石油精神培訓(xùn)對(duì)基層政工干部的作用

段紅云

【摘 要】石油精神是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐后得來(lái)的精神財(cái)富，是中華民族精神的重要組成部分。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在、還是將來(lái)，石油精神都是激勵(lì)人們奮進(jìn)的動(dòng)力。針對(duì)當(dāng)前基層政工干部存在的各種問(wèn)題，系統(tǒng)學(xué)習(xí)石油精神具有很好的正面引導(dǎo)作用。

【關(guān)鍵詞】石油精神;鐵人精神;政工干部

1、石油精神內(nèi)涵

石油精神的關(guān)鍵詞為“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”，是石油會(huì)戰(zhàn)中孕育形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。其中王進(jìn)喜的鐵人精神是我國(guó)石油工人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)，是石油精神的具體化、人格化。2009年習(xí)近平同志在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會(huì)上的講話中指出：石油精神已經(jīng)成為中華民族偉大精神的重要組成部分，永遠(yuǎn)是激勵(lì)中國(guó)人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財(cái)富。2019年，在黨的95周歲生日前夕，習(xí)近平總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)大力弘揚(yáng)石油精神作出重要批示。這種精神無(wú)論在過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力。

2、當(dāng)前政工隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題

當(dāng)前，山東管道公司政工隊(duì)伍面臨著諸多問(wèn)題，集中表現(xiàn)在以下方面：

一是“先天不足”。公司政工干部基本都是非專業(yè)出身，屬于“半路出家”，政工基礎(chǔ)能力基本為“零”。二是業(yè)務(wù)能力滯后。由于目前公司實(shí)行黨政“一崗雙責(zé)”制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要懂生產(chǎn)、又要會(huì)黨建，因此，黨支部書(shū)記均為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗轉(zhuǎn)崗人員。由于前期從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)政工工作，缺少經(jīng)驗(yàn)，工作缺乏系統(tǒng)性。三是崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。由于政工干部能力弱，開(kāi)展工作成效差，再加上職業(yè)成長(zhǎng)空間有限，導(dǎo)致大部分政工干部缺乏工作動(dòng)力及崗位奉獻(xiàn)精神。

3、對(duì)政工干部的精神啟發(fā)

山東管道公司黨委充分認(rèn)識(shí)到石油精神學(xué)習(xí)教育的重要性，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)、政工工作目前存在的問(wèn)題等實(shí)際情況，組織政工干部對(duì)石油精神尤其是王進(jìn)喜個(gè)人事跡進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)。

3.1對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神。在北京，王進(jìn)喜看到公共汽車(chē)扛著煤氣包，本應(yīng)享受石油工人坐公交車(chē)免費(fèi)政策的他，硬是親自交了車(chē)費(fèi)，他說(shuō)，等我們打下大油田我再享受這個(gè)待遇。在當(dāng)時(shí)，王進(jìn)喜是因?yàn)榫哂懈叨蓉?fù)責(zé)的石油工人責(zé)任感，才會(huì)發(fā)出如此感慨。結(jié)合現(xiàn)在的工作實(shí)際，可以理解為他對(duì)本職工作極具崗位責(zé)任心，這對(duì)于每名員工都很重要。

3.2分清主要矛盾和次要矛盾。到達(dá)大慶會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)的石油隊(duì)伍，面對(duì)嚴(yán)寒的天氣和匱乏的物資，有的隊(duì)伍為了食物大打出手、有的隊(duì)伍目的地未到人走散了，而王進(jìn)喜帶領(lǐng)的1205鉆井隊(duì)，卻到了地方先領(lǐng)任務(wù)，通過(guò)人拉肩扛、臉盆端水的方式5天打出井。在當(dāng)時(shí)，王進(jìn)喜讀了毛主席的《矛盾論》后，認(rèn)識(shí)到了“千矛盾，萬(wàn)矛盾，國(guó)家缺油是主要矛盾”。這個(gè)認(rèn)識(shí)，讓他在困難面前不退縮，一切問(wèn)題都要給國(guó)家的主要矛盾讓步，才有了5天打出井的記錄。放在當(dāng)前，面對(duì)個(gè)人利益和集體困難時(shí)，分清主要矛盾和次要矛盾也顯得尤為重要。在天然氣行業(yè)，主要矛盾是安全發(fā)展，作為政工干部，需要做的就是圍繞這個(gè)矛盾中心做好隊(duì)伍穩(wěn)定、員工激勵(lì)等工作。

3.3遇到困難不認(rèn)輸?shù)捻g勁。會(huì)戰(zhàn)隊(duì)伍實(shí)行了流動(dòng)紅旗制，一直領(lǐng)先的鐵人隊(duì)伍在第二次評(píng)比中拔走了1205鉆井隊(duì)的紅旗。被奪走紅旗的王進(jìn)喜，沒(méi)有抱怨沒(méi)有氣餒，而是想方設(shè)法尋找自己隊(duì)伍的薄弱環(huán)節(jié)，最終發(fā)明了井架整體搬家的技術(shù)，使得整個(gè)會(huì)隊(duì)伍工作效率大大提高。人生道路并非一路平攤，有上坡也有下坡，面對(duì)勝利不虛浮，面對(duì)困難不氣餒，才會(huì)勇往直前。政工隊(duì)伍目前可能面臨缺乏專業(yè)知識(shí)、無(wú)明朗的發(fā)展空間，但是只要有不服輸?shù)捻g勁，最終肯定會(huì)有收獲。

3.4輕傷不下火線的敬業(yè)精神。一次鉆井過(guò)程中，為了保護(hù)隊(duì)友，他腿部受傷，隊(duì)友想要送他去醫(yī)院而他卻說(shuō)，這點(diǎn)傷算什么，去什么醫(yī)院，我就是醫(yī)院。接下來(lái)的生產(chǎn)中，他堅(jiān)持守在現(xiàn)場(chǎng)，沒(méi)有耽誤一點(diǎn)生產(chǎn)進(jìn)度，甚至為了制止井噴事故，不顧腿傷，毅然跳進(jìn)泥漿池。這一舉動(dòng)，完美的詮釋了王進(jìn)喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語(yǔ)。當(dāng)年的石油前輩為了國(guó)家發(fā)展可以犧牲生命，而現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展僅僅是需要政工干部去付出時(shí)間學(xué)習(xí)或暫時(shí)的發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.5無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。在一次勞動(dòng)競(jìng)賽中，王進(jìn)喜的隊(duì)伍沒(méi)有參加，雖然很落寞，但是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1202隊(duì)將要打破世界鉆井記錄時(shí)突遇柴油機(jī)故障，他不計(jì)較個(gè)人利益立即將自己隊(duì)伍的柴油機(jī)給對(duì)方送去。隊(duì)友對(duì)此不解，他卻說(shuō)，1202是在給國(guó)家爭(zhēng)光。在國(guó)家榮譽(yù)面前，他把個(gè)人的小恩怨放在了一邊。這讓我想起來(lái)王進(jìn)喜那句：我們爭(zhēng)的不是自己的一面小紅旗，我們要爭(zhēng)的是全國(guó)這面大紅旗。對(duì)于政工干部，這條尤為重要。政工干部從事的工作多為群眾思想、隊(duì)伍穩(wěn)定方面的，工作成效難以量化，然而對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)起到的作用卻是至關(guān)重要的。

4、石油精神在工作中的具體實(shí)踐

石油精神不能生搬硬套，要結(jié)合實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新才能成為企業(yè)發(fā)展的有力推手。因此，除了深刻領(lǐng)會(huì)石油精神的指導(dǎo)意義，本次學(xué)習(xí)結(jié)束后，公司黨委組織召開(kāi)了“找差距 補(bǔ)短板”的研討會(huì)，對(duì)照石油精神，結(jié)合目前公司工作實(shí)際情況，共討論研究差距，并針對(duì)差距，從典型選樹(shù)、解決生產(chǎn)問(wèn)題、加強(qiáng)工作總結(jié)提升等方面制定了具體工作措施。

4.1開(kāi)展典型培養(yǎng)選樹(shù)，營(yíng)造崗位奉獻(xiàn)氛圍。挖掘基層先進(jìn)事跡及典型人物，注重培養(yǎng)，并開(kāi)展先進(jìn)事跡報(bào)道工作，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)典型的崗位奉獻(xiàn)氛圍，引導(dǎo)全員學(xué)先進(jìn)。在整個(gè)公司形成一種“學(xué)先進(jìn) 超先進(jìn)”的熱潮。

4.2圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)政工工作影響力?！包h建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”是公司黨委的工作重心，也是廣大黨務(wù)工作者一直以來(lái)關(guān)注的焦點(diǎn)和開(kāi)展工作的主旋律。但是，工作效果甚微。學(xué)完石油精神后后，山東管道黨委組織動(dòng)員關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)毛主席的《實(shí)踐論》《矛盾論》。同時(shí)結(jié)合學(xué)到的“開(kāi)展黨建工作從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)，從解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā)”，黨委深入一線開(kāi)展調(diào)研，了解一線工作短板和集中問(wèn)題，在黨委會(huì)中研究制定了“綠起來(lái)”“亮起來(lái)”工作目標(biāo)，深受基層歡迎。

4.3學(xué)習(xí)“九熱一冷”工作方法，提升實(shí)踐與理論的相互促進(jìn)作用?！熬艧嵋焕洹?，即一旬中，9天跑基層，1天坐下來(lái)總結(jié)分析工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)于工作重心在基層的山東管道公司來(lái)說(shuō)，這個(gè)工作方法非常重要。當(dāng)前，公司發(fā)展處于戰(zhàn)略關(guān)鍵時(shí)期，老管線隱患多，治理任務(wù)重;新管線滿負(fù)荷運(yùn)行，工作壓力大;新建管線工程量大、工期緊;員工隊(duì)伍人員復(fù)雜，思想政治工作開(kāi)展難度大。在此關(guān)鍵時(shí)期，我們不能只顧迎難而上，不知查找根源，要將實(shí)踐與理論相結(jié)合，穩(wěn)中求進(jìn)，形成學(xué)習(xí)、實(shí)踐，再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐的工作模式，不斷提升管理水平。

5、石油精神的應(yīng)用效果

對(duì)比先進(jìn)找差距，通過(guò)對(duì)石油精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，山東管道公司的黨務(wù)政工干部的精神面貌、工作思路、工作方法都有了一個(gè)質(zhì)的飛越。在今后的工作中，黨務(wù)政工干部們將持續(xù)提升自己的大局觀和崗位奉獻(xiàn)精神，開(kāi)拓工作思路，提升工作能力，在公司“二次創(chuàng)業(yè)”的大發(fā)展中為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航，為隊(duì)伍穩(wěn)定、員工幸福貢獻(xiàn)出政工干部的應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]趙星涵，武婧文.試論油田企業(yè)政工干部如何開(kāi)展好基層政治工作[J].化工管理，2017（06）：20.