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    煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理存在的問題及對策

    2019-09-10 21:07:34郭震
    關(guān)鍵詞:煤礦開采機(jī)電設(shè)備解決對策

    郭震

    【摘? 要】快節(jié)奏的發(fā)展形勢下,煤礦早已在我國工業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占有一席之地。作為高危產(chǎn)業(yè)之一,煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理無疑是保證煤礦企業(yè)發(fā)展與施工人員安全的重要舉措。在煤礦開采過程中,機(jī)電設(shè)備具有一定的決定性作用,它不僅可以推動煤礦開采工作的順利進(jìn)行,同時還可以幫助煤礦企業(yè)提升生產(chǎn)效益與質(zhì)量。因此,相關(guān)煤礦企業(yè)必須認(rèn)真審視機(jī)電安全管理相關(guān)問題,才可以從根本上實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的現(xiàn)代化、安全化管理與建設(shè)。

    【關(guān)鍵詞】煤礦開采;機(jī)電設(shè)備;安全管理;存在問題;解決對策

    1引言

    當(dāng)前社會,我國工業(yè)化生產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入了全面發(fā)展時期,且煤礦資源作為工業(yè)生產(chǎn)的重要原料,一直影響著我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。而機(jī)電設(shè)備作為煤礦開采工作的核心基礎(chǔ),其生產(chǎn)的煤礦安全性就越高,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就越高。對此,本文筆者主要從存在問題和對策兩方面進(jìn)行了深入分析,希望可以為我國煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有效的戰(zhàn)略支持。

    2煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理中存在的諸多問題

    2.1管理人員的安全意識不足

    現(xiàn)階段,我國很多煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備在安全管理上早已設(shè)計(jì)了標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,并且也針對性的給每個機(jī)電設(shè)備安全管理系統(tǒng)配備相關(guān)的安全管理人員。但在實(shí)際中,筆者卻發(fā)現(xiàn)盡管很多企業(yè)雖然采取了標(biāo)準(zhǔn)化管理模式用于安全管理工作,但由于自身安全意識淡薄等原因,導(dǎo)致這些管理模式無法落到實(shí)處,機(jī)電設(shè)備安全管理形同虛設(shè)。在實(shí)際中,很多安全管理人員并不是學(xué)習(xí)專業(yè)煤礦機(jī)電安全管理出身,這就導(dǎo)致部分人員在對電氣設(shè)備、電纜線路、防爆裝置檢查、零配件、油脂方面的管理很不到位現(xiàn)象嚴(yán)重,有的人員甚至放棄管理。其次,部分企業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理人員由于安全防范意識較差,從而將未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的人員安放到安全管理崗位上,這也導(dǎo)致安全問題增多。最后,就是部分小型企業(yè)為了一味的追求高收益而不停的壓縮機(jī)電安全管理人員,這種缺乏安全意識的行為很容易造成機(jī)電設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)人員不足現(xiàn)象嚴(yán)重,從而制約機(jī)電安全管理工作開展。

    2.2機(jī)電設(shè)備老化嚴(yán)重

    機(jī)電設(shè)備老化基本存在于全部的煤礦開采企業(yè),現(xiàn)階段隨著發(fā)展很多企業(yè)的老化情況已經(jīng)有所改善,但個別或少量企業(yè)仍存在大批量老化機(jī)電設(shè)備。根據(jù)走訪發(fā)現(xiàn),這種老化機(jī)電設(shè)備普遍存在于小型私人煤礦企業(yè)和部分管理混亂企業(yè),大型煤礦企業(yè)雖然也有上述現(xiàn)象但整體情況不太嚴(yán)重,要知道煤礦機(jī)電設(shè)備的老化是影響生產(chǎn)與安全的重要因素,一旦出現(xiàn)設(shè)備老化現(xiàn)象煤礦開采工作就會被制約,而且長時間超負(fù)荷作業(yè),這些老化設(shè)備也會給礦井埋下較大的安全隱患,增加安全事故發(fā)生機(jī)率。

    2.3缺乏有效的防護(hù)裝置

    從當(dāng)前我國煤礦開采現(xiàn)狀來看,很多企業(yè)在對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)時都不能根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行配置,從而導(dǎo)致防護(hù)裝置跟不上生產(chǎn)的發(fā)展需求。其次,部分企業(yè)的機(jī)電設(shè)備缺乏有效的電控系統(tǒng)和防護(hù)自動裝置,從而導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備經(jīng)?!皫Р 惫ぷ?。最后,就是有的企業(yè)過于追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視了對機(jī)電安全防護(hù)裝置的搭建,這種情況下機(jī)電設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)過程中就會產(chǎn)生熱老化等方面的問題,一旦出現(xiàn)長時間、超負(fù)荷生產(chǎn)任務(wù),機(jī)電安全系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)輸線路基本就會出現(xiàn)多方位安全問題。

    2.4創(chuàng)新力度不夠

    新的社會形勢下,越來越多的現(xiàn)代化、智能化技術(shù)和管理模式被投入的實(shí)際的煤礦生產(chǎn)與安全管理過程中。但由于傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式影響較深,我國很多企業(yè)對機(jī)電設(shè)備安全管理的創(chuàng)新認(rèn)識還存在較大不足,這種情況下企業(yè)根本不敢去嘗試新的設(shè)備創(chuàng)新與研發(fā),從而導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備安全管理技術(shù)和管理模式落后,給企業(yè)發(fā)展帶來諸多負(fù)面影響。

    3煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理的解決對策

    3.1提高煤礦企業(yè)的安全管理意識

    首先,煤礦企業(yè)要堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”相關(guān)原則,之后再結(jié)合自身的實(shí)際開采情況對全員進(jìn)行全面的安全管理意識培訓(xùn)。其次,構(gòu)建完善的安全管理意識培訓(xùn)體系,要對所有涉及煤礦開采工作的人員進(jìn)行安全管理知識強(qiáng)化教育,從而保證安全管理意識能深入每個職工的內(nèi)心。例如:一煤礦企業(yè)可以通過相應(yīng)的文體活動讓全體員工意識到機(jī)電設(shè)備安全管理在實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要性;二讓煤礦企業(yè)做好超前開采工作分析。如:通過前期開采量、礦井地質(zhì)條件以及礦井周邊水文情況提前做好生產(chǎn)狀況評估,將一切被動、不安全工作轉(zhuǎn)化成主動預(yù)防工作,之后再根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)整和改善開采方案,這樣一來安全管理問題發(fā)生的概率就會隨之降低;三提高煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理人員的培養(yǎng)力度。如:加大人才引進(jìn)、引進(jìn)優(yōu)秀的安全管理辦法,從而提升自身員工的安全管理意識和水平。

    3.2加大設(shè)備檢修力度

    作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)想要有效的提升經(jīng)濟(jì)效益首先要做的就是對自身機(jī)電設(shè)備進(jìn)行合理、多次檢修。一加大機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);二加大原有設(shè)備與新型設(shè)備的日常維修與檢查力度。這兩種情況最好是在每日工作結(jié)束后,煤礦管理人員組織專人對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行巡查管理,這樣一來機(jī)電設(shè)備所存在的諸多問題就可以第一時間被處理。其次,要對機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行情況和設(shè)備安全性能進(jìn)行記錄,尤其是對于一些老化設(shè)備而言更需要及時監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),這樣一來老化和報(bào)廢設(shè)備的處理和更換也可以在不造成重大安全問題的前提下被輕松解決,從而降低安全管理風(fēng)險(xiǎn)。

    3.3提升技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)

    首先,煤礦企業(yè)要經(jīng)常組織人員招聘,從而幫助企業(yè)選擇一批具有較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和管理能力的人才。其次,要對現(xiàn)有人員和新晉人員進(jìn)行機(jī)電安全管理素質(zhì)與技能培訓(xùn),從而保證現(xiàn)有人才可以滿足當(dāng)前生產(chǎn)要求前提下進(jìn)入礦井作業(yè)。其二,企業(yè)可以引進(jìn)高技術(shù)人才融入自身的煤礦機(jī)電安全管理工作中,從而提升整體管理團(tuán)隊(duì)的整體管理水平。最后,要在企業(yè)內(nèi)部選擇一批專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平出眾的人才用于重點(diǎn)培養(yǎng),并且鼓勵更多員工參與到該項(xiàng)目活動中,這種模式一方面可以調(diào)動員工參與安全管理的積極性和主動性,另一方面也可以降低煤礦企業(yè)人才流失率,這對于煤礦企業(yè)發(fā)展而言是非常有利的。

    3.4加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新

    時代在發(fā)展,信息技術(shù)與生產(chǎn)技術(shù)的更新速度也在不斷加快。作為煤礦企業(yè)而言,機(jī)電設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新不僅可以提升煤礦開采工作效率,同時還可以幫助企業(yè)增加利潤收益,這對于企業(yè)發(fā)展而言是非常有利的。因此,煤礦企業(yè)要根據(jù)時代發(fā)展不斷的加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)的創(chuàng)新力度。首先,煤礦企業(yè)要加強(qiáng)新設(shè)備、新技術(shù)的、新工藝的推廣力度和使用力度,使更多高品質(zhì)設(shè)備被煤礦生產(chǎn)所用。其次,要加強(qiáng)綜合機(jī)械化采煤設(shè)備的創(chuàng)新研發(fā)力度,避免低成本、低效率的開采設(shè)備。其二,加強(qiáng)煤礦開采工藝流程的創(chuàng)新,逐步在工藝使用環(huán)節(jié)加強(qiáng)信息化、智能化機(jī)電設(shè)備的使用力度。最后,加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備安全管理上的技術(shù)創(chuàng)新,將更多先進(jìn)的創(chuàng)新辦法和技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際的管理工作上,從而提升礦井安全生產(chǎn)與管理整體質(zhì)量。

    3.5加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理制度落實(shí)

    第一,煤礦企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,要在時代發(fā)展基礎(chǔ)上加大現(xiàn)場生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)管理。如:簡化傳統(tǒng)繁瑣的現(xiàn)場管理工序,并對現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備安全管理隱患突出的現(xiàn)在進(jìn)行嚴(yán)格把控,同時制定嚴(yán)格的生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度并責(zé)任到人。第二,加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定與落實(shí),其目的在于實(shí)施監(jiān)督煤礦機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場管理動態(tài),降低現(xiàn)場安全管理的重大風(fēng)險(xiǎn)。

    4結(jié)束語

    綜上所述,煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理不僅關(guān)乎施工人員的生命安全,同時也關(guān)乎著企業(yè)的整體發(fā)展,對此,煤礦企業(yè)一定要從人員素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)方面、設(shè)備檢修與維護(hù)方面、技術(shù)創(chuàng)新、安全制度制定和落實(shí)等多個方面加強(qiáng)我們煤礦機(jī)電企業(yè)的安全管理水平,從而為煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙高亮.煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理存在的問題及對策[J].江西化工,2019(06):266-267.

    (作者單位:黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司新陸煤礦)

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