全媒體時代播音主持專業(yè)適應(yīng)性研究

羅濱

摘 要：隨著目前的時代發(fā)展速度較快，從而大大激勵全媒體發(fā)展速度有著飛躍式的提升，并且使得傳統(tǒng)的媒體模式受到新型媒體的巨大擠壓。隨著目前的時代發(fā)展速度，使得各種不同的數(shù)字科學(xué)技術(shù)有著飛躍式的發(fā)展，因而全方面的促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體之間開始逐漸的進(jìn)行互相融合，從而能夠做到傳統(tǒng)媒體與新媒體技術(shù)方面的共同協(xié)作以及相互發(fā)展。因此，本文就是針對那些全媒體時代的播音主持方面的發(fā)展現(xiàn)狀與其策略性問題，從而進(jìn)行合理詳細(xì)的闡述。

關(guān)鍵詞：全媒體；播音主持；發(fā)展現(xiàn)狀；策略

0 前言

由于電視節(jié)目主持人的專業(yè)水平較高，才能夠有效的進(jìn)行對于播音行業(yè)的主持工作，并且播音主持行業(yè)的變化速度極快，不但要求主持人的知識文化水平達(dá)到要求，同時還要求主持人有極高的反應(yīng)能力，從而合理有效的化解在直播過程中的一些危及問題，并且以最好的姿態(tài)來進(jìn)行主持工作，從而能夠?qū)⒆约鹤詈玫囊幻婷嫦蛴^眾。

1 全媒體時代播音主持發(fā)展現(xiàn)狀

由于媒體發(fā)展模型在全媒體時代的沖擊之下發(fā)生了巨大的改變，從而開始對于播音主持行業(yè)也開始有的更加嚴(yán)峻的要求，要讓播音主持人能夠打破傳統(tǒng)時代電視行業(yè)的發(fā)展理念，從而跟隨時代創(chuàng)作出一套屬于自己的新型觀念。并且現(xiàn)在是屬于全媒體時代的重要發(fā)展改革的時期，在這個新時代的發(fā)展觀念下怎么能夠適應(yīng)現(xiàn)在電視行業(yè)的發(fā)展模式，并在眾多的電視節(jié)目中能夠吸引群眾們的眼光，已經(jīng)成為了讓許多播音主持人員頭疼的問題。所以本篇文章就是為了能夠有針對性的討論全媒體時代播音主持發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行合理有效的分析，從而能夠有針對性的提出改變的策略問題。

1.1觀眾群體分化

由于在全媒體時代的沖擊之下，對于各種媒體節(jié)目的出現(xiàn)一起變化，從而打破了以往的傳統(tǒng)節(jié)目方式的單一性，并且開始從專業(yè)化的角度來進(jìn)行節(jié)目方面的制作要求，使節(jié)目能夠面對更多的觀眾。并且在全媒體的發(fā)展模式之下，電視節(jié)目就更趨向?qū)I(yè)化了，并且還要根據(jù)觀眾們的需求來進(jìn)行一些有趣節(jié)目的制作，從而能夠達(dá)到收視率的增加。

1.2播音主持人工作壽命較短

由于傳媒行業(yè)對于大眾來說是一種較為普遍的欣賞方式，而且傳媒行業(yè)對于大眾也是一種知識接收的方式，并且播音主持人在這節(jié)目的過程中也是起到了很重要的作用，因為這節(jié)目不單單是一種對于百姓們的娛樂方式，還是一處合理有效學(xué)習(xí)知識的地方。這樣便對于播音主持人員來說是一項重大的難題，因為在這種過程當(dāng)中播音主持人員不僅要考慮好其專業(yè)方面的背景，并且對于其外貌氣質(zhì)方面也有著較高的要求。對于當(dāng)下的播音主持人員都是以明星的方式來進(jìn)行發(fā)展模式的培養(yǎng)過程，就在這樣的培養(yǎng)過程之下便會對于一些素質(zhì)較高的主持人員有著很不公平的待遇，從而就加大這行業(yè)人才方面的流失走動。

1.3播音主持人缺乏創(chuàng)新力

由于當(dāng)代的播音主持人員都缺乏創(chuàng)新能力，從而就導(dǎo)致了對于節(jié)目收視率較差的問題，所以這就對于播音主持人員的創(chuàng)新能力有著很重要的要求。目前就針對我們國家來看，通過不同的節(jié)目相繼的推出，也能看得出來這些節(jié)目的收視率有強(qiáng)有弱，而對于高收視率的節(jié)目，通常往往都會出現(xiàn)一些低收視率的節(jié)目爭相效仿的出現(xiàn)，并且在模仿的過程當(dāng)中還沒有獨特的創(chuàng)新意識，從而導(dǎo)致了該節(jié)目的收視率大幅度的下降。所以說當(dāng)代播音主持人首要目的就是增強(qiáng)節(jié)目的創(chuàng)新能力，從而大幅度的增加節(jié)目的收視率問題。

2 全媒體時代下播音主持發(fā)展策略

通過上文針對性的對于全媒體時代下播音主持的發(fā)展現(xiàn)狀分析與探討，從而探討出來對于目前行業(yè)的工作人員在工作的過程當(dāng)中還是存在著一些很大的問題。所以接下來，我們就要根據(jù)上文所講述的內(nèi)容有針對性的解決其病癥，從而有效合理的提出在全媒體時代下播音主持該如何合理有效的提高節(jié)目的收視率。

2.1改變信息傳輸方式

在進(jìn)行傳統(tǒng)媒體工作模式進(jìn)行的時候，要合理有效的改變其信息的傳輸方式，讓其信息不僅局限在“傳播”兩個字當(dāng)中。并且在全媒體時代的發(fā)展當(dāng)中，要是想讓節(jié)目能夠獲得更高的關(guān)注度，要合理有效的改變節(jié)目的性質(zhì)，要以有趣簡潔的方式來進(jìn)行信息方面的傳輸，從而能夠讓觀眾獲得信息的同時，也能夠后的更加專業(yè)化的評價，甚至可以用論壇的方式來進(jìn)入深入的分析，從而可以獲得更多觀眾的支持。

2.2播音主持的品牌化

在全球化信息發(fā)展的過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)要讓品牌效應(yīng)成為更加大的潮流趨勢走向，并且在播音主持行業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中，可以有效的進(jìn)行品牌化的包裝效果，要以獨特的節(jié)目方式來吸引到更多的關(guān)注度，并且進(jìn)行品牌化的包裝，還能夠為長久穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，并以獨特的節(jié)目主持風(fēng)格，來構(gòu)成一臺專業(yè)獨特的節(jié)目從而吸引到更多的觀眾，并提高相關(guān)節(jié)目的關(guān)注度。所以進(jìn)行播音主持的品牌化能夠有效的進(jìn)行品牌式的發(fā)展。

2.3注重多方面的創(chuàng)新

在全媒體時代的發(fā)展過程當(dāng)中，一定要多加注重多方面能力的創(chuàng)新，從而能夠為了播音主持行業(yè)的發(fā)展做出巨大的推動力。并且在播音主持節(jié)目的進(jìn)行當(dāng)中一定要注重其語言方面的魅力，要以獨特的主持方式進(jìn)行其傳播的內(nèi)容，并要切近人們的思維方式來進(jìn)行播報，從而能夠合理有效的吸引到更多的關(guān)眾。因此總結(jié)出創(chuàng)新才是吸引更多觀眾的最好手段之一。

3 結(jié)論

綜上所述，由于播音主持的工作要應(yīng)對各方面在節(jié)目中出現(xiàn)的問題，所以播音人要具備較強(qiáng)的能力水平以及對于在節(jié)目中不同狀況的應(yīng)變能力。并且播音主持的人員要有一定的創(chuàng)新能力，以新穎的主持方式來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的主持方式，因為只有這樣能夠達(dá)到收視率的保證，并且播音主持人要將自身打造成為一名全能型的播音主持人員，從而滿足于新時代的播音主持工作的要求，以自身上的亮點來吸引大批的觀眾。

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