開(kāi)展實(shí)效性黨建政工工作的途徑

沈娜

摘要：黨建政工工作是所有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，并促進(jìn)了企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)想要提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就要做好黨建政工工作，在企業(yè)發(fā)展中，對(duì)其提出了新要求，并不斷創(chuàng)新工作思路，從而促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：實(shí)效性;黨建政工;途徑

一、開(kāi)展黨建政工工作的意義

中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)為群眾創(chuàng)造更好生活物質(zhì)條件的政黨，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。因此該政黨是具有較強(qiáng)的積極性質(zhì)的，其指導(dǎo)思想能夠?yàn)楝F(xiàn)代中國(guó)發(fā)展提供理論支持。很多企事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要接受先進(jìn)的思想精神指導(dǎo)，才能夠發(fā)揮出工作潛能，提高工作效率。黨建政工工作將優(yōu)秀的指導(dǎo)思想深入貫徹到基層員工隊(duì)伍當(dāng)中去，能夠有效提升員工的積極性，以更加主動(dòng)熱情的姿態(tài)投入到為企業(yè)創(chuàng)造更多績(jī)效的進(jìn)程中去。由于市場(chǎng)變化莫測(cè)，很多員工很容易出現(xiàn)一些錯(cuò)誤的思想以及觀念，不僅對(duì)工作構(gòu)成了不利影響，還會(huì)導(dǎo)致員工日常生活出現(xiàn)問(wèn)題，因此需要通過(guò)黨建政工工作來(lái)幫助員工進(jìn)步，學(xué)習(xí)新思想。

二、企業(yè)政工工作的不足之處

1、政工工作不受重視

在企業(yè)雖設(shè)立相應(yīng)的政工部門(mén)，如分管思想政治教育的辦公室，或?qū)Ｂ氄た频龋髽I(yè)多將工作重心傾向于技術(shù)研發(fā)、經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，而對(duì)多以思政宣傳、文化宣傳、思政考核為主的政工工作不夠重視，不理解政工工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。再者枯燥的思政培訓(xùn)課堂極易導(dǎo)致人員不重視或逃學(xué)，而政工人員就無(wú)法以積極態(tài)度面對(duì)工作，應(yīng)付了事，消極的工作態(tài)度在政工部門(mén)常出現(xiàn)，政工工作的開(kāi)展與效果就差強(qiáng)人意。

2、黨建執(zhí)行人員能力有待提高

有的企業(yè)基層黨建負(fù)責(zé)人在政工工作過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)黨建工作的作用引起足夠重視，忽略了它的重要性，錯(cuò)誤認(rèn)為黨建工作沒(méi)有現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)生產(chǎn)工作也起不到太大幫助，有的黨建團(tuán)隊(duì)實(shí)力較弱，理論知識(shí)和政工經(jīng)驗(yàn)較少，工作能力和職業(yè)素質(zhì)參差不齊，缺乏改進(jìn)工作方式意識(shí)和能力，部分工作人員工作熱情較弱。

3、不健全的管理機(jī)制

由于很多企業(yè)政工管理機(jī)制不完善，導(dǎo)致政工管理工作很難開(kāi)展，并影響到企業(yè)的整體發(fā)展。企業(yè)不重視政工管理，未對(duì)相關(guān)體制進(jìn)行完善，在此種狀態(tài)下，工作人員就會(huì)忽略自身工作，造成工作效率低下，并影響到工作質(zhì)量。因此，要不斷適應(yīng)新形勢(shì)，對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化，才能提升競(jìng)爭(zhēng)力。但是，很多企業(yè)不健全的管理機(jī)制，阻礙著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、開(kāi)展實(shí)效性黨建政工工作的途徑

1、立足時(shí)代發(fā)展基本國(guó)情，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用

實(shí)效型黨建政工工作體系的運(yùn)行，要求黨建政工管理者結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教育和取材資料的廣泛化、及時(shí)性，徹底擺脫傳統(tǒng)黨建政工思想的束縛，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建政工工作在新時(shí)期的發(fā)展模式和運(yùn)行規(guī)模，從而實(shí)現(xiàn)實(shí)效型黨建政工工作在新時(shí)期的發(fā)展。

2、發(fā)揮優(yōu)秀黨員在實(shí)效型黨建政工工作中的建設(shè)性作用

合理利用黨內(nèi)會(huì)議和批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合的形式，發(fā)揮優(yōu)秀黨員在實(shí)效型黨建政工工作中的建設(shè)性作用，切實(shí)引領(lǐng)實(shí)效型黨建政工工作落實(shí)，推動(dòng)實(shí)效型黨建政工工作的實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，堅(jiān)持全方位多渠道吸收黨員意見(jiàn)，發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性。

3、加強(qiáng)黨建政工管理部門(mén)和運(yùn)行部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通

針對(duì)黨建政工工作在新時(shí)期環(huán)境下的工作內(nèi)容，黨建政工管理部門(mén)和運(yùn)行部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)建設(shè)的力度，合理運(yùn)用民主評(píng)議平臺(tái)為黨建政工工作建言獻(xiàn)策，確保實(shí)效性黨建政工工作的進(jìn)行，全面推動(dòng)各大地區(qū)黨建政工工作的落實(shí)和深入。黨委負(fù)責(zé)人應(yīng)切實(shí)提高管理意識(shí)，合理利用各類(lèi)資源化途徑，以提高黨建政工工作在新時(shí)期新環(huán)境下的運(yùn)行和發(fā)展。

4、教育和引導(dǎo)雙管齊下，協(xié)調(diào)好黨建工作人員和員工的關(guān)系

黨建政工工作的有序開(kāi)展，單靠理論知識(shí)，沒(méi)有與實(shí)際相結(jié)合，很容易陷在思維的設(shè)想中而停滯不前。理論聯(lián)系實(shí)際很重要，黨建政工工作的負(fù)責(zé)人員要培育良好的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中積極引導(dǎo)員工，讓員工能夠有規(guī)律地接受思想文化，并將所學(xué)運(yùn)用到企業(yè)日常的工作中去。教育和引導(dǎo)雙管齊下，黨建政工工作人員應(yīng)當(dāng)針對(duì)實(shí)效性政工體系構(gòu)建中的薄弱環(huán)節(jié)，向員工們作周到、細(xì)致的工作分析，多多加強(qiáng)與員工的交流，并能夠懂得換位思考，站在員工的角度想問(wèn)題，這樣一來(lái)，黨建政工工作人員和員工的關(guān)系才不會(huì)陷入僵化。必要時(shí)，保證員工的監(jiān)督職能，通過(guò)雙面效應(yīng)，長(zhǎng)期有效地把黨建政工工作一一落到實(shí)處，使其真正成為企業(yè)的思想核心?？偠灾趯?shí)際工作中，協(xié)調(diào)好黨建政工工作人員和員工的關(guān)系，促進(jìn)兩者之間的溝通與交流，才能增強(qiáng)整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力，同時(shí)也達(dá)到自我約束和發(fā)展的雙重目的。

5、堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，重視黨建政工工作的思想政治學(xué)習(xí)

堅(jiān)持“以人為本、多元化發(fā)展”等核心，合理利用相關(guān)黨內(nèi)理論，完善黨建政工理論體系，確保為構(gòu)建實(shí)效型黨建政工工作體系提供扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，進(jìn)而引領(lǐng)實(shí)效性黨建政工工作體系的構(gòu)建和發(fā)展。黨建政工部門(mén)的思想政治學(xué)習(xí)，是員工得以不斷豐富自身文化思想的重要途徑，對(duì)員工人生觀、世界觀、價(jià)值觀的養(yǎng)成都大有助益。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，員工能從更高的思想層面嚴(yán)格要求自己，約束自己的言行，并通過(guò)向模范人物學(xué)習(xí)，對(duì)完善人格的形成、全優(yōu)思想的培養(yǎng)以及言行合一的工作習(xí)慣的養(yǎng)成等有一個(gè)全新的認(rèn)知。黨建政工部門(mén)的思想政治是員工在企業(yè)生活中的必然學(xué)習(xí)課程，借助黨的力量，切實(shí)有效地開(kāi)展黨建政工工作，從而調(diào)動(dòng)各方面的資源，在根本上確定黨建政工工作的基本方針。

結(jié)束語(yǔ)

黨建政工是現(xiàn)代企事業(yè)單位發(fā)展必不可少的工作，能夠有效提升員工的積極性，保持更加積極主動(dòng)的工作狀態(tài)，提高盈利效果。但是目前在開(kāi)展黨建政工工作當(dāng)中還存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致該項(xiàng)工作的效果不能發(fā)揮。因此就需要有針對(duì)性地進(jìn)行解決，遵循國(guó)家相關(guān)政策制度，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)也需要不斷更新觀念，采用現(xiàn)代化高科技設(shè)備來(lái)提高工作的效果，提高對(duì)員工的影響力。

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