淺析新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計管理體制的思考與實踐

張倩

摘要：在新經(jīng)濟環(huán)境下，加強企業(yè)會計管理體制的改革是至關(guān)重要的，其主要原因是企業(yè)會計管理體制，作為國家會計模式的重要組成部分，只有通過改革企業(yè)管理會計體制，才能有效彌補現(xiàn)階段企業(yè)管理會計體制存在的缺陷和不足，從而有效地提高新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)管理會計工作質(zhì)量和效率。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟環(huán)境;企業(yè);會計管理體制;改革

引言

在新經(jīng)濟環(huán)境背景下，隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷建立與完善，給企業(yè)會計管理體制改革帶來很大機遇挑戰(zhàn)，為更好促進企業(yè)管理會計體制與社會經(jīng)濟、生活的巨大變化相適應(yīng)，就必須對企業(yè)會計管理體制進行改革。

一、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計管理體制改革的意義

在新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)會計管理體制正處于新舊經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期，有效對企業(yè)會計管理體制進行改革，可以解決企業(yè)會計管理工作過程中，相關(guān)監(jiān)督體系不健全和一些社會經(jīng)濟問題，進一步推動企業(yè)會計管理體制與時俱進，充分發(fā)揮出對企業(yè)經(jīng)營者必要監(jiān)督和約束的作用。除此之外，企業(yè)在管理工作過程中通常是以財務(wù)管理為核心，而在財務(wù)管理過程中，其根本內(nèi)容是會計核算相關(guān)工作。通過一系列的企業(yè)會計管理體制改革，并且以最新的企業(yè)會計管理方式來管理相關(guān)工作內(nèi)容，有利于企業(yè)通過會計管理的相關(guān)工作和內(nèi)容，對自身所處的經(jīng)濟環(huán)境做出正確選擇，在相關(guān)會計活動的安排和一系列工作分配上都會更加合理。在這一過程中，也有助于解決企業(yè)在管理工作過程中存在的財務(wù)問題和資金分配等問題，從而有效促進企業(yè)的全面發(fā)展，不斷提高企業(yè)在社會競爭與國際競爭中的競爭力。

二、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計管理體制改革的策略

（一）構(gòu)建健全的會計管理體制

首先，企業(yè)在構(gòu)建健全的會計管理體制時，要充分發(fā)揮政府在企業(yè)會計管理體制改革中的“主管”地位，不斷將政府在企業(yè)會計管理體制改革中的職能進行強化，從而有效提高企業(yè)會計管理體制改革的有效性。其次，在構(gòu)建健全的會計管理體制時，要加強對相關(guān)會計法律制度的建立與完善，通過一系列的企業(yè)會計管理法律，來對相關(guān)會計行為是否合法進行規(guī)范性的判斷，從而有效確保企業(yè)會計管理體制改革的有法可依性。再次，在構(gòu)建健全的會計管理體制時，企業(yè)要采用將財務(wù)管理與會計事項分離開來的方式，創(chuàng)建單獨的企業(yè)會計管理體系，讓新型的會計管理模式更加符合時代，充分突出企業(yè)會計管理工作在企業(yè)管理中的價值，進而讓企業(yè)會計管理體制改革更好適應(yīng)企業(yè)與市場經(jīng)濟的實際發(fā)展情況。最后，在新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)管理會計體制的創(chuàng)新，還要從單位內(nèi)部出發(fā)，構(gòu)建健全的企業(yè)會計管理監(jiān)督體制，有效對企業(yè)會計管理體制改革過程中的相關(guān)工作進行監(jiān)督，進而有效防止企業(yè)會計管理體制改革由于監(jiān)督不力，而出現(xiàn)會計信息失真和違法違紀(jì)等現(xiàn)象，從而進一步確保企業(yè)會計管理體制改革的創(chuàng)新性發(fā)展。

（二）創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部會計控制體系

在新時期背景下，為促進企業(yè)會計管理體制更好適應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展趨勢。需要在改革企業(yè)會計管理體制的過程中，創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部會計控制體系，其目的是有效增強企業(yè)內(nèi)部會計管理工作的信息透明度。一方面，在創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部會計控制體系的過程中，企業(yè)要積極引導(dǎo)和鼓勵相關(guān)會計人員進行新經(jīng)濟體制知識的學(xué)習(xí)，從而有效為企業(yè)內(nèi)部會計控制體系的改革，貢獻自己的力量。與此同時，企業(yè)再創(chuàng)新內(nèi)部會計控制體系時，應(yīng)該建立嚴(yán)格的獎懲制度。有效對企業(yè)內(nèi)部會計管理工作進行行為的約束和監(jiān)督，進而最大化調(diào)動員工工作的積極性，并根據(jù)相應(yīng)的獎懲制度，來有效規(guī)范自身的行為和意識。另一方面，為有效確保企業(yè)會計管理工作中相關(guān)會計信息都是真實的，防止和避免企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險問題，需要在創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部會計控制體系的過程中，明確各部門在企業(yè)會計管理工作中的義務(wù)和責(zé)任，不斷提高各部門對會計管理工作的監(jiān)督意識，從而有效消除企業(yè)會計管理工作過程中暗箱操作的問題，不斷提高企業(yè)會計管理工作的透明度和時效性。

（三）加強會計管理人員素質(zhì)培訓(xùn)

新經(jīng)濟環(huán)境背景下，加強會計管理人員素質(zhì)培訓(xùn)，有利于推動企業(yè)會計管理體制的創(chuàng)新與改革。在增強和提高會計管理人員相關(guān)素質(zhì)的過程中，需要堅持以人為本的切入點，不斷提高會計管理人員的責(zé)任意識。同時，在對會計管理人員進行基礎(chǔ)教育培訓(xùn)的過程中，還要加強對會計管理人員新經(jīng)濟制度內(nèi)容和新會計管理方式方法的教育與培訓(xùn)。不斷促進會計管理人員專業(yè)素質(zhì)的提升，讓其及管理工作理念與方式更好順應(yīng)時代和新經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展潮流。除此之外，企業(yè)也可以采用借鑒發(fā)達國家會計人才培養(yǎng)機制的方式，積極構(gòu)建一體化的會計管理人員隊伍，不斷提高會計管理工作人員正確風(fēng)險評估和解決財務(wù)風(fēng)險的能力，從而進一步提高企業(yè)會計管理體制改革的有效性，防范和控制相關(guān)財務(wù)風(fēng)險問題，進一步推動企業(yè)的高速與可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語：

在新經(jīng)濟環(huán)境下，新的市場經(jīng)濟體制給我國社會和經(jīng)濟生活都帶來很大改變。為更好促進企業(yè)會計管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，需要在新經(jīng)濟環(huán)境下，加大企業(yè)會計管理體制改革力度，構(gòu)建健全的會計管理體制、創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部會計控制體系、以及加強會計管理人員素質(zhì)培訓(xùn)，全面推動企業(yè)會計管理工作的有效性發(fā)展。

參考文獻;

[1]李紅. 新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計管理體制的思考與實踐[J]. 中外企業(yè)家，2019（30）：21-22.

[2]呂正堯. 新時期下企業(yè)財務(wù)管理中管理會計的應(yīng)用[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2019（14）：221.

[3]王海虹. 簡述會計體制及會計制度的創(chuàng)新性[J]. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2016（05）：273.