新時(shí)代國有企業(yè)團(tuán)建工作的探索與實(shí)踐

張俊麗

摘要：近年來，共青團(tuán)山西長治王莊煤業(yè)有限責(zé)任公司委員會在上級團(tuán)委和同級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”四維工作格局，著力強(qiáng)化青工思想政治引領(lǐng)，著力服務(wù)青工成長成才，著力激勵青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，營造了青年職工不忘初心跟黨走、扎根基層保安全、愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績的濃厚氛圍，發(fā)揮了團(tuán)組織黨的助手和生力軍作用。

關(guān)鍵詞：青工思想政治引領(lǐng);青工成長成才;青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效

一、王莊煤業(yè)團(tuán)委基本情況

山西長治王莊煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱王莊煤業(yè)）隸屬晉能集團(tuán)長治有限公司，是一座集采礦與洗選加工為一體的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)。隨著近年來王莊煤業(yè)變招工為招生的政策落地生根，企業(yè)職工隊(duì)伍年輕化、知識化、專業(yè)化趨勢明顯，但吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的企業(yè)精神有所缺失，某些團(tuán)員青年精神懈怠、得過且過、坐享其成的思想有所抬頭，成為企業(yè)健康發(fā)展的不和諧因素。青年興則企業(yè)興，青年智則企業(yè)智，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)亟需有理想有抱負(fù)有擔(dān)當(dāng)肯吃苦能奉獻(xiàn)的一代礦工，亟需專業(yè)精通、業(yè)務(wù)熟練、安全健康的新一代礦工，為企業(yè)團(tuán)委創(chuàng)新性開展各項(xiàng)工作提出更高要求。

近年來，共青團(tuán)山西長治王莊煤業(yè)有限責(zé)任公司委員會（以下簡稱王莊煤業(yè)團(tuán)委）在上級團(tuán)委和同級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”四維工作格局，著力強(qiáng)化青工思想政治引領(lǐng)，著力服務(wù)青工成長成才，著力激勵青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，營造了青年職工不忘初心跟黨走、扎根基層保安全、愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績的濃厚氛圍，發(fā)揮了團(tuán)組織黨的助手和生力軍作用。

二、團(tuán)委搭平臺，思想政治教育持續(xù)發(fā)力

王莊煤業(yè)28歲以下的團(tuán)員青年281人，占比22%，35歲以下青年642人，占比50%。煤礦工作條件艱苦，青年職工思想活躍，物質(zhì)利益誘惑不斷，各類不穩(wěn)定因素影響青工價(jià)值取向。王莊煤業(yè)團(tuán)委緊密結(jié)合當(dāng)前青工發(fā)展需求和特點(diǎn)，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)傳播優(yōu)勢，切實(shí)增強(qiáng)了青工的理想信念教育效果。

1.積極探索新媒體思想教育模式，以“1+7+160”微信群為載體，打造廣大青工樂于接受的思想引領(lǐng)平臺。1指王莊煤業(yè)微信平臺，7指七個(gè)團(tuán)支部工作群，160指分布于各廠隊(duì)科室的青工微信交流工作群，這些工作群以崗位工種為劃分標(biāo)準(zhǔn)，以時(shí)勢政治、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由專人推送各類信息，提高青工思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)了全礦35周歲以下青年全覆蓋，并在礦區(qū)公共區(qū)域、娛樂區(qū)域開通WIFI，為青工獲取各類信息接受各種教育提供資源。同時(shí)將“青春喜迎十九大?不忘初心跟黨走”“青春建功十九大”系列主題活動、扶貧捐助青年志愿服務(wù)等線下活動與網(wǎng)絡(luò)信息緊密結(jié)合，以文字、圖片、視頻等多種形式通過“1+7+160”傳播網(wǎng)絡(luò)全面推送，日前僅微信平臺已推送4000余條，單次點(diǎn)擊率達(dá)到8000余次，涉及青工及廣大家屬，同時(shí)與王莊煤業(yè)報(bào)、王莊煤業(yè)廣播等宣傳媒介緊密結(jié)合，深化了宣傳教育效果。

2.以培育社會主義核心價(jià)值觀為主線，突出意識形態(tài)、重要主題、重大節(jié)日的思想引領(lǐng)工作項(xiàng)目化設(shè)計(jì)，用寓教于樂、適于青工接受的方式開展思想政治引領(lǐng)。結(jié)合煤礦企業(yè)的“特色”，開展了六月安全生產(chǎn)月活動，有效提升了青工的安全素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能;將“奮斗的青春最美麗”“慶國慶?保安全”“家風(fēng)家訓(xùn)傳承”“親情宣教”“青年志愿服務(wù)”“技能比武”等主題活動融入到三月志愿服務(wù)月、五四青年節(jié)、機(jī)電運(yùn)輸月、礦區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、團(tuán)支部風(fēng)采展示節(jié)等項(xiàng)目化活動中，采用座談會、報(bào)告會、征文比賽、知識競賽、演講比賽、青歌賽、書畫攝影展、才藝展示等方式，覆蓋礦區(qū)600余名青工，使青工在豐富多彩的文體娛樂活動中樹立正確的三觀，激揚(yáng)了青春活力。

三、青工登擂臺，成長成才氛圍濃

王莊煤業(yè)團(tuán)委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，在“選、育、推”上狠下功夫，團(tuán)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是重選拔。以青年人才庫創(chuàng)建為抓手，從優(yōu)秀青年經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀青年高技能人才、優(yōu)秀青年文化藝術(shù)人才、其他優(yōu)秀人才五個(gè)方面全方位開展青年人才選拔、審核、入庫工作，擇優(yōu)選出32名優(yōu)秀青年入庫，目前已有11名優(yōu)秀青年提拔或轉(zhuǎn)崗，走上更重要的工作崗位，實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)、凝聚、舉薦青年人才。

二是重“推優(yōu)”。將“推優(yōu)入黨”工作和“推優(yōu)薦才”工作納入王莊煤業(yè)黨建工作總體規(guī)劃，使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。3年來，經(jīng)過團(tuán)委推優(yōu)入黨的團(tuán)員青年達(dá)到10余人，在發(fā)展黨員中所占比例達(dá)到50%。同時(shí)常態(tài)化參加集團(tuán)公司、長治公司、團(tuán)市委、團(tuán)縣委開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，公司內(nèi)部評先選優(yōu)工作持續(xù)發(fā)力，涌現(xiàn)出景星星、張帥、徐鎮(zhèn)、張慶陽、宋戰(zhàn)友、王亮亮等80余個(gè)先進(jìn)人物典型及綜采隊(duì)、生技科測量組、洗煤廠檢修班等20余個(gè)先進(jìn)班組。并編印成《層林盡染別樣紅》《對話青春》《印象王莊》《流年心語》《一樹花開》《家園》等書籍，讓青工看王莊書、知身邊事、學(xué)身邊人，更能深刻觸及靈魂深處，典型示范引領(lǐng)效果顯著，比學(xué)趕超氛圍濃厚。

四、成果秀舞臺，青字號品牌創(chuàng)建碩果累累

王莊煤業(yè)團(tuán)委將三會兩制一課制度作為團(tuán)建工作主要考核內(nèi)容納入黨建工作考核體系中，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作日常工作開展程序化。同時(shí)以青字號品牌創(chuàng)建為載體強(qiáng)化團(tuán)建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的高度融合。綜采隊(duì)團(tuán)支部以青安崗創(chuàng)建為主線開展“薦·明星”活動和“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，采取一周一員工、一旬一創(chuàng)新的形式全面推送隊(duì)組內(nèi)優(yōu)秀員工，展示隊(duì)組安全好經(jīng)驗(yàn)好做法，全面提升青工業(yè)務(wù)技能和安全素養(yǎng)，并在歷次大型活動和困難任務(wù)面前經(jīng)受住了考驗(yàn);銷售科團(tuán)支部以青年文明號創(chuàng)建為特色，提升服務(wù)質(zhì)量;綜掘隊(duì)組以創(chuàng)新創(chuàng)效為特色開展小改小革活動;機(jī)關(guān)科室團(tuán)支部以青年志愿服務(wù)為特色開展各類青年志愿服務(wù)活動;生產(chǎn)科室團(tuán)支部以文娛活動為特色，組織團(tuán)員青年參加各類公司組織的文娛活動;機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)團(tuán)支部以青年突擊隊(duì)為特色，采取多種培訓(xùn)方式提升青工業(yè)務(wù)技能，并在礦井四化建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。目前，王莊煤業(yè)已擁有兩個(gè)全國青年安全生產(chǎn)示范崗、兩個(gè)省級青年安全生產(chǎn)示范崗、1個(gè)省級青年文明號、1個(gè)省屬企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗、1個(gè)省屬企業(yè)青年文明號，這些青字號品牌與安全生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，相輔相成，成為崗位建功創(chuàng)新創(chuàng)效的載體與途徑，提升了企業(yè)的核心競爭力。

青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。王莊煤業(yè)團(tuán)委將不忘初心，牢記使命，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作方式方法，高舉團(tuán)旗跟黨走，全力以赴做好做優(yōu)廣大青工的思想教育工作，凝聚青工正能量，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作，促進(jìn)王莊煤業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（作者單位：山西長治王莊煤業(yè)有限責(zé)任公司）