未來十年中國財會行業(yè)變革及驅(qū)動因素分析

于程元 徐嘉

摘要：無論未來商業(yè)、技術環(huán)境發(fā)展趨勢如何，財會行業(yè)需始終保持靈活性與相關性。這要求財會行業(yè)從業(yè)者在保持卓越的專業(yè)技術同時，還需對行業(yè)變革趨勢有所洞察，及時做出規(guī)劃和調(diào)整，妥善應對各項挑戰(zhàn)。本文對61位國內(nèi)財會行業(yè)學者、專業(yè)人員、管理人員就未來十年中國財會行業(yè)變革趨勢及變革驅(qū)動因素進行訪談。結合訪談結果，本文認為未來十年，信息化、數(shù)字化、智能化、全球化四大趨勢將對企業(yè)對財會部門的需求以及財會行業(yè)可用技術產(chǎn)生重大影響，這將重新塑造財會行業(yè)工作流程和內(nèi)容，并最終使財會計行業(yè)職能發(fā)生變革。

關鍵詞：中國財會行業(yè);變革;驅(qū)動因素

1.外部趨勢對財會行業(yè)變革的影響

1.1信息化

隨著現(xiàn)代通信、網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)庫技術的發(fā)展，信息傳播的速度與廣度飛速提升，這使得商業(yè)環(huán)境更加變化莫測，決策者需要比以往更敏銳地洞察到企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化并快速做出決策。一方面，信息化使財會人員面臨各類龐雜的信息，如何挖掘提取有效信，做出恰當分析，理解并解釋數(shù)字背后的意義，為決策者提供具有戰(zhàn)略意義的洞見，成為商業(yè)競爭中的關鍵環(huán)節(jié)。另一方面，信息傳播速及商業(yè)環(huán)境變更的速度，已不允許財會人員十年磨一劍，能否獲取實時財務信息，并快速對信息做出有效處理，成為決策者及時做出決策、應對競爭對手的另一關鍵要素。

1.2數(shù)字化

數(shù)字技術的普及對財會行業(yè)實務以及從業(yè)人員的素質(zhì)要求都將產(chǎn)生深遠影響。一方面，數(shù)字技術如云計算等使得深度數(shù)字挖掘與更復雜、精確的分析成為可能，這對財會行業(yè)的職能及從業(yè)人員的數(shù)據(jù)處理能力都產(chǎn)生新的要求。另一方面，數(shù)字化時代下商業(yè)環(huán)境、投融資模式（如新型金融工具的使用）、支付手段（如數(shù)字貨幣）及服務模式都將發(fā)生改變，財務人員需熟知這些新形態(tài)。更重要的是，這對審計、資產(chǎn)管理、價值評估以及洗錢監(jiān)管等方面都將產(chǎn)生沖擊。如大數(shù)據(jù)、移動應用等技術帶來的新的行業(yè)、部門、生產(chǎn)及交付模式對審計人員收集和檢驗審計證據(jù)的方法及標準都帶來新的挑戰(zhàn)。

1.3智能化

在數(shù)字化技術的基礎上發(fā)展而來的智能化趨勢也將引發(fā)財會行業(yè)的劇烈變革。智能軟件和系統(tǒng)的開發(fā)將逐漸取代會計人員的手工工作如記賬、報銷、合規(guī)性分析等，并將實現(xiàn)復雜和多方面的流程自動化如報告生成、財務決算等。此外云計算、云共享等技術也將使得集團化財務數(shù)據(jù)的收集、管理、分析及財務資源的管理及分配實現(xiàn)集中化、智能化和實時化。

1.4全球化

全球化進程雖然在10年前就開始對中國財會行業(yè)產(chǎn)生影響，如中國會計準則逐步向國際會計準則靠攏，國際會計師事務所在財會行業(yè)顯著提升的地位等。但伴隨著近兩年資本市場的加速開放以及激烈的商業(yè)競爭要求更多企業(yè)的進行海外擴張以及海外資產(chǎn)配置，這意味著全球化依然為未來10年影響財會行業(yè)的重要因素。一方面，日益頻繁的海外業(yè)務的獲取、處置、合并不僅需要財會人員對各地會計準則有深入了解，還需要財會人員對海外業(yè)務的財務數(shù)據(jù)結合政治環(huán)境、地域、文化、海外市場等特征做出針對性分析，并提供財務視角的具有戰(zhàn)略意義的判斷。另一方面，資本市場的開放使得財務人員可以使用更多金融工具對企業(yè)投融資及風險做出有效管理。如利用金融衍生品對沖外匯風險或原材料價格波動風險，海外上市或發(fā)行債券獲取低成本資金等。

2.企業(yè)對財會行業(yè)的需求變革

未來10年，企業(yè)對財會行業(yè)的需求及期望將顯著變化，這一變化主要受外部趨勢的影響。在上述趨勢未發(fā)展之前，企業(yè)對財會行業(yè)的需求僅僅停留在對業(yè)務數(shù)據(jù)的計量、核算與報告以及對企業(yè)籌資、融資及分配活動的管理。這種需求下，財會部門僅僅需要對歷史數(shù)據(jù)進行處理，并依據(jù)這些數(shù)據(jù)做出財務決策，從而引發(fā)了“財務孤島”的現(xiàn)象。即財務與業(yè)務相分離，在業(yè)務人員眼中財會人員僅僅起到財務記賬的作用，而在做業(yè)務決策、企業(yè)戰(zhàn)略決策時對財務數(shù)據(jù)利用甚少。

企業(yè)對財會行業(yè)的需求及期望是由當下的商業(yè)環(huán)境、信息傳播及處理速度、企業(yè)規(guī)模、競爭環(huán)境及可用技術等因素決定的。未來10年企業(yè)對財會行業(yè)的需求之所以將產(chǎn)生變化是由于，隨著新趨勢的發(fā)展，傳統(tǒng)財會行業(yè)職能已不能滿足企業(yè)在新商業(yè)環(huán)境中生存及發(fā)展的要求。此外，在各類數(shù)字化、智能化技術發(fā)展之前，財會人員的工作時間被大量基礎工作占據(jù)，限制了財會工作深度與廣度的開拓，因此只能做到被動提供缺乏使用價值的歷史數(shù)據(jù)。而伴隨著智能軟件、系統(tǒng)、機器人的誕生，財會人員從基礎財會工作中解脫，有更多的時間、機會進行深度數(shù)據(jù)挖掘與分析，提供具有使用價值和參考意義的數(shù)據(jù)并更多地參與到業(yè)務及戰(zhàn)略決策工作當中。

61位受訪者全部認同，在新趨勢下，社會各界對財會行業(yè)的需求將發(fā)生新的變化。受訪者們提到的未來10年企業(yè)將對財會行業(yè)增加的新需求主要集中在：1.需要財會人員與企業(yè)其他部門人員以及企業(yè)外部人員更加密切順暢的合作;2.通過與業(yè)務人員的合作溝通實現(xiàn)業(yè)財融合，并解釋財務數(shù)據(jù)背后的意義;3.在業(yè)財融合的基礎上為中層業(yè)務管理者提供具有前瞻性綜合信息，參與業(yè)務決策;4.采取更具戰(zhàn)略性思維和管理行為，為高層管理者提供洞見，參與企業(yè)戰(zhàn)略性決策;5.具備全球化思維與溝通能力，在國際市場中主動為企業(yè)投融資活動尋找機會。

3.財會行業(yè)可用技術的更新

新趨勢的發(fā)展催生了一系列新興技術發(fā)展，其中對財會行業(yè)影響深遠的技術包括智能軟件、自動化會計系統(tǒng)、云計算、數(shù)據(jù)挖掘以及新的分析方法等。

智能軟件、自動化系統(tǒng)以及云計算技術將取代大量需要人工完成的基礎財會工作，實現(xiàn)復雜的財務流程自動化。如財務云共享平臺，能夠?qū)⒐舅袠I(yè)務活動產(chǎn)生的原始數(shù)據(jù)集中到云共享平臺，并自動生成財務數(shù)據(jù)。共享平臺中綜合、全面的業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)使財務部門集中化、流程化、自動化地管理財務數(shù)據(jù)及相關業(yè)務流程，達到降低成本、提高數(shù)據(jù)處理質(zhì)量與效率，支持企業(yè)快速擴張的目的。

基于大數(shù)據(jù)技術的各種數(shù)據(jù)挖掘及分析工具也使得會計師能夠出具更多更近乎實時的財務報告，在對歷史數(shù)據(jù)進行及時的整理分析的同時，更多的進行預測性分析，明確財務和非財務績效的相互關聯(lián)。

在審計事務所工作的受訪者提到，事務所正在擴大數(shù)字技術的應用，尤其是擴大對分析工具的應用，并加強相關技術的培訓。如除了逐漸使用智能化設備及系統(tǒng)完成基礎數(shù)據(jù)手機、整理、統(tǒng)計及研究工作，使用智能化模塊自動生生成審計底稿、審計報告，還嘗試引用審計風險地圖、商業(yè)智能（BI）技術以輔助對審計風險的識別與判定。在未來10年內(nèi)這些技術將使審計工作中對人工處理工作及對歷史數(shù)據(jù)審計的需求大幅降低。

在企業(yè)財務部門工作的受訪者提到，新興數(shù)字化、智能化工具將對企業(yè)財務管理、企業(yè)財務報告編制、績效管理及戰(zhàn)略規(guī)劃工作帶來巨大變革。分析軟件的產(chǎn)生使財務人員能夠快速、實時地對財務數(shù)據(jù)進行深度分析，不僅能頻繁地出具多種財務報告，利用財務云共享平臺，還能結合業(yè)務數(shù)據(jù)做出針對性及相關性更高的數(shù)據(jù)解釋。其中6位受訪者提到，財務云共享平臺讓財務人員出具的報告減少對財務數(shù)字的強調(diào)，增加對企業(yè)業(yè)務的實際情況的關注，真正實現(xiàn)業(yè)財融合。這對財務管理內(nèi)容及有效性也有重大影響，基于業(yè)務數(shù)據(jù)做出的財務決策，相較于傳統(tǒng)財務部門做出的各項決策，能夠更直接有效地改善、監(jiān)督、評價公司業(yè)務部門工作。這也使財務人員能更多地參與到業(yè)務層面的策略制定，及公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.財會職能的變革

第一個被提到較多的職能為“會計信息提供”。這一新職能不僅是傳統(tǒng)財會部門所提供的公司已發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務產(chǎn)生的會計信息。在未來10年，財會部門將更多地為各業(yè)務部門及公司管理層提供決策導向的更具前瞻性、戰(zhàn)略性的綜合信息。

第二個被提到較多的職能為“多維溝通”。這要求作為企業(yè)“血液系統(tǒng)”的財會部門，對內(nèi)關注業(yè)務情況，深入業(yè)務流程，結合財務數(shù)據(jù)，掌握企業(yè)的發(fā)展的全局;對外主動與利益相關者溝通，管理企業(yè)員工、管理層、股東、供應商、客戶及政府之間的預期沖突，并與外部各方建立伙伴關系，尋求業(yè)務增長機會。

總結

會計職能的變化將改變會計從業(yè)者的日常工作內(nèi)容，并且對財會行業(yè)從業(yè)人員的知識、技能、能力及素質(zhì)提出更多的要求。財會行業(yè)的學生及從業(yè)人員應及時了解行業(yè)未來發(fā)展趨勢，提早對自身知識、技能、能力及素質(zhì)的培養(yǎng)計劃做出調(diào)整，以便從容應對挑戰(zhàn)，在未來尋找職業(yè)機遇。

參考文獻：

[1]黎小蘭，張同建.知識經(jīng)濟時代會計職能的滯后效應及變革路徑[J].財會月刊，2015（31）：26-28.