態(tài)度決定一切”，基層黨組織工作人員只有對黨建工作樹立正確而深入的思想認識，才能夠更加積極主動地投入到基層黨組織的發(fā)展建設之中，否則基層黨建工作便失去了其原有的意義。具體而言，首先應當樹立基層黨組織領導人員以及基層工作人員的責任意識，使其深刻認識到當前國家社會所面臨的困難與挑戰(zhàn)，通過“打預防針”的方式提高基層工作人員的警惕性。其次，堅持從嚴治黨，加強對于黨組織工作人員的日常工作與行為的考核與監(jiān)督，對于已經(jīng)存在墮落腐化思想認知與行為的黨組織工作人員給予嚴厲處罰，以儆效尤。其三，加強黨組織工作人員的學習指導工作，引導基層黨組織工作人員通過自我學習的方式不斷提高自己，從而跟上黨的發(fā)展建設步伐。

（二）借助信息化手段開展基層黨建工作。隨著信息技術的不斷發(fā)展與完善，黨建工作可以與信息化技術相結合，即通過信息技術手段加強基層黨員的管理與教育工作，比如通過全國黨員管理信息系統(tǒng)了解當前全國基層黨建工作的發(fā)展狀態(tài)，利用全國黨員管理信息系統(tǒng)可實現(xiàn)黨員電子身份認證、組織關系網(wǎng)上轉接、黨員教育網(wǎng)上開展、黨組織活動網(wǎng)上管理、黨員以及黨組織數(shù)據(jù)網(wǎng)上統(tǒng)計分析等功能，為黨建工作提供巨大支持。其次，通過信息化手段加強知識學習，比如通過“學習強國”平臺學習黨政理論以及與自身工作相關的專業(yè)知識，以此提高自身的知識儲備，進而更好地應用于基層黨建工作之中。其三，構建基層黨建信息化交流平臺，加強基層黨組織工作人員之間的溝通與交流，提高整體黨建工作效率。其四，通過信息化手段加強不同地域基層黨組織人員之間的聯(lián)系，就黨建工作中出現(xiàn)的問題進行相互交流與探討，將基層黨建工作蔓延至全國，以促進所有基層黨組織工作人員的共同進步與提高。

（三）加強黨建考核評估工作。在提高基層工作人員對黨建工作的思想認識與創(chuàng)新黨建工作方法之后，還需要做好黨建考核與評估工作，并將其列為黨政業(yè)績表現(xiàn)的重要指標內(nèi)容，通過業(yè)績考核的方式督促領導層做好基層黨建工作。其次，通過對比不同地區(qū)的黨建考核評估結果，還能夠從中發(fā)掘不同地區(qū)黨建工作中所存在的問題與不足，并根據(jù)其所暴露出來的集中問題進行整理、歸納與分析，從而形成黨建指導工作的數(shù)據(jù)依據(jù)，為黨建工作的整改明確方向。

三、結語

新時代的基層黨建工作不是一項簡單、容易的任務，其不僅關系到黨對國家的執(zhí)政管理，也關系到國家整體的發(fā)展走向。為此，基層黨建工作必須作為黨組織領導工作的重點工作內(nèi)容，并從思想認識、工作行為以及考核監(jiān)督三個層面加強管理，這樣才能保證基層黨建的穩(wěn)定有序和創(chuàng)新發(fā)展。

參考文獻：

[1]閆春容.新時代基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展路徑分析[J].智庫時代，2019 （47）：20-21.

[2]劉滿華.新時代基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展路徑分析[J].新西部，2019 （12）：83-84.