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    基于高職院校構(gòu)建班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師制的分析

    2019-09-20 05:51:53楊雪梅
    商情 2019年38期
    關(guān)鍵詞:教育質(zhì)量高職院校

    楊雪梅

    【摘要】高職院校是我國教育體系中不可或缺的一個(gè)重要教育機(jī)構(gòu)。高職院校承擔(dān)了為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送技能型人才的重任。因此,在高職院校教學(xué)過程中,要不斷創(chuàng)新管理模式,將班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師制引入高職院校管理中,從而提高高職院校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量和效果,從而滿足社會(huì)對(duì)技能型人才的迫切需求。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師制 教育質(zhì)量

    在目前社會(huì)整體越來越重視人才培養(yǎng)的環(huán)境背景下,高職院校也逐漸成為國家培養(yǎng)專業(yè)技能型人才的重要搖籃和基地。我國高職教育在社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展中承擔(dān)了越來越重要的角色,因此,高職院校也不斷創(chuàng)新管理模式,使日常教學(xué)管理工作能夠具有針對(duì)性,從而有效解決目前高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)效果不好等問題。對(duì)班級(jí)管理方式進(jìn)行有效的革新,并引入班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師制,使高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)管理更加專業(yè)化和規(guī)范化,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的培養(yǎng)和提高。

    一、高職院校班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師制中對(duì)于導(dǎo)師的綜合要求

    (一)班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師需具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能

    由于高職院校學(xué)生相較于普通高等全校學(xué)生,其基本知識(shí)內(nèi)容的掌握程度普遍不高,很多學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,實(shí)行專業(yè)導(dǎo)師制的革新中,對(duì)于專業(yè)導(dǎo)師的首要要求是具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和授課技巧,從而幫助學(xué)生提升專業(yè)學(xué)習(xí)效果。專業(yè)導(dǎo)師的知識(shí)水平,直接影響著班級(jí)學(xué)生的整體知識(shí)素質(zhì),因此,在選擇導(dǎo)師時(shí)要注重對(duì)于知識(shí)教學(xué)方面能力的考察,并能夠通過較高的授課技巧,將高職院校的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)方向,有效的融入到專業(yè)課程教學(xué)當(dāng)中,從而能夠使學(xué)生的素質(zhì)和對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用能力滿足社會(huì)上對(duì)于技能型人才的要求標(biāo)準(zhǔn)[1]。老師除了需要幫助學(xué)生提高技能水平,同時(shí)也要重視對(duì)于學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,因此,老師在具備專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要有廣博的知識(shí)面,從而能夠成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣與心靈的導(dǎo)師。

    (二)班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師需具備較高的思想政治覺悟

    由于高職院校學(xué)生在日常生活學(xué)習(xí)中,容易受到各種思潮的影響,從而導(dǎo)致他們無法專心學(xué)習(xí)。高職院校班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師就需要不斷提高自身的思想政治覺悟,并能夠有效運(yùn)用思想政治理論,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)和教育,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到不良社會(huì)思潮和行為所帶來的嚴(yán)重后果,從而使學(xué)生在高職院校的學(xué)習(xí)過程中,不但能夠提高專業(yè)知識(shí)與技能,同時(shí)也能夠增強(qiáng)自身辨別社會(huì)中不同思想的能力[2]。通過班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師在日常學(xué)習(xí)生活中的積極思想引導(dǎo),能夠有效的幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,從而使學(xué)生能夠在未來工作中具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)于高素質(zhì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

    (三)班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師需具備良好的心理素質(zhì)

    由于高職院校學(xué)生的自我約束意識(shí)和能力普遍不高,這也為班級(jí)導(dǎo)師的日常管理帶來一定的困難。因此,班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師還需要具備良好的心理素質(zhì),能夠積極面對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的一系列問題。班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師在平時(shí)的繁忙工作中,還兼具著照顧學(xué)生成長,幫助學(xué)生提升自我約束力的責(zé)任,因此,班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師要充滿著積極的心態(tài)和工作熱情,并能夠?qū)⒆约旱木ν度氲桨嗉?jí)管理中,從而有效保障班級(jí)導(dǎo)師工作能夠取得較好的效果。

    二、高職院校班級(jí)導(dǎo)師制的工作模式分析

    (一)深入了解班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)

    高職院校班級(jí)導(dǎo)師開展工作的基礎(chǔ)是對(duì)學(xué)生能夠深入詳細(xì)的了解。由于班級(jí)導(dǎo)師只有先了解每個(gè)同學(xué)的個(gè)人情況,才能夠針對(duì)不同學(xué)生制定有效的指導(dǎo)計(jì)劃。班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師可以在日常學(xué)習(xí)中通過與學(xué)生本人建立良好的溝通,以及通過家長和同學(xué)的走訪,從而全面的了解學(xué)生的心理活動(dòng)、思想狀態(tài)以及個(gè)性特長等[3]。并通過這種了解,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的困惑和問題,并找到適應(yīng)的方法進(jìn)行解決。

    (二)有效培養(yǎng)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心

    高職院校學(xué)生由于基礎(chǔ)知識(shí)和能力較為薄弱,如果對(duì)學(xué)生關(guān)心和注意不足,容易使學(xué)生喪失對(duì)學(xué)習(xí)的信心,從而無法達(dá)到高職院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師需要在日常班級(jí)管理中,能夠給與學(xué)生關(guān)注和愛護(hù),幫助他們樹立對(duì)自己的信心,從而提高學(xué)習(xí)積極性[4]。班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師可以通過板報(bào)、校報(bào)以及班級(jí)論壇等形式對(duì)學(xué)生展開宣傳,將學(xué)校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、社會(huì)上各種職業(yè)的介紹、個(gè)人綜合素質(zhì)提升的內(nèi)在意義等內(nèi)容進(jìn)行有效傳播,使學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到高職學(xué)習(xí)階段對(duì)自己未來成長和發(fā)展的重要意義,從而愿意轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)意識(shí),主動(dòng)參與到學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,從而使被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)探索,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心的同時(shí)也提高了高職院校學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    (三)注重專業(yè)應(yīng)用技能培養(yǎng)

    由于高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是依托于對(duì)社會(huì)所迫切需求的實(shí)用技能培養(yǎng)上的,因此,在班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師的日常教學(xué)當(dāng)中,要重視實(shí)際操作和應(yīng)用能力的培養(yǎng)效果。班級(jí)導(dǎo)師要深入了解社會(huì)上急需人才類型,并積極引導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)期間,有計(jì)劃的進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)從業(yè)資格的考取[5]。還要積極與社會(huì)上的企業(yè)進(jìn)行溝通,并積極促成班級(jí)和企業(yè)之間和有序合作,為學(xué)生能夠更好的參與社會(huì)實(shí)踐、提高專業(yè)應(yīng)用能力的良好環(huán)境和條件。在專業(yè)應(yīng)用技能培養(yǎng)過程中,要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)發(fā)展進(jìn)步情況,及時(shí)根據(jù)社會(huì)需要,創(chuàng)新培養(yǎng)內(nèi)容和方法,使高職學(xué)生技能素質(zhì)始終能夠滿足社會(huì)需要。

    結(jié)束語:

    在面對(duì)越來越激烈的就業(yè)競爭中,如何能夠幫助高職院校學(xué)生更好的滿足社會(huì)需要,成為真正的技能型應(yīng)用人才,是目前高職院校教學(xué)革新中需要重點(diǎn)予以思考的。因此,通過將班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師制引入高職院校,能夠有效的實(shí)現(xiàn)高職院校在教育改革中的目標(biāo)。班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師要積極發(fā)揮自身的作用,通過有效的開展班級(jí)工作,促進(jìn)高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)以及應(yīng)用技能的提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭平.“1+1+1”專業(yè)導(dǎo)師制下高職學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀探析[J].岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,31(04):26-28.

    [2]陳述.高職院校導(dǎo)師制的不同模式及運(yùn)行機(jī)制的比較[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2015,28(24):66-67.

    [3]馮燦. 體育高職院校實(shí)行“導(dǎo)師制”教育管理的研究[D].湖南師范大學(xué),2014.

    [4]楊黛,潘博成.普通高校本科生專業(yè)導(dǎo)師制主要模式比較分析[J].咸寧學(xué)院學(xué)報(bào),2012,32(09):180-182.

    [5]孟靈,沈鋒.對(duì)高職院校班級(jí)專業(yè)導(dǎo)師的探討[J].才智,2010?(15):210.

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