新形勢下做好電力企業(yè)群眾工作策略研究

趙景坤

摘要：在新形勢下，應(yīng)該增加對電力企業(yè)黨建工作的關(guān)注程度，更加重視電力企業(yè)的黨建工作，從而達(dá)到構(gòu)建和諧電力的共同目標(biāo)。據(jù)調(diào)查顯示，電力企業(yè)的黨建工作仍然存在一些問題，在新形勢下做好電力企業(yè)黨建工作的有效策略分析是十分重要的工作。本文結(jié)合當(dāng)前的實際情況，探究新形式下電力企業(yè)群眾工作開展的具體思路，為群眾職工更好的做好電力企業(yè)工作提出針對性的措施。

關(guān)鍵詞：新形勢；電力企業(yè)；黨建工作；有效策略

1電力企業(yè)面臨的新形勢分析

近年來，我國的市場經(jīng)濟(jì)在不斷的改革，不斷的變化，電力企業(yè)在發(fā)展過程中受到了各種因素的干擾。電力企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人員也意識到只有重視企業(yè)的黨建工作，才能使企業(yè)未來的發(fā)展更加順利，加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作符合現(xiàn)代社會的發(fā)展，符合時代進(jìn)步的需要。雖然市場經(jīng)濟(jì)的變化給電力企業(yè)的發(fā)展帶來了沖擊，但從另一方面來講，由于近年來市場經(jīng)濟(jì)的改革，給電力企業(yè)帶來了更多的發(fā)展空間，在一定程度上推動了電力行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。總體來說，我國的電力企業(yè)在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)處于上升狀態(tài)，但也存在一定的問題。目前，大的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在著一些不正之風(fēng)，比如拜金思想，利己思想等等。這種負(fù)面思想對電力企業(yè)和電力企業(yè)的員工會產(chǎn)生一些潛移默化的影響，甚至?xí)挂恍h員失去黨性。

在對電力企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些員工的個人主義極其嚴(yán)重，極其注重個人利益和思想，嚴(yán)重的忽視了集體的利益，甚至?xí)榱藗€人利益損害集體的利益，這種思想嚴(yán)重的違反了黨規(guī)黨紀(jì)。在黨規(guī)黨紀(jì)中明確指出要以集體利益為先，集體利益也就是共同利益，嚴(yán)禁個人思想和個人主義。近年來，由于市場經(jīng)濟(jì)的改革，電力企業(yè)在逐漸的向市場經(jīng)濟(jì)靠攏，這種情況直接的導(dǎo)致了電力企業(yè)內(nèi)部的競爭和壓力。在之前的市場經(jīng)濟(jì)中，電力企業(yè)對于員工來說，意味著鐵飯碗，有些員工認(rèn)為一旦進(jìn)入電力企業(yè)工作，便會十分穩(wěn)定，不需要擔(dān)心市場上的競爭和壓力。在如今的市場經(jīng)濟(jì)改革后，電力企業(yè)增加了員工考核項目，對于考核不過關(guān)的員工采取淘汰制，對于一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工實行獎勵制度。這對于電力企業(yè)的員工來說，加大了企業(yè)內(nèi)部的競爭和壓力，電力企業(yè)不再是鐵飯碗。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的改革導(dǎo)致員工之間的競爭和壓力逐漸加大，這也就使員工對于改革并不是很贊同，甚至?xí)霈F(xiàn)反對現(xiàn)象，從而造成電力企業(yè)存在不穩(wěn)定因素。

2電力企業(yè)黨建工作中存在的問題分析

2.1受傳統(tǒng)思想觀念的影響

傳統(tǒng)的思想觀念對我國電力企業(yè)黨建工作的影響很大，在傳統(tǒng)的思想觀念中，電力企業(yè)的管理人員認(rèn)為企業(yè)是以盈利為目的，而黨建工作是次要工作，并不是十分重要。在傳統(tǒng)的思想觀念中，黨建工作并沒有得到一定的重視，有些老員工甚至認(rèn)為過度關(guān)注黨建工作，會影響企業(yè)的正常營運(yùn)，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的利益，由于一些員工的思想

并沒有得到解放，人們的思想過于封建，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工并沒有認(rèn)識到這種想法是片而的。據(jù)調(diào)查顯示，大部分的電力企業(yè)員工認(rèn)為，企業(yè)只要做到盈利就是成功，并沒有從長遠(yuǎn)的角度去考慮企業(yè)的未來發(fā)展和對于企業(yè)未來的規(guī)劃。這也就導(dǎo)致一些電力企業(yè)的黨建工作很難順利展開。在電力企業(yè)管理中，一些管理人員的思想比較落后，對黨建工作并不是很重視，在黨建工作中過于形式化，并沒有起到實際作用。這也就間接的導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作人員逐漸減少，在具體工作上過于形式化，嚴(yán)重的阻礙了電力企業(yè)黨建工作的展開。

2. 2電力企業(yè)的黨建工作缺乏創(chuàng)新意識

近年來，我國經(jīng)濟(jì)不斷的向前發(fā)展，企業(yè)也在不斷的進(jìn)步。在對電力企業(yè)的黨建工作調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)在具體工作方法上過于保守，缺乏創(chuàng)新意識，不利于電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。員工在工作時缺乏主觀思想，過于依賴領(lǐng)導(dǎo)人員，其工作方法和做事原則完全聽從于上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。在黨建工作上，執(zhí)行能力較差，缺乏自主性和積極性。在黨建工作的重點(diǎn)問題上，缺乏自己的思維判斷，黨建工作的時效性較差。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，電力企業(yè)在組織黨建工作時思想過于傳統(tǒng)，過于在乎形式，并沒有產(chǎn)生實際意義。這樣既浪費(fèi)員工的工作時間，對企業(yè)的黨建工作又沒有起到任何實際幫助，嚴(yán)重的影響了電力企業(yè)的黨建工作。

3新形勢下做好電力企業(yè)黨建工作的有效策略分析

3. 1了解黨建工作對于電力企業(yè)發(fā)展的重要性

在新形勢下，想要做好電力企業(yè)的黨建工作，首先要改變電力企業(yè)員工的根本思想，使電力企業(yè)員工意識到黨建工作對于電力企業(yè)未來發(fā)展的重要性。電力企業(yè)員工受傳統(tǒng)思想的影響，對黨建工作并不是很重視，可以對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，使員工了解到加強(qiáng)電力企

業(yè)的黨建工作，有利于企業(yè)的管理和發(fā)展，在企業(yè)的角度考慮，加強(qiáng)電力改革是對企業(yè)員工思想上的約束，更有利于企業(yè)對員工的管理。加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，可以使員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，可以有效的避免企業(yè)員工的個人主義和個人思想，盡量減少員工的錯誤行為，減少企業(yè)的損失。只有從根本上改變員工的傳統(tǒng)思想和觀念，才能使電力企業(yè)工作人員主動的學(xué)習(xí)黨建工作，接受黨建思想的教育。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，可以從側(cè)而激勵員工學(xué)習(xí)黨建工作的基本思想，對員工起到引導(dǎo)和示范作用。從而可以將黨建思想與實際工作相結(jié)合，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作融入到一起，為電力企業(yè)提供基本的思想保證。幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀和做事方法，可以幫助企業(yè)員工在思想上緊跟時代的潮流，更好的而對企業(yè)內(nèi)部的競爭和壓力，有利于企業(yè)的發(fā)展和改革。

3. 2組織電力企業(yè)內(nèi)部考核機(jī)制

企業(yè)離不開制度，在新形勢下，想要保證電力企業(yè)的黨建工作可以順利進(jìn)行，必須建立一定的規(guī)章制度對員工進(jìn)行約束。當(dāng)前的電力企業(yè)在黨建工作中仍然而臨著各種問題，比如，企業(yè)人員的思想觀念落后，對于新的觀念的不理解，以及在工作和學(xué)習(xí)中缺少創(chuàng)新意識，這些都嚴(yán)重的影響了企業(yè)黨建工作的實施。要想做好電力企業(yè)的黨建

工作，應(yīng)當(dāng)適度的建立企業(yè)內(nèi)部的考核機(jī)制，改變員工的傳統(tǒng)思想，在傳統(tǒng)觀念中認(rèn)為，電力企業(yè)意味著鐵飯碗，員工在工作中過于安逸，并沒有想要學(xué)習(xí)或者進(jìn)步。在組織電力企業(yè)內(nèi)部考核時，對于考核不過關(guān)的員工，應(yīng)該嚴(yán)重懲罰，對于多次考核不過關(guān)的，可以采取警告或者開除。對于一些考核成績優(yōu)秀的員工應(yīng)該給與一定的獎勵。為

了使電力企業(yè)的黨建工作逐步完善，應(yīng)該對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行定期考核，加強(qiáng)企業(yè)員工對于黨建工作的重視程度。

3. 3了解黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容

黨建工作所包含的思想十分復(fù)雜，要想做好電力企業(yè)的黨建工作，首先要了解黨建工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，明確掌握黨建工作的方法。電力企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)文化，企業(yè)文化也是黨建工作的重要部分，企業(yè)文化在黨的先進(jìn)思想的領(lǐng)導(dǎo)下才能更好的發(fā)展。電力企業(yè)作為一個大的集體，首先要將集體利益放在首位，在工作中應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，為了共同的目標(biāo)發(fā)展進(jìn)步，這也是黨建工作在電力企業(yè)中的基本思想。

在新形勢下，為了使電力企業(yè)更好的發(fā)展和進(jìn)步，首先應(yīng)該做好電力企業(yè)的黨建工作，將黨建工作放在工作首位。了解黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容，了解黨建工作的基本工作思想，逐漸的意識到黨建工作對于電力企業(yè)的重要性。做好電力企業(yè)的黨建工作，符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

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