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    企業(yè)會計核算工作中的相關(guān)問題探討

    2019-09-20 02:46:45朱愛萍
    關(guān)鍵詞:會計核算工作企業(yè)

    朱愛萍

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國企業(yè)的規(guī)模也日漸壯大,企業(yè)的經(jīng)營和管理逐漸走向規(guī)范化,會計核算工作在企業(yè)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。做好會計核算工作能提高企業(yè)的經(jīng)營管理效率,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定科學(xué)的發(fā)展策略提供必要的數(shù)據(jù)支撐,促進企業(yè)的發(fā)展。分析了企業(yè)會計核算工作的重要性及存在的問題,進一步探討了解決問題的有效措施。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 企業(yè);會計核算;相關(guān)問題

    [中圖分類號]? F275? ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼]? A? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)19-0100-02

    一、引言

    會計核算是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中必不可少的基礎(chǔ)工作,對企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)范化有著非常重要的意義。近年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模越來越大,業(yè)務(wù)越來越多,對企業(yè)會計核算工作的要求也越來越高。企業(yè)管理層要充分認識到會計核算工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用,建立科學(xué)、標準及合理的會計核算流程,保證企業(yè)健康有序發(fā)展。企業(yè)要深入分析當前會計核算工作中存在的問題和不足,采取有效的措施提高企業(yè)會計核算水平和經(jīng)營管理效率,讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

    二、會計核算工作對企業(yè)發(fā)展的重要性

    企業(yè)會計核算工作能夠有效促進企業(yè)內(nèi)部建立核算責(zé)任體系,及時收集企業(yè)經(jīng)營過程中的各種會計資料,了解企業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息和經(jīng)營狀況,為企業(yè)決策者提供重要的政策依據(jù)??梢姇嫼怂愎ぷ髟谄髽I(yè)的經(jīng)濟活動中發(fā)揮著重要的作用,具體體現(xiàn)在以下三個方面。

    (一)會計核算工作能夠保證會計信息的真實性和準確性

    會計核算工作是按照嚴格的核算流程進行的,對真實的財務(wù)信息源進行專業(yè)化的操作,確保核算的結(jié)果能夠反映企業(yè)真實的財務(wù)狀況。企業(yè)要完善會計核算制度,避免出現(xiàn)虛假資金流動的情況,保證會計核算工作科學(xué)高效地進行,為企業(yè)財務(wù)管理和決策制定打下堅實的基礎(chǔ),促進企業(yè)健康發(fā)展。

    (二)會計核算工作能夠有效提高企業(yè)成本控制

    水平

    企業(yè)會計核算工作的主要內(nèi)容就是通過專業(yè)的工作方式對企業(yè)各項經(jīng)濟活動的收支情況進行詳細的記錄和匯總,企業(yè)的資金收支情況一目了然,方便企業(yè)管理人員及時發(fā)現(xiàn)問題。根據(jù)會計核算信息全方位分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,采取有效的措施降低企業(yè)的成本,保證企業(yè)各項經(jīng)營決策的可靠性和有效性,進一步提高企業(yè)的市場競爭力。

    (三)會計核算工作能夠提升會計人員的綜合素質(zhì),促進企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任管理

    企業(yè)的會計核算工作要求會計工作人員必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,及時應(yīng)對瞬息萬變的市場形勢。因此,會計核算工作人員在工作中就要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì),熟練掌握各種會計電算化軟件,做好企業(yè)的財務(wù)管理工作,以滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的要求。另外,企業(yè)會計核算工作有利于落實企業(yè)各部門的責(zé)任,通過會計核算發(fā)現(xiàn)問題就可以追究相關(guān)責(zé)任人,為企業(yè)營造公平競爭的工作環(huán)境,幫助企業(yè)建立更加完善的責(zé)任系統(tǒng)。

    三、企業(yè)會計核算工作中存在的問題

    企業(yè)會計核算工作雖然發(fā)揮著巨大的作用,但是當前部分企業(yè)在財務(wù)管理過程中難免會出現(xiàn)會計核算問題,企業(yè)管理人員要及時發(fā)現(xiàn)這些問題,以便采取有效的措施提高會計核算工作的效率。

    (一)企業(yè)缺乏完善的會計核算制度

    我國大部分企業(yè)為了適應(yīng)市場的發(fā)展已經(jīng)建立了會計核算制度。但是,部分中小企業(yè)的會計核算制度仍然不夠完善。會計核算制度的缺失和不健全會導(dǎo)致會計核算工作缺乏獨立性,對會計核算工作過程缺乏有效監(jiān)督,使最終的會計核算結(jié)果不夠準確,嚴重影響企業(yè)的進一步發(fā)展。比如,在一些企業(yè)中經(jīng)常會出現(xiàn)高層管理人員或者其他內(nèi)部工作人員干預(yù)企業(yè)會計核算工作的事情,使整個核算工作非常不規(guī)范。還有一些會計工作人員在記賬報賬時按照某個人的意愿來制作,就容易造成腐敗等各種違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。

    (二)企業(yè)會計核算工作缺乏有效的監(jiān)督管理

    企業(yè)會計核算的一個重要職能就是發(fā)揮會計監(jiān)督的重要作用。確保企業(yè)各項財務(wù)數(shù)字的準確性、真實性和科學(xué)性,保證財務(wù)工作人員在工作過程中有良好的職業(yè)操守,各項財務(wù)核算工作都是合理并且合法的。但是部分企業(yè)在實際的會計核算工作中沒有充分發(fā)揮會計核算工作的監(jiān)督作用,財務(wù)人員常常迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違背職業(yè)操守完成會計核算工作,使會計核算工作的監(jiān)督職能無法有效發(fā)揮。

    (三)企業(yè)會計核算工作人員的綜合素質(zhì)參差不齊

    會計核算人員的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)會計核算工作的效率和質(zhì)量。只有具備系統(tǒng)專業(yè)的會計核算知識,才能夠正確處理會計核算工作中遇到的各種問題。但是當前一些企業(yè)為了降低雇傭成本,沒有聘請高學(xué)歷、高素質(zhì)的會計人才,只是雇傭一些綜合素質(zhì)相對較低的員工從事會計核算工作,有些財務(wù)工作者甚至缺乏基本的從業(yè)資格證書。這樣的做法短期看是降低了雇傭成本,但是從長期來看,讓專業(yè)能力不高的人從事會計核算工作會導(dǎo)致企業(yè)的會計核算水平低下,無法為企業(yè)的發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐,影響企業(yè)的整體發(fā)展。

    四、解決企業(yè)會計核算工作中各項問題的措施

    市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)會計核算工作已經(jīng)與過去簡單的記賬、報賬和算賬工作有了很大的區(qū)別,企業(yè)會計核算工作貫穿于企業(yè)各項經(jīng)濟活動的全過程中,通過科學(xué)專業(yè)的會計核算工作能夠有效降低企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能存在的各種財務(wù)風(fēng)險。具體說來,解決企業(yè)會計核算工作中存在的問題,提高企業(yè)會計核算工作質(zhì)量的措施有以下幾個方面。

    (一)完善企業(yè)的會計核算制度

    完善的會計核算制度是確保會計核算工作高效運行的前提,也是企業(yè)長遠發(fā)展的必要保證。企業(yè)要制定完善的會計核算制度首先要明確會計核算工作的流程,制定會計核算工作具體執(zhí)行過程中的各項標準和規(guī)范。企業(yè)要保證會計核算部門的獨立性,以提高會計核算信息的準確性和真實性。企業(yè)還要建立科學(xué)合理的獎懲制度,通過政策激勵,提高會計工作人員的工作積極性,使會計核算工作高效準確地運行。

    (二)強化企業(yè)會計核算工作內(nèi)部和外部的監(jiān)督與檢查

    稅務(wù)部門會對企業(yè)會計核算工作中出現(xiàn)的各種違規(guī)行為進行處罰。所以,企業(yè)為了保證會計核算工作的科學(xué)化和規(guī)范化,避免出現(xiàn)各種違規(guī)違法現(xiàn)象,一定要加強對會計核算工作的內(nèi)外監(jiān)督和檢查,通過有效的監(jiān)督和檢查機制提高企業(yè)會計核算的工作成效。企業(yè)可以借助專業(yè)的會計師事務(wù)所等外部機構(gòu)共同監(jiān)督會計核算工作的每個環(huán)節(jié),嚴防死守,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

    (三)提高會計核算工作人員的綜合素質(zhì)

    會計核算工作人員的業(yè)務(wù)水平直接決定了會計核算工作的效率和質(zhì)量。因此,企業(yè)在選拔會計核算人員時,一定要有針對性地組織招聘面試工作。對應(yīng)聘者的各項基本素質(zhì)以及證書情況都要嚴格把關(guān),既要考查應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平還要考查其思想道德水平,確保招進來的會計人員滿足企業(yè)發(fā)展要求。另外,企業(yè)要加強對在職會計人員的專業(yè)培訓(xùn)和進修,保證會計核算人員的知識水平和專業(yè)能力與時俱進,具備一定的信息技術(shù)能力,能夠熟練使用財務(wù)管理信息化軟件,確保企業(yè)會計核算工作的準確性和高效性。企業(yè)還要根據(jù)會計核算人員的工作業(yè)績以及考勤等情況,對企業(yè)會計人員給予物質(zhì)和精神上的獎勵,促進會計核算人員不斷進步,為企業(yè)健康有序發(fā)展貢獻自己的力量。

    總之,會計核算工作在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用,我國部分企業(yè)會計核算工作在規(guī)范化和科學(xué)化方面仍然存在許多不足,企業(yè)要采取有效的措施,不斷完善會計核算制度,加強對會計核算工作的監(jiān)督,提高會計核算人員的綜合素質(zhì),確保會計信息的準確高效,促進企業(yè)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]劉文玉.企業(yè)如何做好會計核算工作[J].中外企業(yè)家,2017(33):172,176.

    [2]程景暉.企業(yè)會計成本核算存在的問題及其對策研究[J].新經(jīng)濟,2016(27):83-84.

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