以高質量黨建推動高質量發(fā)展

張亞平

堅持目標導向和問題導向，聚焦黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，注重抓鞏固、強弱項、出特色，全面提升黨建質量。

國務院國資委黨委書記、主任郝鵬近日撰文指出，要堅持用高質量黨建引領中央企業(yè)高質量發(fā)展。在開啟全面建設航空強國的關鍵時刻，航空工業(yè)黨組提出了“一心、兩融、三力、五化”的發(fā)展戰(zhàn)略，擘畫了航空工業(yè)高質量發(fā)展的新藍圖，開啟了建設新時代航空強國的新征程。

無論是推進型號研制、科技創(chuàng)新，還是供給側改革，都需要把黨的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，確保各項目標任務順利完成。航空工業(yè)制造院承擔著飛機材料應用研究、制造工藝和高端裝備研發(fā)的重任，在建設新時代航空強國征程中，使命光榮，責任重大。目前正處于揚帆起航、邁向高質量發(fā)展的重要時期，機遇和挑戰(zhàn)并存。

近年來，制造院分黨組堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，承接航空工業(yè)“1122”黨建工作體系，發(fā)布了黨建“五項工程”規(guī)劃，即黨建塑魂工程、人才固本工程、文化凝聚工程、廉潔保健工程和幸福悅心工程，推動各項工作取得了明顯成效。務必繼續(xù)堅持目標導向和問題導向，聚焦黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，注重抓鞏固、強弱項、出特色，努力從八個方面提升黨建質量，即以政治建設為統(tǒng)領、不斷提升思想建設質量、組織建設質量、干部人才隊伍建設質量、文化建設質量、紀律建設質量、作風建設質量、群團工作質量，以高質量黨建推動制造院高質量發(fā)展。

要落實好黨建“五項工程”和“八個提升”任務，必須在思想認識、落實責任、補齊短板、工作創(chuàng)新上下足功夫，打造特色，取得實效。

思想引領筑牢根基

思想是行動的先導和動力。要提高黨建工作質量，必須牢固樹立黨建工作質量意識，這是提升黨建工作質量的前提。要以政治建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實上級部署要求，堅決做到“兩個維護”，確保黨中央、航空工業(yè)黨組各項決策部署落實到位;要把學懂弄通做實，以習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治責任和精神追求，通過中心組學習研討、黨委書記例會等，理清黨建高質量評價標準，找出提升黨建質量措施，堅持用正確思路引導黨舡作開展;要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對標航空工業(yè)“一心、兩融、三力、五化”新時代發(fā)展戰(zhàn)略和航空工業(yè)“1122”黨建工作體系，樹牢“黨建質量是基層黨建工作生命線”的理念。

明確責任強化落實

黨組織和黨員領導干部對黨建責任的重視程度，直接決定提升黨建質量的落實力度。制造院各級黨組織務必聚焦主責主業(yè)，落實黨組織書記第一責任，親自謀劃、部署、實施黨建質量提升工作，督促班子成員落實“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;制定黨建“質量提升三年計劃”，對“黨建質量提升”目標任務進行分解，加大督促檢查力度，推動黨建工作從“軟約束”變成“硬杠杠”;緊緊抓住黨建責任制這個“牛鼻子”，持續(xù)開展兩級黨組織書記黨建現(xiàn)場述評考，通過深入開展督查調研、認真撰寫述職報告、嚴肅開展述職評議、強化考核評價效能、持續(xù)抓好整改落實等環(huán)節(jié)，全面激發(fā)黨組織書記履行黨建工作責任，提升黨建工作質量的內生動力。

補齊短板突出特色

堅持問題導向，是提高黨建工作質量的著力點。要本著“補短板、促提升”原則，聚焦“黨組織和黨員作用發(fā)揮不充分”等短板弱項，組織制訂基層黨組織獨具特色的黨建工作和黨風廉政建設KPI，開展“六好”黨支部建設和爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員活動;采取“走出去”“請進來”等模式分層分類開展黨務干部工作培訓，解決管黨、治黨、專業(yè)性不強等問題，把黨建工作覆蓋到“最后一公里”;堅持黨建融入中心，以“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”為目標，深化黨組織/黨員承諾踐諾、重點任務勞動競賽等黨內主題活動，以科研生產經營任務的完成、黨員和人才素質的提升、客戶滿意度來檢驗黨建工作的成效;秉持“品牌黨建、特色黨建”理念，結合單位特點，凝煉具有行業(yè)特色的黨建品牌創(chuàng)建思路，積極推廣戰(zhàn)斗堡壘示范點等經驗做法，發(fā)揮黨建品牌的引領帶動作用。

創(chuàng)新模式提升效能

要加強黨建融合模式創(chuàng)新，推行“黨建+區(qū)域”“黨建+項目”“黨建+班組”“黨建+質量提升”等黨建共建方式，持續(xù)與行業(yè)內兄弟單位開展支部共建活動，發(fā)揮黨建價值創(chuàng)造能力;加強黨建信息化創(chuàng)新，充分運用“兩微一端”、云課堂等新手段，開展黨員教育管理，推行全程紀實、積分管理，提升黨建工作能力;加強文化創(chuàng)新，完善創(chuàng)新文化管理機制，加強對科技領軍人才等先進典型的宣傳，弘揚創(chuàng)新精神，營造創(chuàng)新文化，全面提升創(chuàng)新效能;堅持人才強院戰(zhàn)略，樹立正確選人用人導向，創(chuàng)新人才管理機制，落實人才激勵政策，建設與制造院高質量發(fā)展相匹配的干部人才體系，為高質量發(fā)展提供有力的人才保障。