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    新時期電力企業(yè)做好思想政治工作初探

    2019-09-30 13:31:35劉璐華張征宇
    辦公室業(yè)務(wù) 2019年8期
    關(guān)鍵詞:思想政治電力企業(yè)

    劉璐華 張征宇

    【摘要】在我國現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中,電力企業(yè)發(fā)揮著非常重要的作用,做好電力企業(yè)的思想政治工作對推動電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,增強電力企業(yè)的核心競爭力具有十分重要的意義。員工是電力企業(yè)不斷發(fā)展的重要動力,切實做好員工的思想政治工作,能夠有效增強電力企業(yè)員工的歸屬感,從而推動電力企業(yè)更加穩(wěn)定健康地發(fā)展。本文通過論述新時期電力企業(yè)做好思想政治工作的策略,旨在為推動電力企業(yè)的發(fā)展提供重要依據(jù)。

    【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);思想政治;工作策略

    做好電力企業(yè)員工的思想政治工作,能夠增強員工的創(chuàng)造力,在適應(yīng)現(xiàn)代科學技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展的過程中增強員工的知識、技能。結(jié)合實際情況為廣大員工制定合理的培訓教育計劃,全面監(jiān)督員工參與文化教育、技術(shù)教育和職業(yè)培訓的情況,積極鼓勵員工學習新知識、掌握新技能,為推動電力企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

    一、創(chuàng)新思維方式,引導員工樹立正確的價值觀

    在現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,電力企業(yè)內(nèi)部員工的行為發(fā)生了較大的變化,所以需要在就業(yè)形勢呈現(xiàn)出多樣化趨勢的情況下拓展思想政治工作思維。要立足于當前電力企業(yè)內(nèi)部利益的復雜性特點,全面整合內(nèi)部與外部的思想政治教育資源,不斷完善思想政治工作機制,積極創(chuàng)新思想政治教育理念。同時,為了切實提升新時期電力企業(yè)思想政治工作的水平,還需要充分重視思想政治工作的科學性與合理性,堅持將思想政治工作與電力企業(yè)員工的實際生活緊密結(jié)合起來,及時調(diào)整思想政治工作內(nèi)容,強化電力企業(yè)員工的思想政治教育。積極引導電力企業(yè)員工在思想政治建設(shè)工作中樹立正確的價值觀,全面約束員工的道德行為,以便更好地適應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展的需要。

    二、加大培訓力度,增強思想政治工作的實效性

    隨著電力企業(yè)改革的不斷深入,電力企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況、新挑戰(zhàn)。部分員工對工作缺乏信心,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性不夠,認為自己難以解決日常工作中出現(xiàn)的問題。因此,在電力企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,應(yīng)該加大對職工的培訓力度,全面分析廣大職工的實際情況,靈活地設(shè)計針對性的思想政治工作內(nèi)容,從而推動現(xiàn)代電力企業(yè)能夠更加穩(wěn)定健康地發(fā)展。一方面,電力企業(yè)領(lǐng)導班子要通過中心組學習等方式加強相關(guān)理論政策的學習,及時解決員工在日常工作中所遇到的問題,有效增強員工對工作的自信心。另一方面,要豐富黨支部“三會一課”“主題黨日”形式內(nèi)容,采用報告會、座談會等來強化員工的培訓教育,讓更多的員工能夠深入了解相關(guān)的政策內(nèi)容,加強對做好思想政治工作重要性的認識。

    三、強化思想政治與企業(yè)文化建設(shè)融合

    加強企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作能夠為電力企業(yè)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),企業(yè)文化能夠為推動企業(yè)發(fā)展保駕護航,思想政治工作能夠為企業(yè)的發(fā)展指明方向。將電力企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,才能更好地實現(xiàn)企業(yè)利益和國家利益、員工個人利益的統(tǒng)一。尤其在電力企業(yè)體制改革過程中,需要將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況緊密結(jié)合,推進“文化筑家”工程建設(shè),為廣大職工提供良好的物質(zhì)生活保障。同時,可充分利用企業(yè)文化建設(shè)載體,發(fā)揮文化陣地的作用,利用視頻、動漫、新媒體等統(tǒng)籌推進企業(yè)文化傳播工作,增強員工對企業(yè)文化的認同感,以卓越的企業(yè)文化凝聚人、感染人、引導人,營造企業(yè)良好氛圍。積極組織電力企業(yè)員工參加文體活動,如運動會、籃球、書法、繪畫和歌詠比賽等活動,豐富電力企業(yè)文化生活,有效提高電力企業(yè)員工的文化品位,切實增強電力企業(yè)的凝聚力。

    四、堅持以人為本原則,發(fā)揮員工的主觀能動性

    堅持以人為本的原則是推動企業(yè)發(fā)展的核心所在,有利于充分發(fā)揮電力企業(yè)員工的主觀能動性。加強電力企業(yè)思想政治工作要始終堅持以人為本的宗旨,將員工作為主要對象,有效調(diào)動起員工的積極性和主動性,合理地將不同價值觀的員工團結(jié)起來,最大限度地發(fā)揮他們對企業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。在加強電力企業(yè)思想政治工作的過程中,應(yīng)該強調(diào)尊重人、關(guān)心人和愛護人,更好地維護廣大職工的利益。首先,應(yīng)該加大對電力企業(yè)工作人員的培養(yǎng)力度,適當給予有實力的專業(yè)人員福利支撐,積極鼓勵工作人員深入研究專業(yè)技術(shù),更好地完成電力企業(yè)的日常工作。電力企業(yè)的領(lǐng)導干部要作好表率,充分發(fā)揮自身人格的力量,強化作風建設(shè),堅持真抓實干,加強督促指導,切實當好企業(yè)員工的“勤務(wù)員”。其次,應(yīng)該注重企業(yè)員工的情感培養(yǎng),積極為廣大職工做好事,切實解決員工在日常工作和生活中所遇到的難事。電力企業(yè)的政工人員應(yīng)該定期加強員工思想動態(tài)調(diào)研,深入了解職工在想什么,需要什么,想盡辦法解決職工最關(guān)心的問題,減輕企業(yè)內(nèi)部員工的后顧之憂。同時,應(yīng)該引導廣大職工調(diào)整心態(tài),充分激發(fā)企業(yè)員工的活力,讓其以更加飽滿的熱情投入到日常工作中。

    五、結(jié)語

    總之,在電力企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,思想政治工作是非常重要的理論支撐,其思想政治工作水平的高低將直接影響到電力企業(yè)的正常發(fā)展。因此,在新時期,電力企業(yè)應(yīng)該充分認識到員工思想政治工作的重要性,積極采用多元化的方式來提升思想政治工作的有效性,從而保證電力企業(yè)能夠更加穩(wěn)定健康地發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1]潘瑞虹.電力企業(yè)思想政治工作改進與創(chuàng)新研究[J].黑龍江科學,2017(19):147-148.

    [2]宋承雨,李寧寧.談電力企業(yè)文化建設(shè)對思想政治工作促進作用[J].環(huán)球市場,2017(24).

    [3]王曉俐.新常態(tài)下談地方電力企業(yè)搞好思想政治工作[J].科技展望,2017(4):78-79.

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