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    新課程理念下中學教學管理與尊重教育研究

    2019-10-10 07:03馬鴻杰
    甘肅教育 2019年16期
    關鍵詞:成因教學管理新課標

    馬鴻杰

    【關鍵詞】 新課標;初中;教學管理;尊重教育;意義;成因;策略

    【中圖分類號】 G637

    【文獻標識碼】 A

    【文章編號】 1004—0463(2019)?16—0024—01

    一、尊重教育的理論基礎及意義

    尊重是現(xiàn)代社會人和人交往過程中基本的道德準則和行為規(guī)范。馬克思曾說過:“我們每個人都是平等的,你只有用愛來交換愛,用信任來交換信任。”也就是說,在具體的社會關系中,要關注人性中屬于人的情感的那一部分,每個人都是有尊嚴獨立存在的個體,人與人之間需要相互尊重。其次,根據(jù)馬斯洛的需求層次的理論,尊重的需要是五種需求中第四級別的需求,在基本的生理與物質(zhì)需求滿足后,被尊重就顯得尤為重要。馬斯洛認為,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己的價值。因此,讓學生獲得尊重,是學生全面健康成長的主觀需求。另一方面,尊重學生,也是新課程標準理念下的一種實踐模式。新課標強調(diào)學生的主體地位,要根據(jù)學生的身心發(fā)展,關注學生的個體差異和不同需要,關注學生的學習興趣和經(jīng)驗,培養(yǎng)學生全面能力發(fā)展。而實現(xiàn)這些的前提首先要尊重學生的主體地位,尊重學生的情感表現(xiàn),尊重學生的個性特點,尊重學生的自尊心理等。

    二、當前學校學生不受尊重的成因

    1. 學生主觀意識不強,處于從屬地位。受傳統(tǒng)文化的影響,我國中學教育更多地注重學生整體的文化水平與思想道德狀況,忽視個體的發(fā)展。在這種環(huán)境下成長起來的學生們,更注重的是順應社會大環(huán)境的要求,而無形中忽視了個體意志,從而在一定程度上并不能更好地“尊重自己”與要求“被尊重”。

    2. 傳統(tǒng)教學方法、模式的陳舊。傳統(tǒng)的大班教學與授課模式,導致學生與教師之間交流溝通少,無法滿足學生個性化的需求與全面化的發(fā)展方向,大多數(shù)學生與教師更多的是在課堂上短暫的面對面,一對多,學生的個性化與差異化需求無法得到充分滿足。

    3. 教學評價模式單一、管理滯后。首先,是對學生評價形式的單一。中學教育一般采用閉卷考試的評價形式,更側重于對記憶能力的考察,而忽視了對學生實踐能力的考察,無形中導致學生耗費更多的時間去滿足全部科目“分數(shù)”的要求,不利于學生自身個性化的發(fā)展與創(chuàng)造性的發(fā)揮。其次,在學校管理方面,由于學生基數(shù)大、不確定因素多等情況,管理工作更多地采取一種單方面制定的形式,學生只能被動地接受。然而有些管理方面存在著管理內(nèi)容和過程的不合理與不具體,缺乏針對性和實效性,管理方法主要采取高壓政策進行管理,缺乏民主性和人文情懷。

    三、提升教學及管理水平,讓學生獲得尊重的策略

    1. 教育、引導學生樹立自我尊重的意識。作為一個獨立的個體,若要獲得尊重,首先應當樹立自我尊重的意識。西方哲學家弗洛姆認為,一個人只有先尊重自己,才有能力真正尊重他人并獲得尊重。教師在學生入學之初,就應該積極引導學生樹立起個體“自我”“自尊”的意識,發(fā)現(xiàn)并尊重自己內(nèi)心的需求與方向,增強自我責任感,從而完善自己的人格,尊重自我,健康成長。

    2. 提升教師整體素質(zhì),尊重學生多樣化發(fā)展。首先,教師應做到努力豐富自身知識體系,自覺地把尊重學生作為自身的道德規(guī)范和行為準則。其次,教師應充分尊重學生的主體性與主觀能動性,與學生建立民主和諧的關系,建立一種教師與學生平等的理性權威。再次,教師應關注學生的個性化差異,鼓勵學生在學習中進行創(chuàng)造。最后,積極參與到學生之間,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,充分了解學生需求,共同搭建起互相尊重的橋梁。

    3. 完善落實考核方式與評價體系,充分尊重學生個性化成長?,F(xiàn)有的中學評價體系對于提升學生學習成績有著重要意義,但從實踐上來看,并不能從根本上給予學生足夠的信心與底氣,學生個性化優(yōu)勢及特長得不到充分的肯定與尊重。對此,學校應更為積極地豐富對學生的評價標準與考核方式,并將所有的指標體系都落實到位,充分挖掘?qū)W生個性化的特點并鼓勵其創(chuàng)新進取。

    4. 建立以人為本的制度文化,實現(xiàn)人性化管理。中學管理過分強調(diào)了制度的約束力而忽視了尊重對學生的激勵作用。因此,學校在制定各項規(guī)章制度時,要以學生為本,實行以情感內(nèi)化為主的學生自主管理方法,讓學生發(fā)揮能動性,建立起自我管理、自我評價、自我懲罰的管理制度,真正做到尊重學生,構建有利于調(diào)動學生主動性、學習性的制度環(huán)境,讓每一個學生在這種環(huán)境中都煥發(fā)起強大的主體意識。

    5. 持續(xù)推進教學資源建設,創(chuàng)建和諧校園文化氛圍。尊重學生也要尊重學生的學習環(huán)境和學習資源。學生作為教育的主體,應享受更好的資源與文化氛圍來促進自己的發(fā)展,為此,學校要積極完善學校硬件設施,建立信息及資源平臺,創(chuàng)設和諧的校園文化。

    編輯:郭裕嘉

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