探討煤礦地質與防治水工作的結合問題

任慧杰

摘 要：時代在進步，煤礦地質與防水工作的結合問題也不斷受到關注。本文將主要對煤礦地質與防治水工作的結合問題進行分析，闡述二者結合的必要性，以及提升結合能力的有效對策等。通過對此的分析，來提升煤礦工作的穩(wěn)定性與可靠性，避免在工作中出現(xiàn)嚴重隱患。

關鍵詞：煤礦；地質；防治水；結合

0 前言

水害事故時煤礦領域最常見的問題，通常具有突發(fā)、損失嚴重等特點。不僅會影響煤礦生產工作的正常運行，還會發(fā)生嚴重的后果，對工作人員的人身安全構成潛在威脅。因此，有必要對煤礦地質與防治水工作的結合問題進行分析，不斷提升煤礦水害事故預防能力，降低事故易發(fā)性。

1 煤礦地質與防治水工作結合的必要性

近幾年，煤礦開采工作越加趨近現(xiàn)代化工作模式，尤其在地質與防治水工作結合工作方面，不斷投入更多的努力。二者結合，能夠提高安全工作水平，提升工作效率與工作質量。

在以往煤礦開采工作中，經常以單一的角度出發(fā)，表面上看起來好似提高了安全水平，但實際上很容易出現(xiàn)突發(fā)事故與危害。因此，很多煤礦運營者已經認識到這個問題，投入更多精力以降低危害概率，提升工作質量與效率。在煤礦地質與防治水工作中，能夠擬定新的勘察方案，對所有不足支出做到改正。尤其針對一些頻繁出現(xiàn)的事故做好規(guī)避，有效降經濟損失與社會損失。在未來的工作中，煤礦地質與防治水工作結合將不斷完善安全體系，做出更大的貢獻[1]。

2 煤礦地質與防治水工作結合的有效舉措

2.1提升工作人員綜合素質

防治水工作對職工的經驗與技能要求較高，因此企業(yè)要不斷提升工作人員綜合素質，安排經驗較豐富的技術人員從事相關工作。目前，很多煤礦企業(yè)在防治水工作上安插一些應屆畢業(yè)生，由于其不具備充足的經驗與技能，即便能夠保證防治水工作的有序進行，但也無法保證及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。基于此，煤礦企業(yè)可根據(jù)實際情況，采取兩步走政策以保證防治水工作的有序進行。

第一步，安排有經驗的人員從事煤礦防治水工作。對于該類人員，企業(yè)要定期對其技能進行培訓，以理論與實踐結合的方式提升該類人群的技能與應對危險的應變能力。其次，企業(yè)要不斷升華該類員工的思想，定期召開學習大會、思想動員大會，促進其能夠以自己的力量提升技能，激發(fā)其勤奮好學之心。

第二步，由于人員有限，只有不斷吸收應屆畢業(yè)生，才能保證為企業(yè)時刻注入新鮮的血液與活力?；诖耍髽I(yè)可采取“師徒制”，通過現(xiàn)場教學與指導的方式快速提升應屆畢業(yè)生的個人能力與實戰(zhàn)能力。

以此方式，從根本上保證了工作人員的綜合素質，減小安全隱患，確保煤礦企業(yè)防治水工作的順利進行。

2.2落實安全責任制

在主觀角度來分析，煤礦地質工作與防治水結合工作結合的過程中具有相對較高的可靠性與可行性，但由于工作中將面臨很多不可控的因素與突發(fā)事件，因此還是要做好安全生產責任制的相關工作，為煤礦生產與運行提供必要的安全保障。

首先，在煤礦地質工作與防治水結合的初期階段，就要保證所有工作人員必須嚴格遵守安全標準，且在該體系下從事相關工作。如，在工作中比如佩戴安全裝備，在工作中必須對環(huán)境認真分析與檢查。確保安全理念全面貫徹落實，避免出現(xiàn)任何遺漏與偏差。

其次，在安全責任劃分工作中要確保具有足夠的清晰度與合理性。當前煤礦地質工作防治水工作結合的過程中，很多環(huán)節(jié)都在不斷的優(yōu)化與改進，并取得了卓越的成就。但部分環(huán)節(jié)仍舊停留在原有的層次上，難以發(fā)揮安全責任制度的優(yōu)勢，逐漸顯現(xiàn)出不平衡的現(xiàn)象。因此，針對該類問題，要從根源上進行分析，以逐步擊破，優(yōu)化責任劃分工作。

最后，制度建立起來就必須要全面落實，保證一視同仁，所有操作均以制度為基礎，以制度為操作標準。繼而最大限度的對出現(xiàn)的問題及時應對，提出行之有效的解決對策[2]。

2.3完善安全制度

安全制度是煤礦工作的依據(jù)，對煤礦生產運行起到決定性作用，因此，在每款地質工作與防治水工作結合的過程中，要不斷完善安全制度，建立健全規(guī)章制度。

首先，以國家頒布的規(guī)章制度為基礎，及時更新相關條文、規(guī)范，并結合本企業(yè)在實際運行中出現(xiàn)的相關問題進行修改與完善。保證國家的相關規(guī)章制度能夠為企業(yè)后續(xù)相關工作的運行提供幫助。

其次，規(guī)章制度建立的最終目的是促使企業(yè)安全運行，保證工作人員的生命健康，其初衷便是為了“人”。因此，在制度建立健全的初期要堅持以人為本的基本原則，結合不同部門的先關意見與觀點，對規(guī)章制度作出相應的調整。這樣才能在未來的工作中創(chuàng)造出更高的價值，且能夠為實際工作作出貢獻，取得更加優(yōu)秀的成果。也能夠保證所規(guī)定的相關制度被員工所執(zhí)行，起到“安全”效果。

最后，在規(guī)章制度落實的過程中，應對其重點關注。針對落實過程中出現(xiàn)的各種意外與突發(fā)問題，及時調整相關規(guī)范，并及時上報。以保證工作綜合成績的提升，也能夠為未來工作奠定扎實基礎。做到有則改之無則加勉，確保安全問題步步落實。

3 結論

綜上所述，煤礦企業(yè)要做到與時俱進，做到與時代共同進步。在運行過程中必須要保證安全，通過煤礦地質工作與防治水工作的結合，來提升煤礦運行過程的安全程度，保證在整體運行中不會出現(xiàn)任何的安全問題。堅持動態(tài)監(jiān)測與運行，及時對出現(xiàn)的各種問題進行解決與分析，才能全面掌控工作內容，得到更多有效的信息。

參考文獻

[1]趙愛軍.煤礦地質工作與防治水工作結合的必要性研究[J].當代化工研究，2019（01）：78-79.

[2]劉志磊.煤礦地質工作與防治水工作的幾點思考[J].科技經濟市場，2015（08）：174.